Die Arbeit eines Buchhalters – wie wird sie in Zukunft aussehen? Buchhaltung der Zukunft.

Anonym

23.09.2016 21:11

Der Staat möchte Fahrer entfernen, indem er sie durch Autopiloten ersetzt... er möchte Buchhalter durch Programme usw. entfernen... von außen sieht es wie eine Nachahmung energischer Aktivität aus

Anonym

23.09.2016 21:21

Auch der Beruf des „Anwalts“ ist nutzlos. Um den menschlichen Faktor zu eliminieren, kann er durch einen Computerroboter ersetzt werden.

Anonym

23.09.2016 21:21

Es gibt viele künstlich unterstützte Berufe, nicht nur Buchhalter, aber sie werden höchstwahrscheinlich nicht durch Technologie, sondern durch eine starke Wirtschaftskrise ersetzt, die sie zu Kostensenkungen zwingen wird, solange eine solche Krise nicht in Sicht ist

Anonym

23.09.2016 21:40

Nur ein absolut inkompetenter Beamter, der das Wesentliche der Arbeit eines Buchhalters (Bildung eines Informationsfeldes für die Entscheidungsfindung) nicht versteht, kann solche Aussagen machen. Das Rechnungswesen auf der ganzen Welt hat sich längst verändert, aber Buchhalter wurden nirgendwo aufgegeben, da Informationen für Managementzwecke schon immer notwendig waren und sein werden!

• Anonym

  23.09.2016 22:38

  Vielleicht redet sie davon Managementbuchhaltung hat keine Ahnung.

  Anonym

  23.09.2016 23:13

  Ich war an der 1C-Programmierung beteiligt, ich kann sagen, dass ein Buchhalter nur dann benötigt wird, wenn es Steuerhinterziehungspläne gibt, ansonsten ist eine vollständige Automatisierung möglich, es gibt nichts Kompliziertes in der Buchhaltung.

• Anonym

  26.09.2016 16:12

  Jede Komplikation des Systems und die Einführung KOMPLEXERER Informationstechnologien- Dies ist zweifellos eine Komplikation des Systems, die eine Erhöhung der Anzahl seiner Komponenten mit sich bringt. Eine Komponente in Verwaltungs-Systeme ist der Darsteller, also eine Person mit Pflichten und Verantwortlichkeiten.
  Die Beschäftigung wird also nur zunehmen. Sowohl von Entwicklern als auch von Benutzern.
  Erinnern Sie sich daran, dass Unternehmen in der Zeit vor dem Computer über einen Stab von Buchhaltern verfügten und befürchteten, dass sie mit dem Aufkommen der Computer alle entlassen würden? Und was ist das Ergebnis?
  Nachdem sie den Personalbestand der Buchhalter reduziert hatten, führten sie eine Reihe neuer Rädchen in den Positionen von Programmierern, Technikern, Anwälten, Wirtschaftsprüfern und Beratern ein. Hinzu kommen die Mitarbeiter der Servicebüros – alle Arten von Gerätereparaturen, Lieferanten von Verbrauchsmaterialien, Internetprovider mit ihren Managern, Ingenieuren, Technikern und (Überraschung!) die gleichen Buchhalter.
  

Anonym

23.09.2016 23:36

Elektronische Buchhaltung, elektronische Berichterstattung, EGAIS usw. Das Geschäft wird bis zur Unanständigkeit transparent sein, alles wird unter Kontrolle sein.

Anonym

23.09.2016 23:50

Ja, ich habe übrigens auch vorhergesagt und angenommen, dass dieser Beruf irgendwann vom Markt verschwinden würde.

Anonym

24.09.2016 00:27

Ein weiterer Manilovismus. Dem Volk Staub in die Augen streuen oder sich in allen möglichen Foren einschmeicheln – unsere Beamten wissen, wie das geht, und die hohen Behörden lieben es.

Anonym

24.09.2016 09:37

Aber es scheint mir, dass der Beamtenberuf automatisiert und abgeschafft werden muss. Nur aus irgendeinem Grund gibt es immer mehr davon.

