* Die Berechnungen basieren auf Durchschnittsdaten für Russland

Anfangsinvestitionen:

Einnahmen:

Nettoergebnis:

Amortisationszeit:

Schulungszentren sind ein beliebtes Geschäftsfeld, dessen Potenzial sich in Russland gerade erst zeigt und in dem freie und profitable Nischen zu finden sind. Was wird benötigt, um ein Bildungszentrum zu eröffnen?

Die rasante Geschäftsentwicklung im Segment der Schulungs- und Bildungszentren ist ein globaler Trend. Das Konzept des lebenslangen Lernens sieht vor, dass Menschen ein Leben lang die Dienste von Ausbildungszentren in Anspruch nehmen – von der Vorschulerziehung bis zum Rentenalter. Moderne Bildungsplattformen ermöglichen eine Mindesteintrittsschwelle und sorgen für eine gute Rentabilität dieses Geschäfts.

Was ist ein modernes Schulungszentrum?

Modern Das Bildungszentrum ist ein komplexes Geschäft. Betrachten wir die Hauptrichtungen seiner Aktivitäten.

War ein Ausbildungszentrum vor 10-15 Jahren eine spezialisierte Ausbildungsorganisation, die sich mit der Ausbildung von Studenten in einer beliebigen Tätigkeit oder mehreren verwandten Tätigkeitsbereichen beschäftigte, ist das Ausbildungszentrum heute tatsächlich ein Ausbildungs- und Beratungsunternehmen.

Der moderne Lernprozess kann sowohl gruppenweise als auch individuell sein. Der individuelle Schulungsprozess ähnelt der Erbringung von Beratungsleistungen, bei denen Experten entsprechend den spezifischen Zielen des Kunden schulen. Auch der Prozess des Gruppentrainings nähert sich dem Einzeltraining an, da sich das Trainingsprogramm flexibel an die Wünsche und Ziele der Studierenden anpasst. Schulungsprogramme zielen in diesem Fall auf die Lösung bestimmter praktischer Probleme ab; davon gibt es viele, jedes von ihnen drückt speziell die Anforderungen einer bestimmten Kundengruppe aus.

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Trend 2020. Geistiges Geschäft im Bereich Unterhaltung. Minimale Investition. Keine zusätzlichen Abzüge oder Zahlungen. Schlüsselfertige Schulung.

Ein weiterer Unterschied eines modernen Ausbildungszentrums besteht darin, dass seine Kunden nicht nur einzelne Studenten sind, sondern auch Unternehmensstrukturen, die die berufliche Ausbildung ihrer Mitarbeiter in allen Bereichen verbessern möchten. Solche Arbeiten werden, wenn der Kunde des Schulungszentrums ein Unternehmen ist, als B2B-Segment (Business to Business) bezeichnet und sind derzeit das Hauptsegment treibende Kraft Dies gilt für die gesamte Ausbildungsbranche, denn wenn ein einzelner Student seine Ausbildung selbst finanziert und dementsprechend nur über begrenzte finanzielle Mittel verfügt, sind solche Einschränkungen für ein Unternehmen weitaus geringer.

Es sollte auch beachtet werden, dass Schulungszentren bereits nicht nur zu einer zusätzlichen Ausbildung, sondern zu einem ständigen Begleiter eines jeden Fachmanns geworden sind. Die rasante Entwicklung des wissenschaftlichen und technologischen Fortschritts und die Anhäufung von Wissen auf der ganzen Welt ermöglichen es einem Fachmann nicht, über alle modernen Trends auf dem Laufenden zu bleiben. Andererseits das Tempo modernes Leben lässt keine Zeit für die eigenständige Entwicklung, es ist viel einfacher, kurzfristige Schulungen zu absolvieren und sich die besten Kenntnisse im Beruf anzueignen, die bereits von professionellen Lehrern auf der Grundlage der Welterfahrung und der angewandten Best Practices ausgewählt wurden.

Ein weiterer Trend, der die rasante Entwicklung von Ausbildungszentren in der Neuzeit bestimmt, ist der ständige Wandel der beliebtesten und relevantesten Berufe und Tätigkeitsbereiche. Viele Berufe, die vor 10-15 Jahren gefragt waren, verlieren an Relevanz oder werden um neue, für sie bisher ungewohnte Funktionen ergänzt.

Das einfachste Beispiel ist der Beruf des Buchhalters. Früher war dies ein Spezialist für Buchhaltung, heute ist der Beruf des Buchhalters untrennbar mit der Computertechnologie verbunden – dazu gehört der Einsatz von Referenz- und Rechtssystemen, spezialisierten Buchhaltungsprogrammen, Berichtsprogrammen und Datenaustauschtools. Software übernimmt und automatisiert immer mehr Buchhaltungsfunktionen, zwingt Buchhalter jedoch immer mehr dazu, sich zu Spezialisten auf diesem Gebiet zu entwickeln. Software. Und es gibt Tausende solcher Berufe mit ähnlichen Trends. Alle diese Spezialisten brauchen ständig Berufsausbildung auf Basis von Schulungszentren.

Formen der Organisation der Arbeit des Ausbildungszentrums

Derzeit gibt es zwei Hauptformen der Organisation des Bildungsprozesses. Dabei handelt es sich um Online- und Offline-Schulungen. Die Wahl dieser Form bzw. welche Form sich in den Aktivitäten des Ausbildungszentrums durchsetzen wird, bestimmt maßgeblich dessen Organisation und Arbeitsprinzipien.

Online-Lernen (auf Englisch online oder E-Learning) ist Fernunterricht, wenn das Lernen über das Internet in Echtzeit mithilfe von Konferenzprogrammen durchgeführt wird oder der Zuhörer bereits aufgezeichnetes Videomaterial ansieht.

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Offline-Training ist eine klassische Form des Trainings, bei der der Schüler in einem Klassenzimmer, meist als Teil einer Gruppe, trainiert wird und der Trainer oder Lehrer direkt mit den Schülern interagiert.

Lassen Sie uns überlegen, welche Vorteile die eine oder andere Trainingsform hat.

Vorteile der Online-Schulung für ein Schulungszentrum:

1. Erstens werden dadurch Kosten für die Instandhaltung und Ausstattung der Schulungsräume eingespart.

Der erste Vorteil führt zum zweiten Vorteil: Durch Kosteneinsparungen können die Preise für Online-Schulungen niedriger sein, sodass mehr Menschen von Ihren Schulungsprogrammen profitieren können.

Mithilfe eines Online-Lernmodells kann Ihr Schulungszentrum Studierende aus dem ganzen Land und sogar der Welt anziehen und so sein Publikum und damit seine Finanzströme erheblich erweitern, ohne die Kosten wesentlich zu erhöhen.

Eine komfortable Lernumgebung für Studierende, die an einem geeigneten Ort und zu einer geeigneten Zeit lernen können, trägt auch dazu bei, die Zielgruppe Ihrer Kurse zu vergrößern und Ihren Gewinn zu steigern.

Für das Schulungszentrum ergeben sich jedoch kaum Vorteile aus der Durchführung direkter Offline-Schulungen. Die Kosten sind höher, das zu gewinnende Publikum kleiner. Aber es gibt eine Reihe von Nuancen. Für Personen einer höheren Altersgruppe ist es schwieriger, online zu studieren. Dies liegt sowohl an der vorherrschenden psychologischen Einstellung zum direkten Lernen als auch an der mangelnden Erfahrung und Kenntnis im Umgang mit dem Computer. Es ist auch zu berücksichtigen, dass es schwierig ist, Zwischentests von Kenntnissen online durchzuführen, insbesondere Abschlusstests, auf deren Grundlage ein Abschlusszertifikat ausgestellt wird. Natürlich kann ein solches Dokument jedem ausgehändigt werden, der den Kurs bezahlt hat, aber dadurch wird der Wert Ihrer Kurse in den Augen der Studierenden erheblich gemindert. Man sollte nicht außer Acht lassen, dass der direkte Unterricht einen besseren Kontakt zum Dozenten ermöglicht.

Und schließlich ist zu berücksichtigen, dass die Ausbildung den Studierenden die Möglichkeit bietet, neue Kontakte mit potenziellem geschäftlichem Nutzen zu knüpfen, was für viele Studierende einen wichtigen Anreiz zur Teilnahme an Offline-Kursen darstellt.

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Daher empfiehlt es sich, die Vorteile von Online- und Offline-Schulungen zu kombinieren und diese Ausbildungsformen so zu kombinieren, dass Ihr Schulungszentrum den maximalen Gewinn erzielt.

Die profitabelsten Studienbereiche für ein Ausbildungszentrum

Die Wahl der Ausbildungsrichtung ist für den Erfolg des geschaffenen Ausbildungszentrums von großer Bedeutung. Es sollte beachtet werden, dass man alles unterrichten kann – von Maniküretechniken bis hin zur Arbeit auf dem Kryptowährungsmarkt. Natürlich müssen Sie als Veranstalter eines Schulungszentrums nicht alle Bereiche selbst beherrschen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, ein Unternehmen zu organisieren. Es ist nicht schwierig, die besten Trainer oder Lehrer zu finden, insbesondere da man Teilzeitarbeit und keine Vollzeitstelle anbieten kann.

Was Russland betrifft, der Markt zusätzliche Ausbildung wird auf mehr als 100 Milliarden Rubel geschätzt. Fast sieben Millionen Bürger der Russischen Föderation nehmen an Weiterbildungskursen teil.

Laut Marktteilnehmern sind Kurse mit einer Dauer von bis zu einem Monat am beliebtesten.

Der gesamte Markt für zusätzliche Bildung in Russland lässt sich in zwei große Teile unterteilen: zusätzliche Bildung für Kinder und Jugendliche und zusätzliche berufliche Bildung.

Mit zusätzlicher Bildung für Kinder ist alles einfach. Die Zentren, die auf das Unified State Exam (USE) vorbereiten, sind unter den Ausbildungszentren am gefragtesten. Dies ist verständlich, da es ohne spezielle Vorbereitung auf das Einheitliche Staatsexamen sehr schwierig ist, genügend Punkte für die Zulassung zu einer höheren Bildungseinrichtung zu erreichen. An zweiter Stelle der Nachfrage bei Kindern und Jugendlichen stehen verschiedene Sprachkurse, insbesondere Englischkurse, was auf das traditionell niedrige Niveau des regulären Unterrichts zurückzuführen ist weiterführende Schule. Als nächstes kommen Kunst- und Sportunterricht. Besonders vielfältig sind die Bereiche der künstlerischen Zusatzausbildung. Dort sind sowohl klassische Zeichenkurse als auch moderne Bereiche wie Fotografie oder Schauspiel beliebt.

Erstellen Sie für weitere Informationen eine Liste der beliebtesten Kurse Berufsausbildung viel komplizierter; ihre Liste ist zu umfangreich. Die Mehrheit der Studierenden in diesem Segment (rund 44 %) aktualisierte ihre zuvor im Hochschul- oder Sekundarschulsystem erworbenen Kenntnisse in einem Beruf. Die Studierenden dieser Kurse waren Fachleute, die aktiv in ihrem Hauptfachgebiet tätig waren, zum Beispiel Buchhalter, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte. Kurse zur Aus- und Weiterbildung von Bildungs- und Gesundheitspersonal sind sehr gefragt.

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In Anbetracht des industriellen Charakters der beliebtesten Tätigkeitsbereiche des Ausbildungszentrums können wir feststellen, dass hier der Bergbau der führende Sektor ist, der einerseits mit der schnellen technologischen Entwicklung der Branche und mit der Präsenz in verbunden ist Diese Branche verfügt über ausreichende finanzielle Ressourcen, die es laut Statistik ermöglichten, fast jedes Drittel ihrer Mitarbeiter in den Bereich der Zusatzausbildung einzubeziehen.

Es lohnt sich, auf Bereiche der Zusatzausbildung wie Internetmarketing zu achten, Grafikdesign, Logistik und Corporate Governance, also in den Bereichen, in denen Hochschulbildung kann nicht mithalten moderne Trends Entwicklung.

Wenn man von zusätzlicher beruflicher Bildung spricht, kann man nicht umhin, das Konzept der lebenslangen Bildung zu erwähnen, das in entwickelten Ländern sehr beliebt ist. Kurz gesagt sieht dieses Konzept eine Bildung „nicht für das Leben, sondern für das ganze Leben“ vor. Nach diesem Indikator liegt Russland deutlich hinter den entwickelten Ländern zurück. In der Russischen Föderation nehmen nicht mehr als 20 % der Arbeitnehmer am Prozess der kontinuierlichen Weiterbildung teil, in den Ländern der Europäischen Union ist dieser Wert doppelt so hoch. Somit ist das Potenzial für die Entwicklung zusätzlicher beruflicher Bildung enorm, der Markt sollte mindestens doppelt so groß sein.

Lassen Sie uns daher überlegen, welche Trends es auf dem Markt für zusätzliche berufliche Bildung in entwickelten Ländern gibt. Da die dort vorhandenen Trends in unserem Land bald gefragt sein werden, müssen wir uns darauf vorbereiten, um unsere Nische im Voraus zu besetzen.

Dabei handelt es sich in erster Linie um Kurse mit Bezug zur Betriebswirtschaftslehre und Managementtätigkeiten. Dazu gehören beispielsweise Kurse zur Entwicklung analytischer Fähigkeiten, Werkzeuge zur Entscheidungsfindung in komplexen Situationen, Schulungen zur Verbesserung der Produktivität und des Managements eigene Zeit. Schulungszentren, die auf die Entwicklung von Managementfähigkeiten spezialisiert sind Führungsqualitäten für Frauen. In Russland ist dieser Bereich schwach entwickelt; Gender in der Bildung wird in unserem Land in der Regel nicht begrüßt, aber es ist ein globaler Trend. Es lohnt sich, diese Richtung genauer zu betrachten.

