Wer ist er, ein erfolgreicher Mensch? Eigenschaften, die viele Menschen am Erfolg hindern. Du versteckst oft deine Gefühle

Wer ist er, ein erfolgreicher Mensch? Eigenschaften, die viele Menschen am Erfolg hindern. Du versteckst oft deine Gefühle
Wer ist er, ein erfolgreicher Mensch? Eigenschaften, die viele Menschen am Erfolg hindern. Du versteckst oft deine Gefühle
21.09.2019
Ministerium für Bildung und Wissenschaft der Region Kemerowo

Regionale wissenschaftliche und praktische Konferenz für Forschung und angewandte Arbeiten

„Wir sind die Zukunft von Kuzbass (Junior)“
Abschnitt „Chemie. Biologie. Ökologie. Psychologie"

Wer ist er, ein erfolgreicher Mensch?

Alexey Samoilov, 7. Klasse

MBOU „Grundlegende Allgemeinbildung

Schule Nr. 2" Tashtagol

Wissenschaftlicher Leiter:

Schepeta Irina Walentinowna,

Grundschullehrer,

Lehrer - Psychologe

2014
Inhaltsverzeichnis


Einführung……………………………………………………………………........

3

Kapitel 1. Psychologischer Aspekt Konzepte von „Erfolg“ und „Erfolg“ einer Person. …………………………………………………………………….

    1. Erfolg, Erfolg als Kategorie der Sozialpsychologie………

    2. Erfolg oder Misserfolg in der Aktivität……………………………………..

    3. Erfolg und Erfolg im Studium und im Leben………………………………

    4. Bildung von Ideen zum Erfolg in Jugend ………………………………………………………..……..
5

10
13

Anhang 1. Organisation und Methoden

Forschung………………………………………………………………………………….


Anhang 2. Russische Menschen beim Erfolg …………………….
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Abschluss……………………………………………………………………

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Literaturverzeichnis…………………………………………………………………

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Einführung

Der Begriff „Erfolg“ ist einer der gebräuchlichsten in der Sprachkultur der Moderne Russische Gesellschaft. Die Relevanz der Studie wird durch die sozialen, wirtschaftlichen und politischen Veränderungen bestimmt, die in der Gesellschaft stattgefunden haben letzten Jahren Wer ist er, ein erfolgreicher Mensch, und was sind die Erfolgskriterien in unserem Land? Wir haben versucht, diese Fragen zu beantworten.

Erfolg ist ein Lebensanreiz, Lebensposition, was maßgeblich davon abhängt, wie ausgeprägt dieses Bedürfnis bei einem Menschen ist und mit welcher Wertbedeutung er es erfüllt. Erfolgreicher Mann- Dies ist eine Person, die es geschafft hat, das ihm innewohnende Potenzial zu erkennen, seine Fähigkeiten und Wünsche zum Wohle seiner selbst und der Gesellschaft zu verwirklichen. Ein erfolgreicher Mensch ist erfolgreich, weil er alles tut, um erfolgreich zu sein.

Der Erfolgsgedanke ist weder der älteren noch der jüngeren Generation fremd. Aber jedes Mal hat seinen eigenen Erfolg und seine Helden. Auf die eine oder andere Weise erschafft und verteidigt jede Generation ihre eigene Version des Erfolgs.

Zweck Ziel dieser Studie ist es, die Vorstellungen verschiedener Altersgruppen über menschlichen Erfolg zu untersuchen.

Das gesetzte Ziel besteht darin, Folgendes zu lösen Aufgaben:





  4. Identifizierung der Merkmale von Vorstellungen über eine erfolgreiche Person in verschiedenen Altersgruppen (Jugendliche und ihre Eltern).
Hypothese Untersuchungen zeigen, dass die Erfolgswahrnehmung der Menschen unterschiedlich ist Komplexe Struktur und variieren je nach Alter.

Forschungsschwerpunkte:


  1. Studium wissenschaftlicher Literatur zum Forschungsthema.

  2. Erstellung eines Fragebogens zu verschiedenen Aspekten von Erfolgsvorstellungen.

  3. Durchführung der notwendigen Recherchen.

  4. Identifizieren der Merkmale von Vorstellungen über eine erfolgreiche Person
verschiedene Altersgruppen (Jugendliche und ihre Eltern).

Gegenstand der Studie ist Voraussetzungen für die Erfolgsentwicklung der Schüler der MBOU „Secondary School No. 2“.

Gegenstand der Studie - Schüler der städtischen Haushaltsbildungseinrichtung „Sekundarschule Nr. 2“.

Unserer Meinung nach wird die Untersuchung der Vorstellungen über den Erfolg junger Menschen im Vergleich zu den Vorstellungen von Erwachsenen für junge Menschen besonders wichtig sein. Sie werden mit den Schwierigkeiten des Eintritts ins Erwachsenenalter zurechtkommen müssen, in deren Liste der Lebenserfolg an erster Stelle steht. Erfolgreich sein zu können, scheint uns, ist für das moderne Russland wertvoll.

Mit Wünschen für viel Erfolg...

Kapitel 1. Psychologischer Aspekt der Konzepte „Erfolg“ und „Erfolg“ einer Person


    1. Erfolg, Erfolg als Kategorie der Sozialpsychologie
Die Erforschung des menschlichen Erfolgs hat vor allem im Ausland Tradition. Kürzlich sagte der berühmte Linguist A. Schmelev in einem Interview mit einem Korrespondenten der Zeitschrift „Knowledge-Power“, dass es den Ausdruck „erfolgreicher Mensch“ vor zwanzig Jahren in der russischen Sprache noch nicht gab. In der Sprachkultur der modernen russischen Gesellschaft ist Erfolg jedoch einer der gebräuchlichsten Begriffe. Beispielsweise bieten die Medien, die sich dem Thema der Lösung der Alltagsprobleme unserer Landsleute widmen, vielfältige Algorithmen für den gesellschaftlichen, beruflichen, persönlichen und familiären Erfolg. Vielleicht wurde der Ausdruck „erfolgreiche Person“ früher wirklich nicht verwendet, aber Erfolg wurde immer und zu jeder Zeit geschätzt.

Die Begriffe „Erfolg“, „erfolgreich“ und „Erfolg“ tragen eindeutig eine semantische Bedeutung positiver Natur.

Der Begriff „erfolgreich“ bedeutet nach der Definition von S.I. Ozhegov „Erfolg enthalten, erfolgreich sein“, und der Begriff „Erfolg“ bedeutet „Glück, etwas zu erreichen“. „Glück“ wiederum wird vom Autor als „ein notwendiger oder wünschenswerter Ausgang einer Angelegenheit“ interpretiert. Gleichzeitig können wir einerseits mit den Konzepten „Erfolg“, „Glück“, „Wunsch“ korrelieren Gefühlslage einer Person, und andererseits kann die Kombination „notwendiger oder gewünschter Ausgang einer Angelegenheit“ unserer Meinung nach die Übereinstimmung des erreichten Ergebnisses mit dem gesetzten Ziel bedeuten, das die Aktivität einer Person widerspiegelt.
Erfolg ist mit der sozialen Natur des Menschen verbunden, mit der Manifestation seines wesentlichen Anfangs. Das Bedürfnis nach Erfolg galt und wird heute als eines der Grundbedürfnisse angesehen. Dies ist die Notwendigkeit, sich stets ehrgeizige Ziele zu setzen und danach zu streben, diese zu erreichen. Es spiegelt den ständigen Wettbewerb einer Person mit anderen und sich selbst wider, in dem Bemühen, das zuvor erreichte Niveau zu übertreffen, bessere und originellere Leistungen zu erbringen. Der amerikanische Schriftsteller Michael Korda schrieb: „Erfolg ist leicht zu messen. Dies ist der Abstand zwischen Ihrem Startpunkt und Ihrem letzten Erfolg.“

Erfolg kann jedoch nicht nur als „Erzielung von Ergebnissen“ angesehen werden. Seine ganze Bedeutung liegt in der Freude, die es bereitet. Die Erwartung von Freude ist die Quelle der Vorwärtsbewegung eines Menschen. Entfernen Sie es, und alle menschlichen Handlungen und Fähigkeiten verlieren ihre Bedeutung. Freude entsteht nicht von alleine. Sein Treibstoff ist das Bewusstsein für das Erreichte.

Aus all dem folgt, dass Erfolg das Erreichen eines Ziels und ein daraus resultierender Zustand der Zufriedenheit (Freude, Glück) ist. Doch was gilt als Erfolg: Was ein Mensch persönlich als Erfolg ansieht oder was die Gesellschaft als Erfolg bezeichnet? Die Meinungen hierzu gehen auseinander: „Erfolg ist die Einschätzung der Gesellschaft.“ Die Gesellschaft sagt: Wenn man dies, jenes, jenes erreicht hat, dann ist man erfolgreich.“

Bei der Formulierung sind wir anderer Meinung: Erfolg ist ein individueller Begriff, jeder entscheidet selbst, was Erfolg für ihn bedeutet und ob er erfolgreich war. Erfolg ist eine soziale Kategorie und die Bedeutung der im Einklang mit dem gesellschaftlichen Wertesystem ausgeübten Tätigkeit ist sehr wichtig.