Anonym

24.09.2016 11:51

Ich hatte einmal einen Direktor, der (naja, sehr) eine geringe Meinung von der Position des „Buchhalters“ hatte. Ich dachte, dass diese Kategorie von Arbeitern den ganzen Tag Tee trank, sich gegenseitig die Knochen wusch und an die Decke spuckte. Irgendwie wollte dieser „harte Arbeiter“ mit der Zeit gehen und das verlangte er auch Arbeitsplatz ausgestattet persönlicher Computer. Gesagt, getan. Er schaltete den Computer ein, wusste aber nicht, was er als nächstes tun sollte. Er ruft die Sekretärin an und bittet darum, ihm einen Knopf auf der Tastatur zu zeigen, der gedrückt werden muss, damit die intelligente Maschine ihm eine Analyse gibt. Die Augen der Sekretärin weiteten sich. Welche andere Analyse? - fragt sie den Chef. Wirtschaftlich! - er antwortet. Die Geschichte schweigt über die Einzelheiten ihres weiteren Dialogs, aber bald befahl dieser Regisseur, die intelligente Maschine von seinem Schreibtisch zu entfernen, um vor ihrem Hintergrund nicht wie ein Vollidiot auszusehen.
Etwas sagt mir, dass die erste stellvertretende Finanzministerin der Russischen Föderation, Tatjana Nesterenko, aus demselben Bereich stammt.

Anonym

19.10.2016 13:44

Wir sprechen von Steuerangestellten und kleinen Beamten, es ist höchste Zeit, sie zu entlassen, und seit 10 Jahren versuche ich herauszufinden, wie ich die Arbeit eines Buchhalters erleichtern kann, und der Staat macht unsere Arbeit immer schwieriger Früher gab es zum Beispiel vierteljährliche Berichte, aber jetzt gibt es monatliche Berichte, es gibt immer mehr Arbeit. Ich bin ein erfahrener Buchhalter und rate unserem Staat, eine Steuer wie in Europa zu erheben, Meldungen zu verbieten und für uns zu zahlen, d. h. Der Physiker überweist Geld für Steuern und der Staat schreibt es ab. Bis alle Steuern abgeschafft sind, Leute, werden Buchhalter nirgendwo hingehen!

Anonym

24.10.2016 14:35

Vor acht Jahren haben wir die „vollständige“ Automatisierung des bargeldlosen Zahlungsverkehrs eingeführt. Bankbelege werden automatisch hochgeladen und anschließend von bis zu vier Buchhaltern geprüft und bearbeitet. Ну много у нас платежей, и всегда почему-то есть документы, которые не тянутся в программу и их приходиться бить вручную, и проводки программа сама не присваивает, и отличить доходы от расходов, авансы от платежей не может, и невыясненных платежей, требующих уточнения , viel. Und das alles ist nicht unsere Schuld, sondern die Mängel der Programmierer, Inkonsistenzen in der Gesetzgebung, Fehler der Bank und der Gegenparteien. Und das hat kein Ende. Und alles an den Projekten war so schön! Wie sie sagen, war es auf dem Papier glatt, aber sie vergaßen die Schluchten.

20. Dezember auf dem Gelände der National Research University“ Handelshochschule Economics“ veranstaltete einen runden Tisch zum Thema „Vorausschau der Finanzberufe: Buchhalter und Wirtschaftsprüfer“. An der Arbeit nahmen führende Hochschullehrer, Vertreter des Finanzministeriums, des Bundesfinanzministeriums der Russischen Föderation sowie Experten – Vertreter der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen, Wirtschaftsverbände und Großunternehmen teil.

Den Ergebnissen zufolge runder Tisch Die Teilnehmer einigten sich darauf, eine Arbeitsgruppe zu bilden, die alle während der Veranstaltung geäußerten Meinungen zusammenfassen sollte. Darüber hinaus schlug Irina Ivashkovskaya die Organisation eines Diskussionsseminars vor, dessen Ziel darin bestehen sollte, die westliche Forschung auf dem Gebiet der Rechnungslegung zusammenzufassen und zu analysieren, was genau für das heutige Russland relevant ist und worüber „unser Land bereits hinausgewachsen ist“.

Ein weiterer Vorschlag besteht darin, ein Diskussionsseminar zum Thema Messung für die nichtfinanzielle Berichterstattung und die Rolle des Buchhalters bei deren Gestaltung zu veranstalten. Es sei notwendig, die nationale Fachwelt darauf vorzubereiten, dass eine solche Berichterstattung nicht für PR, sondern für das Verständnis von Prozessen und die Bildung von Prognosen benötigt wird, meint der Leiter der Finanzabteilung der National Research University Higher School of Economics.