Professionelle Studiengänge in Kochkunst erfreuen sich im Ausland großer Beliebtheit. psychologische Entwicklung und Reparaturen.

Welche Richtung sollten Sie also als profitabler wählen? Auf diese Frage gibt es keine genaue Antwort. Sie können die Spezialisierung eines Schulungszentrums nicht danach wählen, welche Bereiche derzeit am meisten nachgefragt sind. Wenn Sie in den Markt eintreten, müssen Sie mit Schulungszentren um Kunden konkurrieren, die in diesem Segment bereits einen guten Ruf haben. Wählen Sie die Fachrichtungen des Ausbildungszentrums aus, die den Studierenden entweder eine Umschulung und den Erwerb einer moderneren Fachrichtung ermöglichen oder in ihrer Fachrichtung mehr Geld verdienen. Nun, und natürlich füllen Sie Ihre Freizeit aus. Besonders beliebt sind heutzutage Kochkurse.

Rechtliche Aspekte der Gründung eines Schulungszentrums: Lizenzen, Zertifikate, Genehmigungen

Fangen wir ganz von vorne an wichtiger Moment– Benötigen Sie eine Lizenz für ein Schulungszentrum? Aus rechtlicher Sicht ist dies ein komplexes Thema. In der Praxis ist dieser Geschäftsbereich reguliert Bundesgesetz„Über Bildung in Russische Föderation" vom 29. Dezember 2012 N 273-FZ und das Bundesgesetz „Über die Lizenzierung bestimmter Arten von Tätigkeiten“ vom 4. Mai 2011 N 99-FZ. Betrachten Sie nicht die Tatsache, dass die Gesetze vor langer Zeit verabschiedet wurden. Jeder In dem Jahr, in dem sie ergänzt und präzisiert werden, ist die Praxis ihrer Anwendung aufgrund der Mehrdeutigkeit des Wortlauts recht komplex. Ohne auf rechtliche Komplikationen einzugehen, werden wir diese Frage einfach beantworten.

Für ein Schulungszentrum ist eine Lizenz erforderlich. Eine Ausnahme bildet der Fall, wenn die Lehrtätigkeit von einem einzelnen Unternehmer persönlich durchgeführt wird. Er hat kein Recht, Mitarbeiter einzustellen. In der Regel handelt es sich hierbei um eine Nachhilfetätigkeit. Das Format des Ausbildungszentrums, über das wir in diesem Artikel sprechen, ist jedoch ein anderes – wir gehen von der Einrichtung eines Ausbildungszentrums mit mehreren festangestellten Lehrern und mehreren Ausbildungsprogrammen aus. In diesem Fall ist eine Lizenz erforderlich.

Natürlich gibt es „legale“ Möglichkeiten, dieses Gesetz zu umgehen. Eine davon umfasst beispielsweise ein Schema, nach dem jeder Tutor einen separaten Vertrag mit den Studierenden abschließt und das Ausbildungszentrum mit jedem Tutor oder Lehrer einen Vertrag über die Anmietung von Räumlichkeiten abschließt. Aus rechtlicher Sicht ist die Option nicht eindeutig. Wir raten dringend davon ab, diese Option ohne Rücksprache mit einem qualifizierten Anwalt in Ihrer Nähe zu nutzen, da die Maßnahmen der Aufsichtsbehörden völlig anders sein können.

Daher werden wir prüfen, was erforderlich ist, um eine Lizenz für ein Schulungszentrum zu erhalten. Alles beginnt mit der Wahl der Organisationsform des Schulungszentrums. Laut Gesetz können dies Bildungsträger und Ausbildungsträger sein. Bildungsorganisationen sind gemeinnützige Organisationen (ANO, NOCHU, CHUDO und andere). Ausbildungsträger sind juristische Personen bzw Einzelunternehmer, auch mit Mitarbeitern. Wir werden die zweite Option wählen, da wir weiterhin gewerbliche Tätigkeiten ausüben werden und die Anforderungen für den Erhalt einer Lizenz geringer sind.

Es ist nicht besonders schwierig, eine Lizenz für eine Organisation zu erhalten, die Schulungen anbietet. Wir werden nicht im Detail darauf eingehen, im Allgemeinen sieht das Schema so aus auf die folgende Weise: Einholen einer Stellungnahme von Rospotrebnadzor und der Lizenz selbst vom Bildungsministerium. Um diese Dokumente zu erhalten, reichen einfache Bewerbungen natürlich nicht aus, ihnen ist auch eine recht umfangreiche Liste von Dokumenten beigefügt. Diese Liste können Sie bei den Mitarbeitern dieser Gremien erhalten. Die Gebühr für den Erwerb einer Lizenz beträgt 7.500 Rubel. Besorgen Sie sich diese Liste unbedingt vorab, da für verschiedene Arten von Schulungszentren besondere Anforderungen an die Räumlichkeiten gelten. Beispielsweise muss ein Kinderschulungszentrum über mindestens drei Toiletten verfügen: für Jungen, Mädchen und für das Personal. Und das lässt sich nicht in jedem Raum organisieren, seien Sie also vorsichtig.

Wenn Sie diesen gesamten Vorgang nicht selbst durchführen möchten, helfen Ihnen spezialisierte Organisationen weiter. Der Zeitraum für den Erhalt einer solchen Lizenz beträgt etwa drei Monate, die Kosten für die Dienstleistung betragen 30.000 Rubel.

Bei der Auswahl des OKVED-Codes gibt es einige Schwierigkeiten. Der Hauptcode wird der OKVED-Abschnitt P „Bildung“ sein. Die Auswahl eines Unterabschnitts kann jedoch schwierig sein. Es hängt alles von vielen Faktoren ab: der Dauer der Kurse, der Organisationsform, der Art der angebotenen Dienstleistungen. In dieser Angelegenheit empfehlen wir Ihnen dringend, sich an Rosstat oder Rosstandart in Ihrer Region zu wenden oder die entsprechende Anwaltskanzlei um Rat zu bitten. Verschiedene Aufsichtsbehörden können zu diesem Thema Beschwerden haben, daher ist es besser, alle Nuancen im Voraus zu klären.

Investitionen, Gewinne und finanzielle Leistung des Schulungszentrums

Lassen Sie uns sofort feststellen, dass die Frage der Investition und Rentabilität eines Schulungszentrums von vielen Faktoren abhängt. Wenn Sie planen, mit zu beginnen Online Kurse und führen Sie sie selbst durch, dann beträgt die Investition 50.000 Rubel. Sie müssen lediglich einen Computer mit Internetzugang kaufen, einen Einzelunternehmer registrieren und einen bestimmten Betrag für Werbung ausgeben. In diesem Fall funktioniert Werbung am besten in sozialen Netzwerken. Am liebsten auf Facebook. Aber alles hängt von der Ausrichtung Ihrer Kurse ab. Beispielsweise würde Instagram für Kochkurse besser funktionieren.

Wenn Ihre Tätigkeit mit Offline-Lernen zu tun hat, benötigen Sie zunächst Räumlichkeiten, die bestimmte Anforderungen an Bildungseinrichtungen erfüllen. Die Kosten für die Anmietung eines solchen Raums sind möglicherweise nicht sehr hoch, da seine Fläche zwischen 25 und 30 Quadratmetern betragen kann. Möglicherweise sind Reparaturen erforderlich, aber das ist alles individuell.

Ein weiterer erheblicher Ausgabenposten kann der Kauf von Büro- und Computergeräten, einem Projektor und anderen für den Bildungsprozess erforderlichen Geräten sein. Wenn sich Ihre Kurse auf Computer beziehen und Sie jeden Ausbildungsplatz damit ausstatten müssen, können die Kosten dafür bei 300.000 Rubel für zehn Ausbildungsplätze liegen. Wenn wir einen Raum mieten, keine nennenswerten Reparaturen erforderlich sind und wir jeden Schulungsplatz mit einem Computer ausstatten, betragen die Kosten für die Organisation eines solchen Zentrums einschließlich Möbeln rund 600.000 Rubel. Darüber hinaus ist es erforderlich, eine Betriebsreserve für mehrere Monate bereitzustellen, um Miete und Miete zu bezahlen Löhne bis Sie die operative Rentabilität erreichen. Die Gesamtkosten für die Eröffnung eines Offline-Schulungszentrums betragen 1 Million Rubel.

Was die Ausgaben betrifft, so werden die Gehälter der Lehrer oder Experten, die die Schulungen durchführen, den größten Teil ausmachen. Der Gewinn hängt direkt von der Anzahl der Studierenden in Ihren Kursen und der Anzahl der Lehrkräfte ab. Geben wir ein Beispiel. Angenommen, Sie haben ein Offline-Schulungszentrum mit drei Lehrern, also für drei Programme, organisiert. Die Ausbildungsdauer beträgt für alle Programme einen Monat. Die durchschnittliche Zuhörerzahl pro Sendung beträgt 10 Personen. Die Kosten für den Kurs betragen 8.000 Rubel. Somit beträgt Ihr Umsatz etwa 240.000 Rubel. Die Ausgaben belaufen sich unter Berücksichtigung von Miete, Löhnen, Steuern und Werbung auf etwa 180.000 Rubel. Insgesamt beträgt Ihr Einkommen etwa 60.000 Rubel pro Monat.

Was Online-Kurse betrifft, wann Mindestinvestition und hochwertigen, beliebten Kursen können wir mehr als 50 Personen für den Kurs gewinnen. Der Gewinn aus dem Kurs kann mehr als Hunderttausende Rubel betragen.

Die Amortisationszeit eines Schulungszentrums beträgt durchschnittlich etwa ein Jahr.

Es gibt auch weniger offensichtliche Möglichkeiten, Online-Schulungszentren zu monetarisieren. Sie können beispielsweise Geld verdienen, indem Sie völlig kostenlose Schulungen anbieten. Das Modell sieht so aus. Russische Partner von Coursera bieten ihre Schulungen kostenlos an, erheben jedoch eine Gebühr für das Bestehen der Zertifizierung und den Erhalt eines Zertifikats. Nachdem die russische Abteilung von Coursera eine kleine Anzahl von Kursen auf Russisch vorbereitet und etwa 2 Millionen US-Dollar für deren Vorbereitung ausgegeben hatte, erzielte sie einen Jahresumsatz von etwa 3 Millionen US-Dollar. Das heißt, die Kosten wurden in weniger als einem Jahr amortisiert. Aber diese Kurse können über Jahre hinweg Gewinn bringen.

Marketing und Promotion des Ausbildungszentrums

Hier sind einige Grundregeln, die bei der Werbung für ein Bildungs- oder Ausbildungszentrum beachtet werden müssen.

Versuchen Sie, Ihre Produkte einem möglichst breiten Publikum zu verkaufen: Unternehmen, Kinder, ihre Eltern, Studenten. Wenn wir zum Beispiel darüber sprechen Kinderzentrum Wenn Sie Ihren Kurs den Eltern dann nicht vorteilhaft präsentieren, werden Sie keinen Kunden gewinnen, und wenn Sie das Kind nicht in der ersten Unterrichtsstunde fesseln, wird es nicht wiederkommen.

Der wichtigste Werbekanal für ein Schulungszentrum ist Viralität, also eine Werbemethode, bei der Informationen von den Nutzern selbst übermittelt werden, also „Mundpropaganda“.

Machen Sie Upsells. Nehmen wir an, dass denjenigen, die den Grundkurs abgeschlossen haben, ein teurerer Fortgeschrittenenkurs und anschließend ein Expertenkurs angeboten wird.

Nutzen Sie soziale Netzwerke zur Werbung. Sie machen es Benutzern einfach, die Informationen zu teilen, die ihnen gefallen. Veröffentlichen Sie auf den Seiten Ihres Schulungszentrums keine Nachrichten und Werbeinformationen, sondern konkrete Fälle und Lösungen, damit Leser in sozialen Netzwerken das Potenzial Ihrer Kurse erkennen können.

Erhalten Sie ständig Feedback von Ihren Zuhörern. Dadurch können Sie Ihre Kurse nicht nur noch nützlicher und effektiver gestalten, sondern auch die Kundenbindung steigern. Bitten Sie die Auszubildenden unbedingt, ihre Kurse auf Ihrer Website oder Social-Media-Seite zu überprüfen.

Franchise- und Online-Plattformen für ein Schulungszentrum

Selbst wenn Sie planen, ein Offline-Schulungszentrum zu eröffnen, müssen Sie dem Programm eine Online-Komponente hinzufügen, um das Publikum zu erweitern und neue Kunden zu gewinnen. Moderne Spezialplattformen ermöglichen Ihnen dies einfach und nahezu ohne Investitionen.

Gegen eine kleine Gebühr erhalten Sie nicht nur alles notwendige Werkzeuge B. für die Durchführung von Online-Schulungen, sondern auch die Möglichkeit, Zahlungen zu erhalten und Zusatzverkäufe durchzuführen. Viele Websites bieten einen kostenlosen Zeitraum für die Durchführung mehrerer Online-Seminare an. Sie können die Wirksamkeit dieser Schulungsform einfach und ohne Investitionen bewerten.

Um die Gründung eines Unternehmens zu erleichtern, insbesondere wenn Sie noch nie in diesem Unternehmen gearbeitet haben, kann Ihnen der Kauf einer Franchise für ein Schulungszentrum hilfreich sein. Unternehmen, die Franchises anbieten, bieten häufig nicht nur bereits entwickelte Kurse, sondern auch Kunden an, indem sie unabhängig Werbeaktivitäten für ihr Schulungszentrum durchführen und auch rechtliche und buchhalterische Unterstützung leisten.

Zusammenfassend kommen wir zu dem Schluss, dass die Gründung eines Schulungszentrums ein vielversprechendes Geschäft ist, dessen Potenzial auf dem russischen Markt gerade erst sichtbar wird. Effektive Methoden Online-Schulungen können Investitionen minimieren und das angezogene Publikum sorgt für eine gute Rentabilität.