Erfolg hat immer zwei Seiten. Das eine ist ein rein individuelles Freudenerlebnis, persönlich, subjektiv. Das andere ist die Einstellung anderer gegenüber dem Erfolg einer bestimmten Person. Die Verbindung zwischen diesen Parteien ist unbestreitbar. Ein Erfolgserlebnis verspürt ein Mensch, wenn er nicht nur erkennt, dass er Erfolg hat, sondern auch sieht (versteht), dass die Menschen um ihn herum und diejenigen, die für ihn von Bedeutung sind, sein Handeln als Erfolg bewerten. Wenn beispielsweise bei einem Wettkampf ein Athlet den 100-Meter-Lauf schneller als seine Konkurrenten läuft, fühlt er sich glücklich, aber das Erfolgsgefühl überkommt ihn, als bekannt gegeben wird, dass er den Weltlaufrekord um 0,02 Sekunden gebrochen hat.

Darüber hinaus ist Erfolg in erster Linie ein menschliches Konzept und erst dann ein professionelles. Wenn der Charakter einer Person alles andere als makellos ist und von Doppelzüngigkeit geprägt ist, dann einige professionelle Errungenschaften Es wird nicht ausreichen, den Respekt anderer zu gewinnen. Damit fehlt die Grundlage für dauerhaften Erfolg. Irgendein Erfolg: Im Studium, im Sport, in der Wirtschaft, in der Sozialarbeit sind sie nicht von zwei Fragen zu trennen, auf denen wie Wale die Grundlagen der Moral stehen – im Namen wovon? Mit welchen Mitteln? Wenn Erfolg nur für erforderlich ist äußere Wirkung, oder ist es generell zum Selbstzweck geworden (Erfolg um seiner selbst willen), ist sein Preis aus menschlicher Sicht hoch?

Erfolg ist also das Erleben der Freude darüber, dass das Ergebnis, das ein Mensch bei seiner Tätigkeit anstrebte, seinen Erwartungen entsprach oder diese übertraf. Das erfolgreiche Ergebnis der Tätigkeit einer Person setzt eine gesellschaftliche Bewertung in Form von Anerkennung oder Anerkennung voraus. Und wir dürfen nicht vergessen, dass das Konzept des „dauerhaften Erfolgs“ auf moralischen Gesetzen basiert Menschenleben. Es ist unwahrscheinlich, dass irgendjemand Egoismus, Ungerechtigkeit, Täuschung und Grausamkeit ernsthaft als verlässliche Grundlage für langfristigen Erfolg betrachten würde.


    1. Erfolg und Misserfolg im Handeln
Bei der Bildung der Einstellung eines Menschen zur Aktivität, bei der Entwicklung seiner Motivation sehr wichtig hat Erfolg oder Misserfolg in der Aktivität.

Um in der Tätigkeit erfolgreich zu sein, ist es zunächst wichtig, dass sich ein Mensch Ziele setzen und einen Plan zur Umsetzung seiner Pläne erstellen kann. " Glückliche Leute jeden Tag machen sie mindestens einen, zumindest einen kleinen Schritt in Richtung ihrer Ziele“ (David Niven).

Darüber hinaus ist der Glaube an den Erfolg ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs. „Der wichtigste Faktor bei jedem Projekt ist der Glaube an den Erfolg. Ohne Glauben ist Erfolg unmöglich“ (William James).

Erfolgsformel:

Der Glaube an den Erfolg bündelt alle geistigen Fähigkeiten eines Menschen, und das Unterbewusstsein beginnt, aktiv auf die Erreichung des Ziels hinzuarbeiten, es stellt sich ein besonderes Gefühl der Zuversicht ein – und dann sind Ihre Träume dazu verdammt, wahr zu werden.

Am angenehmsten, freudigsten und wertvollsten für einen Menschen wird der Erfolg sein, der mit einem gewissen Aufwand erreicht wurde und der daher als wohlverdientes Ergebnis seiner Arbeit wahrgenommen wird. Erfolg, der zu schnell kommt, kann enttäuschend sein: Ich weiß, dass ich mich ein wenig anstrenge, um diese Aufgabe zu erfüllen, warum loben sie mich also? Ein solcher Erfolg löst kein Gefühl der Zufriedenheit aus. Und obwohl es angenehm ist, sich wie ein „Glücksmensch“, ein „Glücksmensch“ zu fühlen, ist es für das wahre Erfolgserlebnis dennoch sehr wichtig, dass man ihn aus eigener Kraft, durch eigene Arbeit erreicht hat.

Ein solches Experiment wurde im Labor des berühmten russischen Psychologen A. N. Leontyev durchgeführt. Vorschulkinder wurden gebeten, eine Aufgabe zu lösen: eine bestimmte Sache zu bekommen, ohne von ihren Sitzen aufzustehen. Es war sehr schwierig, dies zu tun, ohne gegen die Regeln zu verstoßen. Deshalb konnten einige Kinder es nicht ertragen, und als der Psychologe den Raum verließ, brachen sie die Regel: Sie standen auf und nahmen das richtige. Als der Psychologe wieder zurückkam, freute er sich über den „Erfolg“ des Kindes, lobte es und gab ihm als Belohnung Süßigkeiten.

Einige Kinder nahmen die Belohnung ruhig an, aber es gab auch solche, die bis zu den Tränen gerührt waren, mit aller Kraft versuchten, sie loszuwerden, und sagten: „Das Bonbon ist bitter.“

Das Erleben von Erfolg und Misserfolg wird auch von den Vorstellungen eines Menschen darüber beeinflusst, welche Gründe den Ergebnissen seiner Aktivitäten zugrunde liegen – interne oder externe.

Die inneren Gründe für Erfolg oder Misserfolg einer Tätigkeit hängen weitgehend von der Person selbst ab. Dies sind seine Fähigkeiten, Intelligenz, Wissen, Ausdauer, Verlangen usw.

Äußere Gründe hängen meist nicht von der Person selbst ab. Dies ist die Schwierigkeit der Aufgabe, Zufall, Glück oder Pech usw. Natürlich berücksichtigt jeder von uns beim Erleben von Erfolg normalerweise sowohl äußere als auch äußere Faktoren interne Gründe. Allerdings unterscheiden sich Menschen darin, wie sie ihre Erfolge und Misserfolge vor allem auf interne oder externe Gründe zurückführen. Diese Erklärung wird als Kontrollort bezeichnet. Wenn ein Mensch glaubt, dass sein Erfolg von ihm selbst abhängt – von seiner Beharrlichkeit, Beharrlichkeit, Intelligenz, seinen Fähigkeiten, dann spricht er von einem internen Kontrollort.

Wenn eine Person ihre Erfolge und Misserfolge auf äußere Gründe zurückführt, die sie selbst nicht beeinflussen kann – die Schwierigkeiten der Aufgabe, die Beziehungen anderer Menschen, dann gilt ihr Kontrollort als äußerlich.

Psychologische Untersuchungen haben gezeigt, dass sowohl interne als auch externe Kontrollorte den Erfolg von Aktivitäten beeinflussen.

Menschen, die sich zur Erklärung ihrer Erfolge und Misserfolge vor allem auf interne Gründe verlassen, glauben, dass die Ergebnisse ihrer Aktivitäten in erster Linie von ihnen selbst abhängen. Daher geben sie sich mehr Mühe bei der Durchführung von Aktivitäten und erzielen objektiv größere Erfolge als diejenigen, die von Lehrern bemängelt werden, und ihre Erfolge sind auf Glück zurückzuführen. Manche Erwachsene erklären ihr Versagen mit der Ungerechtigkeit ihres Chefs und ihre Erfolge mit einem glücklichen Zufall der Umstände. Eine externe Kontrollüberzeugung führt dazu, dass ein Mensch beim ersten Misserfolg das begonnene Unternehmen aufgibt, weil er fest davon überzeugt ist, dass er sowieso keinen Erfolg haben wird.

Das Gefühl von Erfolg oder Misserfolg bei einer Aktivität verändert immer auch die psychologischen Bedingungen ihres Auftretens. Misserfolge in der Aktivität, insbesondere langfristige Misserfolge, erschweren in der Regel die weitere Arbeit und machen sie für einen Menschen psychisch noch schwieriger, als er tatsächlich ist. Schwierigkeiten regen die Aktivität an, aber sie müssen im Rahmen der Vernunft liegen, sonst werden sie zu Superschwierigkeiten und die Person beginnt, sich ihnen gegenüber machtlos zu fühlen.

Erfolg inspiriert einen Menschen, egal wie alt er ist und welche Aktivität er ausübt. Der Held von L. N. Tolstois Trilogie „Kindheit. Jugend. Jugend“ Nikolenka Bersenev drückt sein Gefühl aus dem Lob folgendermaßen aus: „Ich hätte nicht gedacht, dass du so schlau bist!“, sagte er mir mit einem so gutmütigen, süßen Lächeln, dass es mir plötzlich so vorkam, als wäre ich extrem glücklich . Lob hat nicht nur eine so starke Wirkung auf die Gefühle, sondern auch auf den Geist eines Menschen, dass es mir unter seinem angenehmen Einfluss so vorkam, als wäre ich viel klüger geworden, und Gedanken kamen mir mit außergewöhnlicher Geschwindigkeit nacheinander in den Sinn.“


    1. Erfolg und Erfolg in Schule und Leben
Einerseits sind „Leistung“ und „Erfolg“ Wörter mit ähnlicher Bedeutung. Erfolg ist eine Eigenschaft, die Erfolg beinhaltet. Und akademische Leistung ist der Grad des Lernerfolgs und des Wissenserwerbs. Dies ist ein externer Indikator. Derzeit bestehen viele Zweifel daran, dass dieser Indikator die Eigenschaft wirklich widerspiegelt innere Welt eines Menschen und seiner äußeren Aktivitäten manifestiert sich und wird als Erfolg erlebt.