Fotos vom Pressedienst der Finanzuniversität zur Verfügung gestellt

Einführung
Manche Leute glauben, dass Buchhaltung ein hochtechnisches Fachgebiet ist, das nur von professionellen Buchhaltern genutzt und verstanden werden kann. Tatsächlich nutzt fast jeder täglich die Buchhaltung in der einen oder anderen Form. Buchhaltung ist die Kunst, die Ergebnisse unternehmerischer Tätigkeit zu interpretieren, zu bewerten und zusammenzufassen. Ganz gleich, ob Sie Ihre Telefonrechnung bezahlen, einen Scheck ausstellen, eine Einkommensteuererklärung einreichen oder ein multinationales Unternehmen leiten, Sie wenden Buchhaltungskonzepte an und beschäftigen sich mit Buchhaltungsinformationen.
Buchhaltung wird oft als die Sprache der Wirtschaft bezeichnet. Begriffe wie „Vermögenswert“, „Verbindlichkeit“, „Nettoeinkommen“, „ Cashflow„“ und „Aktienrendite“ sind nur einige Beispiele für Begriffe, die in der Geschäftswelt häufig verwendet werden. Jeder Investor, Manager und Analyst muss über ein klares Verständnis der Buchhaltung verfügen, wenn er (oder sie) in der Geschäftswelt effektiv arbeiten und kommunizieren möchte.
Die Verwendung von Buchhaltungsinformationen ist nicht auf die Geschäftswelt beschränkt. Jede Person ist verpflichtet, ihr Einkommen anzugeben und die Zahlung von Steuern anzumelden. Oft müssen Sie diese Informationen lediglich angeben, um einen Kredit, eine Kreditkarte oder ein Schulstipendium zu erhalten. Regierungen, Regionen, Städte und Schulen nutzen Buchhaltungsinformationen als Grundlage für die Überwachung ihrer eigenen Mittel und deren Verwendung. Die Buchhaltung ist auch wichtig für das erfolgreiche Funktionieren der Regierung, die Umsetzung sozialer Programme und für das Unternehmen.
Relevanz des Themas aufgrund der Tatsache, dass Marktbeziehungen die objektive Notwendigkeit bestimmen, die Rolle des Rechnungswesens in der Unternehmensführung zu stärken. Um in einem sich ständig verändernden Marktumfeld und einem sich entwickelnden Wettbewerb zwischen Rohstoffproduzenten operative und taktische Entscheidungen zur Unternehmensführung zu treffen, sind zeitnahe, zuverlässige und analytische Informationen erforderlich.
Unter den neuen Bedingungen besteht für das Unternehmen ein zunehmendes Bedürfnis, die Buchhaltung aktiv zu nutzen, um ihre Arbeit zu kontrollieren und zu verbessern.
Die Rolle des Rechnungswesens, die in einer Planwirtschaft existierte, wurde durch den sozialen Charakter des Eigentums und die Bedürfnisse einer zentralisierten Wirtschaftsführung bestimmt und beschränkte sich hauptsächlich auf die Identifizierung von Abweichungen von den vorgeschriebenen Modellen des wirtschaftlichen Verhaltens von Unternehmen. Die Hauptnutzer der Buchhaltungsinformationen waren Fachministerien und -abteilungen sowie andere staatliche Stellen (Statistik, Planung usw.).
Die Buchhaltung nimmt einen der Hauptplätze im Managementsystem ein. Es spiegelt regionale Produktions-, Vertriebs- und Konsumprozesse wider, charakterisiert die Finanzlage des Unternehmens und dient als Grundlage für die Planung seiner Aktivitäten.
Die Rechnungslegung spiegelt nicht nur die Wirtschaftstätigkeit wider, sondern beeinflusst sie auch.
Die Buchhaltung ist das wichtigste Mittel zur systematischen Kontrolle der Sicherheit aller landwirtschaftlichen Vermögenswerte, ihrer korrekten Verwendung und der Identifizierung zusätzlicher Reserven zur Senkung der Produktionskosten.
Studienobjekt– Beruf Buchhalter.
Gegenstand der Studie - Beruf Buchhalter in moderne Gesellschaft und ihre Zukunft.
Zweck gegeben Kursarbeit ist das Studium des Buchhaltungsberufs in der modernen Gesellschaft.
Um das in der Arbeit gesetzte Ziel zu erreichen, ist es notwendig, die folgende Reihe zu lösen Aufgaben:

Studieren Sie die Geschichte der Entstehung und Entwicklung des Buchhaltungsberufs;
Berücksichtigen Sie die Anforderungen an einen Buchhalter und die Ziele der Teilnehmer an Geschäftsprozessen.
den Ausbildungsstand des Buchhaltungspersonals in der Russischen Föderation untersuchen;
Machen Sie sich mit den Kompetenzen und Qualifikationen von Buchhaltern vertraut
Studieren Sie die Probleme der Entwicklung des Buchhaltungsberufs