7510 Menschen studieren heute dieses Geschäft.

In 30 Tagen wurde dieses Unternehmen 426.024 Mal aufgerufen.

Rechner zur Berechnung der Rentabilität dieses Unternehmens

Aufgrund des steigenden Bedarfs der Bevölkerung, zusätzliche Zertifikate in kurzfristigen Bildungsgängen zu erwerben, hat sich die Eröffnung neuer Ausbildungszentren als rentabel erwiesen.

Kapital Investitionen zu einem Schulungszentrum, dessen Fläche bis zu 200 betragen wird Quadratmeter, das für 100 bis 150 Studierende ausgelegt ist, wird sich auf 13.000 bis 15.000 konventionelle Einheiten belaufen. Das Schulungszentrum amortisiert sich innerhalb von 6 bis 10 Monaten. Die Rentabilität liegt bei etwa 30 %.

Der monatliche Umsatz liegt zwischen 10.000 und 15.000 konventionellen Einheiten.

In St. Petersburg wurden rund 200 Schulungszentren eröffnet. Diese Schulungszentren bieten Kurzlehrgänge an. Die Hauptkonkurrenten des Ausbildungszentrums sind:

• Höhere Bildungseinrichtung (HEI);
• Weiterführende Fachbildungseinrichtung (Fachschule);
• Hochschule;

Außerdem schaffen häufig alle Bildungseinrichtungen auf ihrer Grundlage akademische Hilfsdisziplinen.

Hohe Nachfrage in letzten Jahren Sie nutzen Wahlfächer, deren Dauer 20-60 Unterrichtsstunden beträgt. Ein Kurs mit einer Dauer von 40 Unterrichtsstunden kostet zwischen 3.000 und 4.000 Rubel.

Die Gewinnung von Studierenden kann durch die Eröffnung und Einführung zusätzlicher origineller Kurse und Programme erfolgen. Beispiele könnten exklusive Kurse zu Werbung und Marketing sein. Die Kurse werden von Lehrern entwickelt. Über die beliebtesten und neuen Trainingskurse, Ausbildungsstätten erhalten Informationen von Arbeitgebern.

Das Hauptkriterium für ein erfolgreiches Geschäft ist ein kompetentes und qualifiziertes Personal (Lehrer).

Es ist möglich, einen Schulungskomplex auf Basis eines bestimmten Unternehmens als zusätzliche Abteilung zu organisieren. Darüber hinaus gibt es eine Bildungseinrichtung, die eröffnet wurde gute Gelegenheit um Geld zu sparen, indem Sie einen Mietvertrag für Räumlichkeiten für einige Zeit und nicht für den ganzen Tag abschließen.

Folglich ist es durch die Eröffnung eines neuen Schulungszentrums möglich, die Hauptkosten für Miete und Ausstattung der Räumlichkeiten zu umgehen. Die Kapitalinvestitionen in das Unternehmen werden ab 2.000 konventionellen Einheiten erfolgen.

Stufe 1. Konzept und Registrierung

Die Gründung und Rentabilität eines Unternehmens hängt von der Idee und dem Konzept ab. Zunächst ist es notwendig, dass sich diese Vorstellungen von denen anderer Ausbildungsstätten unterscheiden.

Es gibt folgende Ideen und Konzepte von Ausbildungsstätten:

• Schulungszentren mit Standardkursen: Buchhaltung, Steuern und Besteuerung, Designkurse, PC-Kurse und andere;
• Automatisierte Schulungszentren (Büroanwendungen; 1C: Konfigurator, Buchhaltung, Unternehmen);
• Schulungszentrum;
• Schulungszentrum mit individuellem und spezifischem Unterricht (Sicherheitsfrau und andere originelle Kurse);

Die Registrierung einer juristischen Person erfolgt als Registrierung einer nichtstaatlichen Bildungseinrichtung. Bei der Anmeldung müssen Sie Ihre Haupttätigkeit angeben. Gemäß dem Bürgerlichen Gesetzbuch der Russischen Föderation kann die Haupttätigkeit einer nichtstaatlichen Bildungseinrichtung nicht die Erzielung von Nettoeinnahmen sein; der erzielte Gewinn muss für die Verbesserung und das Wachstum des Bildungszentrums verwendet werden.

Die Unterstützung durch einen Rechtsberater und Anwalt kostet das Schulungszentrum 200 herkömmliche Einheiten.

Bei der Erbringung von Dienstleistungen ist es am besten, zu wählen vereinfachtes System Steuern. In diesem Fall betragen die Zahlungen 6 Prozent des Gewinns.

Die Rentabilität eines Schulungszentrums hängt vom Konzept ab.

Stufe 2. Personal und Löhne

Personalausstattung der Bildungseinrichtung und deren Vergütung

Das Personal besteht aus 7 bis 11 Personen.

Stufe 3. Räumlichkeiten

Um ein Schulungszentrum für die ganztägige Ausbildung von 100 bis 150 Studenten zu organisieren (4-Schicht-Plan; Morgenschicht, 2 Schichten am Nachmittag und eine Schicht am Abend), müssen Räumlichkeiten mit einer Fläche von 200 Quadratmetern ausgewählt werden:

• Unterrichtsräume (2 Stück) von jeweils 50 Quadratmetern (Training in einem Raum von 50 Quadratmetern ist für Gruppen von bis zu 10 Schülern erlaubt);
• Ein mit Computerausrüstung ausgestatteter Schulungsraum (60 Quadratmeter). Bis zu 10 Studierende können ebenfalls eine Ausbildung absolvieren;
• Die restlichen 40 Quadratmeter sind für den Empfangsbereich und das Büro des Geschäftsführers vorgesehen;

Ergebnis: Miete für 200 Quadratmeter unter Berücksichtigung der Kosten für einen Quadratmeter aus 30 konventionellen Einheiten – 6.000 konventionelle Einheiten monatlich. In der Praxis haben Bildungseinrichtungen jedoch die Möglichkeit, Räumlichkeiten vom State Property Management Committee zu mieten. In diesem Fall hat das Schulungszentrum die Möglichkeit, Räumlichkeiten zu einem günstigeren Preis anzumieten – ab 15 konventionellen Einheiten pro 1 Quadratmeter.

Für die Organisation eines Schulungszentrums ist ein Raum von etwa 200 Quadratmetern erforderlich. Die Miete beträgt monatlich 6.000 konventionelle Einheiten.

Stufe 4. Ausrüstung und Einrichtungen

Ausrüstung für das Schulungszentrum und deren Kosten

Das Ergebnis stammt aus 6.500 konventionellen Einheiten.

Um eine komplette Ausrüstung und die notwendige Ausrüstung für das Schulungszentrum zu kaufen, benötigen Sie etwa 6.500 konventionelle Einheiten.

Stufe 5. Lizenzierung

Um eine Lizenz zur Durchführung von Bildungsaktivitäten zu erhalten, müssen Sie die folgenden Dokumente vorlegen:

• Ein Antrag mit Angabe der entwickelten Bildungsprogramme, die den Kunden vermittelt werden;
• Angaben zum Personal, zur Personalstärke und Qualifikation der Mitarbeiter sowie Angaben zur voraussichtlichen Besucherzahl der Einrichtung;
• Informationen zu Klassenräumen, Kursen und Unterkünften;
• Informationen zur Ausstattung der Lehrveranstaltungen mit den erforderlichen materiellen und technischen Grundlagen sowie der erforderlichen Literatur (Auszüge aus Bilanzen sowie eine Literaturliste für jedes Curriculum und jede Disziplin werden bereitgestellt);
• Informationen zu Lehrern (Informationen zu jeder Disziplin werden von einem Lehrer bereitgestellt);
• Zusätzliche Informationen (Gründungsinformationen und -daten, Registrierungsbescheinigung usw.);

Die Entscheidung über die Erteilung einer Lizenz und die Prüfung aller Unterlagen dauert ca. 4 Wochen.

Um eine Lizenz zu erhalten, müssen Sie ein Paket mit Dokumenten bei der zuständigen Behörde einreichen und einen Monat auf eine Entscheidung warten.

Stufe 6. Studenten

Eine erfolgreiche Klasse sollte aus etwa 10 Schülern bestehen.

Jeden Monat muss das Ausbildungszentrum aus 10 verschiedenen Klassen in verschiedenen Bereichen rekrutieren.

Die wichtigste Möglichkeit, Studenten anzulocken, ist Werbung.

Ein Unternehmen ohne Investitionen zu eröffnen ist interessanter und sicherer. Betrachten Sie die Schaffung eines Schulungszentrums als Computerspiel. Sie beginnen mit einem einfachen Level, gehen zu einem schwierigen Level über, bekämpfen Hindernisse und erlernen neue Fähigkeiten.

Wenn Sie lernen, von Grund auf Geld zu verdienen, wird es in Zukunft einfacher sein, Investoren für das Projekt zu finden. In diesem Artikel erfahren Sie, wo Sie beginnen und was Sie für den Start Ihres ersten Kurses benötigen.

Finden Sie eine Idee

Die Millionen-Dollar-Idee ist ein Mythos.

Was in Geschichten über große Visionen oft außer Acht gelassen wird, ist, wie viele Versuche und Irrtümer ein Unternehmer auf dem Weg zum Erfolg durchmacht. In der geschäftigsten Nische anzufangen ist effektiver, als Jahre damit zu verbringen, einen einzigartigen Kurs zu entwickeln. Das Thema kann während des Vorgangs ohne Schaden geändert werden.

Ideen entstehen, während man das tut, was man liebt. Teilen Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten mit, zum Beispiel werden Ihre Photoshop-Kenntnisse für unerfahrene Designer nützlich sein. Wenn Sie Bilder malen, beginnen Sie mit Zeichenkursen. Ein Hobby kann zur Startrampe für eine Online-Schule in einer Nische werden, in der es noch keine Konkurrenten gibt.

Erstellen Sie ein Porträt Ihres Publikums

Persönliches Interesse entfacht Energie. Aber ohne zu verstehen, was andere Menschen motiviert, ist es schwierig, ein Produkt zu verkaufen. Zunächst müssen Sie verstehen, ob es möglich ist, mit Ihrer Idee Geld mit einem Schulungszentrum zu verdienen.

Vor dem Start ist es wichtig, die Motivation des Publikums zu untersuchen, um die Vorteile des Kurses zu formulieren und Schulungsprogramme zu entwickeln. Erstellen Sie für jeden Kundentyp ein persönliches Porträt. Je genauer es ist, desto effektiver sind die Werbemittel.

Wenn Sie die Interessen der Käufer richtig erkennen, werden Sie Kurse verkaufen, noch bevor es einen Plan für zukünftige Kurse gibt.

Bevor Alexandra Khokhlova die School of Bird Observers ins Leben rief, beschloss sie, die Idee zu testen und das Publikum zu studieren. Sie hat sich versöhnt detaillierte Beschreibung für jeden Kundentyp. Es gab drei große Gruppen:

• Wir wollten Biologen werden, aber das Leben verlief anders.
• Auf der Suche nach ungewöhnlicher Feiertag nach der Arbeit.
• Sie interessieren sich für Wandern und Reisen.

Nachdem sie die Interessen jeder Gruppe untersucht hatte, stellte Alexandras Assistent eine Liste von VKontakte-Communitys mit Bezug zu diesem Thema zusammen. Für ihre Teilnehmer wurde gezielte Werbung gestartet. Durch die richtige Zielgruppenauswahl und eingängige Zielgruppenansprache lockten 15 Personen den Kurs an, die sofort für die Kurse bezahlten.

Der Grundkurs „Vogelbeobachtungsschule“ richtet sich an Einsteiger. Sie lernen, wie man Vögel in den Park lockt und was man ihnen füttert. Sollte das Kursformat nicht geeignet sein, kann das Geld zurückerstattet werden

Automatisieren Sie Ihre Arbeit mit Daten. Um schnell ein Porträt Ihrer Zielgruppe zu erstellen, verwenden Sie Parser – Programme zum Sammeln und Analysieren von Daten sozialer Netzwerke. Bei den meisten davon gibt es eine Testphase, sodass Sie Zeit haben, die Funktionen auszuprobieren und Ihre ersten Porträts kostenlos aufzunehmen.

Parser sammeln die meisten Informationen auf VKontakte. Dieses soziale Netzwerk eröffnet Drittanwendungen maximalen Zugriff auf seine Datenbank.

Parser-Funktionen zur Zielgruppenanalyse

1. Suchen Sie mithilfe von Schlüsselwörtern und Parametern nach Communities. Die Anzahl der Filter hängt von den Fähigkeiten des Parsers ab, beispielsweise der Suche nach Gruppen in sozialen Netzwerken nach Alter der Teilnehmer, Geschlecht, Beruf, Wohnort, Bildungsniveau, Anwesenheit von Kindern.

2. Zielgruppenanalyse. Mit dieser Funktion können Sie die gesammelten Daten studieren und ein Gesamtporträt des Kunden erstellen. Sie können fast alles erfahren:
Hobbys, musikalische Vorlieben, Anzahl der Kinder, Beruf, Lieblingscommunities und -beiträge, Postadressen und -nummern Mobiltelefone. Der Parser entfernt Bots und Werbekonten automatisch aus der Liste.

3. Standortanalyse. Wenn die Seite eines Mitbewerbers über VKontakte autorisiert ist, kann der Parser Informationen über die Zielgruppe dieser Ressource aus dem sozialen Netzwerk sammeln.

Alle Programme sind unterschiedlich. Informieren Sie sich über deren Funktionen und testen Sie Testversionen, bevor Sie beginnen.