Viele Eltern sagen ihren Kindern ständig: „Lerne fleißig, hol gute Noten – nur dann wirst du es finden.“ hochbezahlter Job„Und machen Sie sich Sorgen, wenn die Schule nicht gut läuft. Erwachsene sind davon überzeugt, dass gutes Wissen ihren Kindern eine Chance auf künftigen Erfolg gibt. Aber stimmt es, dass das Lernen das Wichtigste ist? Gibt es einen Zusammenhang zwischen hervorragenden Schulnoten und zukünftigem Erfolg im Leben?

Die Besorgnis der Eltern über die schlechten Leistungen ihres Kindes ist verständlich. Allerdings sollte man „schulischen Erfolg“ nicht auf Erfolg im Leben (Stellung in der Gesellschaft, ausgeübte Position, Einkommensniveau, Anzahl der Freunde, Wohlbefinden der Familie usw.). Paradoxerweise kann auch erfolgreich sein, wer durchschnittlich und zufriedenstellend studiert hat.

Natürlich sind gute schulische Leistungen zu einem großen Teil eine Wahrscheinlichkeit dafür, dass ein junger Mensch einen guten Job im Leben bekommt, aber dennoch ist dies nur eine Wahrscheinlichkeit und keine Garantie. Es gibt viele berühmte Leute, die in der Schule nicht besonders gut gelernt haben, aber ihr Ziel erreicht haben und erfolgreich waren.

Alla Pugacheva beispielsweise schloss die Schule mit sieben C-Klassen ab: in Zeichnen, Biologie, Physik, Geographie, Chemie, Sport und Verhalten. Sie hatte nur drei Einsen: in Literatur, Rechnen und Arbeit. Andrei Mironov hatte die Note C in Algebra und Geometrie. Aber er studierte „hervorragend“ in Geschichte, Naturwissenschaften, Literatur und Zeichnen. Wladimir Putin hatte eine Eins in Zeichnen, eine Zwei in Russisch, Naturwissenschaften und Rechnen. Die einzigen Top 5 gab es in der Geschichte. Gleichzeitig konnte er das Amt des Präsidenten übernehmen. Microsoft-Gründer Bill Gates lernte so schlecht, dass er deswegen sogar einen Psychologen aufsuchte. Er hatte nur gute Mathematikkenntnisse. Trotzdem gründete er sein eigenes Unternehmen und wurde im Alter von 31 Jahren Milliardär. Es gibt noch viele weitere Beispiele dafür, wie C-Studenten im Leben erfolgreich werden. Verlaufsdaten sollten jedoch nicht berücksichtigt werden berühmte Menschen als Aufruf, die Bildungsindikatoren in der Schule zu senken. Im Gegenteil: Bildung ist unerlässlich. Wir müssen die Frage des Schulerfolgs einfach umfassender angehen. Schließlich sind Studienergebnisse nicht die einzige Komponente des Studienerfolgs.

Wie lässt sich der Bildungserfolg eines Kindes interpretieren? Erfolg ist zunächst einmal eine qualitative Bewertung der Ergebnisse einer Tätigkeit, die aus der objektiven Leistung und der subjektiven Einstellung der Person selbst zu diesen Ergebnissen besteht. Subjektive Erfolgskomponenten sind ein stabil hohes Selbstwertgefühl und die Zufriedenheit mit sich selbst und den eigenen Aktivitäten. Ein unglücklicher, ängstlicher Student, der von behördlichen Anforderungen und den Erwartungen anderer gequält wird, kann nicht als erfolgreicher Student eingestuft werden. Das Lernen bringt ihm keine Freude, Befriedigung, kein Hochgefühl, all das ist im Begriff „Erfolg“ enthalten.

Auch der objektive Erfolgsindikator Effektivität sollte nicht primitiv interpretiert werden. Leistungsindikatoren können quantitativ oder qualitativ sein, sie sollen es ermöglichen, tatsächliche Erfolge zu bewerten verschiedene Systeme Koordinaten – im Vergleich zu sich selbst, einer Studiengruppe, einer regionalen Norm, einem Standard usw.

Tatsächlich erfasst das heutige Bewertungssystem jedoch nur quantitative Ergebnisse und nur im Vergleich zum Bildungsstandard. Es stellt sich also heraus, dass ein Kind mit schwerwiegenden Entwicklungsproblemen, das es dank Willenskraft, großem Verlangen, ernsthaftem und langfristigem Lernen geschafft hat, die Note „drei“ zu erreichen, und ein begabter Schüler, der nachlässig lernt und seine Einsen erhält – Dreien im Scherz , ohne eine einzige Anstrengung oder Anstrengung, – sind gleichermaßen erfolgreich. Oh?

Nun werden gewisse Schritte unternommen, um zumindest zu diversifizieren quantitative Indikatoren Wirksamkeit (nicht-traditionelle Bewertungsskalen, Bewertungssystem etc.) Darüber hinaus ist es lediglich notwendig, qualitative Leistungsindikatoren einzuführen. Sie müssen die Veränderungen beim Kind selbst, die Steigerung seiner Kompetenz, seiner Fähigkeiten, die Entstehung neuer Qualitäten, neuer kultureller Bedürfnisse und Gewohnheiten aufzeichnen.

Zu den Punkten gehören Kreativität, die Fähigkeit, an einem Problem zu arbeiten, Forschung zu betreiben, mit anderen Studierenden in einer Lerngruppe zusammenzuarbeiten und andere. psychologische Eigenschaften und Fähigkeiten sind sehr schwer zu messen. Aus diesem Grund wird auf ihre Bewertung einfach verzichtet, wodurch die Wirksamkeit der Ausbildung auf die Aneignung von Wissen und rein akademischen Fähigkeiten und Fertigkeiten reduziert wird. Aber das ist grundsätzlich falsch.

Erfolg ist ein Lebensanreiz, eine Lebensposition, die maßgeblich davon abhängt, wie gut dieses Bedürfnis bereits in der Schule beim Kind gebildet wird. Die Persönlichkeitsbildung eines Kindes erfolgt unter dem Einfluss der Umwelt, des Lehrers und der Eltern. Durch speziell organisierte psychologische und pädagogische Arbeit kann der Erfolg eines Kindes erhalten und weiterentwickelt werden. Die Ausrichtung auf die Schaffung einer Erfolgssituation sollte als eine der unabdingbaren Voraussetzungen für die Steigerung der Wirksamkeit von Aus- und Weiterbildungsprozessen angesehen werden.

Somit ist die akademische Leistung nur Komponente Schülererfolg in der Schule. Das Konzept eines „erfolgreichen Schülers“ sollte nicht nur Abiturnoten umfassen, sondern auch positive Entwicklungsdynamik, soziale Anpassung, angemessenes positives Selbstwertgefühl, Geselligkeit, gute körperliche Verfassung und Psychische Gesundheit usw. Leider ist der Erfolg eines Kindes in der Schule (oft sind es nur schulische Leistungen) und über die Schulschwelle hinaus, in wahres Leben stimmen nicht immer überein. Die aktuelle Bildungssituation lässt darauf schließen, dass das Problem des menschlichen Erfolgs dringlicher geworden ist. Das Verständnis von Inhalt und Qualität der Bildung hat sich gewandelt. Bei der Organisation professioneller psychologischer und pädagogischer Aktivitäten muss für jeden Schüler eine Erfolgssituation geschaffen werden, er muss über eine Dynamik der persönlichen Entwicklung verfügen. Ich möchte, dass unsere Kinder erfolgreich sind. Wenn sie gleichzeitig haben hochgradig Die akademischen Leistungen sind wunderbar. Und dann wird der erfolgreiche Schulaufenthalt des jungen Mannes sicherlich zu seinem weiteren erfolgreichen Aufstieg im Leben beitragen.

Was verstehen unsere Mitbürger unter dem Begriff „Erfolg“ und was bedeutet es, „erfolgreich“ zu sein? Um dies herauszufinden, führte das Forschungszentrum des Rekrutierungsportals Superjob.ru eine Reihe von Umfragen unter wirtschaftlich aktiven Befragten aus allen Bezirken des Landes durch.

Wie sich herausstellt, bedeutet Erfolg in erster Linie, gutes Geld zu verdienen, reich und wohlhabend zu sein (15 % der Russen denken so). Interessanterweise ist diese Meinung bei Frauen häufiger als bei Männern (18 % gegenüber 12 %).