Geschichte der Entstehung und Entwicklung des Buchhalterberufs

1.1 Gründe für die Entstehung des Buchhalterberufs

1.2 Anforderungen an einen Buchhalter und die Ziele der Teilnehmer an Geschäftsprozessen

Da sich die Wirtschaft unseres Landes dank der Erfahrungen europäischer und amerikanischer Länder ständig, wenn auch langsam, weiterentwickelt und verbessert, steigen die Anforderungen an Buchhaltung und Buchhalter von Jahr zu Jahr. Ein Buchhalter, der geistig und intellektuell arbeitet und von ihm umfassende Kenntnisse in vielen Bereichen (wie Recht, Wirtschaft, Produktion usw.) verlangt, muss stets den Weg gehen, das Niveau seines Berufs zu verbessern, ihn durch Bildung zu steigern und erweitertes Training. Der Erfolg der Entwicklung des Rechnungswesens in unserem Land im Kontext der Wiederbelebung der Marktwirtschaft hängt von mehreren wesentlichen Punkten ab, und einer davon ist die Bildung einer professionellen Buchhaltungselite.
Im Laufe der 70-jährigen Existenz Russlands als geplante und regulierte Wirtschaft entwickelte sich die Rechnungslegung isoliert und berücksichtigte keine internationalen Trends. In den letzten 10 Jahren kam es zu zahlreichen Geschäftsvorfällen, deren Abbildung im Jahresabschluss sowie die Vorgehensweise zu deren Durchführung in der Rechnungslegung nicht vorgesehen waren. All dies erforderte gravierende Änderungen im regulatorischen Rahmen der Rechnungslegung.
Derzeit wird die Rechnungslegungsreform in Russland auf der Grundlage des Rechnungslegungsreformprogramms gemäß den internationalen Rechnungslegungsstandards durchgeführt, die durch das Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 6. März 1998 N 283 genehmigt wurden.
Das Hauptziel der Rechnungslegungsreform besteht darin, das nationale Rechnungslegungssystem mit den internationalen Rechnungslegungsstandards und den Anforderungen einer Marktwirtschaft in Einklang zu bringen. In Übereinstimmung mit diesem Ziel wurden die wichtigsten Reformziele identifiziert:
- Bildung eines Systems nationaler Rechnungslegungs- und Berichtsstandards, das die Nützlichkeit der Informationen für externe Benutzer gewährleistet;
- Sicherstellung, dass die Rechnungslegungsreform in Russland mit den wichtigsten Trends verknüpft wird;
- Harmonisierung von Standards auf internationaler Ebene;
- Bereitstellung methodischer Unterstützung für Organisationen beim Verständnis und der Umsetzung des Management Accounting.
Der regulatorische und rechtliche Rahmen der Rechnungslegung begann rasch mit der Umstrukturierung im Einklang mit den in der internationalen Praxis anerkannten Rechnungslegungsstandards. Durch die russischen Rechnungslegungsvorschriften (Standards) werden Rechnungslegungsreformprogramme gemäß den International Financial Reporting Standards entwickelt.
Die russischen Rechnungslegungsvorschriften (PBU) berücksichtigen hauptsächlich internationale Trends und entsprechen den internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen.
Die Zertifizierung professioneller Buchhalter in Russland begann 1997 auf Initiative des Finanzministeriums der Russischen Föderation, nachdem die Interdepartementale Kommission für die Reform des Rechnungswesens und der Finanzberichterstattung (IMC) die Vorschriften über die Zertifizierung professioneller Buchhalter und das Programm genehmigt hatte für die Ausbildung und Zertifizierung professioneller Buchhalter.
Die Zertifizierung professioneller Buchhalter hat folgende Ziele:
- den Wissensstand der Buchhalter erhöhen;
- die Mentalität des Buchhalters ändern;
- die Qualifikationsanforderungen für den Hauptbuchhalter festlegen und durch die Zertifizierung der Einhaltung dieser Anforderungen diejenigen auswählen, die würdig sind, den Titel eines professionellen Buchhalters erhalten und Vollmitglieder des IPB Russlands werden.
Das erste Ziel – den Wissensstand eines Buchhalters zu erhöhen – basiert auf der Tatsache, dass sich im Zuge des Übergangs der russischen Wirtschaft zu Marktbeziehungen die Wissensanforderungen, die Ökonomen, darunter auch Hauptbuchhalter von Organisationen, stellen, dramatisch verändert haben müssen.