Studieren Sie die Inhalte der Wettbewerber

Bevor Sie einen Lehrplan entwickeln, prüfen Sie die in ähnlichen Kursen veröffentlichten Materialien. Überlegen Sie, was Ihr Publikum fesselt und welche Fragen Benutzer stellen, wenn sie am aktivsten sind. Verwenden Sie diese Informationen, um Lektionen zu erstellen und Beiträge zu schreiben.

Der Service Popsters hilft Ihnen, den Inhalt im Detail zu studieren. Das Programm filtert Materialien unabhängig nach der Anzahl der Likes und Reposts, dem Grad der Beteiligung, den Kommentaren und der Zeit der Benutzeraktivität.

Der Testzeitraum beinhaltet 10 kostenlose Downloads für jedes soziale Netzwerk. Dies reicht aus, um zunächst zu verstehen, was für Ihr Publikum interessant ist. Die Kosten für den kostenpflichtigen Tarif betragen 399 Rubel pro Monat für ein soziales Netzwerk. Das Programm unterstützt VKontakte, Facebook, Odnoklassniki, Coub, YouTube, Twitter.

Entwickeln Sie ein Wertversprechen

Studieren Sie die Materialien der Wettbewerber und beginnen Sie sofort mit der Erstellung von Probelektionen. Sie können kostenlos zur Verfügung gestellt oder für einen Nennbetrag verkauft werden. Konzentrieren Sie sich nicht nur auf den Gewinn; in dieser Phase ist es wichtiger, mehrere Optionen für starke Wertversprechen zu testen.

Das Wertversprechen ist das, wofür die Leute bereit sind zu zahlen. Was erhalten sie am Ende der Ausbildung?

Normalerweise formulieren Unternehmer zu Beginn ihrer Arbeit schwache Vorschläge. Dies macht sich insbesondere im Bereich der psychologischen Ausbildung und Motivationskurse bemerkbar. Das Hauptproblem besteht darin, dass es kein messbares Ergebnis gibt. Es ist nicht klar, was sich nach dem Training im Leben des Klienten ändern wird.

Das beste Wertversprechen sollte so spezifisch wie möglich sein. Es beantwortet die Fragen: Was bekommen Sie? Wer wirst du werden? Der Vorschlag konzentriert sich nicht auf den Prozess, sondern auf das Ergebnis.

Mathematik für die neunte Klasse → A im Viertel in Mathematik in 3 Monaten
Englisch für Berufstätige → Cambridge-Zertifikat in Englisch
Theaterkurse → In einem Monat in einem Theaterstück auf die Bühne gehen
Programmierkurs → Garantierte Anstellung als Programmierer mit einem Gehalt von 70.000.
Harmonisierung von Beziehungen → Lassen Sie uns nach 5 Lektionen die Leidenschaft in Beziehungen zurückbringen.
Informationen zum Business-Kurs → So eröffnen Sie in einer Woche ein privates Schulungszentrum

Erstellen Sie mehrere Optionen für Ihr Wertversprechen. Fragen Sie den Kunden dann direkt, welche Formulierung er bevorzugt und welche Ergebnisse er erzielen möchte. Post an Themengruppen Link zu einem Test mit verschiedenen Optionen. Auf diese Weise führen Sie eine Fokusgruppenbefragung durch und finden die ersten Personen, die bereit sind, an den Kursen teilzunehmen.

Formulieren Sie beim Verfassen eines Wertversprechens nur erreichbare Ziele. Wenn die Mehrheit der Teilnehmer nicht das erhält, was versprochen wurde, leidet der Ruf der Kurse. Ziele sollten so fair und messbar wie möglich sein. Ihre Aufgabe ist es, Methoden zu entwickeln, die den Kunden dabei helfen, diese Ziele zu erreichen.

Wählen Sie Werkzeuge aus

Sobald die ersten Leute den Kurs kaufen möchten, denken Sie über die Tools und das Format des Unterrichts nach. Was braucht es, um ein Schulungszentrum zu eröffnen?

Plattform für Webinare. Zunächst können Sie mit Skype auskommen.
Es eignet sich optimal für persönliche Beratungsgespräche und Übertragungen mit einer kleinen Zuschauerzahl. IN Freie Version Nur 10 Personen werden das Webinar sehen. Die kostenpflichtige Version kostet 375 Rubel pro Monat, Sie können die Anzeige jedoch für 250 Teilnehmer öffnen.

Die zweite kostenlose Möglichkeit, einen Kurs durchzuführen, ist die Nutzung von YouTube-Übertragungen. Mit dieser Option gibt es keine Beschränkungen hinsichtlich der Anzahl der Zuschauer. Nach Ende des Webinars wird die Aufzeichnung sofort auf Ihrem Kanal gespeichert. Wenn Sie den Zugriff darauf beschränken, kann es in Zukunft als separates Material verkauft werden. Der Hauptnachteil von YouTube ist die Videoverzögerung von 30–60 Sekunden, die eine schnelle Beantwortung von Fragen im Chat erschwert.

Darüber hinaus können Sie kostenpflichtige Dienste nutzen. Sie bieten zusätzliche Streaming-Funktionen, die YouTube nicht bietet:

• Auto-Webinare (Aufzeichnungen von Unterrichtsstunden mit funktionierendem Chat);
• Zugang zum Webinar nach Eingabe Ihres Passwortes;
• Versenden von Einladungen;
• Zeichenfunktion;
• Erstellung der Landingpage:
• Sammlung von E-Mail-Abonnenten;
• Bezahlung des Webinars direkt über den Service.

Webseite. Seine Entwicklung ist ein langer und teurer Prozess, der Folgendes umfasst: Erstellen eines Prototyps, Schreiben von Texten, Zeichnen eines Designs, Programmieren und Testen. Eine Start-up-Agentur berechnet für solche Arbeiten 50.000 Rubel.

Solange Sie nicht wissen, wie beliebt Ihr Kurs sein wird, ist diese Option nicht geeignet. Es ist wichtig, die Seite innerhalb von drei Tagen und am besten kostenlos zu starten. Für diese Zwecke verwenden sie Website-Ersteller, die keine Programmierkenntnisse erfordern. Die Kosten für die Erstellung einer solchen Ressource gehen gegen Null. Sie müssen lediglich für den Domainnamen und das Hosting bezahlen.

Die Designer sind völlig durchdacht. Sie lassen sich problemlos in Analysesysteme, Mailing-Dienste und Zahlungsformulare integrieren. Obwohl die meisten Funktionen nur in kostenpflichtigen Versionen verfügbar sind, werden sie Ihr Budget nicht sprengen. Beispielsweise kostet der kostenpflichtige Tilda-Tarif nur 500 Rubel pro Monat, und die Ersteller des Dienstes versprechen, einen Domainnamen zu verschenken.

Die Designer bieten viele Vorlagen an, die mit passenden Inhalten gefüllt werden können. Bilder und Icons finden Sie auf kostenlosen Fotobeständen. Vergessen Sie jedoch nicht, bei der Gestaltung, beispielsweise von Seminaren, echte Fotos zu verwenden. Diese Technik steigert Ihr Fachwissen in den Augen der Website-Besucher.

Der Aufbau der Seite erfolgt in der Regel nach der traditionellen AIDA-Marketingformel: Aufmerksamkeit, Interesse, Wunsch und Aktion.

Achtung – Problemstellung und Wertversprechen.

Interesse – Einzelheiten zu den Kursen, Offenlegung von Leistungen, Informationen zum Autor.

Verlangen – Social Proof, Studentenrezensionen, Fälle, Fotos von Auftritten

Aktion – Informationen, die zum Kauf anregen, ein zeitlich begrenzter Rabatt, eine Zahlungsform und ein Abonnement.

Darüber hinaus können Sie auf der Website einen persönlichen Blog erstellen, um Notizen und Videos vergangener Kurse zu veröffentlichen.

Service für E-Mail-Newsletter. Zunächst benötigen Sie es, um E-Mails mit Links zu kostenpflichtigen Webinaren zu versenden. Wenn Ihre Basis wächst, werden Sie diese nutzen, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kunden zu binden. Wenn Sie möchten, können Sie einen thematischen Newsletter erstellen oder einfach Informationen über neue Programme und Rabatte versenden.

• Testpaket an Dienstleistungen. Viele Dienste bieten an, eine begrenzte Anzahl an E-Mails pro Monat kostenlos zu versenden. Dies wird für die ersten Kontakte mit Kunden ausreichen.
• Briefkonstrukteur. Um solche Nachrichten zu erstellen, sind keine Programmierkenntnisse erforderlich. Wie bei Website-Buildern können Sie mit deren Hilfe schnell Vorlagen zum Versenden einrichten.
• Support auf Russisch. Den Service auf Englisch zu verstehen ist nicht schwer. Es gibt jedoch Situationen, in denen die Hilfe eines Support-Dienstes dringend benötigt wird, beispielsweise wenn Nachrichten nicht bei Benutzern ankommen und bis zum Webinar weniger als zwei Stunden verbleiben.

Beliebte Massenmailing-Dienste

Name	Freie Version	Profis	Minuspunkte
Erhalten Antwort	Testversion 30 Tage	Russische Sprache, Briefersteller und Vorlagen, Landing Page Builder, Webinarraum	Hohe PreiseKostenlose Version auf 30 Tage begrenzt
UniSender	100 Abonnenten, bis zu 1500 Briefe pro Monat	Russische Sprache. Einfache Benutzeroberfläche. Briefersteller und Vorlagen	Beschränkung der Themen. Beispielsweise sind Mailings im Zusammenhang mit dem Online-Geldverdienen verboten
MailChimp	Kostenlos für bis zu 2.000 Abonnenten, bis zu 12.000 E-Mails pro Monat.	Briefersteller und Vorlagen	Englische SpracheHohe Preise, bezahlte Tarife

So eröffnen Sie ein Schulungszentrum ohne Lizenz

Lange Zeit glaubte man, dass alle Studiengänge ohne Lizenz durchgeführt werden könnten, sofern kein staatliches Diplom ausgestellt wurde. Doch in letzter Zeit hat sich der Staat mit Bildungsaktivitäten auseinandergesetzt und Gerichtsentscheidungen fallen nicht mehr immer zugunsten der Unternehmer aus. Wie vermeide ich eine Geldstrafe?

So arbeiten Sie ohne Lizenz

1. Sie haben den Status eines Einzelunternehmers und unterrichten selbstständig – in diesem Fall benötigen Sie keine Lizenz. In Werbematerialien können Sie pädagogisches Vokabular verwenden: Programm, Abschlusszeugnis, Lehrplan usw. Wenn Sie jedoch Lehrer einstellen, müssen Sie eine Lizenz erwerben. Gleichzeitig können Sie ohne Lizenz Assistenten einstellen, die Texte schreiben oder Hausaufgaben überprüfen.
2. Als juristische Person oder Einzelunternehmer haben Sie das Recht, einmalige Meisterkurse durchzuführen, die ausschließlich zu Informationszwecken dienen. In diesem Fall können Sie eine solche Aktivität nicht als pädagogisch bezeichnen und in der Werbung keine pädagogische Terminologie verwenden.

Wann ist eine Lizenz erforderlich?

1. Als juristische Person erbringen Sie Dienstleistungen auf der Grundlage eines Bildungsprogramms. Der Hauptvorteil dieser Methode besteht darin, dass Sie Fortbildungsdiplome ausstellen können. Um eine solche Lizenz zu erhalten, ist es notwendig, Räumlichkeiten anzumieten, eine Reihe von Zertifikaten zu erwerben und das Bildungsprogramm zu genehmigen.
2. Wenn Sie als Einzelunternehmer tätig sind, aber externe Lehrkräfte anwerben, müssen Sie Ihre Tätigkeit wie eine juristische Person lizenzieren.

Über den Erwerb einer Lizenz, die Gründung eines Einzelunternehmers oder einer GmbH sollten Sie erst dann nachdenken, wenn Sie die Idee bei einmaligen Meisterkursen testen und Ihr erstes Geld verdienen.

In einer Anmerkung

1. Beginnen Sie mit einer beliebigen Idee. Ein ungewöhnliches Hobby kann zur Grundlage für einen Kurs in einer freien Nische werden.
2. Erstellen Sie vor der Eröffnung eines Schulungszentrums mithilfe von Parsern für soziale Netzwerke mehrere Porträts Ihrer Zielgruppe. So finden Sie schnell Communities mit potenziellen Kunden und erstellen attraktive Werbemittel
3. Studieren Sie vor Beginn des Kurses die Beiträge in sozialen Netzwerken und die Artikel auf den Websites der Wettbewerber. Vielleicht sollten ihre Materialien neu formuliert und zur Förderung Ihrer eigenen Kurse verwendet werden. Um Inhalte schneller zu filtern, verwenden Sie den Popsters-Dienst.
4. Denken Sie über Ihr Wertversprechen nach. Konzentrieren Sie Ihre Botschaft auf das Ergebnis, nicht auf den Prozess. Mit Hilfe von Online-Tests können Sie Ihre Annahmen in sozialen Netzwerken überprüfen und gleichzeitig Ihre ersten Kunden dort finden.
5. Um Online-Kurse zu eröffnen, benötigen Sie eine Plattform zur Durchführung von Webinaren, eine Website und einen Mailing-Service. Suchen Sie nach kostenlosen Optionen, bis Sie Ihren ersten Gewinn erzielen.
6. Um ein Schulungszentrum ohne Lizenz zu eröffnen, müssen Sie als Einzelunternehmer selbstständig Kurse unterrichten, ohne externe Lehrkräfte einzubeziehen.
7. Eröffnen Sie einen Einzelunternehmer oder eine GmbH erst, wenn Sie von der Rentabilität Ihrer Idee überzeugt sind und führen Sie mehrere Meisterkurse durch.