„Erfolgreich zu sein bedeutet, dass der Zahltag kommt und man den vorherigen noch nicht ausgegeben hat!“

„Millionen Dollar auf Privatkonto“

Laut 12 % der Russen bedeutet Erfolg, seine Ziele zu erreichen. Weitere 11 % der Befragten sind davon überzeugt, dass ein erfolgreicher Mensch derjenige ist, der das tut, was er liebt. Diese Position ist bei Frauen häufiger anzutreffen als bei Männern (13 % gegenüber 8 %).

Darüber hinaus glauben Vertreter des schönen Geschlechts häufiger, dass Erfolg bedeutet, geliebt und verheiratet zu sein (9 % gegenüber 5 % beim stärkeren Geschlecht). „Eine erfolgreiche Frau ist, wenn sie eine geliebte und starke Familie hat, einen geliebten Menschen und Liebender Ehemann, glückliche und gesunde Kinder, ein organisiertes Leben und einen Job, dem sie gerne nachgeht“, kommentieren sie.

Nach Ansicht der Russen bedeutet Erfolg auch, gefragt und nützlich zu sein (5 % der Befragten glauben das) und aufzusteigen Karriereleiter und mit den Ergebnissen zufrieden sein (jeweils 4 %), Autorität genießen und ihre Fähigkeiten erkennen (jeweils 3 %).

2 % der Befragten sind sich sicher, dass Erfolg bedeutet, sich frei und unabhängig zu fühlen, im Einklang mit sich selbst und anderen zu leben, sich zu entwickeln, zu lernen, professionell zu sein, Glück zu haben und selbstbewusst zu sein. „Erfolg ist Erfolg!“ - denken weitere 2 % der Befragten. Weitere 15 % der Russen nannten weitere Zeichen einer erfolgreichen Person:

„Wenn sie wegen dir kommen und nicht du wegen jemandem“

„Zeit für alles haben“

„Seite über Sie auf Wikipedia“

„Sei spirituell reich“

Gleichzeitig ist die Mehrheit der Russen (63 %) nicht mit der Aussage einverstanden, dass der Erfolg eines Menschen ausschließlich mit beruflichen Erfolgen zusammenhängt. Laut den Befragten ist Erfolg ohne persönliches Glück nicht möglich. „Wenn eine Person eine gute Beziehung„Ob es überhaupt keine Familie gibt oder ob er seine Kinder nicht richtig erzogen hat, bedeutet Erfolg in seiner Karriere nicht, dass er als Ganzes erfolgreich ist“, kommentieren die Befragten.

Im Gegenteil, jeder vierte Russe (25 %) ist davon überzeugt, dass berufliches Wachstum das wichtigste Erfolgskriterium ist: „Jeder Mensch wird danach beurteilt, wo er arbeitet und wie viel er verdient“; „Wenn jemand bei der Arbeit glücklich ist, ist er in allem glücklich.“ Diejenigen, die diese Ansicht teilen, sind unter den jungen Menschen unter 24 Jahren häufiger (28 %).

„Halten Sie sich für einen erfolgreichen Menschen?“ 61 % der Russen antworteten positiv auf diese Frage, wobei 21 % der Befragten sich für definitiv erfolgreich hielten, weitere 40 % für eher erfolgreich. „Es ist viel wahr geworden“; "Ich habe alles!" - Kommentar der Befragten.

Und was jüngerer Mann, desto wahrscheinlicher ist es, dass er sich für erfolgreich hält. So fühlen sich bei den Befragten unter 24 Jahren 27 % eindeutig erfolgreich, bei den über 45-Jährigen sind es nur 17 %. Befragte, die mehr als 45.000 Rubel im Monat verdienen, fühlen sich häufiger auf dem Höhepunkt des Erfolgs (22 % von ihnen halten sich für definitiv erfolgreich, weitere 47 % für eher erfolgreich). Darüber hinaus halten sich Männer eher für definitiv erfolgreich (22 % gegenüber 18 % bei Frauen), während Frauen sich eher für erfolgreich halten (44 % gegenüber 37 % bei Männern). Unter den Verheirateten gibt es mehr erfolgreiche Menschen (65 % gegenüber 55 % bei den Singles).

Aber 21 % unserer Mitbürger halten sich noch nicht für erfolgreich (5 % – auf jeden Fall, und 16 % – halten sich eher für nicht erfolgreich). Und die Gründe dafür sind sehr unterschiedlich: „Die Umstände waren so, dass ich mein Geschäft schließen musste“; „Es gibt Probleme bei der Arbeit, niemand heiratet.“ Befragte über 45 Jahre halten sich häufiger als andere eindeutig für erfolglos (7 % im Vergleich zu 3 % bei jungen Menschen unter 24 Jahren), die Befragten mit einem Einkommen von weniger als 25.000 Rubel pro Monat, diejenigen, die dies nicht tun Kinder haben (6 %) und diejenigen, die nicht verheiratet sind (7 %). ).

Was bedeutet Erfolg in den Köpfen der Russen und verändert sich die Vorstellung von Erfolg im Laufe der Zeit? In dieses Konzept legen unsere Mitbürger zunächst das Erreichen des gewünschten Ergebnisses (19 %, im Jahr 2006 - 30 %) und Einkommen, Wohlbefinden (17 %, im Jahr 2006 - 19 %) ein. Ein Lieblingsberuf wird immer weniger als wesentlicher Erfolgsfaktor angesehen: Wurde er 2006 noch von 15 % der Befragten als solcher angesehen, sind es heute nur noch 7 %.

Immer weniger Befragte halten Beruf (6 % gegenüber 8 % im Jahr 2006), Familie und Glück für die wichtigsten Erfolgsfaktoren. persönliches Leben(6 %, vor sieben Jahren – 9 %), Zufriedenheit mit dem Erreichten (5 % gegenüber 11 % im Jahr 2006), Respekt, Autorität (5 % gegenüber 9 % im Jahr 2006), Glück, Erfolg (4 % gegenüber 7 % ), Effizienz (4 % vs. 5 %), sowie Selbstverwirklichung (3 %), Professionalität (2 %), Streben nach vorne (2 %), Gefragt sein (1 %) und Wunscherfüllung (1 %) .

16 % der Befragten gaben weitere Erfolgsfaktoren an:

« Hohes Niveau spirituelle, intellektuelle, körperliche, moralische und materielle Entwicklung!“

„Wenn man den Menschen Gutes bringt, ist das Erfolg!“

Ort der Umfrage: Russland, alle Bezirke
Kunde: Wedomosti
Siedlungen: 134
Datum: 15. Januar 2013
Studienpopulation: wirtschaftlich aktive Bevölkerung Russlands über 18 Jahre
Stichprobengröße: 1000 Befragte

Frage: „Was bedeutet es Ihrer Meinung nach, erfolgreich zu sein?“

Nähere Informationen zur Studie sowie Kommentare der Befragten finden Sie auf dem Portal

Sehr oft fragen meine Kunden: „Ich möchte ein erfolgreicher Mensch werden!“ und nur sehr wenige von ihnen können die Frage beantworten: Was für ein erfolgreicher Mensch ist er? Nach welchen Kriterien bestimmen sie den Erfolg? Normalerweise lautet die Antwort „reich“ (optional „wohlhabend“) und weniger konkret: „Es geht ihm gut“ ...

Also. Schauen wir uns das Konzept einer „erfolgreichen Person“ und „Erfolg“ selbst etwas genauer an.

Wir können viel darüber reden, aber wenn es kurz und bündig ist, dann Erfolg ist das Erreichen eines Ziels und ein Zustand der Zufriedenheit (Glück) daraus. Kann ein Mensch tatsächlich als erfolgreich gelten, der keinen einzigen Wunsch erfüllt, keine einzige Aufgabe erfüllt und im Leben nichts erreicht hat, was er geplant hat? Höchstwahrscheinlich nein. Können wir einen Menschen als erfolgreich betrachten, der sein Ziel erreicht hat, aber dadurch keine Befriedigung oder kein Glück verspürt? Höchstwahrscheinlich nein. Daher ist Erfolg wahrscheinlich ein Zustand des Glücks, wenn man seine Ziele erreicht.

Also. Ein erfolgreicher Mensch ist ein Mensch, der ein Ziel hat, das er zum Leben erweckt hat oder jetzt umsetzt, denn jedes Zwischenziel kann Teil eines noch größeren Ziels werden. Wenn Sie ein realistisches Ziel haben und Maßnahmen (Schritte) ergreifen, um es zu erreichen, dann sind Sie bereits auf dem Weg zum Erfolg. Daher gilt: Je größer das Ziel, desto besser!

Und Attribute in Form eines teuren Autos, einer Wohnung, schönen Urlaub in einem Luxushotel - es geht um die Erhöhung des Freiheitsgrades, ein Nebenprodukt des Erfolgs (wenn Sie das wollen). Aber ich möchte betonen, dass Geld nicht das Ziel sein sollte und kann, sondern nur eine Zwischenstufe ist, die es ermöglicht, etwas Wichtigeres und Sinnvolleres für Sie zu bekommen.