All dies bestimmte eines der Ziele der Rechnungslegungsreform – den Wissensstand der Buchhalter an die Anforderungen moderner Wirtschaftsbeziehungen von Wirtschaftssubjekten anzupassen.“
Das zweite Ziel besteht darin, die Mentalität des Buchhalters zu ändern. Die Buchhaltungsmentalität, die sich während der Sowjetzeit entwickelte, hat sich über viele Jahre herausgebildet, und es ist schwer zu hoffen, dass die heutige Generation von Buchhaltern in der Lage sein wird, ihre Folgen vollständig zu überwinden.
In einer planmäßig regulierten Wirtschaft übte ein Buchhalter die Funktionen eines staatlichen Kontrolleurs aus und war der Bevollmächtigte des Staates im Unternehmen. Er war verpflichtet, die korrekte und gewissenhafte Umsetzung aller staatlichen Anforderungen an die Führung von Buchhaltungsunterlagen in der Organisation zu überwachen. Die Hauptaufgabe des Hauptbuchhalters bestand darin, Berichte auf staatlich genehmigten Formularen an alle vorgegebenen Behörden zu übermitteln. Die Unternehmensberichterstattung diente hauptsächlich dazu, die Unternehmen des Landes auf Makroebene zu verwalten. Es ging an Ministerien und Abteilungen, die Organisationen auf sektoraler Ebene verwalten, sowie an den Staatlichen Planungsausschuss, den Staatlichen Statistikausschuss, das Finanzministerium usw. für das Management auf regionaler und Landesebene.
Buchhaltungsinformationen für Managementzwecke auf Unternehmensebene wurden trotz zahlreicher Versuche nicht ausreichend genutzt. Zu diesem Zweck führten die Unternehmen betriebliche (betriebliche und technische) Aufzeichnungen. Es herrschte eine Doppelmoral: Der Jahresabschluss musste die Situation des Unternehmens im besten (positiven) Licht zeigen; Die betriebliche Rechnungslegung sollte allen Dienststellen des Unternehmens Informationen für die laufende Führung des Unternehmens liefern. Die vom Unternehmensleiter am Ende der Berichtsperioden gezahlten Prämien hingen davon ab, wie die Planleistungsindikatoren in der Berichterstattung dargestellt werden. Je besser ein Buchhalter die Berichterstattung „machen“ konnte, desto mehr wurde er geschätzt. Übrigens wurden automatisierte Unternehmensmanagementsysteme (EMS), die in den 70er Jahren aktiv entwickelt wurden, nur unzureichend implementiert, unter anderem aufgrund von Diskrepanzen zwischen Buchhaltung und betriebstechnischen Informationen. Die einheitliche Primärdokumentation, die in automatisierten Kontrollsystemen für verschiedene funktionale Subsysteme, einschließlich der Subsysteme „Buchhaltung“, verwendet wird, erlaubte keine Verschönerung der Berichterstattung des Unternehmens 2 .
Die Stellung des Hauptbuchhalters in der Organisation war unklar. Er hatte eine doppelte Unterordnung. Einerseits war er staatlicher Kontrolleur in der Organisation, andererseits war er dem Direktor unterstellt. Der Direktor der Organisation konnte den Hauptbuchhalter nur im Einvernehmen mit einer höheren Behörde (Ministerium oder Abteilung) ernennen und abberufen. Alle Finanzdokumente, Verträge usw. waren nur gültig, wenn sie vom Direktor und Hauptbuchhalter der Organisation unterzeichnet waren. Es gab ein ganzes Verfahren zur Genehmigung von Dokumenten, wenn es Meinungsverschiedenheiten zwischen dem Direktor und dem Hauptbuchhalter gab.
Gleichzeitig war der Hauptbuchhalter Mitglied des Teams, und von seiner Entscheidung hing nicht nur das materielle Wohlergehen der Unternehmensleitung und des gesamten Teams, sondern auch sein persönliches Wohlergehen ab. Bei gute Leistung Berichterstattung, der Hauptbuchhalter erhielt wie die gesamte Direktion Prämien. Der Hauptbuchhalter der Organisation genoss alle möglichen Vorteile (Bereitstellung von Wohnungen, Datschen, Grundstücken, Gutscheinen usw.).
So befand sich der Hauptbuchhalter der Organisation im übertragenen Sinne in einer Zwickmühle. Dies bestimmte die Geburtsstunde des neuen Buchhalters im sowjetischen Stil. Daher der Mangel an Initiative und die gedankenlose Ausführung von Befehlen (Anweisungen, Anweisungen usw.), die von höheren Behörden kommen.