Detaillierte Anweisungen helfen Ihnen bei der Planung der Eröffnung einer Schule Fremdsprachen Erfahren Sie, was Sie dafür anschaffen müssen und wofür Sie ausgeben müssen, wie viel Geld Ihr eigener Lehrbetrieb in diesem Bereich einbringen kann und worauf Sie bei der Eröffnung Ihres sprachlichen Ausbildungszentrums achten müssen.

Organisatorische Fragen bei der Gründung eines solchen Unternehmens

Fremdsprachenunterricht kann zu unterschiedlichen Zwecken angeboten werden verschiedene Kategorien Kunden. Sie können ein Unternehmen gründen diese Richtung im Format von Fortbildungskursen, Nachhilfekursen, einer Fremdsprachenschule, einem Bildungszentrum für Kinder, Schüler, Studenten oder Erwachsene. Die Organisations- und Rechtsform der Organisation hängt von der Wahl der Spezialisierung und dem geplanten Tätigkeitsumfang ab.

1. Registrierung als Einzelunternehmer;
2. Gründung einer nichtstaatlichen Bildungseinrichtung oder einer autonomen gemeinnützigen Organisation.

Genehmigungen und Steuerbelastung

Einzelne Lehrtätigkeiten sind nicht genehmigungspflichtig, es werden jedoch keine staatlich ausgestellten Ausbildungsnachweise an Auftraggeber ausgehändigt und auch keine Abschlusszertifizierung durchgeführt. Diese Variante eignet sich eher für den Unterricht von Erwachsenen in Kursen, für die es oft nicht so wichtig ist, dass sie über Sprachnachweise verfügen, sondern vor allem über echte Sprachkenntnisse.

Bei der Einstellung anderer Lehrer wird es keine Probleme geben; neue Gesetze im Bildungsbereich erlauben die Einstellung einzelner Unternehmer für andere Lehrer (insgesamt nicht mehr als 15 Mitarbeiter bei Arbeiten im Rahmen eines Patents). Es gibt nur eine Klarstellung: Wenn ein Unternehmer alleine arbeitet und Freiberufler einstellt, benötigt er keine Lizenz, und wenn er andere Lehrer dauerhaft anstellt, muss er für die Ausübung dieser Tätigkeit eine Erlaubnis einholen. Als Besteuerungssystem für Bildungsaktivitäten können Sie ein „vereinfachtes“ Steuersystem (6 % des Einkommens oder 15 % der Differenz zwischen Einnahmen und Ausgaben) oder ein Patent (für selbstständige Einzelunternehmer) wählen.

Wenn eine Ausbildung mit Ausstellung von Dokumenten zur Bestätigung der Qualifikationen der Absolventen geplant ist, müssen Sie eine juristische Person (NOU oder ANO) registrieren und eine Lizenz bei der örtlichen Abteilung des Bildungsministeriums einholen. Bei dieser Art von Organisation kann der Kunde nach Abschluss der Ausbildung ein Zertifikat oder eine Zusatzausbildungsbescheinigung erhalten. Für die Lizenzierung ist jedoch die Erstellung eines umfangreichen Dokumentenpakets erforderlich, das vor allem die Eignung der Räumlichkeiten für die Durchführung des Unterrichts sowie den Grad der materiellen und technischen Ausstattung der Einrichtung, die berufliche Qualifikation der Lehrkräfte und die Zusammensetzung der Bildungsprogramme nachweist. Ein Dokumentenpaket und ein Lizenzantrag werden in Rayono innerhalb von 2 Monaten geprüft, die Gültigkeitsdauer der Lizenz beträgt 5 Jahre und anschließend muss sie erneuert werden.

Notwendige Grundlage für den Fremdsprachenunterricht

Was braucht es, um eine Fremdsprachenschule zu eröffnen? Neben direkten Sprachkenntnissen, einer Vorliebe für das Lehren oder zumindest für organisatorische Tätigkeiten benötigt ein angehender Unternehmer weitere Ressourcen, um ein eigenes Bildungszentrum aufzubauen.

Die Leute werden sich von der Liste der für jeden Kurs erforderlichen Fremdsprachenkurse abheben. Zum Personal können Muttersprachler oder russischsprachige Lehrer und Linguisten mit den erforderlichen Qualifikationen in Englisch, Deutsch, Französisch oder Chinesisch gehören. Richtig ausgewähltes Lehrpersonal ist der Schlüssel zum Erfolg einer Bildungseinrichtung. Menschen gehen aufgrund einer Empfehlung zu einem guten Lehrer, und das bedeutet, dass ein Geschäftsmann die Kosten für die Kundengewinnung durch Mundpropaganda senken kann.

Selbst wenn Sie sich entscheiden, selbst Kurse zu leiten und alle Kunden zu unterrichten, benötigen Sie die Dienste von Hilfspersonal für die Buchhaltungsdienste des Unternehmens, den IT-Support, die Sicherheit, die Reinigung usw. Diese nicht zum Kerngeschäft gehörenden Dienstleistungen können ausgelagert und mit spezialisierten Unternehmen abgeschlossen werden, die entsprechende Fachkräfte bereitstellen.

Hauptkosten bei der Gründung einer Fremdsprachenschule

Es gibt andere Geschäftsanforderungen, die Startinvestitionen erfordern. Sie müssen Geld für die folgenden Ausgabenposten ausgeben:

• Räumlichkeiten (Klassenzimmer, Hörsaal, Konferenzraum, Büro mit einer Fläche von 20–50 m², kalkuliert ca. 2 m² pro Person) für die erforderliche Schülerzahl unter Berücksichtigung der Gruppenzahl , ihre Belegung und Zeitplan. Die Lizenzierung erfordert, dass solche Räumlichkeiten von der Sanitär- und Epidemiologiestation, der Feuerwehr und anderen Aufsichtsbehörden genehmigt werden (besser ist es, sie in einem Gebäude zu mieten, das bereits alle erforderlichen Standards erfüllt).
• Möbel und Ausstattung für Klassenzimmer (Schreibtische oder Tische, Stühle, Tafeln oder Projektoren, Computer für Lehrer und Tablets für Schüler, Lautsprecher und Kopfhörer, Sprachtelefone).
• Unterstützende Lehrmaterialien (Lehrbücher, zusätzliche Literatur, Arbeitsbücher, Audioaufnahmen und Videos, Poster und andere visuelle Hilfsmittel) sowie Schreibwaren und Verbrauchsmaterialien.

Die wichtigste immaterielle Investition ist das Schulungsprogramm und die Lehrmaterialien, die dazu beitragen, den Sprachunterrichtsprozess mit maximaler Wirkung in Bezug auf die ausgewählten Zielgruppen und Kundenkategorien aufzubauen.

Finanzielle Aspekte der Sprachunterrichtsaktivitäten

Ein Geschäftsplan mit Empfehlungen zur Eröffnung einer Fremdsprachenschule enthält eine Liste der notwendigen Ausgaben und möglichen Einnahmen aus dieser Art von Tätigkeit. Es lohnt sich, Ihre Finanzanalyse mit der Ermittlung der Höhe des Startkapitals zu beginnen.

Wie viel Geld wird benötigt, um die Eröffnung eines Sprachtrainingszentrums vorzubereiten:

• Registrierung eines Einzelunternehmers oder einer juristischen Person - 1000-5000 Rubel, sowie die Kosten für die Eröffnung eines Girokontos - jeweils weitere 1000-2000 Rubel.
• Die Kosten für die Anmietung und Renovierung einer Räumlichkeiten hängen vom Zustand und der Fläche der Räumlichkeiten selbst und ihrer Aufnahmebereitschaft für Studierende sowie vor allem von der Region, dem Standort und den Vorlieben des Vermieters ab. Sie können 5.000 bis 10.000 Rubel für eine kleine Klasse ausgeben oder die erste Monatsmiete in Höhe von 50.000 bis 100.000 Rubel für einen ganzen Gebäudekomplex bezahlen und auch mehrere Zehntausend Rubel für die Ordnung ausgeben.
• Kauf von Möbeln und Geräten – ein computergestützter Klassenraum für 5–10 Schüler kostet etwa 100–150.000 Rubel, aber Sie können mit minimalen Kosten, Grundmöbeln und einfacher Ausstattung in Höhe von 5–10.000 Rubel pro Klassenraum auskommen .
• Der Kauf methodischer Lehrmaterialien und Handbücher – eine Reihe von Lehrliteratur kann für jeden Schüler zwischen 500 und mehreren tausend Rubel kosten.
• Verbrauchsmaterialien – für 1–5.000 Rubel müssen Sie sich mit Schreibwaren, Papier, Verbrauchsmaterialien für Bürogeräte und anderen Kleinartikeln für die Arbeit mit Studenten eindecken.

Insgesamt können die Gründungskosten zwischen 20 und 40.000 Rubel (für ein Büro und für eine Gesamtzahl von 10 bis 50 Studenten) und 300 bis 500.000 Rubel (bei Eröffnung einer vollwertigen Bildungseinrichtung mit vielen und mehreren Gruppen) liegen getrennte Klassen).

Kosten für den Betrieb eines Schulungszentrums

Damit enden die Kosten aber noch nicht, denn die laufenden Aktivitäten gehen mit weiteren fixen und variablen Kosten einher:

• Zahlung von Miete und Stromrechnungen – von 5–10.000 Rubel bis 100–150.000 Rubel pro Monat;
• Gehälter und Abzüge für Arbeitnehmer (für einen selbstständigen Einzelunternehmer – nur Abzüge von Fonds) können 10–70.000 Rubel pro Lehrer erreichen, unter Berücksichtigung seines Lehrpensums, der Klassenbelegung, des Durchschnittsgehalts in der Region und anderer Faktoren;
• Steuern und Buchhaltungsdienstleistungen – von 3.000 bis 5.000 Rubel monatlich bis 10.000 bis 20.000 Rubel pro Monat;
• Kauf neuer Handbücher, Schreibwaren und Verbrauchsmaterialien – 1–5.000 Rubel und bis zu 10–15.000 Rubel;
• Bezahlung für die Unterstützungsleistungen des Personals – von 2–3.000 Rubel. bis zu 10–20.000 Rubel pro Monat;
• Werbung und Website-Pflege – von 1–2.000 Rubel bis 5–10.000 Rubel pro Monat.

Insgesamt kann die Aufrechterhaltung der Arbeit einer Fremdsprachenschule pro Monat zwischen 20 und 30 Tausend Rubel bis zu 250 und 400 Tausend Rubel oder mehr kosten, je nach Arbeitsumfang und Anzahl der Lehrer.

Einnahmen des Bildungszentrums: Woher kommt das Geld?

Demnach muss der Betrieb mehr Geld einbringen, als monatlich für seinen Unterhalt benötigt wird. Die Kosten für Fremdsprachenunterricht werden von den Durchschnittspreisen in einer bestimmten Stadt, der Qualifikation der Lehrer und dem Ausbildungsniveau beeinflusst. Im Durchschnitt können die Tarife wie folgt aussehen:

• Gruppenunterricht (5–10 Personen oder mehr) – von 1000 bis 5000 Rubel pro Monat oder mehr;
• Einzelunterricht (1–2 Personen) – von 2.000 bis 10.000 Rubel monatlich.

Je nach Stundenplan kann es einen oder zwei bis drei Unterrichtsstunden pro Woche geben, die 1 bis 2 Unterrichtsstunden dauern. Der Arbeitsaufwand pro Lehrer beträgt 10–18 AC. Stunden pro Woche kann er im Durchschnitt mit 2-3 Gruppen und der gleichen Anzahl einzelner Schüler arbeiten. Auf dieser Grundlage müssen Sie die potenziell mögliche Gruppenzahl berechnen und somit Ihr Einkommen planen.

Durch die selbstständige Arbeit mit 20–30 Studenten (in Gruppen und einzeln) kann ein Unternehmer etwa 30–100.000 Rubel pro Monat erhalten. Durch Maßnahmen wie die Anwerbung neuer Mitarbeiter, die Verschärfung des Stundenplans und die Erhöhung der Anzahl der Klassenzimmer wird das Einkommen für jeden neuen Lehrer um den gleichen Betrag erhöht. Wenn Sie 5 Lehrer haben und diese voll ausgelastet sind, können Sie monatlich etwa eine halbe Million Rubel Einkommen erzielen. Aber dann muss die Schule mit 100–150 Schülern gleichzeitig arbeiten.

Die Amortisationszeit für ein solches Sprachzentrum liegt zwischen 3 und 12 Monaten, hängt jedoch alles von der Höhe der Anfangsinvestition sowie vom monatlichen Verhältnis der Höhe der Einnahmen und der Höhe der Ausgaben ab.

Ob es sich lohnt, eine Fremdsprachenschule zu eröffnen, hängt nur davon ab, ob der angehende Unternehmer die erforderliche Anzahl von Studenten rekrutieren kann, um nicht nur die Gewinnschwelle zu erreichen, sondern auch einen Gewinn mit dem Unterrichten von Englisch, Chinesisch oder anderen Sprachen zu erzielen. Aber die Hauptsache ist, ob er die Qualität der Ausbildung auf einem konstant hohen Niveau halten kann, damit der Kundenstrom nicht das ganze Jahr über versiegt. Hierzu können Sie Sonderangebote anbieten Sommercamp, für diejenigen, die sich auf Prüfungen vorbereiten möchten oder für diejenigen, die ihr Wissen vor einer Touristenreise „auffrischen“ möchten.

Es gibt Schulungszentren, die lediglich als Plattform für die Durchführung von Bildungsprogrammen dienen. Heutzutage ist dieses Format beliebt, wenn Räume von Stunden bis zu mehreren Tagen vermietet werden, die mit allem ausgestattet sind, was für die Durchführung von Bildungsveranstaltungen erforderlich ist. In diesem Fall wird kein Lehrpersonal benötigt, es genügt eine Verwaltungskraft oder eine Putzfrau. Der Buchhalter ist auch ein freiberuflicher Outsourcer.