Ein wenig zum Ziel, das ist wichtig: Das Ziel sollte Ihnen gehören und nicht von der Gesellschaft, der Familie oder jemand anderem auferlegt werden, denn . Auch die Zielsetzung ist äußerst wichtig. Ich mag die SMART-Sprache (spezifisch, erreichbar, messbar, ergebnisorientiert, zeitbasiert). In meinem Training, dessen Wirksamkeit von vielen Teilnehmern nachgewiesen wurde, nutze ich es und füge eine emotionale Komponente hinzu. Und dann nutze ich einen bestimmten, mit Hilfe zusammengestellten Algorithmus, um dem Unterbewusstsein das Finden beizubringen kürzester Weg darauf hin, es zu erreichen. Ich liebe die einfachsten und kürzesten Wege zum Erfolg!

Egal ob Sie Berater oder Schulungen nutzen, um Ihr Ziel schneller und einfacher zu erreichen, oder sich für den Alleingang entscheiden, die Kriterien für Ziel und Erfolg bleiben dieselben.

Ich betone, dass das Ziel Ihnen gehört – das ist äußerst wichtig, auch weil ein erfolgreicher Mensch möchte, dass sein Ziel verwirklicht wird. Und Verlangen ist einer der allerersten Schritte zum Erfolg.. Brennend, real... es gibt noch andere Schritte, sie sind wichtig, um das Ziel zu erreichen und es ist wichtig, sie konsequent und kontinuierlich durchzuführen... Im Großen und Ganzen Erfolg ist eine Idee und ein brennender Wunsch. Wenn beide Komponenten vorhanden sind, erscheint alles andere. Und Aktion und Anreiz und Ergebnis! Wenn Sie keine Idee haben, lassen Sie Ihrer Fantasie freien Lauf und setzen Sie die Idee eines anderen um! Hauptsache glauben!

Ich empfehle Ihnen, N. Hills Motivationsbuch „Think and Grow Rich“ zu lesen ... mehrmals ... das Wichtigste steht zwischen den Zeilen :). Das ist ein erstaunliches Buch! Das Wissen, das ich erhalten und in meine Ausbildung integriert habe, hat vielen meiner Kunden geholfen, ihre Ziele zu verwirklichen und Erfolg zu haben.

Ein erfolgreicher Mensch hat bestimmte Eigenschaften, die er in sich entwickeln sollte:

1 – harte Arbeit

2 – Geduld (der Weg zum großen Erfolg ist meist ein langer und mehrstufiger Prozess, daher ist Geduld notwendig)

3 – Beharrlichkeit

4 – Entschlossenheit (Streben nach einem Ziel)

5 – Entschlossenheit (erfolgreiche Menschen zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, schnell eine Entscheidung zu treffen und diese nur ungern zu ändern)

6 – Selbstvertrauen.

Und noch ein paar weitere Merkmale eines erfolgreichen Menschen. Entwicklung der Kommunikationsfähigkeiten mit Menschen, Gewohnheit der Arbeitszeitplanung, Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Entwicklung kreatives Potenzial und Gelehrsamkeit, Liebe zur eigenen Arbeit und Professionalität, Aktivität, Optimismus, Verantwortung und Engagement, mentale Stabilität, Fähigkeit, mit Finanzen umzugehen, Ehrlichkeit – all dies kann in einem selbst entwickelt werden, um den Weg zum Erfolg zu vereinfachen.

Und denken Sie daran: Ein erfolgreicher Mensch wird nach Möglichkeiten suchen, erfolgreich zu sein, und ein erfolgloser Mensch wird nach Ausreden suchen, warum er das nicht tut.

Und noch einmal zurück zum Wunsch und Glauben. Sie werden im Unterbewusstsein gebildet, daher müssen Sie Kontakt mit ihm aufnehmen, um Sie zur Verwirklichung Ihres Traums (Ziels) zu ermutigen. Aber das Unterbewusstsein ist kein „Publikum“, an das man sich leicht wenden kann. Sie müssen ihre Sprache sprechen, sonst werden Sie nicht gehört. Und die Sprache des Unterbewusstseins ist die Sprache der Gefühle. Sieben Haupt positive Gefühle: Verlangen, Glaube, Liebe, Sex, Begeisterung, Romantik, Hoffnung. Mit diesen Assistenten hilft Ihnen Ihr Unterbewusstsein gerne bei der Verwirklichung Ihres wirklichen Ziels.

Ein wenig über Zweifel... Es ist normal, zu zweifeln. Dies ist jedem vernünftigen Menschen inhärent. Zweifel sind nur in einem Fall gefährlich – wenn Sie auf dem Sofa sitzen, zweifeln und sich nirgendwo bewegen... Und wenn Sie zweifeln, die Vor- und Nachteile abwägen, Entscheidungen treffen und sich bemühen, Ihr Ziel zu erreichen und Erfolg zu haben, dann Sie kann und muss sogar zweifeln... Manchmal :)

Um Ihre Entschlossenheit nicht zu schwächen, versuchen Sie, nicht mit Menschen über das, was Sie tun, zu diskutieren, die Ihr Vertrauen in den Erfolg erschüttern können, und im Allgemeinen ist es besser, Nörgler und Pessimisten zu meiden, die in ihrem Leben nichts erreicht haben. Sie sollten sich mit Gleichgesinnten umgeben.

Und ich wollte noch etwas sagen wichtiger Punkt, was viele vermissen... Alle unsere Versuche, jeder Schritt, den wir unternehmen, um Erfolg zu haben, ist unser Leben. Genießen Sie den Prozess selbst, und dann wird der Erfolg strahlender und das Leben reicher und erfüllter. Denken Sie nicht, dass Sie anfangen werden, wirklich zu leben, wenn Sie Erfolg haben. Du lebst gerade!

Wenn Sie das als schwierig empfinden, denken Sie darüber nach, dass wir in Wirklichkeit mit unserer eigenen Desorganisation, unserem Analphabetismus, unseren Ängsten, Komplexen und unserer Unsicherheit das größte Hindernis auf dem Weg zum Erfolg schaffen. Und jeder dieser negativen Aspekte lässt sich recht leicht überwinden.

Und denken Sie daran: vorübergehende Niederlagen sind normal. Ein erfolgreicher Mensch erlebt manchmal solche Momente, aber sie machen ihn nicht weniger erfolgreich, denn nach mehreren erfolglosen Versuchen wird er einen erfolgreichen Versuch unternehmen und Erfolg haben. Und ich bin sicher, dass jeder von Ihnen viel weniger erfolglose Versuche unternehmen muss als Thomas Edison, der 10.000 solcher Versuche brauchte ... aber als Ergebnis eines erfolgreichen Versuchs erschien eine elektrische Glühbirne.

P.S. Jedermanns Geschichte großer Erfolg- einzigartig. Schreiben Sie Ihre Geschichte! 🙂

Plakat von Tomsk. Wochenende: 11. und 12. August 2018

Plakat von Tomsk. Wochenende: 4. und 5. August 2018

Plakat von Tomsk. Voraussichtliche Veranstaltungen im August – 2018

Erfolgreich sein: Was bedeutet das?

Option 1

Sie können sich als erfolgreiche Person betrachten, wenn Sie aus Ihren Niederlagen lernen und stärker werden können. Noch ist es niemandem gelungen, sein eigenes Leben ohne Fehler aufzubauen, denn sie sind Teil einer erstaunlichen Reise zu einem vollkommeneren Selbst. Dies zu erkennen, ist bereits eine große Leistung.

Option Nr. 2

Ein erfolgreicher Mensch ist jemand, der alles aufgibt, was ihn nicht glücklich macht, ihm nicht hilft, sein Ziel zu erreichen und ihn herunterzieht. Dieses Verhalten kann mit Egozentrik verwechselt werden, tatsächlich ist es jedoch ein Zeichen moralischer Reife. Man sollte sich nur über das Aufkommen der Selektivität freuen und sie auf jede erdenkliche Weise weiterentwickeln. Aufstehen Richtiger Weg, können Sie sich als erfolgreich bezeichnen.

Option Nr. 3

Ein erfolgreicher Mensch erkennt man immer an seiner „positiven“ Rede. Dies bedeutet das Fehlen von Beschwerden und das OGJ-Syndrom („Groll über ein unfaires Leben“). Viele Menschen drücken ihre Unzufriedenheit mit schlechter Arbeit, steigenden Preisen, einem schlechten Präsidenten usw. aus. Durch das Aussprechen solcher Phrasen ziehen sie Negativität in ihr Leben und verschlimmern ihre eigene Situation. Erfolgreiche Menschen sprechen viel mehr Wörter mit einem Pluszeichen aus: „Ich werde es erreichen“, „Ich werde Erfolg haben“ usw.

Option Nr. 4

Eines der Hauptzeichen einer erfolgreichen Person ist harmonische Beziehungen, das er mit den Menschen um ihn herum aufbaut – Kollegen, Freunde, Eltern. Doch ständige Konflikte und Skandale weisen auf emotionale Unreife hin.

Aus psychologischer Sicht

Was bedeutet es aus psychologischer Sicht erfolgreich zu sein? Gemeint sind Ansichten über das Leben und die Beziehungen zwischen Menschen. Letzteres kann in freundlich und geschäftlich unterteilt werden.

