Ist dieses Jahr eine Zertifizierung von Buchhaltern erforderlich? Verfahren und Anforderungen für Bewerber für die Zertifizierung als professioneller Buchhalter

Ein Buchhalter muss wie jeder andere Spezialist der Position entsprechen, die er einnimmt. Und genau zu diesem Zweck wird jährlich ein Verfahren wie die Zertifizierung von Buchhaltern durchgeführt. Denn sein Ausbildungs- und Professionalitätsniveau entscheidet darüber, wie gut die Buchhaltung eines Unternehmens, einer Handels- oder Regierungsinstitution geführt wird.

Eine Zertifizierung ist notwendig, um Zweifel daran auszuräumen, ob der Buchhalter seine Aufgaben effizient erfüllt. Schließlich liegen die Finanzen der Organisation in seinen Händen. Daher hat dieses Verfahren deutlich mehr Vorteile als Nachteile. Daher sollten sich sowohl der Arbeitgeber als auch der Buchhalter selbst gründlich darauf vorbereiten.

Das Zertifizierungsverfahren erfolgt gemäß den Normen der Gesetzgebung der Russischen Föderation und hat ein bestimmtes Verfahren. Der Buchhalter als Berufsstandard wurde 2019 vom Arbeitsministerium der Russischen Föderation eingeführt; er legt klare Anforderungen an die Berufserfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und Kenntnisse des Mitarbeiters fest und beschreibt seine Funktionen.

Basierend auf all diesen Punkten durchläuft der Buchhalter das Verfahren und erhält ein entsprechendes Zertifikat, das den Grad seiner Professionalität belegt.

Was ist das und ist das Verfahren obligatorisch?

Die Zertifizierung von Buchhaltern ist ein spezielles Prüfverfahren zur Feststellung des Qualifikationsniveaus, der Professionalität und der Fähigkeiten. Darüber hinaus werden im Laufe seines Verlaufs sowohl moralische als auch persönliche Qualitäten Mitarbeiter. Dies ist notwendig, um zu prüfen, ob die Person für die von ihr besetzte Position geeignet ist und ob sie die Anforderungen erfüllt, die das Arbeitgeberunternehmen an Mitarbeiter dieser Ebene stellt.

Das Zertifizierungsverfahren ist zeitraumbezogen und umfasst eine Reihe verschiedener Maßnahmen. Darüber hinaus wird es vom Arbeitgeber selbst, also vom Leiter der Organisation, initiiert.

Das Bestehen der Zertifizierung ist nicht nur für das Führungsteam, sondern auch für die zu zertifizierenden Personen von Vorteil, da es die Möglichkeit bietet, ihr Niveau nicht nur herauszufinden, sondern auch zu erhöhen, was Prämien in Form einer Gehaltserhöhung oder Beförderung mit sich bringen kann . Wenn das Management ein solches Verfahren einleitet, muss sich der Buchhalter diesem unterziehen.

Die Zertifizierung trägt nicht nur dazu bei, die Leistung der Mitarbeiter zu bewerten, sondern auch den Arbeitsprozess zu optimieren, da sie den Mitarbeitern einen zusätzlichen Anreiz gibt, ihr Wissen aufzufrischen oder zu verbessern und so ihre Qualifikationen zu erhöhen.

Daher ist das Zertifizierungsverfahren für Buchhalter erforderlich für:

• Verbesserung der Personalauswahl;
• Verbesserung der Qualität und Effizienz ihrer Arbeit;
• moralische und materielle Anreize für Mitarbeiter;
• Bildung einer Personalreserve, die anschließend zur Besetzung einer vakanten Stelle genutzt werden kann;
• Bestimmung des Qualifikationsniveaus;
• Verständnis der Notwendigkeit von Verfahren wie Fortbildung, Berufsausbildung und Umschulung von Buchhaltern.

Das heißt, die Zertifizierung zielt darauf ab, den Arbeitsprozess zu optimieren und eine etwaige unprofessionelle Arbeitsweise auszuschließen. Das Gesetz sieht jedoch nicht vor, dass ein ordentlicher Buchhalter oder ein Hauptbuchhalter zertifiziert sein muss.

Gesetzliche Regelung

Die Durchführung des Zertifizierungsverfahrens für Buchhalter wird durch das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation in der Verordnung über Zertifizierungsinspektionen geregelt, in der die Grundlagen und Regeln für die Durchführung, Ausbildung und Vorbereitung festgelegt sind. Die gesetzliche Regelung der Zertifizierung hat praktische Bedeutung, insbesondere vor dem Hintergrund von Änderungen und Verbesserungen der bestehenden Arbeitsgesetzgebung.

Gemäß den Normen Arbeitsrecht Die Hauptmerkmale der Zertifizierung sind:

• Bestehen des Verfahrens als Folge des Arbeitsverhältnisses zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber;
• Gegenstand der Zertifizierung ist ein Mitarbeiter einer bestimmten Kategorie;
• in Perioden durchgeführt;
• Umsetzung in einer besonderen Organisations- und Rechtsform;
• das Vorliegen zwingender Rechtsfolgen für die zu zertifizierende Person;
• Mittel zur Personalauswahl und -vermittlung.