Wie wähle ich ein Zimmer aus?

Die meisten Bildungseinrichtungen befinden sich in zentralen Bereichen, was für Menschen in allen Teilen der Stadt sehr praktisch ist. Wie eröffnet man ein Schulungszentrum profitabel? Wählen Sie stattdessen einen zentralen Standort!

Eine Ausnahme können Wohngebiete sein, die für Kinderbildungszentren geeignet sind.

Die Räumlichkeiten müssen den Hygienestandards entsprechen.

Seine Größe und Aufteilung richten sich nach dem gewählten Konzept des Schulungszentrums.

Dabei kann es sich sowohl um große Räume als auch um kleine Klassenzimmer handeln. Erforderlicher Zustand Es werden ein Badezimmer und ein Küchenraum benötigt, in dem sich die Mitarbeiter während des Mittagessens entspannen oder die Schüler während des Bildungsprozesses einen Snack zu sich nehmen können.

Welche Ausrüstung wird benötigt?

Die Hauptausstattung besteht aus Tischen, Stühlen, einer Tafel oder einem Flipchart, einem Projektor und Schreibwaren.

Abhängig vom Thema des Schulungszentrums benötigen Sie möglicherweise auch pädagogisches methodisches Material, Computer, Spielzeug für Kinder usw Teppichbelag auf dem Boden.

Wie macht man es offiziell?

Es können Fragen auftauchen: Um ein Schulungszentrum zu eröffnen, benötigen Sie eine Lizenz. Für die Durchführung von Bildungsaktivitäten im Kursformat ist keine Lizenz erforderlich. Lediglich eine verpflichtende Anmeldung beim Finanzamt muss erfolgen.

Darüber hinaus ist folgendes Dokumentenpaket erforderlich:

Liste der Schulungsprogramme des Zentrums;

Unterlagen über die Anwesenheit hochqualifizierten Lehrpersonals;

Dokumente für Räumlichkeiten, die alle Hygienestandards erfüllen;

Dokumente, die den Lernprozess mit allem Notwendigen versorgen;

Informationen zur Registrierung einer nichtstaatlichen Bildungseinrichtung.

Wie hoch werden die Kosten sein?

Es ist schwierig, eine konkrete Zahl zu nennen, denn... Die Mietkosten und die Löhne der Arbeitnehmer unterscheiden sich regional erheblich.

Um nichts aus den Augen zu verlieren, fassen wir zusammen, woraus sie bestehen:

1. Bei der Anmietung von Räumlichkeiten können zusätzliche Reparaturen erforderlich sein;
2. Kauf von Ausrüstung;
3. Gehälter des Personals;
4. Werbekosten;

Einige Ausgaben können auf Gehälter gekürzt werden. Zahlen Sie beispielsweise Gehälter basierend auf der Anzahl der Studenten.

Die Werbekosten können variieren. Hängt von den Werbemethoden ab. Eine Arbeitsmethode ist Online-Werbung. Es ist nicht notwendig, gleich eine eigene Website zu erstellen, es reicht aus, in den sozialen Medien zu werben. Netzwerke, schalten Sie eine Anzeige in Foren, was viel günstiger ist Erstphase als in eine Website zu investieren.

Wie sollten Sie Ihr Schulungszentrum bewerben?

Die Marketingentwicklungsstrategie basiert auf dem gewählten Konzept.

Wenn Sie Lehrberufe ausüben, lohnt es sich, die Unterstützung von Arbeitsämtern in Anspruch zu nehmen, die Sie für eine Umschulung vermitteln können. Veröffentlichen Sie Anzeigen in Stadtforen.

Für Kinderzentren ist es notwendig, Anzeigen in Foren und Zeitschriften für Mütter zu schalten. In Kinderunterhaltungszentren. Er könnte sogar vorbeikommen stehende Häuser und hängen Sie einen Aushang am Eingang an.

9. September 2015 1:45 Uhr

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Eröffnung eines Bildungszentrums von Grund auf

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Geschäft im Bildungsbereich

Der starke Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt ermutigt die Menschen, nach Bildungsprogrammen zu suchen, die es ihnen ermöglichen, als Fachkräfte gefragt zu bleiben und zu günstigeren Bedingungen eine Arbeit zu finden.

In den letzten Jahren gab es große Menge neue Lehrmethoden, die gerade in die Praxis eingeführt werden. In Bildungseinrichtungen moderne Methoden Schulungen sind äußerst selten. Deshalb wenden sich immer mehr Menschen an Privatschulen, Fortbildungsschulen und andere Bildungszentren und der Anteil der Erwachsenen, die das richtige Lernen erlernen möchten, steigt.

Folgende Zahlen sprechen für die Profitabilität der Unternehmen im Bildungsbereich:

• Amortisation innerhalb von 0,5 - 1 Jahr;
• Rentabilität bis zu 30 %;
• Mindeststartkapital – ab 10.000 US-Dollar.

Eltern sind bereit, viel Geld und Zeit in die Ausbildung ihrer Kinder im Vorschul- und Kindergartenalter zu investieren Schulalter in der Hoffnung, dass dies ihren Kindern helfen wird, in Zukunft erfolgreich zu sein.

Im Video: Erfolgsgeschichte im Online-Bildungsgeschäft

Nicht weniger gefragt sind Kurse bei Erwachsenen, die aufholen und einfach ihre Fähigkeiten verbessern und neues Wissen erwerben möchten, um einen besseren Job zu bekommen und sich weiterzuentwickeln.

Zu den beliebtesten Bildungsprogrammen gehören:

Den Löwenanteil des Erfolgs des Bildungszentrums macht das Lehrpersonal aus. Die Studierenden werden von exklusiven, innovativen Methoden und neuesten, auch hochspezialisierten Bildungsprogrammen, beispielsweise für Vermarkter, PR-Spezialisten oder Manager, von anerkannten Experten auf diesem Gebiet angezogen.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, ein Bildungszentrum aufzubauen. Sie können damit beginnen, einen einzelnen Originalkurs zu unterrichten, zum Beispiel Schnelllesekurse mit der Möglichkeit eines individuellen Trainings.

Beliebt sind Kurse, die Mnemonik oder Techniken vermitteln effektives Auswendiglernen Informationen, denn maximal 10 % der Informationen werden im Langzeitgedächtnis gespeichert. Unter Bedingungen eines riesigen Informationsflusses, den das menschliche Gehirn nicht bewältigen kann, wird in Bildungskursen gelehrt, wie man die notwendigen Informationen strukturiert und sich daran erinnert.

Im Video: Möglichkeiten zur Förderung eines Bildungsunternehmens

Ein weiteres gewinnbringendes Tätigkeitsfeld ist das Training für persönliches Wachstum und Entwicklung. Um solche Kurse durchzuführen, müssen Sie einen qualifizierten Psychologen oder Coach finden. Der Zweck solcher Kurse besteht darin, den Sinn des Lebens zu bestimmen, sich der eigenen Fähigkeiten bewusst zu werden, sich selbst weiterzuentwickeln und nach einem Ausweg aus einer bestimmten Lebenssituation zu suchen.

Eine weitere Ausrichtung des Zentrums ist die Spezialisierung auf bestimmte Bildungsdisziplinen, die Umschulung des Personals in einem bestimmten Bereich sowie Schulungen in den neuesten Fachgebieten. Solche Bildungsprogramme sind nicht nur bei Einzelpersonen beliebt. Es ist sinnvoll, langfristige Verträge zur Aus- und Umschulung des Personals großer Betriebe und Unternehmen mit Arbeitsvermittlungszentren abzuschließen.

Im Video: Child Development Center von Grund auf

Gewerbeanmeldung im Bildungswesen

Ab dem 1. September 2013 können Bildungsaktivitäten nicht nur von gemeinnützigen, sondern auch von kommerziellen Organisationen (CJSC, LLC, OJSC) auf der Grundlage einer Lizenz durchgeführt werden. Bildungsaktivitäten Bewilligungspflichtig nach Art. 21. Bundesgesetz Nr. 273-F3 vom 29. Dezember 2012 (in der Fassung vom 3. Juli 2016, in der Fassung vom 19. Dezember 2016) „Über Bildung in der Russischen Föderation“.

Um eine Lizenz zu erhalten, müssen Sie das folgende Dokumentenpaket vorlegen:

• eine Erklärung, in der alle geplanten Bildungsprogramme aufgeführt sind;
• Informationen über die Räumlichkeiten, in denen sich das Bildungszentrum befinden wird;
• Angaben zum Lehrpersonal;
• erwartete Zuhörerzahl;
• Informationen zur Verfügbarkeit von Material und technischer Basis, Ausstattung mit Fachliteratur;
• Weitere Informationen: Registrierung, Gründer usw.

Das Bildungszentrum ist registriert als nichtstaatliche Bildungseinrichtung oder abgekürzt NOU . Die Besteuerung beträgt 6 % des Einkommens. Nach Erhalt der Lizenz muss sich das Bildungszentrum wie andere juristische Personen einer staatlichen Registrierung unterziehen.

Um das Anmeldeverfahren zu vereinfachen und die Kosten in der Anfangsphase zu senken, lohnt es sich, sich für die Ausrichtung des Bildungszentrums zu entscheiden. Dies wird Ihnen in Zukunft dabei helfen, Ihr eigenes, originelles Konzept eines Bildungszentrums zu entwickeln, um Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

Lokale Schulungen

Die erste Möglichkeit, Geld zu verdienen, sind lokale Kurse zum Unterrichten beliebter Fachgebiete und einfach interessante Ansichten Aktivitäten. Sie können in angemieteten oder eigenen Räumlichkeiten stattfinden. Beispielsweise können Inhaber von Schönheitssalons auf Grundlage ihres Unternehmens Kurse in Maniküre oder Friseur eröffnen.

Wenn Sie nicht über eine eigene, für Gruppenaktivitäten geeignete Immobilie verfügen, steht der Nutzung der Mietoption nichts im Wege.

In den Kursen selbst spielt der Raum jedoch nicht die Hauptrolle, obwohl er wichtig ist. Um beispielsweise die Frage zu verstehen, wie man einen Handwerkskurs eröffnet, braucht man vielleicht kein eigenes Büro. Sie können es problemlos zu Hause bewältigen. Vor allem, wenn man über die entsprechenden Fähigkeiten verfügt.

Schulungen können dank der Bewertungen zufriedener Kunden populär werden. Wenn frischgebackene Fachkräfte nach einer Reihe von Kursen bestimmte Fähigkeiten so gut beherrschen, dass sie eine Anstellung finden oder selbstständig Dienstleistungen erbringen können, wird die Kursbewertung hoch ausfallen.

Es sollten qualifizierte Fachkräfte gefunden werden

Um zu verstehen, wie man Schulungen eröffnet, müssen Sie Fachleute finden. In diesem Zusammenhang wird eines deutlich: Die Qualifikation der auszubildenden Fachkräfte muss hoch sein. In der Regel werden Kurse von Personen eröffnet, die in einem Tätigkeitsbereich bereits Profi sind und bereit sind, ihr Wissen auf einem angemessenen Niveau an andere weiterzugeben. Dieser Faktor muss bei der Erstellung eines Businessplans angegeben werden.

Beispielsweise erfordern Englischkurse eine professionelle Herangehensweise. Und wenn die nötigen Kompetenzen nicht vorhanden sind, ist es notwendig, externe Spezialisten hinzuzuziehen. In diesem Fall muss jedoch der eingeladene Fachmann zahlen, was die Gewinnspanne verringert. Bei der Einstellung von Personal für die Ausbildung können Sie jedoch einen sehr profitablen Weg einschlagen und Kurse absolvieren, die eine Ausbildung in verschiedenen Fachgebieten umfassen. Ein solcher Umzug wird zu einem deutlich größeren Personenstrom und damit zu einem anderen Einkommensniveau führen.

Wenn Sie multidisziplinäre Kurse eröffnen, müssen Sie natürlich mehr für die Raummiete bezahlen, aber wenn Sie den Preis für die Ausbildung richtig festlegen, können alle Kosten problemlos kompensiert werden.

Marketing Aktivitäten

Damit Werbung Vertreter der Zielgruppe erreicht, müssen Sie entscheiden, welche Werbeinformationsquellen in einer bestimmten Region am effektivsten sind. Und erst danach investieren Werbekampagne. Ein „Aber“ bleibt jedoch bestehen: Die Zahl der Menschen, die eine Ausbildung bezahlen können, ist im besten Fall durch eine bestimmte Region, im schlimmsten Fall durch eine Stadt begrenzt. Und das, obwohl es in diesem Bereich Konkurrenz gibt.

Um den Kreis potenzieller Kunden zu erweitern, lohnt es sich, Ihr Schulungssystem ins Internet zu bringen, wo es nicht nur von Menschen aus allen Regionen des Landes, sondern auch aus anderen Ländern erworben werden kann. Ein solcher Schritt könnte den Absatzmarkt für die Schulung um das Hundertfache vergrößern.

Onlinetraining

Ein Informationsprodukt ist eine sehr beliebte Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung sowie die Fähigkeiten anderer Menschen an Tausende von Benutzern auf der ganzen Welt zu verkaufen. Diese Art von Aktivität lässt sich problemlos mit lokalen Schulungen kombinieren. Aber wenn Sie möchten, ist es möglich, Online-Schulungen zur wichtigsten und stabilen Einnahmequelle zu machen. Wie eröffnet man Schulungen im Internet?

Der Kern der Erstellung eines Informationsprodukts besteht darin, alle Lektionen auf Video aufzuzeichnen, sie ansprechend zu gestalten und mit dem Verkauf im Internet zu beginnen.