Die Zeichen einer erfolgreichen Person können identifiziert werden:

  • Verantwortung. Der Einzelne erkennt, dass Ergebnisse nur mit einer angemessenen Einstellung zu ihrer Umsetzung erzielt werden können. Eine solche Person versucht, das Problem, das sie annimmt, effektiv zu lösen. Auf andere wirkt er zuverlässig und weiß um den Wert von Worten und Taten.
  • Disziplin und Selbstbeherrschung. Seltener Mann fähig, alles zu erreichen, ohne das richtige Maß an Selbstorganisation. Das Endergebnis hängt davon ab, wie sehr eine Person sich selbst disziplinieren kann.
  • Fähigkeit, effektiv zu lernen und zu denken. Ein effektiver Mensch denkt nie, dass er alles weiß und kann. Daher ist sie bei Bedarf jederzeit bereit, sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen, um aus der aktuellen Situation optimal herauszukommen. Eine solche Person sammelt nicht nur Wissen, sie analysiert es und hinterlässt dabei bewährte Methoden des Ressourcenmanagements.
  • Wunsch, Ziele zu setzen. Der Mensch muss im Leben etwas erreichen wollen. Der Wille und die Fähigkeit, Ziele zu setzen, sind entscheidend für den Erfolg seines weiteren Handelns in der Zukunft.
  • Fähigkeit, Ergebnisse zu planen und zu erzielen. Jede Idee erfordert eine ordnungsgemäße Planung und Umsetzung. Dieser Schritt ist eine natürliche Erweiterung des Wunsches, Ziele zu setzen. Das Wichtigste ist, etwas zu finden gute Idee, erstellen Sie einen Plan, der dies berücksichtigt mögliche Risiken, und befolgen Sie es trotz unterschiedlicher Schwierigkeiten. Das bedeutet, dass ein erfolgreicher Mensch sich nicht zurückziehen und aufgeben wird.

  • Harte Arbeit. Arbeit als Prozess in geschickten Händen macht Freude. Und für diejenigen, die nicht verstehen, warum es nötig ist, ist es eine schwere Belastung. Ein versierter Mensch hat Freude an seiner Arbeit, weil er versteht, warum sie getan wird und zu welchem ​​konkreten Ergebnis die Arbeit führen wird.
  • Energie und gesundes Bild Leben. Gesundheit ist eine Ressource wie jede andere. Um Ziele produktiv umzusetzen, lohnt es sich daher, auf den Erhalt dieses Vermögens zu achten. Ein energiegeladener Lebensstil wirkt sich direkt auf die Wahrnehmung der Welt um uns herum aus und führt daher zu einem Wachstum bei der Umsetzung von Plänen.
  • Eine nüchterne Sicht auf die Dinge und Selbstvertrauen. Schlauer Mann versteht, dass im Leben nichts vom Himmel fällt und nicht geschenkt wird. Er versteht, dass alles durch harte, produktive Arbeit erreicht werden muss. Ein versierter Mensch muss Herr seiner eigenen Umstände sein. Eine selbstbewusste Person versteht, dass die meisten Hindernisse, die auf dem Weg auftauchen, überwindbar sind und einige nur in der Fantasie existieren.
  • Freundeskreis. Ein Mensch, der Zeit schätzt, wird sie nicht an Menschen verschwenden, die ihm in keiner Hinsicht etwas geben können. Dies kann darin zum Ausdruck kommen, dass er Personen aus seinem sozialen Umfeld ausschließt, die nicht wissen, wie sie ihr Wort halten sollen. Er lässt sich von dem Grundsatz leiten: „Die Menschen, die die meiste Zeit in Anspruch nehmen, sind dir wichtiger.“ Daher versuchen Menschen, die erfolgreich sein wollen, diejenigen aus ihrem Kreis auszuschließen, die einen bestimmten Ballast darstellen.
  • Effektives Zeitmanagement. Die Fähigkeit, die Zeit gut zu organisieren, ist an sich schon viel wert. Zeit ist keineswegs eine endlose Ressource, die beliebig verteilt werden kann. Eine organisierte Person wird immer in der Lage sein zu antworten, wo sie sich irgendwann aufhält.

Das erste Zeichen einer erfolgreichen Person. Besessenheit vom Wettbewerb.

Erstens sind erfolgreiche Menschen einfach vom Wettbewerb besessen. Es spielt keine Rolle, was sie brauchen, um schneller, besser, größer oder stärker zu sein. Sie haben nur einen Wunsch: Ich werde es besser machen als du. Und in einem kapitalistischen Umfeld beruht alles auf der Konkurrenz. Der Kapitalismus selbst basiert auf Wettbewerb.

Sport basiert auf Wettbewerb. Alle Politiker, die uns davon überzeugen, dass sie bei Wahlen die besten Kandidaten sind und die höchsten Positionen erreichen, sind in der Regel die stärksten Kandidaten. Sie streben danach, die Ersten zu sein.

Stellen Sie sich vor, es gibt ein Arbeitsumfeld und darin gibt es den besten Mitarbeiter. Wie in jedem Büro bzw Sportmannschaft Es gibt bester Spieler. Und plötzlich taucht ein neuer Spieler auf und schließt sich dem Arbeitsteam oder der Sportmannschaft an. Er sieht es sofort bester Mitarbeiter Gegner. Alles, was der erste tut, wird vom zweiten wiederholt. Diät, Disziplin, Zeitplan, alles, weil er besser werden will. Und wenn der Zweite besser konkurriert als der Erste, wird er ihn überholen. So funktioniert das Leben.

Das zweite Zeichen einer erfolgreichen Person. Sie erledigen Dinge.

Wenn erfolgreiche Menschen Rätsel zusammenstellen, hören sie nicht auf, bis sie fertig sind. Wenn sie ein Spiel spielen, müssen sie das Spiel abschließen. Wenn sie ein Buch lesen, sollten sie es zu Ende lesen, und das ist ein Indikator. Es gibt Leute, die nur zwei Kapitel eines Buches lesen, und das ist ein Zeichen dafür, dass sie nicht gerne bis zum Ende lesen. Sie suchen den einfachen Weg. Und derjenige, der bis zum Ende geht, tut es in allem und sucht nach einem Weg, das zu vollenden, was er begonnen hat.

Das dritte Zeichen eines erfolgreichen Menschen. Ihre Umgebung verdient mehr als Sie.

Ihr Umfeld soll mehr verdienen als Sie. Sie sollten in Bezug auf Leben, Finanzen und Gewinne besser sein als Sie. Wenn Ihr Umfeld reicher und erfolgreicher ist, werden Sie früher oder später mit ihnen gleichziehen. Das ist eine Formel, kein einfacher Zufall.

Aus diesem Grund umgeben sich viele, die keinen Erfolg hatten, oft gerne mit Menschen auf einem niedrigeren Niveau, um vor ihrem Hintergrund besser zu erscheinen. Erfolgreiche Menschen umgeben sich immer mit mehr erfolgreiche Menschen, weil sie versuchen, das gleiche Niveau zu erreichen.

Das vierte Zeichen eines erfolgreichen Menschen. Das Gehirn arbeitet ununterbrochen.

Das Gehirn eines erfolgreichen Menschen arbeitet immer ununterbrochen. Diese Leute denken regelmäßig: Was ist, wenn das passiert? Was ist, wenn ich das Gleiche tun kann? Was ist, wenn ich mit ihm rede? Was ist, wenn ich zu einer Besprechung gehe? Wir müssen das tun. Denken Sie daran, wir haben heute Morgen darüber gesprochen. Wenn wir das tun, werden wir das bekommen. Ihr Gehirn steht nicht still, sie denken ständig über etwas nach.

Das fünfte Zeichen eines erfolgreichen Menschen. Wie kompetente Menschen Sie bewerten.

Wie kompetente Menschen Ihren Erfolg sehen. Nehmen wir an, ich habe Ivan getroffen. Ivan kennt den Direktor, den Fußballtrainer, seinen Onkel und eine weitere Person, für die er arbeitet. Und alle sagen, dass Ivan Erfolg haben wird, er ist erfolgreich. Diese vier Personen können mit Fakten belegen, dass er Erfolg haben wird.

Warum treffen sich diese vier ständig mit Ivan? Weil sie alles über ihn wissen schwache Seiten, alle seine Gewohnheiten. Sie wissen, ob er weiß, wie man Dinge erledigt. Umgibt er sich lieber mit erfolgreicheren Menschen? Sie wissen, dass er die Eigenschaften eines erfolgreichen Menschen hat und behandeln ihn mit Autorität. Kompetente Menschen glauben an Sie. Diese Menschen glauben an Ihren Erfolg.

Das sechste Zeichen eines erfolgreichen Menschen. Neue Dinge lernen.

Erfolgreiche Menschen verbessern sich immer. Sie kennen es nicht anders. Sie möchten mehr darüber erfahren und ihre Fähigkeiten in diesem und einem anderen Bereich verbessern. Sie versuchen immer, mehr zu lernen und mehr zu entdecken.

1. Sie sagen „Ja“ zu Dingen, die Ihnen nicht wichtig sind und für die Sie keine Zeit haben.

Respektieren Sie Ihre Zeit und Energie, indem Sie sich nur auf die Menschen und Dinge konzentrieren, die wirklich wichtig sind. Selbst wenn Sie Ihre Zeit planen, wird es Ihnen nicht helfen. Weil Sie es damit verbringen werden, sich von unnötigen erledigten Dingen zu erholen.