All dies ermöglicht es uns, die Eignung des Mitarbeiters für die ausgeübte Position und den Grad seiner Professionalität festzustellen Hauptmerkmal und der Zweck der Zertifizierung. Nach diesen Rechtsakten ist ein Arbeitnehmer verpflichtet, sich einer Zertifizierung zu unterziehen, in der er seinen Kenntnisstand und die Berechtigung zur Besetzung einer bestimmten Position gemäß dem mit ihm abgeschlossenen Arbeitsvertrag bestätigt.

Wesen gesetzliche Regelung Die Zertifizierung besteht darin:

• den Inhalt des Arbeitsvertrags des Arbeitnehmers unverändert lassen (bei bestätigter Qualifikation);
• den Inhalt durch nachträgliche entsprechende Anpassungen verändern;
• die Aktion einstellen.

Ehemalig Arbeitsvertrag wird beibehalten, wenn aus der Zertifizierung hervorgeht, dass der Wissensstand, die Professionalität und die Position des Mitarbeiters mit seiner Leistung übereinstimmen. Es ist erwähnenswert, dass Buchhalter mit einem durchschnittlichen oder Hochschulbildung.

Innovationen seit 2019

Seit 2019 ist das Gesetz zur unabhängigen Qualifikationsfeststellung in Kraft getreten, das jedoch keine verpflichtende Zertifizierung von Buchhaltern vorsieht. Eine Fachkraft kann sich ihr entweder selbstständig, auf freiwilliger Basis oder auf Initiative eines Arbeitgebers unterziehen, der sie durchführen möchte.

Unter den Neuerungen des Jahres 2019 ist hervorzuheben, dass Zentren zur unabhängigen Bewertung der Qualifikationen von Buchhaltern diese nun auf professionellem Niveau zertifizieren werden, nämlich dass Geld für Vorbereitungs- und Zertifizierungsleistungen gezahlt werden muss.

Wenn darüber hinaus die Leitung der Organisation der Initiator der Zertifizierung war, trägt sie alle Kosten. Wenn der Buchhalter dieses Verfahren persönlich einleitet, ist ihm ein Lohnsteuerabzug sowie eine Arbeitsbefreiung für diesen Tag bei Bezahlung aller Arbeitsstunden garantiert.

Im Allgemeinen umfasst die Zertifizierung von Buchhaltern die folgenden Fragen:

• Buchhaltung;
• Finanzberichterstattung und deren Analyse;
• Besteuerung;
• Prüfungsgrundlagen und ethische Standards;
• internationale Standards;
• Grundlagen der Informatik.

Profstandart

Gemäß Arbeitsgesetzbuch Russische Föderation, ein Berufsstandard ist ein Merkmal der Qualifikationen, die für die Arbeit in einem bestimmten Beruf erforderlich sind. Seine Bestandteile sind:

• Wissen;
• Fähigkeiten;
• Fähigkeiten;
• Berufserfahrung.

Der Berufsstandard „Buchhalter“ legt die Qualifikationen der zu zertifizierenden Person fest, also das Niveau ihrer Fähigkeiten, das für die Arbeit in dem entsprechenden Fachgebiet erforderlich ist. Dieses Dokument ist offiziell registriert in Russisches Ministerium Gerechtigkeit.

Abhängig von den beruflichen Aufgaben und der Position des Mitarbeiters werden Qualifikationsanforderungen festgelegt. Berufliche Standards werden von Führungskräften bei der Personalbildung und bei der Organisation von Zertifizierungen genutzt.

Anhand des beruflichen Standards kann jede Fachkraft ihr Niveau und ihre Übereinstimmung nicht nur mit der ausgeübten Position, sondern auch mit dem Wissensstand ermitteln und sich gegebenenfalls einer Umschulung unterziehen.

In dem von uns beschriebenen Berufsstandard werden zwei Positionen unterschieden: Buchhalter (Spezialist) und Hauptbuchhalter (Hauptbuchhalter). Für jeden von ihnen gibt es eine allgemeine Arbeitsfunktion sowie eine detaillierte, also einen spezifischen, spezifischen Anforderungskatalog. Für jeden wird genau angegeben, welche Arbeitsfähigkeiten, Handlungen, Kenntnisse und Fähigkeiten für seine Umsetzung erforderlich sind.

Für einen Spezialisten

Zu den Aufgaben eines Spezialisten für Buchhaltungstätigkeiten gehört die allgemeine Funktion des Zählens von Summen, Salden und Abschlussumsätzen von Girokonten in Buchhaltungsregistern. Als Spezialisten klassifiziert Profstandard diejenigen Arbeitnehmer, die Berechnungen für einzelne Bereiche des Rechnungswesens durchführen, ohne diese alle zu kennen. Managern wird empfohlen, die Verantwortlichkeiten abzugrenzen, indem sie Positionen unter den Buchhaltern als leitender Buchhalter, Senior, Praktikant und Standortbuchhalter identifizieren.

Je nach Position wird der Umfang seiner Verantwortlichkeiten festgelegt. Es ist auch eine Überlegung wert, dass trotz der Tatsache, dass der Kassierer trotz amtliche Verpflichtungen bezieht sich auf den Dienstleistungssektor, nicht auf die Buchhaltung.