* Die Berechnungen basieren auf Durchschnittsdaten für Russland

Anfangsinvestitionen:

Einnahmen:

Nettoergebnis:

Amortisationszeit:

Schulungszentren sind ein beliebtes Geschäftsfeld, dessen Potenzial sich in Russland gerade erst zeigt und in dem freie und profitable Nischen zu finden sind. Was wird benötigt, um ein Bildungszentrum zu eröffnen?

Die rasante Geschäftsentwicklung im Segment der Schulungs- und Bildungszentren ist ein globaler Trend. Das Konzept des lebenslangen Lernens sieht vor, dass Menschen ein Leben lang die Dienste von Ausbildungszentren in Anspruch nehmen – von der Vorschulerziehung bis zum Rentenalter. Moderne Bildungsplattformen ermöglichen eine Mindesteintrittsschwelle und sorgen für eine gute Rentabilität dieses Geschäfts.

Was ist ein modernes Schulungszentrum?

Ein modernes Schulungszentrum ist ein komplexes Geschäft. Betrachten wir die Hauptrichtungen seiner Aktivitäten.

War ein Ausbildungszentrum vor 10-15 Jahren eine spezialisierte Ausbildungsorganisation, die sich mit der Ausbildung von Studenten in einer beliebigen Tätigkeit oder mehreren verwandten Tätigkeitsbereichen beschäftigte, ist das Ausbildungszentrum heute tatsächlich ein Ausbildungs- und Beratungsunternehmen.

Der moderne Lernprozess kann sowohl gruppenweise als auch individuell sein. Der individuelle Schulungsprozess ähnelt der Erbringung von Beratungsleistungen, bei denen Experten entsprechend den spezifischen Zielen des Kunden schulen. Auch der Prozess des Gruppentrainings nähert sich dem Einzeltraining an, da sich das Trainingsprogramm flexibel an die Wünsche und Ziele der Studierenden anpasst. Schulungsprogramme zielen in diesem Fall auf die Lösung bestimmter praktischer Probleme ab; davon gibt es viele, jedes von ihnen drückt speziell die Anforderungen einer bestimmten Kundengruppe aus.

Verdienen bis zu
200.000 Rubel. pro Monat und dabei Spaß haben!

Trend 2020. Geistiges Geschäft im Bereich Unterhaltung. Minimale Investition. Keine zusätzlichen Abzüge oder Zahlungen. Schlüsselfertige Schulung.

Ein weiterer Unterschied eines modernen Ausbildungszentrums besteht darin, dass seine Kunden nicht nur einzelne Studenten sind, sondern auch Unternehmensstrukturen, die die berufliche Ausbildung ihrer Mitarbeiter in allen Bereichen verbessern möchten. Solche Arbeiten werden, wenn der Kunde des Ausbildungszentrums ein Unternehmen ist, als B2B-Segment (Business to Business) bezeichnet und sind derzeit die Hauptantriebskraft der gesamten Ausbildungsbranche, denn wenn ein einzelner Student seine Ausbildung selbst bezahlt und Verfügt das Unternehmen dementsprechend über begrenzte finanzielle Mittel, unterliegt das Unternehmen deutlich weniger solchen Einschränkungen.

Es sollte auch beachtet werden, dass Schulungszentren bereits nicht nur zu einer zusätzlichen Ausbildung, sondern zu einem ständigen Begleiter eines jeden Fachmanns geworden sind. Die rasante Entwicklung des wissenschaftlichen und technologischen Fortschritts und die Anhäufung von Wissen auf der ganzen Welt ermöglichen es einem Fachmann nicht, über alle modernen Trends auf dem Laufenden zu bleiben. Andererseits lässt das Tempo des modernen Lebens keine Zeit für eine eigenständige Entwicklung; es ist viel einfacher, kurzfristige Schulungen zu absolvieren und sich die besten Kenntnisse im Beruf anzueignen, die bereits von professionellen Lehrern ausgewählt wurden über Welterfahrung und die eingesetzten Best Practices.

Ein weiterer Trend, der die rasante Entwicklung von Ausbildungszentren in der Neuzeit bestimmt, ist der ständige Wandel der beliebtesten und relevantesten Berufe und Tätigkeitsbereiche. Viele Berufe, die vor 10-15 Jahren gefragt waren, verlieren an Relevanz oder werden um neue, für sie bisher ungewohnte Funktionen ergänzt.

Das einfachste Beispiel ist der Beruf des Buchhalters. Früher war dies ein Spezialist für Buchhaltung, heute ist der Beruf des Buchhalters untrennbar mit der Computertechnologie verbunden – dazu gehört der Einsatz von Referenz- und Rechtssystemen, spezialisierten Buchhaltungsprogrammen, Berichtsprogrammen und Datenaustauschtools. Software übernimmt und automatisiert immer mehr Buchhaltungsfunktionen, zwingt Buchhalter jedoch immer mehr dazu, sich zu Softwarespezialisten zu entwickeln. Und es gibt Tausende solcher Berufe mit ähnlichen Trends. Alle diese Fachkräfte benötigen eine ständige berufliche Weiterbildung in Schulungszentren.

Formen der Organisation der Arbeit des Ausbildungszentrums

Derzeit gibt es zwei Hauptformen der Organisation des Bildungsprozesses. Dabei handelt es sich um Online- und Offline-Schulungen. Die Wahl dieser Form bzw. welche Form sich in den Aktivitäten des Ausbildungszentrums durchsetzen wird, bestimmt maßgeblich dessen Organisation und Arbeitsprinzipien.

Online-Lernen (auf Englisch online oder E-Learning) ist Fernunterricht, wenn das Lernen über das Internet in Echtzeit mithilfe von Konferenzprogrammen durchgeführt wird oder der Zuhörer bereits aufgezeichnetes Videomaterial ansieht.

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Offline-Training ist eine klassische Form des Trainings, bei der der Schüler in einem Klassenzimmer, meist als Teil einer Gruppe, trainiert wird und der Trainer oder Lehrer direkt mit den Schülern interagiert.

Lassen Sie uns überlegen, welche Vorteile die eine oder andere Trainingsform hat.

Vorteile der Online-Schulung für ein Schulungszentrum:

1. Erstens werden dadurch Kosten für die Instandhaltung und Ausstattung der Schulungsräume eingespart.

Der erste Vorteil führt zum zweiten Vorteil: Durch Kosteneinsparungen können die Preise für Online-Schulungen niedriger sein, sodass mehr Menschen von Ihren Schulungsprogrammen profitieren können.

Mithilfe eines Online-Lernmodells kann Ihr Schulungszentrum Studierende aus dem ganzen Land und sogar der Welt anziehen und so sein Publikum und damit seine Finanzströme erheblich erweitern, ohne die Kosten wesentlich zu erhöhen.

Eine komfortable Lernumgebung für Studierende, die an einem geeigneten Ort und zu einer geeigneten Zeit lernen können, trägt auch dazu bei, die Zielgruppe Ihrer Kurse zu vergrößern und Ihren Gewinn zu steigern.

Für das Schulungszentrum ergeben sich jedoch kaum Vorteile aus der Durchführung direkter Offline-Schulungen. Die Kosten sind höher, das zu gewinnende Publikum kleiner. Aber es gibt eine Reihe von Nuancen. Für Personen einer höheren Altersgruppe ist es schwieriger, online zu studieren. Dies liegt sowohl an der vorherrschenden psychologischen Einstellung zum direkten Lernen als auch an der mangelnden Erfahrung und Kenntnis im Umgang mit dem Computer. Es ist auch zu berücksichtigen, dass es schwierig ist, Zwischentests von Kenntnissen online durchzuführen, insbesondere Abschlusstests, auf deren Grundlage ein Abschlusszertifikat ausgestellt wird. Natürlich kann ein solches Dokument jedem ausgehändigt werden, der den Kurs bezahlt hat, aber dadurch wird der Wert Ihrer Kurse in den Augen der Studierenden erheblich gemindert. Man sollte nicht außer Acht lassen, dass der direkte Unterricht einen besseren Kontakt zum Dozenten ermöglicht.

Und schließlich ist zu berücksichtigen, dass die Ausbildung den Studierenden die Möglichkeit bietet, neue Kontakte mit potenziellem geschäftlichem Nutzen zu knüpfen, was für viele Studierende einen wichtigen Anreiz zur Teilnahme an Offline-Kursen darstellt.

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Daher empfiehlt es sich, die Vorteile von Online- und Offline-Schulungen zu kombinieren und diese Ausbildungsformen so zu kombinieren, dass Ihr Schulungszentrum den maximalen Gewinn erzielt.

Die profitabelsten Studienbereiche für ein Ausbildungszentrum

Die Wahl der Ausbildungsrichtung ist für den Erfolg des geschaffenen Ausbildungszentrums von großer Bedeutung. Es sollte beachtet werden, dass man alles unterrichten kann – von Maniküretechniken bis hin zur Arbeit auf dem Kryptowährungsmarkt. Natürlich müssen Sie als Veranstalter eines Schulungszentrums nicht alle Bereiche selbst beherrschen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, ein Unternehmen zu organisieren. Es ist nicht schwierig, die besten Trainer oder Lehrer zu finden, insbesondere da man Teilzeitarbeit und keine Vollzeitstelle anbieten kann.

In Russland wird der Markt für zusätzliche Bildung auf mehr als 100 Milliarden Rubel geschätzt. Fast sieben Millionen Bürger der Russischen Föderation nehmen an Weiterbildungskursen teil.

Laut Marktteilnehmern sind Kurse mit einer Dauer von bis zu einem Monat am beliebtesten.

Der gesamte Markt für zusätzliche Bildung in Russland lässt sich in zwei große Teile unterteilen: zusätzliche Bildung für Kinder und Jugendliche und zusätzliche berufliche Bildung.

Mit zusätzlicher Bildung für Kinder ist alles einfach. Die Zentren, die auf das Unified State Exam (USE) vorbereiten, sind unter den Ausbildungszentren am gefragtesten. Dies ist verständlich, da es ohne spezielle Vorbereitung auf das Einheitliche Staatsexamen sehr schwierig ist, genügend Punkte für die Zulassung zu einer höheren Bildungseinrichtung zu erreichen. An zweiter Stelle der Nachfrage bei Kindern und Jugendlichen stehen verschiedene Sprachkurse, insbesondere Englischkurse, was auf das traditionell niedrige Unterrichtsniveau an regulären weiterführenden Schulen zurückzuführen ist. Als nächstes kommen Kunst- und Sportunterricht. Besonders vielfältig sind die Bereiche der künstlerischen Zusatzausbildung. Dort sind sowohl klassische Zeichenkurse als auch moderne Bereiche wie Fotografie oder Schauspiel beliebt.

Es ist viel schwieriger, die Liste der beliebtesten Kurse für die berufliche Zusatzausbildung zu ermitteln, da ihre Liste zu umfangreich ist. Die Mehrheit der Studierenden in diesem Segment (rund 44 %) aktualisierte ihre zuvor im Hochschul- oder Sekundarschulsystem erworbenen Kenntnisse in einem Beruf. Die Studierenden dieser Kurse waren Fachleute, die aktiv in ihrem Hauptfachgebiet tätig waren, zum Beispiel Buchhalter, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte. Kurse zur Aus- und Weiterbildung von Bildungs- und Gesundheitspersonal sind sehr gefragt.

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In Anbetracht des industriellen Charakters der beliebtesten Tätigkeitsbereiche des Ausbildungszentrums können wir feststellen, dass hier der Bergbau der führende Sektor ist, der einerseits mit der schnellen technologischen Entwicklung der Branche und mit der Präsenz in verbunden ist Diese Branche verfügt über ausreichende finanzielle Ressourcen, die es laut Statistik ermöglichten, fast jedes Drittel ihrer Mitarbeiter in den Bereich der Zusatzausbildung einzubeziehen.

Es lohnt sich, auf Bereiche der Zusatzausbildung wie Internetmarketing, Grafikdesign, Logistik und Unternehmensführung zu achten, also auf Bereiche, in denen die Hochschulbildung nicht mit den modernen Entwicklungstrends Schritt halten kann.

Wenn man von zusätzlicher beruflicher Bildung spricht, kann man nicht umhin, das Konzept der lebenslangen Bildung zu erwähnen, das in entwickelten Ländern sehr beliebt ist. Kurz gesagt sieht dieses Konzept eine Bildung „nicht für das Leben, sondern für das ganze Leben“ vor. Nach diesem Indikator liegt Russland deutlich hinter den entwickelten Ländern zurück. In der Russischen Föderation nehmen nicht mehr als 20 % der Arbeitnehmer am Prozess der kontinuierlichen Weiterbildung teil, in den Ländern der Europäischen Union ist dieser Wert doppelt so hoch. Somit ist das Potenzial für die Entwicklung zusätzlicher beruflicher Bildung enorm, der Markt sollte mindestens doppelt so groß sein.

Lassen Sie uns daher überlegen, welche Trends es auf dem Markt für zusätzliche berufliche Bildung in entwickelten Ländern gibt. Da die dort vorhandenen Trends in unserem Land bald gefragt sein werden, müssen wir uns darauf vorbereiten, um unsere Nische im Voraus zu besetzen.

Dabei handelt es sich in erster Linie um Kurse mit Bezug zu Betriebswirtschaftslehre und Managementtätigkeiten. Dazu gehören beispielsweise Kurse zur Entwicklung analytischer Fähigkeiten, Tools zur Entscheidungsfindung in schwierigen Situationen, Schulungen zur Produktivitätssteigerung und zum Zeitmanagement. Ausbildungszentren, die auf die Entwicklung von Management- und Führungskompetenzen für Frauen spezialisiert sind, entwickeln sich sehr schnell. In Russland ist dieser Bereich schwach entwickelt; Gender in der Bildung wird in unserem Land in der Regel nicht begrüßt, aber es ist ein globaler Trend. Es lohnt sich, diese Richtung genauer zu betrachten.