2. Sie glauben, Sie seien unfähig zum Erfolg.

Wir alle hatten schon einmal das Bedürfnis, unser Aussehen zu verbessern, um jemanden zu beeindrucken. Wir wissen auch, dass wir eine bestimmte Sache nicht tun müssen, aber wir tun es trotzdem. Dies ist das Hauptzeichen von Selbstachtung. Es reicht nicht aus zu verstehen, es ist wichtig, das Richtige zu tun. Und wenn wir für jemanden oder etwas nicht gut genug sind, ist das kein Grund für Traurigkeit und Respektlosigkeit uns selbst gegenüber. Die Wahrheit ist, dass diese Dinge nicht gut genug für Sie sind.

3. Sie stimmen oft dem zu, was sie sagen, nur um Ihren Gesprächspartner nicht zu beleidigen.

Unsere Meinung ist wichtig, und wenn wir sie nicht äußern, zeigt das, dass sie nicht wirklich wichtig ist. Und die Menschen um dich herum sehen es. Wenn jemand durch unsere ehrlichen und nachdenklichen Meinungen beleidigt ist, dann brauchte er die Wahrheit nicht und wollte nichts hören. Sie waren einfach auf der Suche nach einer Person, die ihrer Meinung immer zustimmen konnte. Zeigen Sie Respekt gegenüber anderen, indem Sie nur das sagen, was Sie denken. Darüber hinaus zeigt dies, dass Sie sich selbst respektieren können.

4. Sie stellen die Bedürfnisse anderer über Ihre eigenen.

Sie werden sich nie selbst helfen, wenn Sie die Bedürfnisse anderer in den Vordergrund stellen. Es ist schädlich, zu ignorieren, was Sie in Bezug auf Ruhe, Entspannung und allgemeines Wohlbefinden brauchen. Wir arbeiten besser, sind produktiver und emotional stabil, wenn wir auf uns selbst achten.

5. Sie fühlen sich schuldig, wenn Sie tun, was Sie tun müssen. Vor allem, wenn Ihnen jemand geraten hat, etwas anders zu machen.

Rat zu suchen hat seinen Platz in unserem Leben, aber es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass es sich nur um Ratschläge handelt. Unabhängig davon, ob Sie es gegeben oder von jemand anderem erhalten haben, sollten Sie sich nicht schuldig fühlen, nur weil Sie sich anders verhalten haben. Es bedeutet nur, dass es damals nicht ganz richtig war. Fühlen Sie sich nicht schuldig, dass Sie gegen den erhaltenen Rat gehandelt haben und die Entscheidung treffen konnten, die Sie wirklich brauchten.

6. Sie verteidigen Ihre Position nicht.

In Konflikten kommt niemand zurecht, und manchmal ist es einfacher, einfach beiseite zu treten. Sie müssen sich und Ihre Position ausbalancieren, um sich zu schützen. Um Respekt vor sich selbst zu zeigen, ist es wichtig, dass die Menschen die Wahrheit über Sie und die Rolle, die Sie in bestimmten Situationen spielen, erfahren. Manchmal muss man eine Entscheidung treffen, um den falschen Lauf der Dinge zu korrigieren. Und manchmal auch, um den bereits positiven Verlauf der Dinge zu verbessern. In jedem Fall ist die Schaffung eines klaren und klaren Bildes das ultimative Zeichen der Selbstachtung.

7. Du versteckst oft deine Gefühle.

Ein Mensch ist eine Kombination aus Gefühlen und Emotionen. Aber die Gesellschaft hat uns gelehrt, sie geheim zu halten, um nicht allen um uns herum Unbehagen zu bereiten und andere Menschen Sie nicht schief anzusehen. Du respektierst dich selbst jedes Mal, wenn du sagst, dass alles in Ordnung ist, aber in Wirklichkeit ist das nicht der Fall. Sei dir selbst treu. Es definiert Sie als Person und zeigt anderen, dass Sie in der Lage sind, authentisch zu sein.

8. Sie suchen oft die Aufmerksamkeit anderer.

Die einzige Aufmerksamkeit, die wirklich zählt, ist die Aufmerksamkeit, die wir uns selbst schenken. Wenn wir auf andere achten, suchen wir lediglich nach einer externen Bestätigung dessen, was wir wahrscheinlich bereits wissen. Wenn Sie die Zustimmung einer anderen Person suchen, werfen Sie einen Blick auf sich selbst und erkennen Sie, was Ihnen wirklich fehlt.

9. Sie versuchen oft, anderen zu gefallen, indem Sie sich in eine schwache Person verwandeln.

Wir alle haben die Fähigkeit, unser eigenes Glück zu beeinflussen, und wenn wir glücklich sind, möchten wir, dass andere das Gleiche empfinden. Das Problem ist, dass der Versuch, andere glücklich zu machen, dazu führt, dass man selbst diese Emotionen verliert. Sie sind erschöpft, wenn Sie versuchen, ohne Ergebnisse zu versuchen, oder Sie sind erschöpft, nachdem Sie das Endergebnis erreicht haben. Wir können am meisten provozieren Große veränderungen Konzentrieren Sie sich ausschließlich auf sich selbst. Wie Mahatma Gandhi sagte: „Sei die Veränderung, die wir in der Welt sehen wollen.“

Galochkina Elena Borisovna

Psychologe Toronto
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Meiner Meinung nach kann der Erfolg einer Person anhand von zwei Kriterien beurteilt werden: extern und intern. Äußerlich sind Erfolgszeichen, die in einer bestimmten Kultur gesellschaftlich anerkannt sind (Status, Zustand, soziale Stellung usw.). Interne sind die individuellen Kriterien jedes Einzelnen, nach denen er sich selbst als erfolgreichen Menschen einstuft (oder auch nicht einstuft). Und sie können entweder (ganz oder teilweise) mit externen übereinstimmen oder völlig unterschiedlich sein. Wenn sich ein Mensch in seinem Leben nur auf äußere Kriterien verlässt, wird er nach und nach sehr neurotisch (da die Konkurrenz groß ist) und kann in diesem Wettlauf um äußere Erfolgsmerkmale sich selbst, seine Bedürfnisse und Werte völlig verlieren. Dies ist mit Enttäuschung im Erwachsenenalter, Unzufriedenheit mit dem Leben und der Unfähigkeit verbunden, existenzielle Krisen wirksam zu lösen. Aber auch die zweite Option (nur auf interne Kriterien vertrauen) ist nicht ideal; sie kann zu völliger Trennung von der Realität, verminderter sozialer Anpassung und sogar sozialer Ablehnung führen.

Daher erscheint es mir optimal, eine gemischte Option zu haben, bei der sich eine Person sowohl auf externe als auch interne Kriterien verlässt und diese in einem individuellen und akzeptablen Verhältnis zusammenstellt. Gleichzeitig ist es wichtig, nicht zu vergessen, auf dem Weg zum Erfolg jedes Mal Ihr Wohlbefinden (sowohl körperlich als auch psychisch) zu überprüfen, um Ihre Grundbedürfnisse zu hören und sie nicht zu ignorieren.

Wenn wir über Erfolgsstrategien sprechen, scheint es mir so wichtige Elemente Eines davon wird Folgendes sein:

  • Ausdauer. Der Erfolg ist das Ergebnis vieler Anstrengungen; auf dem Weg dorthin kommt er normalerweise nicht zu denen, die nur eine Anstrengung unternehmen.
  • die Fähigkeit, mit Misserfolgen umzugehen. Dies muss dadurch erreicht werden, dass Sie allen Gefühlen, die als Folge des Scheiterns entstehen, sich zu manifestieren und in Ihrem Körper zu leben, die Möglichkeit geben, diese Gefühle auszudrücken, damit nach Wut, Verzweiflung und Leere neue Impulse, neue Energie und neue Ressourcen entstehen komme zu dir.
  • Einstellung zum Erfolg. Wenn Sie nicht den Erfolg in den Vordergrund stellen, sondern Hauptziel Ihres Lebens bestimmen immer noch Ihre persönliche Entwicklung (und betrachten Erfolg als Nebenwirkung Entwicklung), dann wird (wie die Praxis zeigt) der Erfolg viel leichter erreichbar.
  • Unterstützung. Auf dem Weg der eigenen Entwicklung (also dem Weg zum Erfolg) ist es wichtig, Unterstützung für sich selbst zu finden, wo immer man sie bekommen kann. Dafür ist es wichtig, dass ein Mensch kommunikativ ist, welt- und erfahrungsoffen ist und sich selbst und andere respektiert.

Wenn ich versuche, meine Grundidee von Erfolg und Erfolg kurz auszudrücken, dann geht das wahrscheinlich so: Wenn Sie den von Natur aus für Sie vorgesehenen Weg weiterentwickeln und gehen, werden Sie immer erfolgreich sein. Erfolg lässt sich anhand unterschiedlicher Kriterien bestimmen, entscheidend ist aber immer noch die eigene Einstellung zu sich selbst und Ihrem Erfolg.