Für den Hauptbuchhalter

– Die Position ist ernster und der berufliche Standard verlangt von ihm die Erstellung und Bereitstellung von Jahresabschlüssen einer Wirtschaftseinheit, d. h.:

• Jahresabschlüsse erstellen;
• Erstellen eines konsolidierten (allgemeinen) Jahresabschlusses gemäß IFRS;
• Kontrolle der internen Buchhaltung und Erstellung von Abschlüssen an den Standorten;
• Steuerunterlagen führen;
• Bereiten Sie die Steuerberichterstattung und -planung vor.

Definiert die Steuerberichterstattung als finanziell, da die aufgrund der Steuerbuchhaltung erhaltenen Beträge in den Buchhaltungskonten widergespiegelt werden. Das Arbeitsministerium der Russischen Föderation hat festgestellt, dass ein einfacher Buchhalter, ein Spezialist, nicht in der Lage ist, eine solche Berichterstattung aufrechtzuerhalten. Und deshalb wird derjenige, der auf der Grundlage professioneller Standards alle Buchhaltungsunterlagen des Unternehmens führt, als Hauptbuchhalter bezeichnet.

Verfahren zur Zertifizierung von Buchhaltern

Prüfungsfragen für die Zertifizierung von Buchhaltern wurden vom IPB RF zusammengestellt und genehmigt. Sie alle entsprechen dem Ziel: die berufliche Eignung, den Kenntnisstand und die Erfahrung der zu zertifizierenden Person zu überprüfen. Darüber hinaus ändern sich die Themen regelmäßig, was mit Änderungen in der Gesetzgebung und den Regulierungsdokumenten verbunden ist.

Die Zertifizierung dauert zwei Stunden ohne Unterbrechung in elektronischer Form auf der IPB-Website. Während des Tests dürfen keine Fremden anwesend sein. Während der Passage gibt der Buchhalter Optionen für seine Antworten, die anschließend von der IPB-Kommission geprüft werden. Basierend auf der Prüfung wird ein abschließendes Protokoll der Zertifizierungsergebnisse erstellt.

Bei erfolgreichem Bestehen der Prüfung erhält der Mitarbeiter einen Monat nach Bekanntgabe des Ergebnisses ein Buchhalter- oder Hauptbuchhalterzertifikat. Wenn der Testteilnehmer mit der Testentscheidung des IPB nicht einverstanden ist, kann er innerhalb von 30 Tagen bei der Organisation Berufung einlegen und die Testergebnisse überprüfen.

Beispielmerkmale und Beispielfragen

Vor der Zertifizierung eines Mitarbeiters müssen der Kommission spätestens 2 Wochen vor dem Prüfungstermin die Leistungsmerkmale der zu zertifizierenden Person, also ein Empfehlungsschreiben, vorliegen.

Es muss Folgendes enthalten:

• Buchhaltungserfahrung;
• Erfahrung und Wissen;
• geschäftliche und persönliche Merkmale;
• Stil und Arbeitsweise eines Buchhalters;
• Kenntnis behördlicher Dokumente;
• Schwierigkeiten, die bei der Arbeit des Testteilnehmers auftreten, und der Grund für ihr Auftreten;
• Verpflichtungen, die er besser oder schlechter erfüllt;
• Fähigkeit, sie zu innovieren, umzusetzen und weiterzuentwickeln;
• Informationen zur Selbstbildung, Fortbildung;
• Geschäftsqualitäten;
• Arbeitsstil;
• Wie reagiert der Mitarbeiter auf die Empfehlungen, die bei der vorherigen Zertifizierung gegeben wurden?

Für den Test gibt es einen bestimmten Fragenkatalog, aus dem für jede zu zertifizierende Person nach dem Zufallsprinzip individuell ausgewählte Fragen ausgewählt werden.

Diese Prüfung besteht aus zwanzig Fragen und umfasst folgende Abschnitte:

• Buchhaltung (15 Fragen);
• Rechtsgrundlagen der Rechnungslegung (5 Fragen);
• Besteuerung (5 Fragen).

Wie vorzubereiten

Natürlich reicht die Erfahrung und das Wissen des Buchhalters allein möglicherweise nicht aus, um die Zertifizierung erfolgreich zu bestehen, daher ist es notwendig, sich im Voraus darauf vorzubereiten.

Dazu sollten Sie Folgendes verwenden:

• genehmigte Lehrbücher zu Buchhaltungstätigkeiten, sowohl im Standard- als auch im elektronischen Format;
• Lehrmittel;
• Tests und Aufgaben für selbstständiges Arbeiten;
• methodische Veröffentlichungen zu Themen und.

Es würde auch nicht schaden praktischer Unterricht, was insgesamt ein Drittel der gesamten Vorbereitungszeit in Anspruch nehmen sollte. Dies kann ein Praktikum bei einer Wirtschaftsprüfungs-, Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sein. Dafür. Um die Zertifizierung mit positiven Ergebnissen zu bestehen, sollten Sie ausreichend Zeit und Ausdauer in die Vorbereitung investieren.

Merkmale einer Haushaltsorganisation

In einer Haushaltsorganisation müssen sich Mitarbeiter nach einem Jahr einer Zertifizierung unterziehen, wenn sie:

• erneut in die Position berufen;
• eine Fortbildung absolviert;
• eine Umschulung absolviert haben;
• aus dem Mutterschaftsurlaub zurückgekehrt.

Bei der Zertifizierung muss eine aus fünf Personen bestehende Kommission anwesend sein, deren Zusammensetzung vom Leiter der Organisation genehmigt wird.