Eine der Hauptaufgaben des Hauptbuchhalters und seiner Mitarbeiter – die Gewährleistung der Sicherheit des Eigentums – wurde ständig vom Kontroll- und Prüfungsapparat des Fachministeriums bzw. des Finanzministeriums der Russischen Föderation überwacht. Derselbe Apparat kontrollierte die bedingungslose Ausführung von Anweisungen und Anweisungen höherer Behörden. Jegliche Abweichungen davon, auch solche zur Rationalisierung, wurden nicht begrüßt. Die meisten Buchhalter von Organisationen hatten keine Ahnung, für welche Zwecke Berichtsindikatoren erstellt wurden und wie sie verwendet wurden.
Gleichzeitig erforderte das Leben der Organisation und des Managements vom Hauptbuchhalter häufig die Durchführung von Vorgängen, die in den Anweisungen nicht vorgesehen waren oder den bestehenden Anweisungen widersprachen. Durch die Weigerung, diese einzuhalten, wurde der Buchhalter aus dem Team ausgeschlossen und führte zu zahlreichen Konfliktsituationen.
Viele Hauptbuchhalter versuchten, die Probleme des Unternehmens entgegen den Anweisungen höherer Behörden zu lösen. Oftmals vertuschten Hauptbuchhalter wissentlich oder unwissentlich den Diebstahl von Sozialeigentum. In den 40er und 50er Jahren des letzten Jahrhunderts wurden in 50 % der Strafsachen Hauptbuchhalter von Unternehmen zur Verantwortung gezogen. Diese Hoffnungslosigkeit und die Unfähigkeit, die negativen Folgen der Entscheidungsfindung zu verhindern, zwangen viele hochqualifizierte Hauptbuchhalter, ihren Beruf aufzugeben. Und wenn vor der Revolution der Beruf des Hauptbuchhalters verehrt wurde, er einer der bestbezahlten und angesehensten Menschen im Unternehmen war, dann wurde der Beruf des Buchhalters nach der Revolution (insbesondere nach dem Großen Vaterländischen Krieg) zum unbeliebtesten und am wenigsten bezahlt. Das Wort „Buchhalter“ wurde zu einem geläufigen Wort und verkörperte das Schlimmste in der Bürokratie. In der Sowjetunion wurde der Beruf des Buchhalters überwiegend von Frauen ausgeübt. Bis zu 90 % der Hauptbuchhalter von Unternehmen waren Praktiker und hatten einen Sekundarschulabschluss oder keine Ausbildung.
Die Umstrukturierung der Wirtschaft hin zu Marktbeziehungen und die Einführung eines Bezugspunkts zu den International Financial Reporting Standards durch den Staat erforderten eine Wiederbelebung des Buchhalterberufs. Unter den neuen Bedingungen hat sich der Hauptbuchhalter des Unternehmens zu einem der führenden Spezialisten entwickelt. Das finanzielle Wohlergehen des Unternehmens hängt davon ab. Er vertritt das Unternehmen vor den Steuer- und anderen Finanzbehörden des Staates. Ein korrekt erstellter Jahresabschluss einer Organisation ist die Grundlage für die Gewinnung von Investitionen und Krediten. Das Wohlergehen der Organisation, einschließlich der Höhe der Steuerlast, hängt oft vom Wissensstand des Hauptbuchhalters ab.
All dies führte zu einer Änderung des Status des Buchhalters, sowohl auf gesetzgeberischer Ebene als auch auf der Ebene der Beziehungen zu Aktionären, Management und anderen Teammitgliedern.
Gemäß Bundesgesetz„Über die Rechnungslegung“ vom 21. November 1996 N 129-FZ liegt die gesamte „Verantwortung für die Organisation der Rechnungslegung in Organisationen und die Einhaltung der Gesetze bei der Durchführung von Geschäftstransaktionen bei den Leitern der Organisationen.“
So wird ein Buchhalter in Organisationen zu einem normalen Angestellten und berichtet direkt vom Manager, wird ernannt und entlassen.
In den zehn Jahren der Perestroika hat sich die Einstellung gegenüber dem Buchhalterberuf sowohl in Organisationen als auch in der Gesellschaft insgesamt radikal verändert. Heutzutage nimmt der Hauptbuchhalter in einer Organisation eine der führenden Positionen ein, und Fakultäten für die Ausbildung von Buchhaltungspersonal erfreuen sich immer größerer Beliebtheit.
Gleichzeitig blieb die Mentalität des Buchhalters, die sich in den 70 Jahren der Sowjetmacht entwickelt hatte, unverändert. Er wartet immer noch auf Anweisungen von oben und befolgt strikt alle (auch illegalen) Anweisungen von Finanz- und anderen Behörden 3 .