Professionelle Kurse in Kochen, psychologischer Entwicklung und Reparatur erfreuen sich im Ausland großer Beliebtheit.

Welche Richtung sollten Sie also als profitabler wählen? Auf diese Frage gibt es keine genaue Antwort. Sie können die Spezialisierung eines Schulungszentrums nicht danach wählen, welche Bereiche derzeit am meisten nachgefragt sind. Wenn Sie in den Markt eintreten, müssen Sie mit Schulungszentren um Kunden konkurrieren, die in diesem Segment bereits einen guten Ruf haben. Wählen Sie die Fachrichtungen des Ausbildungszentrums aus, die den Studierenden entweder eine Umschulung und den Erwerb einer moderneren Fachrichtung ermöglichen oder in ihrer Fachrichtung mehr Geld verdienen. Nun, und natürlich füllen Sie Ihre Freizeit aus. Besonders beliebt sind heutzutage Kochkurse.

Rechtliche Aspekte der Gründung eines Schulungszentrums: Lizenzen, Zertifikate, Genehmigungen

Beginnen wir mit dem wichtigsten Punkt – braucht man eine Lizenz für ein Schulungszentrum? Aus rechtlicher Sicht ist dies ein komplexes Thema. In der Praxis wird dieser Geschäftsbereich durch das Bundesgesetz „Über Bildung in der Russischen Föderation“ vom 29. Dezember 2012 N 273-FZ und das Bundesgesetz „Über die Lizenzierung bestimmter Arten von Aktivitäten“ vom 4. Mai 2011 geregelt N 99-FZ. Schauen Sie nicht auf die Tatsache, dass die Gesetze schon vor langer Zeit verabschiedet wurden. Sie enthalten jedes Jahr Ergänzungen und Klarstellungen; die Praxis ihrer Anwendung ist aufgrund der Mehrdeutigkeit des Wortlauts recht komplex. Ohne auf rechtliche Komplikationen einzugehen, beantworten wir diese Frage einfach.

Für ein Schulungszentrum ist eine Lizenz erforderlich. Eine Ausnahme bildet der Fall, wenn die Lehrtätigkeit von einem einzelnen Unternehmer persönlich durchgeführt wird. Er hat kein Recht, Mitarbeiter einzustellen. In der Regel handelt es sich hierbei um eine Nachhilfetätigkeit. Das Format des Ausbildungszentrums, über das wir in diesem Artikel sprechen, ist jedoch ein anderes – wir gehen von der Einrichtung eines Ausbildungszentrums mit mehreren festangestellten Lehrern und mehreren Ausbildungsprogrammen aus. In diesem Fall ist eine Lizenz erforderlich.

Natürlich gibt es „legale“ Möglichkeiten, dieses Gesetz zu umgehen. Eine davon umfasst beispielsweise ein Schema, nach dem jeder Tutor einen separaten Vertrag mit den Studierenden abschließt und das Ausbildungszentrum mit jedem Tutor oder Lehrer einen Vertrag über die Anmietung von Räumlichkeiten abschließt. Aus rechtlicher Sicht ist die Option nicht eindeutig. Wir raten dringend davon ab, diese Option ohne Rücksprache mit einem qualifizierten Anwalt in Ihrer Nähe zu nutzen, da die Maßnahmen der Aufsichtsbehörden völlig anders sein können.

Daher werden wir prüfen, was erforderlich ist, um eine Lizenz für ein Schulungszentrum zu erhalten. Alles beginnt mit der Wahl der Organisationsform des Schulungszentrums. Laut Gesetz können dies Bildungsträger und Ausbildungsträger sein. Bildungsorganisationen sind gemeinnützige Organisationen (ANO, NOCHU, CHUDO und andere). Ausbildungsträger sind juristische Personen oder Einzelunternehmer, auch solche mit Arbeitnehmern. Wir werden die zweite Option wählen, da wir weiterhin gewerbliche Tätigkeiten ausüben werden und die Anforderungen für den Erhalt einer Lizenz geringer sind.

Es ist nicht besonders schwierig, eine Lizenz für eine Organisation zu erhalten, die Schulungen anbietet. Wir werden hier nicht näher darauf eingehen, im Allgemeinen sieht das Schema wie folgt aus: Einholen einer Stellungnahme von Rospotrebnadzor und die Lizenz selbst vom Bildungsministerium. Um diese Dokumente zu erhalten, reichen einfache Bewerbungen natürlich nicht aus, ihnen ist auch eine recht umfangreiche Liste von Dokumenten beigefügt. Diese Liste können Sie bei den Mitarbeitern dieser Gremien erhalten. Die Gebühr für den Erwerb einer Lizenz beträgt 7.500 Rubel. Besorgen Sie sich diese Liste unbedingt vorab, da für verschiedene Arten von Schulungszentren besondere Anforderungen an die Räumlichkeiten gelten. Beispielsweise muss ein Kinderschulungszentrum über mindestens drei Toiletten verfügen: für Jungen, Mädchen und für das Personal. Und das lässt sich nicht in jedem Raum organisieren, seien Sie also vorsichtig.

Wenn Sie diesen gesamten Vorgang nicht selbst durchführen möchten, helfen Ihnen spezialisierte Organisationen weiter. Der Zeitraum für den Erhalt einer solchen Lizenz beträgt etwa drei Monate, die Kosten für die Dienstleistung betragen 30.000 Rubel.

Bei der Auswahl des OKVED-Codes gibt es einige Schwierigkeiten. Der Hauptcode wird der OKVED-Abschnitt P „Bildung“ sein. Die Auswahl eines Unterabschnitts kann jedoch schwierig sein. Es hängt alles von vielen Faktoren ab: der Dauer der Kurse, der Organisationsform, der Art der angebotenen Dienstleistungen. In dieser Angelegenheit empfehlen wir Ihnen dringend, sich an Rosstat oder Rosstandart in Ihrer Region zu wenden oder die entsprechende Anwaltskanzlei um Rat zu bitten. Verschiedene Aufsichtsbehörden können zu diesem Thema Beschwerden haben, daher ist es besser, alle Nuancen im Voraus zu klären.

Investitionen, Gewinne und finanzielle Leistung des Schulungszentrums

Lassen Sie uns sofort feststellen, dass die Frage der Investition und Rentabilität eines Schulungszentrums von vielen Faktoren abhängt. Wenn Sie planen, mit Online-Kursen zu beginnen und diese selbst zu unterrichten, beträgt die Investition 50.000 Rubel. Sie müssen lediglich einen Computer mit Internetzugang kaufen, einen Einzelunternehmer registrieren und einen bestimmten Betrag für Werbung ausgeben. Werbung in sozialen Netzwerken funktioniert in diesem Fall am besten. Am liebsten auf Facebook. Aber alles hängt von der Ausrichtung Ihrer Kurse ab. Beispielsweise würde Instagram für Kochkurse besser funktionieren.

Wenn Ihre Tätigkeit mit Offline-Lernen zu tun hat, benötigen Sie zunächst Räumlichkeiten, die bestimmte Anforderungen an Bildungseinrichtungen erfüllen. Die Kosten für die Anmietung eines solchen Raums sind möglicherweise nicht sehr hoch, da seine Fläche zwischen 25 und 30 Quadratmetern betragen kann. Möglicherweise sind Reparaturen erforderlich, aber das ist alles individuell.

Ein weiterer erheblicher Ausgabenposten kann der Kauf von Büro- und Computergeräten, einem Projektor und anderen für den Bildungsprozess erforderlichen Geräten sein. Wenn sich Ihre Kurse auf Computer beziehen und Sie jeden Ausbildungsplatz damit ausstatten müssen, können die Kosten dafür bei 300.000 Rubel für zehn Ausbildungsplätze liegen. Wenn wir einen Raum mieten, keine nennenswerten Reparaturen erforderlich sind und wir jeden Schulungsplatz mit einem Computer ausstatten, betragen die Kosten für die Organisation eines solchen Zentrums einschließlich Möbeln rund 600.000 Rubel. Außerdem ist es notwendig, einige Monate Betriebsreserve bereitzustellen, um Miete und Löhne zu bezahlen, bis die operative Gewinnschwelle erreicht ist. Die Gesamtkosten für die Eröffnung eines Offline-Schulungszentrums betragen 1 Million Rubel.

Was die Ausgaben betrifft, so werden die Gehälter der Lehrer oder Experten, die die Schulungen durchführen, den größten Teil ausmachen. Der Gewinn hängt direkt von der Anzahl der Studierenden in Ihren Kursen und der Anzahl der Lehrkräfte ab. Geben wir ein Beispiel. Angenommen, Sie haben ein Offline-Schulungszentrum mit drei Lehrern, also für drei Programme, organisiert. Die Ausbildungsdauer beträgt für alle Programme einen Monat. Die durchschnittliche Zuhörerzahl pro Sendung beträgt 10 Personen. Die Kosten für den Kurs betragen 8.000 Rubel. Somit beträgt Ihr Umsatz etwa 240.000 Rubel. Die Ausgaben belaufen sich unter Berücksichtigung von Miete, Löhnen, Steuern und Werbung auf etwa 180.000 Rubel. Insgesamt beträgt Ihr Einkommen etwa 60.000 Rubel pro Monat.

Bei Online-Kursen können wir mit minimalen Investitionen und hochwertigen, gefragten Kursbereichen mehr als 50 Personen für den Kurs gewinnen. Der Gewinn aus dem Kurs kann mehr als Hunderttausende Rubel betragen.

Die Amortisationszeit eines Schulungszentrums beträgt durchschnittlich etwa ein Jahr.

Es gibt auch weniger offensichtliche Möglichkeiten, Online-Schulungszentren zu monetarisieren. Sie können beispielsweise Geld verdienen, indem Sie völlig kostenlose Schulungen anbieten. Das Modell sieht so aus. Russische Partner von Coursera bieten ihre Schulungen kostenlos an, erheben jedoch eine Gebühr für das Bestehen der Zertifizierung und den Erhalt eines Zertifikats. Nachdem die russische Abteilung von Coursera eine kleine Anzahl von Kursen auf Russisch vorbereitet und etwa 2 Millionen US-Dollar für deren Vorbereitung ausgegeben hatte, erzielte sie einen Jahresumsatz von etwa 3 Millionen US-Dollar. Das heißt, die Kosten wurden in weniger als einem Jahr amortisiert. Aber diese Kurse können über Jahre hinweg Gewinn bringen.

Marketing und Promotion des Ausbildungszentrums

Hier sind einige Grundregeln, die bei der Werbung für ein Bildungs- oder Ausbildungszentrum beachtet werden müssen.

Versuchen Sie, Ihre Produkte einem möglichst breiten Publikum zu verkaufen: Unternehmen, Kinder, ihre Eltern, Studenten. Wenn es sich beispielsweise um ein Kinderzentrum handelt, werden Sie keinen Kunden gewinnen, wenn Sie Ihren Kurs den Eltern nicht positiv präsentieren, und wenn Sie das Kind nicht in der ersten Unterrichtsstunde fesseln, wird es dies tun nicht wiederkommen.

Der wichtigste Werbekanal für ein Schulungszentrum ist Viralität, also eine Werbemethode, bei der Informationen von den Nutzern selbst übermittelt werden, also „Mundpropaganda“.

Machen Sie Upsells. Nehmen wir an, dass denjenigen, die den Grundkurs abgeschlossen haben, ein teurerer Fortgeschrittenenkurs und anschließend ein Expertenkurs angeboten wird.

Nutzen Sie soziale Netzwerke zur Werbung. Sie machen es Benutzern einfach, die Informationen zu teilen, die ihnen gefallen. Veröffentlichen Sie auf den Seiten Ihres Schulungszentrums keine Nachrichten und Werbeinformationen, sondern konkrete Fälle und Lösungen, damit Leser in sozialen Netzwerken das Potenzial Ihrer Kurse erkennen können.

Erhalten Sie ständig Feedback von Ihren Zuhörern. Dadurch können Sie Ihre Kurse nicht nur noch nützlicher und effektiver gestalten, sondern auch die Kundenbindung steigern. Bitten Sie die Auszubildenden unbedingt, ihre Kurse auf Ihrer Website oder Social-Media-Seite zu überprüfen.

Franchise- und Online-Plattformen für ein Schulungszentrum

Selbst wenn Sie planen, ein Offline-Schulungszentrum zu eröffnen, müssen Sie dem Programm eine Online-Komponente hinzufügen, um das Publikum zu erweitern und neue Kunden zu gewinnen. Moderne Spezialplattformen ermöglichen Ihnen dies einfach und nahezu ohne Investitionen.

Gegen eine geringe Gebühr erhalten Sie nicht nur alle Tools, die Sie für die Durchführung von Online-Schulungen benötigen, sondern auch die Möglichkeit, Zahlungen zu erhalten und Upsells zu tätigen. Viele Websites bieten einen kostenlosen Zeitraum für die Durchführung mehrerer Online-Seminare an. Sie können die Wirksamkeit dieser Schulungsform einfach und ohne Investitionen bewerten.

Um die Gründung eines Unternehmens zu erleichtern, insbesondere wenn Sie noch nie in diesem Unternehmen gearbeitet haben, kann Ihnen der Kauf einer Franchise für ein Schulungszentrum hilfreich sein. Unternehmen, die Franchises anbieten, bieten häufig nicht nur bereits entwickelte Kurse, sondern auch Kunden an, indem sie unabhängig Werbeaktivitäten für ihr Schulungszentrum durchführen und auch rechtliche und buchhalterische Unterstützung leisten.

Zusammenfassend kommen wir zu dem Schluss, dass die Gründung eines Schulungszentrums ein vielversprechendes Geschäft ist, dessen Potenzial auf dem russischen Markt gerade erst sichtbar wird. Effektive Online-Lernmethoden können die Investitionen minimieren, während die Gewinnung eines Publikums gute Erträge bringt.

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