Die Zertifizierung erfolgt in einer Haushaltsinstitution in mehreren Schritten:

• Bildung einer Kommission;
• Genehmigung des Zertifizierungsplans;
• Bereitstellung von Listen der zertifizierten Personen;
• Vorbereitung Notwendige Dokumente für Provision.

Vor der Prüfung wird der Kommission eine Beurteilung des Mitarbeiters und ein Blatt mit der bisherigen Zertifizierung zugesandt. Anhand der Testergebnisse wird entschieden, ob der Mitarbeiter für die ausgeschriebene Position geeignet ist und ob er dieser auch erhalten bleibt Lohn, ob eine Beförderung erforderlich ist oder die Zertifizierung in einem Jahr erneut bestanden werden muss.

Die erfolgreiche Karriere eines Buchhalters hängt maßgeblich von seinen Grundkenntnissen und seiner praktischen Berufserfahrung ab. Das Dokument, das seine Kompetenz im Bereich Rechnungswesen bestätigt, ist ein besonderes Dokument – ​​ein Zertifikat. Schauen wir uns an, wie man ein professionelles Buchhalterzertifikat erhält und was dafür getan werden muss.

Zertifikat: Allgemeine Informationen

Das Zertifikat eines professionellen Buchhalters ist ein Beweis dafür, dass die Person die Verpflichtung hat, ihre Aufgaben auf höchstem beruflichen Niveau zu erfüllen. Darüber hinaus bestätigt das Zertifikat, dass der Buchhalter über die erforderlichen Fähigkeiten und aktuellen Kenntnisse verfügt.

Ein Zertifikat ist ein Dokument. Um es zu erhalten, müssen Sie Ihre Fähigkeiten als Buchhalter nachweisen. Dazu müssen Sie spezielle Kurse belegen und Prüfungen bestehen.

Das Arbeitsgesetzbuch (LC) der Russischen Föderation verlangt nicht, dass ein Buchhalter über dieses Dokument verfügt. Andererseits verlangt die Berufsnorm „Buchhalter“ Nr. 35697 vom 23. Januar 2015 die Anwesenheit eines Fachmanns. Standard und erfordert die Angabe der Zertifikatsnummer des Buchhalters an bestimmten Stellen von Buchhaltungsunterlagen. Bei der Prüfung von Bewerbern für die Stelle eines Buchhalters bevorzugen Arbeitgeber Fachkräfte, die über dieses Zertifikat verfügen.

Der Kern der Zertifizierung besteht darin, sicherzustellen, dass Buchhalter in Führungspositionen über alle Neuerungen informiert sind, neue Methoden in der Praxis anwenden können und ihre Aufgaben auf dem erforderlichen Niveau erfüllen.

Anforderungen an Bewerber für die Zertifizierung als professioneller Buchhalter

Voraussetzungen für den Erhalt eines Zertifikats sind:

• Sie verfügen über eine höhere wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position im Rechnungswesen. Diese Positionen sind:
• Hauptbuchhalter,
• Buchhaltungslehrer,
• Leiter (oder stellvertretender Leiter) der Finanzabteilung des Unternehmens;
• Alternative zum vorherigen Punkt: eine wirtschaftswissenschaftliche Sekundarausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Positionen;
• keine Vorstrafen wegen Wirtschaftskriminalität;
• Ausbildung in speziellen Buchhaltungskursen;
• erfolgreich bestandene Prüfungen am Ende des Kurses.

Buchhaltungskurse

Durchführung der Zertifizierung professionelle Buchhalter Die Vorschulung erfolgt durch akkreditierte Bildungs- und Methodenzentren des Instituts für professionelle Buchhalter Russlands (IPBR). Solche Zentren gibt es in vielen Städten der Russischen Föderation. Um sich für Kurse anzumelden, müssen Sie dort Kontakt aufnehmen.

Der Unterricht in Zertifizierungslehrgängen kann in 2 Ausbildungsformen durchgeführt werden:

• abends findet der Unterricht nach der Arbeitszeit statt, Gesamtdauer - ca. 9 Wochen;
• Training am Wochenende, Gesamtdauer - ca. 2,5 Monate.

Die Kursdauer beträgt für beide Lehrveranstaltungsformen 260 Stunden.

Bei den Buchhaltungskursen für die Zertifizierung zum Berufsbuchhalter handelt es sich um eine umfassende Ausbildung, die viele fachbezogene Lektionen in den folgenden Disziplinen umfasst:

• Buchhaltung (Grundkurs);
• Finanzberichte;
• Grundlagen der Wirtschaftsprüfung;
• Finanzverwaltung;
• Finanzielle Leistungsanalyse;
• Besteuerung;
• rechtliche Unterstützung wirtschaftlicher Aktivitäten.

Liste der Dokumente für die Zertifizierung und den Eintritt in die Vollmitgliedschaft im IPB Russlands:

• Antrag auf Mitgliedschaft als Vollmitglied des IPB Russlands
• Antrag auf Eintragung von Informationen in das einheitliche Register der Berufsbuchhalter – Mitglieder des IPB Russlands
• Antrag auf Zertifizierung
• Dokumente zu Bildung, Ausbildung
• Unterlagen, die das Vorliegen der erforderlichen Praxiserfahrung belegen
• Kopie der Passseiten
• Eine Kopie des Zahlungsbelegs, der die Zahlung des Eintrittsgeldes an das IPB Russlands bestätigt
• Farbfotos im Format 3×4 cm – 2 Stk.