Heutzutage hat sich der Stil, Rechnungslegungsvorschriften zu verfassen, völlig verändert. Während frühere Lehrmaterialien prägnanter und präskriptiver Natur waren, versuchen Rechnungslegungsbestimmungen heute nicht den Buchstaben, sondern den Geist des Gesetzes zu vermitteln. Daher eine gewisse Unbestimmtheit und ihr beschreibender Charakter. All dies erfordert, dass der Buchhalter die in den Rechnungslegungsvorschriften enthaltenen Entscheidungen nicht blind ausführt, sondern ihre Bedeutung versteht und ihre Umsetzung im Einklang mit dem ihnen innewohnenden Geist interpretiert.
Der dritte Zweck der Zertifizierung professioneller Buchhalter besteht darin, die Qualifikationsanforderungen für den Hauptbuchhalter festzulegen und diejenigen auszuwählen, die diese erfüllen.
Die erste Phase der Ausbildung professioneller Buchhalter, die darauf abzielte, aus den bereits verfügbaren Fachkräften auszuwählen und diejenigen zu identifizieren, denen die Unterzeichnung von Jahresabschlüssen in Organisationen, in denen eine Prüfung durchgeführt werden muss, vertrauenswürdig ist, ist praktisch abgeschlossen. Nach Angaben des Staatlichen Statistikausschusses Aktiengesellschaften Offener Typ und andere Organisationen, in denen die Prüfung obligatorisch ist und in denen die Hauptbuchhalter zertifizierte professionelle Buchhalter sein müssen, gibt es etwa 150.000 Organisationen. Seit dem 1. August 2002 wurden mehr als 120.000 professionelle Buchhalter im System der Ausbildung und Zertifizierung professioneller Buchhalter des IPB Russlands geschult.
Wenn man bedenkt, dass sich derzeit etwa 400 vom IPB Russlands akkreditierte Bildungs- und Methodenzentren (TMCs) mit der Ausbildung professioneller Buchhalter befassen und monatlich 2.000 bis 3.000 Buchhalter zertifiziert werden, können wir mit der ersten Stufe der Umschulung rechnen Der Personalabbau im Rechnungswesen wird in naher Zukunft abgeschlossen sein.
Es ist zu beachten, dass die Ausbildung professioneller Buchhalter, selbst nach einem vereinfachten Programm, recht arbeitsintensiv ist und keine leichte Aufgabe. Der Staat ist jedoch daran interessiert, sicherzustellen, dass Hauptbuchhalter eine entsprechende Ausbildung und Zertifizierung durchlaufen.
So in den Berichten für 1999 - 2000. die Nummer des Zertifikats des professionellen Buchhalters, der diesen Bericht erstellt hat, wurde angegeben. Obwohl dieser Eintrag vor der Verabschiedung des Bundesgesetzes „Über die Rechnungslegung“ empfehlenden Charakter hatte und jeder Buchhalter das Recht hatte, den Bericht zu unterzeichnen, ermutigte er dennoch Hauptbuchhalter, sich einer Umschulung zu unterziehen und sich als professioneller Buchhalter zertifizieren zu lassen.
Eine Reihe von Regionen des Landes (zum Beispiel Tatarstan) und die übrigen Ministerien und Abteilungen (zum Beispiel Tsentrosoyuz) entschieden sich für die Notwendigkeit einer vollständigen Umschulung des Buchhaltungspersonals nach dem IPB-System Russlands.
Zusammen mit der Zertifizierung, einem Mitglied des IPB Russlands, professioneller Buchhalter ist verpflichtet, seine Kenntnisse auf einem hohen professionellen Niveau zu halten.
Gemäß den vom Finanzministerium der Russischen Föderation genehmigten Bestimmungen zur Zertifizierung von assoziierten Mitgliedern des IPB Russlands (Protokoll Nr. 4 vom 18. April 2001) ist das von einem professionellen Buchhalter erhaltene Qualifikationszertifikat gültig für 5 Jahre.
Um die Gültigkeitsdauer zu verlängern, muss der Inhaber eines Qualifikationszertifikats aktives Mitglied des IPB Russlands sein und einen Auffrischungskurs von mindestens 40 Stunden pro Jahr gemäß den vom IPB Russlands genehmigten Regeln absolvieren.
Die Zertifizierung professioneller Buchhalter wird seit mehr als fünf Jahren durchgeführt.
Die Fortbildung zum professionellen Buchhalter beginnt mit der Entscheidung, den Status eines professionellen Buchhalters zu erlangen und Mitglied des IPB Russlands zu werden.
Es ist zu beachten, dass es sich bei einem Buchhalter, insbesondere einem Hauptbuchhalter, um einen Beruf handelt, der eine kontinuierliche Weiterbildung erfordert. Ein Buchhalter eines Unternehmens ist einer der wenigen Spezialisten, der für die korrekte Anwendung von Rechtsakten in der Praxis verantwortlich ist.