Quellen

  • https://obzor.westsib.ru/article/382684
  • http://vsezdorovo.com/2018/04/chto-oznachaet-byt-uspeshnym/
  • https://urazuma.ru/uspekh-i-dengi/uspeshnyj-chelovek-eto-1.html
  • https://7sof.ru/tips_and_motivation/priznaki-uspeshnogo-cheloveka.html
  • https://novostiifakty.mediasole.ru/10_priznakov_togo_chto_vy_neuvazhitelno_otnosites_k_sebe
  • https://www.all-psy.com/ks/ya-uspeshnyi-chelovek.html

Heute schlage ich vor, über ein etwas abstraktes Thema zu sprechen: Was bedeutet es, erfolgreich zu sein? Wenn wir also sagen – was meinen wir? Wie Sie vielleicht schon erraten haben, werden uns alle Gedanken zum Thema der Website führen: Ein erfolgreicher Mensch wird von den meisten Menschen in erster Linie mit einer soliden finanziellen Situation in Verbindung gebracht. Aber das Wichtigste zuerst…

In den Medien und auf der Straße treffen wir regelmäßig Menschen, die als erfolgreich gelten. Wir definieren dies anhand der allgemein anerkannten „Erfolgsmerkmale“: ein teures Auto, teure Kleidung, Luxushaus, Urlaub in Weltresorts, Arbeit in einer hohen Position in einem renommierten Unternehmen usw. Sind diese Leute wirklich erfolgreich? Schließlich ist es sehr wahrscheinlich, dass all diese äußeren Attribute nur eine Maske sind, die eine Person aus dem einen oder anderen Grund trägt und hinter der sich ein Haufen Schulden und eine Reihe schwerwiegender Misserfolge verbirgt. Kann ein Mensch als erfolgreich gelten, wenn er von seinen Eltern ein teures Auto geschenkt bekommt oder es im Lotto gewinnt? Ist eine Person erfolgreich, die durch Verbindungen eine hohe Position erlangt?

Verschieden statistische Forschung zeigte, dass die Fragen „Was bedeutet es, erfolgreich zu sein?“ und „Wer ist ein erfolgreicher Mensch?“ am häufigsten gestellt werden. Bewohner postsowjetischer Staaten antworten ungefähr wie folgt:

– Ein erfolgreicher Mensch ist jemand, der sich ständig selbst setzt Lebensziele und erreicht sie;

– Ein erfolgreicher Mensch ist ein Mensch, der von sich selbst, seinem Wissen, seinen Fähigkeiten, Handlungen und Taten überzeugt ist;

– Ein erfolgreicher Mensch zu sein bedeutet, einen hochbezahlten und gefragten Job zu haben;

– Erfolgreich zu sein bedeutet, nie damit aufzuhören, sich ständig weiterzuentwickeln und zu verbessern;

– Ein erfolgreicher Mensch hat eine hohe Stellung in der Gesellschaft, öffentliche Anerkennung, er ist als Individuum immer gefragt, er wird respektiert;

– Ein erfolgreicher Mensch hat Führungsqualitäten, er ist in der Lage, andere Menschen zu führen;

– Eine erfolgreiche Person ist eine Person, die in der Lage ist, einen Traum in ein Ziel zu verwandeln und es zu erreichen.

Viele Forschungsteilnehmer stellten auch fest, dass Erfolg nicht nur mit der Karriere und dem finanziellen Status in Verbindung gebracht werden kann: Um erfolgreich zu sein, muss man auch eine Familie haben und geliebt werden, und einige stellten fest, dass man reich sein muss, um erfolgreich zu sein nicht nur finanziell, sondern auch spirituell.

Im Allgemeinen verbindet die Mehrheit der Befragten den Begriff „erfolgreicher Mensch“ immer noch in erster Linie mit ihm.

Auf die eine oder andere Weise hängt in einer modernen kapitalistischen Gesellschaft, die bekanntlich vom Kapital regiert wird, die Fähigkeit, Ziele zu erreichen, sich selbst zu verwirklichen und Reichtum anzuhäufen, immer direkt oder indirekt von der Lage der persönlichen Finanzen ab. Und der Zustand der persönlichen Finanzen hängt weitgehend davon ab psychologische Qualitäten Person, weil es ihm zu verdanken ist persönliche Qualitäten Eine Person ist in der Lage, Geld zu verdienen und materiellen Reichtum anzuhäufen.

Wenn wir darüber sprechen, was es bedeutet, erfolgreich zu sein, kommen wir zu dem Schluss, dass dabei eine kompetente Verwaltung der persönlichen Finanzen eine wichtige Rolle spielt.

Lassen Sie uns nun die wichtigsten Eigenschaften eines erfolgreichen Menschen skizzieren, die es ihm ermöglichen, gutes Geld zu verdienen, sein Geld zu verwalten und seine Ziele zu erreichen:

1. Harte Arbeit. Wie Sie wissen, kann man nicht einmal einen Fisch ohne Schwierigkeiten aus einem Teich ziehen. Daher ist es unwahrscheinlich, dass der Erfolg von alleine kommt.

2. Geduld. Nichts geht schnell, der Weg zum Erfolg ist ein langer und schrittweiser Prozess, daher muss man geduldig sein, um erfolgreich zu sein.

3. Bestimmung. Ohne diese Qualität werden Sie definitiv keinen Erfolg haben. Wenn ein Mensch nicht danach strebt, seine Ziele zu erreichen, über welchen Erfolg können wir dann sprechen?

4. Ausdauer. Um erfolgreich zu sein, braucht man Ausdauer. Auf dem Weg zum Erfolg werden viele Schwierigkeiten auftauchen, die einen Menschen nicht von seiner Suche abhalten sollten.

5. Bestimmung. Unentschlossene Menschen werden nicht erfolgreich sein können, daher müssen Sie versuchen, diese Qualität in sich selbst zu entwickeln, was durchaus realistisch ist.

Sie können diese Eigenschaften eines erfolgreichen Menschen durch andere ergänzen, wie z. B. die Fähigkeit, mit Menschen zu kommunizieren, die Fähigkeit, Ihre Zeit zu planen usw., aber gleichzeitig ergeben sich alle aus diesen fünf Grundeigenschaften.

Über eine Karriere als Zeichen eines erfolgreichen Menschen kann man hier ein wenig streiten. Tatsache ist, dass die erfolgreichsten Menschen der Welt (die von der Weltgemeinschaft als solche anerkannt wurden) keine Karrieristen, sondern Investoren waren. Obwohl eine Karriere und hohe Positionen mehr Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung im Hinblick auf öffentliche Anerkennung eröffnen. Aber in Sachen Geld würde ich dennoch empfehlen, sich nicht mehr auf den Aufstieg auf der Karriereleiter, sondern auf die Schaffung passiver Einkommensquellen zu konzentrieren – das ist meiner Meinung nach erfolgsversprechender, und die Erfahrung erfolgreicher Investoren spricht dafür. Eine Karriere ist dann gut, wenn die Arbeit die Gesundheit nicht beeinträchtigt und nicht nur materielle, sondern auch moralische Befriedigung bringt. Wie oft kommt das in unserem Land vor? Kann eine Person, deren Nervensystem bei der Arbeit geschwächt ist, erfolgreich sein?

Wenn ich darüber spreche, was es bedeutet, erfolgreich zu sein, würde ich weder familiäre noch persönliche Beziehungen erwähnen. Dennoch scheint mir die Formulierung „glücklich sein“ für diesen Zweck geeigneter zu sein, aber der Begriff „Erfolg“ hat seine eigene klare Definition, in der es kein Wort über Familienglück gibt.

Zusammenfassend möchte ich mich auf die meiner Meinung nach wichtigsten Merkmale eines erfolgreichen Menschen konzentrieren:

– Ein erfolgreicher Mensch geht immer voran und bleibt dabei nie stehen;

– Ein erfolgreicher Mensch entwickelt sich in verschiedene Richtungen und bleibt nie an einer Sache hängen;

– Erfolg heute ist das Maß, um das sich ein Mensch gestern selbst übertroffen hat.

Um erfolgreich zu sein, ist es keineswegs notwendig, die allgemein anerkannten „Erfolgsstandards“ nachzuahmen: ein teures Auto zu fahren oder sich in renommierten Boutiquen zu kleiden. Das Wichtigste scheint mir zu sein, ein Ziel erreichen zu können und nicht dabei stehen zu bleiben. Und die weit hergeholten äußeren „Attribute“ des Erfolgs sind lediglich eine unangemessene Ausgabe persönlicher Finanzen, die viel effektiver auf das Erreichen echter Ziele ausgerichtet wäre, als das eigene Image als erfolgreiche Person aufzubauen und aufrechtzuerhalten.

Ein erfolgreicher Mensch strebt nach finanzieller Unabhängigkeit, diese sollte sich jedoch in der tatsächlichen Lage seines persönlichen Budgets widerspiegeln und nicht in der äußerlichen Demonstration seines Reichtums.

Dies ist jedoch nur meine Sichtweise, Ihre Meinung kann abweichen. Mich würde interessieren, wer Ihrer Meinung nach ein erfolgreicher Mensch ist, was stimmen Sie meiner Meinung zu diesem Thema zu und was widersprechen Sie ihr? Ich lade alle zu einer Diskussion in den Kommentaren zu dieser Veröffentlichung ein.