Nach Abschluss der Ausbildung in den oben genannten Fachrichtungen wird eine Teilnahmebescheinigung für diese Kurse ausgestellt, die den Erhalt bestätigt zusätzliche Ausbildung. Um als professioneller Buchhalter zertifiziert zu werden, müssen Sie vorgeschriebene Prüfungen bestehen. Erst nach erfolgreichem Abschluss wird ein Zertifikat ausgestellt.

Die Prüfung ist ein 2-stufiger Test:

• Stufe 1 – schriftliche und mündliche Prüfung, die von Lehrern des Zentrums abgelegt wird, in dem die Ausbildung durchgeführt wurde. Bei erfolgreichem Abschluss dieser Stufe wird der Hörer zur Prüfungsstufe 2 zugelassen;
• Stufe 2 – eine schriftliche Prüfung, die von Spezialisten direkt vom Institute of Professional Accountants abgelegt wird.

Nach erfolgreichem Bestehen der zweistufigen Prüfungen entscheiden IPBR-Spezialisten über die Möglichkeit der Ausstellung eines Zertifikats als professioneller Buchhalter.

Sehen Sie sich das Video an, das Sie ausführlich über den Berufsstandard für Buchhalter informiert

Gültigkeitsdauer des Zertifikats und Möglichkeit seiner Verlängerung

Das Zertifikat eines Berufsbuchhalters ist nicht auf unbestimmte Zeit gültig, seine Gültigkeitsdauer beträgt 5 Jahre.

Eine Verlängerung der Gültigkeitsdauer ist nur möglich, wenn folgende Bedingungen erfüllt sind:

• Beitritt zum IPBR;
• regelmäßige Zahlung der Mitgliedsbeiträge;
• jährliche Fortbildung in 40-stündigen Fortbildungskursen.

Bei Fortbildungen geht es um die kontinuierliche Aufrechterhaltung erworbener Kenntnisse und Fähigkeiten auf einem hohen fachlichen Niveau.
Der Besitz eines gültigen Zertifikats garantiert, dass der Buchhalter, der es besitzt, über alle aktuellen Gesetzesänderungen informiert ist und diese anwenden kann. Denn ohne die Absolvierung von Fortbildungen verliert das Zertifikat seine Gültigkeit.

Ausführlichere Informationen zum Erwerb eines professionellen Buchhalterzertifikats erhalten Sie, indem Sie in die Kommentare schreiben

Ab dem 1. Juli sind Arbeitgeber verpflichtet, berufliche Standards im Hinblick auf die Anforderungen an die Qualifikation der Arbeitnehmer anzuwenden, die im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation und anderen Rechtsakten festgelegt sind.

Viele Menschen beschäftigt die Frage: Müssen ab dem 1. Juli 2016 wirklich alle Buchhalter die Anforderungen erfüllen? Beeilen wir uns, Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu beruhigen.

Die ersten müssen sich nicht an Zertifizierungszentren wenden, um ihre Fähigkeiten dringend zu verbessern und ein Zertifikat zu erhalten. Letztere sollten es nicht überstürzen, Arbeitnehmer entsprechend den Anforderungen des Berufsstandards auszubilden oder nach einem Ersatz für sie zu suchen.

Die Änderungen gelten nicht für alle Buchhalter.

Sind professionelle Standards für alle Buchhalter erforderlich?

Im Hinblick auf die Anforderungen an die Qualifikation der Arbeitnehmer, die im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation, anderen Bundesgesetzen und anderen Rechtsakten (Teil 1 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation) festgelegt sind, sind berufliche Standards zwingend anzuwenden.

Anforderungen an Buchhalter der meisten LLCs und nicht-öffentlichen Unternehmen Aktiengesellschaften nicht installiert. Dies bedeutet, dass auf sie der Berufsstandard nicht angewendet werden darf.

Das Rechnungslegungsgesetz sieht Anforderungen ausschließlich für Hauptbuchhalter und Personen vor, die mit der Buchhaltung in bestimmten Wirtschaftssubjekten betraut sind. Dazu gehören offene Aktiengesellschaften (mit Ausnahme von Kreditinstituten), Versicherungsorganisationen, nichtstaatliche Pensionsfonds, Aktieninvestmentfonds, Verwaltungsgesellschaften von Investmentfonds und andere Wirtschaftssubjekte, deren Wertpapiere zum Handel auf organisierten Auktionen zugelassen sind (außer). Kreditinstitute), Leitungsorgane staatlicher außerbudgetärer Fonds, staatliche territoriale außerbudgetäre Fonds.

Für solche Buchhaltungsmitarbeiter ist der Berufsstandard im Sinne der in anderen besonderen Bundesgesetzen aufgeführten Anforderungen (z. B. Bundesgesetz vom 07.02.2011 N 7-FZ „Über Clearing, Clearingaktivitäten und die zentrale Gegenpartei“).

Wenn ein Arbeitgeber verbindliche berufliche Standards nicht anwendet, muss er mit einer Geldstrafe von 30.000 bis 50.000 Rubel rechnen. ()

Ändern sich die Qualifikationsanforderungen?