Ein Buchhalter muss die Steuer- und Arbeitsgesetzgebung, das Bürgerliche Gesetzbuch der Russischen Föderation und vieles mehr kennen. Wenn nun in Russland der Prozess der Verbesserung der Gesetzgebung im Zusammenhang mit der Umstellung auf internationale Standards im Gange ist, ist der Buchhalter verpflichtet, alle Neuerungen besonders sorgfältig und gewissenhaft zu studieren. Besonders schwierig ist es für einen Buchhalter in Unternehmen, in denen es weder juristische noch wirtschaftliche Dienstleistungen gibt.
Dies weist darauf hin, dass die Hochschulausbildung eines Buchhalters an einer Universität allein keine Garantie für seine Kompetenz darstellt. Aus diesem Grund gibt es in fast allen Ländern mit entwickelten Marktwirtschaften den Status eines „beruflichen Buchhalters“.
Professionelle Buchhalter werden in verschiedenen Ländern unterschiedlich bezeichnet, zum Beispiel in England – Chartered Accountants, in Frankreich – Expert Accountants. In Russland gab es vor der Revolution Wirtschaftsprüfer. Der Kern dieser Namen ist derselbe: Bestätigung der eigenen Kompetenz, die dem Buchhalter die Berechtigung zur Berufsausübung verleiht und den Aktionären, der Unternehmensführung und letztendlich dem Staat eine qualifizierte Anwendung der Rechtsvorschriften in der Praxis garantiert.
Während der Existenz der Sowjetunion in einer planmäßig regulierten Wirtschaft waren Ministerien und Ministerien an der Verbesserung der Qualifikationen von Buchhaltern beteiligt. Sie machten die Unternehmen auf alle neuen Vorschriften aufmerksam, interpretierten sie und führten ständig Fortbildungen durch. Es gab auch ein ziemlich strenges Kontrollsystem für die korrekte Anwendung der Regulierungsdokumente in der Praxis.
Derzeit ist das in der Sowjetunion eingeführte System der Fortbildung für Buchhalter praktisch zusammengebrochen. Gleichzeitig erfordern die dramatischen Veränderungen in der Wirtschaft des Landes und die ständige Aktualisierung der Gesetzgebung, dass der Buchhalter seine Qualifikationen ständig verbessert. Diese Funktionen wurden vom System der Zertifizierung von Buchhaltern übernommen.
Der Hauptzweck der Weiterbildung professioneller Buchhalter besteht darin, „der Gesellschaft die Gewissheit zu geben, dass professionelle Buchhalter über das Fachwissen und die beruflichen Fähigkeiten verfügen, die für die Erbringung der von ihnen zu erbringenden Dienstleistungen erforderlich sind“. Niveau der Fachkenntnisse und beruflichen Fähigkeiten“. Das System der beruflichen Weiterentwicklung soll dem Buchhalter helfen, wirtschaftliche Prozesse zu verstehen, neue Methoden in seiner Arbeit anzuwenden und auch die ihm übertragenen Aufgaben unter Berücksichtigung der an sie gestellten Anforderungen zu erfüllen 4 .
Buchhaltungspositionen können in mehrere Teile unterteilt werden. Zwei allgemeine Klassifizierungen Dabei handelt es sich um öffentliche und private Buchhaltungen. Wirtschaftsprüfer sind diejenigen, die der Allgemeinheit dienen und für ihre Arbeit bezahlt werden, genau wie Ärzte und Anwälte ihre Arbeit verrichten. Dazu gehören Prüfungsarbeiten, Umsatzplanungssysteme, Managementschulungen und Beratung. Diese spezialisierten Dienstleistungen werden im Folgenden beschrieben. Private Buchhalter arbeiten in einem bestimmten Geschäftsbereich, beispielsweise dem örtlichen Geschäft, McDonald's-Restaurants, Kodak, Bildungseinrichtungen und Regierungsorganisationen, die auch private Buchhalter beschäftigen. Der Hauptbuchhalter hat in der Regel die Aufgaben eines Controllers und Finanzdirektor. Unabhängig von der Position hat diese Person den Status eines Vizepräsidenten.
Einige Wirtschaftsprüfer schließen sich zusammen und arbeiten innerhalb derselben Firma zusammen. Die meisten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften heißen Certified Public Accounting Firms (CPAFs).
Denn die meisten ihrer Mitarbeiter sind Profis und verfügen über entsprechende Zertifikate.

Aktueller Stand und Zukunft des Buchhalterberufs