Obwohl der Berufsstandard ab dem 1. Juli 2016 verbindlich wird, gelten bereits die Qualifikationsanforderungen für die Dienstzeit und Ausbildung des Hauptbuchhalters und anderer mit der Buchhaltung betrauter Personen.

Diese Anforderungen werden wie folgt ausgedrückt: Der Mitarbeiter muss über eine Hochschulausbildung und Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Erstellung von Buchhaltungs-(Abschluss-)Abschlüssen oder Prüfungstätigkeiten von mindestens drei Jahren der letzten fünf Kalenderjahre verfügen. Liegt keine Hochschulausbildung im Bereich Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung vor, muss die Berufserfahrung mindestens fünf Jahre der letzten sieben Kalenderjahre betragen.

In vielerlei Hinsicht duplizieren sich die Bestimmungen der Berufsnorm und des Rechnungslegungsgesetzes, insbesondere stimmen die Anforderungen an die Berufserfahrung überein.

Muss ich im Zusammenhang mit der Einführung des Berufsstandards eine Schulung absolvieren?

Für Hauptbuchhalter sieht der Berufsstandard vor, dass sie ein Programm zur Fortbildung und beruflichen Umschulung absolvieren. Es kann jedoch sein, dass dies nicht der Fall ist, da es im Rechnungslegungsgesetz nicht vorgesehen ist. Auch andere Buchhaltungsmitarbeiter benötigen keine zusätzliche Schulung.

Ist nach der Einführung des Berufsstandards eine Vorbereitung auf eine GIT-Inspektion erforderlich?

Das Inkrafttreten der Berufsnorm ist keine Grundlage für die Überprüfung. Die Anforderungen an außerplanmäßige und geplante Inspektionen einer Organisation bleiben gleich.

Wird die Einführung eines Berufsstandards Entlassungen nach sich ziehen?

Ein Arbeitnehmer, der die Anforderungen des Dokuments nicht erfüllt, kann nicht entlassen werden, da es im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation keine besondere Norm gibt. Eine ähnliche Position vertritt das Arbeitsministerium.

Wie wendet man professionelle Standards auf freiwilliger Basis an?

Der Arbeitgeber hat das Recht, unter Berücksichtigung der Normen des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation auf freiwilliger Basis berufliche Standards anzuwenden, um Anforderungen an die Qualifikation der Arbeitnehmer festzulegen.

Das Arbeitsministerium erklärte: Ein Arbeitgeber kann einen Berufsstandard anwenden, um die Bezeichnungen von Positionen (Berufe, Fachgebiete), Arbeitsfunktionen der Arbeitnehmer, Anforderungen an ihre Ausbildung und Berufserfahrung festzulegen.

Ein professioneller Standard kann nicht nur bei der Erstellung von z.B. Arbeitsbeschreibung. Der Arbeitgeber hat das Recht, dieses Dokument in der Organisation als verbindlich zu genehmigen.

№ 40/2008

Jeder definiert den Begriff „professionell“ auf seine eigene Weise. Für einige ist dies eine Person mit entsprechender Fachausbildung, für andere eine Fachkraft mit umfangreicher Berufserfahrung, für andere jemand, der es versteht, sich in kürzester Zeit in neue Arbeitsrealitäten einzuarbeiten und die ihm übertragenen Aufgaben so zu lösen effizient wie möglich. Alle diese Eigenschaften muss ein Spezialist besitzen, der ein Zertifikat als professioneller Buchhalter erhalten möchte.

Elena Kalaschnikova, UNP-Korrespondent

Diplom nicht erforderlich, aber wünschenswert

Die professionelle Zertifizierung von Buchhaltern, einschließlich der Prüfung des Wissens- und Fähigkeitsniveaus durch Eignungsprüfungen, wird seit 1997 vom Institut der professionellen Buchhalter Russlands (IPBR) und seinen territorialen Zweigstellen durchgeführt. In unserer Region gibt es das North-West Territorial Institute of Professional Accountants (NWTIPB). Es gibt keine offiziellen Anforderungen, die einen Buchhalter dazu verpflichten, über ein Zertifikat zu verfügen. Allerdings wünschen sich jedes Jahr immer mehr Menschen ein Zertifikat, das ihre Professionalität bestätigt. Die Hauptargumente für die Erlangung eines Zertifikats sind die Anforderungen des Arbeitgebers und der persönliche Wunsch des Buchhalters.

Buchhalter treffen eine Wahl

Yulia Stepanyugina, Hauptbuchhalterin eines Handelsunternehmens, glaubt, dass das Zertifikat für sie sehr nützlich war: „Vor zwei Jahren habe ich ein Zertifikat als professionelle Buchhalterin erhalten. Von diesem Moment an gab es bedeutende Veränderungen in meiner Karriere: Ich stieg zum Hauptbuchhalter auf und vor allem erhielt ich einen Anreiz, mich weiterzubilden und meine Professionalität ständig zu verbessern. Dank jährlicher Auffrischungskurse bleibe ich immer auf dem Laufenden, was es Neues in der riesigen Welt des Rechnungswesens gibt.“

Ilya Kamyshov betrachtet die Frage aus einem ganz anderen Blickwinkel: „Meiner Meinung nach gibt das Zertifikat nichts her. Die Hauptsache ist Berufserfahrung. Und in diese Richtung müssen wir uns entwickeln und all unsere Anstrengungen und Ressourcen investieren. Und ein Zertifikat ist eine zusätzliche Geldverschwendung und keine einmalige Sache, sondern hält so lange, wie Sie ein professioneller Buchhalter sein möchten. Jährliche Mitgliedsbeiträge und bezahlte berufliche Weiterbildung sind nicht das, wofür ich mein Geld ausgeben möchte.“

Marina Abasova, Hauptbuchhalterin, hält an der goldenen Mitte fest Industrieunternehmen: „Natürlich verrät Ihnen das Zeugnis eines professionellen Buchhalters nicht alles früher.“ verschlossene Türen, aber es ist auch falsch, es als bedeutungsloses Stück Papier zu behandeln. Dieses Dokument kann bei vielen Arbeitgebern eine Eintrittskarte für ein Vorstellungsgespräch sein, aber in jedem Fall muss der Buchhalter seine Professionalität und Kompetenz in der Praxis nachweisen. Wenn es an Wissen und Erfahrung mangelt, hilft kein Zertifikat.“

Und wieder zurück zum Schreibtisch

Die Berufsausbildung erfolgt in mehreren Bereichen: Sachverständiger Buchhalter (Berater); (Manager), Finanzexperte (Berater). Fragen im Zusammenhang mit der Zertifizierung werden auf der SZTIPB-Website (http://ipb.spb.ru) so ausführlich wie möglich behandelt. Ohne eine zusätzliche Ausbildung ist es unmöglich, sich als professioneller Buchhalter zu qualifizieren. Dazu müssen Sie eine 240-stündige Ausbildung im Rahmen des Ausbildungs- und Zertifizierungsprogramms für professionelle Buchhalter an einem Ausbildungs- und Methodenzentrum (TMC) absolvieren, das das Recht auf eine solche Ausbildung hat, und Prüfungen bestehen. Die Ausbildung zur Erlangung eines Zertifikats sowie die Fortbildung zum zertifizierten Wirtschaftsprüfer in St. Petersburg werden von 15 akkreditierten Ausbildungszentren durchgeführt. Die Kosten für den Kurs (240 Stunden) betragen durchschnittlich 15.000 Rubel.

Die Zertifizierung erfolgt in zwei Stufen. Die erste Stufe – eine schriftliche und mündliche Prüfung – wird gemeinsam mit dem Territorialinstitut und dem an der Vorbereitung beteiligten Bildungs- und Methodenzentrum durchgeführt. Aufgrund des Ergebnisses dieser Prüfung wird der Bewerber zugelassen oder nicht zugelassen nächste Stufe- schriftliche Prüfung. Es wird von NWTIPB gemeinsam mit IBR durchgeführt. Die Ergebnisse der Prüfung werden im IPBR zusammengefasst, der über die Ausstellung eines Berufsbuchhalterzertifikats an den Antragsteller entscheidet.

Ohne finanzielle Investitionen geht es nicht

Nach dem aktuellen Verfahren ist das „Ablaufdatum“ eines Berufsabschlusses als Buchhalter auf fünf Jahre begrenzt. Nach Abschluss muss das Dokument verlängert werden. Dazu muss der Buchhalter jedoch alle fünf Jahre eine Reihe von Bedingungen erfüllen. Absolvieren Sie zunächst eine jährliche Fortbildung im Umfang von mindestens 40 Stunden pro Jahr. Die Kosten für solche Kurse betragen 5000–6000 Rubel. Heute Ausbildungszentren bieten verschiedene Formen der Fortbildung an: Hören eines speziellen Kurses, Teilnahme an einem speziellen Seminar, Veröffentlichen von Monographien, Lehrbüchern, Artikeln oder Praktika. Ein Buchhalter kann die Formen und den Ort der Weiterbildung selbstständig wählen.

Zweitens müssen Sie Mitglied des Institute of Professional Accountants sein (und dementsprechend Mitgliedsbeiträge zahlen). „Die Verlängerung des Qualifikationsnachweises ist nur für Mitglieder der IPBR vorgesehen. Diese Entscheidung ist in erster Linie darauf zurückzuführen, dass ein professioneller Buchhalter nicht nur bestimmte Anforderungen erfüllen muss Qualifikationsvoraussetzungen dem Buchhalter vorgelegt, wann Marktwirtschaft, sondern befolgen Sie auch den Berufsethikkodex der IPB-Mitglieder“, erklärt der NWTIPB. Höhe der jährlichen Mitgliedsbeiträge: 900 Rubel, zahlbar an das IPB Russlands; 2700 Rubel – in SZTIPB.

Seid vorsichtig!

Wie Sie wissen, gibt es überall Betrüger, und einige Schulungszentren, die nicht zur Durchführung von Fortbildungskursen berechtigt sind, betreiben diese Tätigkeit immer noch. Anstelle einer Bescheinigung des Finanzministeriums und des IPB Russlands stellen sie zwar verschiedene Bescheinigungen und Bescheinigungen nicht näher bezeichneter Art aus. Vertrauen Sie Betrügern nicht – Fortbildungen können nur vom Institut für professionelle Buchhalter, seiner nordwestlichen Zweigstelle, akkreditierten Schulungszentren und anderen Organisationen durchgeführt werden, die eine Vereinbarung mit dem Institut für professionelle Buchhalter Russlands und des Nordwestens geschlossen haben Institut für Buchhaltung. Registrierung und Ausstellung von Zertifikaten des Finanzministeriums und des IPB Russlands an zertifizierte professionelle Buchhalter in St. Petersburg und Gebiet Leningrad wird nur von SZTIPB durchgeführt!

Heutzutage erfordern viele Stellenausschreibungen als Buchhalter, dass Sie über ein professionelles Buchhalterzertifikat verfügen. Seit 2017 wird dieser „Wunsch“ des Arbeitgebers immer häufiger, da die Anforderungen an einen Buchhalter in einem speziellen Berufsstandard festgelegt sind und ein potenzieller Arbeitnehmer alle in diesem Dokument festgelegten Standards erfüllen muss.

Warum brauchen Sie ein Zertifikat?

Arbeitsfunktion Buchhalter, das erforderliche Niveau seiner Kenntnisse und Fähigkeiten sowie Berufserfahrung im Berufsstandard verankert, genehmigt. Mit Beschluss des russischen Arbeitsministeriums vom 22. Dezember 2014 N 1061n. Obwohl dieser Standard bereits vor mehreren Jahren eingeführt wurde, hat seine Bedeutung mit der Verabschiedung des Gesetzes Nr. 238-FZ vom 07.03.2016 zugenommen, das die Grundsätze der unabhängigen Bewertung der Qualifikationen von Fachkräften festlegt.

Gemäß Abschnitt 3, Teil 1, Kunst. 81 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation hat der Arbeitgeber das Recht, das Arbeitsverhältnis mit einem Arbeitnehmer zu kündigen, dessen unzureichende Qualifikation aufgrund der Ergebnisse der Zertifizierung bestätigt wird. Der Arbeitgeber kann den Arbeitnehmer zur Zertifizierung oder einer unabhängigen Beurteilung seiner Qualifikationen schicken.

Da ein Buchhalter die wichtigsten Aufgaben in einem Unternehmen wahrnimmt (Buchhaltung führt, Zahlungen an Mitarbeiter und Partner ausführt usw.), werden erhöhte Anforderungen an seine Professionalität gestellt. Widersprüchlichkeit mit dem oben Gesagten professionellen Standard droht, dass der Bewerber keinen Job bekommt und ein berufstätiger Buchhalter seinen Job verlieren kann, wenn die Zertifizierungsergebnisse nicht zufriedenstellend sind.

Das Vorhandensein eines Zertifikats eines Buchhalters weist auf seine ordnungsgemäße Berufsausbildung und die Einhaltung seines Wissensstandes hin notwendigen Anforderungen Standard

Professionelles Buchhalterzertifikat: So erhalten Sie es

Zentren erhalten das Recht, Zertifikate auszustellen Berufsausbildung die eine Lizenz zur Bereitstellung erhalten haben Bildungsdienstleistungen und Akkreditierung durch das Institute of Professional Accountants (IPA). Diese Zentren, allen voran das IPB, führen sowohl Zertifizierungen als auch Schulungen im Bereich Rechnungswesen durch und garantieren nach erfolgreichem Abschluss der Prüfungen, dass die zertifizierte Person die beruflichen Standards einhält. Hier kann der Buchhalter die Gültigkeit seines Zertifikats bestätigen und erneuern.

Man könnte meinen, dass die Beauftragung eines professionellen Buchhalters seit 2017 obligatorisch ist, aber die neue Gesetzgebung enthält solche Bestimmungen nicht. Auch das Gesetz vom 6. Dezember 2011 N 402-FZ zur Regelung der Buchhaltung verpflichtet den Buchhalter nicht zur Zertifizierung. Ein Arbeitnehmer kann sich einer Schulung und Zertifizierung entweder freiwillig auf eigene Kosten oder auf Anweisung des Arbeitgebers unter Erstattung der entsprechenden Kosten durch diesen unterziehen. Ein Abschluss verschafft einem Buchhalter einen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt und ermöglicht es einem potenziellen Arbeitgeber, einen wirklich professionellen Buchhalter einzustellen.

Der Berufsstandard sieht zwei Stufen der Buchhalterqualifikation vor:

• Stufe 5 – „Buchhalter“;
• Stufe 6 – „Hauptbuchhalter“.

Folglich kann einem Buchhalter eine von zwei Arten von Zertifikaten ausgestellt werden – ein Buchhalterzertifikat oder ein Hauptbuchhalterzertifikat.

Aufgrund der Anforderungen der Norm kann nicht jeder ein Zertifikat erhalten. Dazu muss es bestimmte Eigenschaften erfüllen:

Abschluss

Obwohl der Gesetzgeber den Erwerb eines Zertifikats für Buchhalter nicht verpflichtend vorschrieb, hat die Zertifizierung von Buchhaltern zugenommen höherer Wert. Personen, die die Zertifizierung aus eigener Initiative bestanden haben, stellen eine starke Konkurrenz zu denjenigen dar, die dies noch nicht getan haben. Bestätigung Ihrer professionelles Niveau Aufgrund der Ergebnisse der Zertifizierung können sich bestehende Mitarbeiter vor einer Kündigung wegen Unzulänglichkeit der ausgeübten Position schützen und der Arbeitgeber ist stets sicher, dass der für ihn arbeitende, nach allen Regeln zertifizierte Buchhalter seine Arbeit professionell und effizient erledigt.