Unternehmensinfrastruktur und ihre Elemente. Kapitalanlagen umfassen

Unter Bedingungen der Marktbeziehungen das Zentrum Wirtschaftstätigkeit bewegt sich zum Hauptglied der gesamten Wirtschaft – dem Unternehmen. Auf dieser Ebene werden von der Gesellschaft benötigte Produkte geschaffen und notwendige Dienstleistungen bereitgestellt. Das qualifizierteste Personal ist im Unternehmen konzentriert. Hier werden die Fragen des sparsamen Umgangs mit Ressourcen, des Einsatzes leistungsstarker Geräte und Technologien gelöst. Das Unternehmen ist bestrebt, die Produktions- und Vertriebskosten auf ein Minimum zu reduzieren. Es werden Geschäftspläne entwickelt, Marketing umgesetzt und ein effektives Management durchgeführt.

All dies erfordert tiefe Wirtschaftskenntnisse. In einer Marktwirtschaft wird nur das Unternehmen überleben, das die Marktanforderungen am kompetentesten und kompetentesten ermittelt, die Produktion nachgefragter Produkte schafft und organisiert und hochqualifizierten Arbeitskräften ein hohes Einkommen bietet.

Die gestellten Aufgaben können nur mit einem guten Verständnis der betriebswirtschaftlichen Grundlagen des Unternehmens bewältigt werden.

Was versteht man unter dem Begriff Wirtschaft? In der klassischen Definition (P. Samuelson) ist Ökonomie die Wissenschaft davon, wie eine Gesellschaft bestimmte, begrenzte Ressourcen für die Produktion nutzt gesunde Produkte und verteilt sie an verschiedene Personengruppen. Daher ist Unternehmensökonomie die Wissenschaft davon, wie dies im Rahmen jedes einzelnen Unternehmens erreicht wird.

1. Konzepte, Arten und Bedeutung von Infrastruktur

Die Infrastruktur wird normalerweise in Produktion und soziale Infrastruktur (Nichtproduktion) unterteilt.

Die Produktionsinfrastruktur führt grundsätzlich den Produktionsprozess innerhalb des Umlaufprozesses weiter. Es gewährleistet die Bewegung und Lagerung von Rohstoffen, Brennstoffen, Energie, verschiedenen Materialien und Fertigprodukten, die Informationsübertragung usw. in der Landwirtschaft – Landgewinnung. Die Produktionsinfrastruktur umfasst:

1) Transport (einschließlich nicht nur Kommunikationswege, sondern auch Fahrzeuge), Kommunikation, Lagerhaltung, Logistik;

2) Ingenieurbauwerke und -geräte, einschließlich Bewässerungssysteme;

3) Kommunikation und Netzwerke, einschließlich Stromleitungen und Verteilungsnetze, Öl- und Gaspipelines, Telefonnetze usw.

Die Produktionsinfrastruktur fungiert als Intraproduktion (für einzelne Unternehmen, Firmen oder deren Verbände) und für allgemeine Zwecke. Es entsteht eine internationale Infrastruktur, deren Beispiele insbesondere Brennstoff- und Energieinfrastrukturanlagen sind: Gas- und Ölpipelines, Stromleitungen, die sich über das Gebiet der ehemaligen Sowjetunion und viele europäische Länder erstrecken.

Die soziale Infrastruktur wird in erster Linie durch den Personenverkehr, insbesondere den Stadtverkehr, verschiedene städtische Ingenieurbauwerke und Kommunikationsmittel, Wasser- und Energieversorgungsnetze, Kanalisation, Telefonnetze usw. gebildet, im weiteren Sinne durch öffentliche Versorgungsbetriebe von Städten und Siedlungen in allgemein .

Sowohl die industrielle als auch die soziale Infrastruktur gewährleistet Integrität und Komplexität nationale Wirtschaft auf seinen verschiedenen Ebenen. Die Rolle der Infrastruktur bei der Erschließung neuer Gebiete, Rohstoffe sowie Treibstoff- und Energieressourcen in den östlichen und nördlichen Regionen des Landes ist groß.

Unter den Infrastruktursektoren kommt dem Verkehr eine besondere Bedeutung zu.

Der Transport übernimmt eine große Aufgabe bei der Beförderung von Gütern und Personen. Die Gesamtkosten für den Güter- und Personentransport sowie für Be- und Entladevorgänge belaufen sich auf mehrere zehn Milliarden Rubel. Dementsprechend ist der Anteil dieser Kosten (Transportkomponente) an den Kosten industrieller Produkte groß und erreicht durchschnittlich 13 %, in bestimmten Branchen – in der Eisenmetallurgie, der Kohleindustrie usw. – sogar noch viel mehr.

Um die Transportkosten in der Volkswirtschaft zu senken, ist es notwendig, die Materialintensität der Produktion auf der Grundlage fortschrittlicher Technologien zu reduzieren, die Transport- und Wirtschaftsverbindungen von Unternehmen und Regionen zu rationalisieren, die Produktion rational anzusiedeln und zu spezialisieren sowie die Komplexität der wirtschaftlichen Entwicklung von Regionen und Regionen zu stärken Bezirke.

Allerdings lässt sich die Rolle des Transportfaktors nicht nur auf den Anteil der Transportkosten reduzieren. Durchführung industrielle Beziehungen zwischen Industrien und Regionen ist der Verkehr eine unabdingbare Voraussetzung und ein aktiver Hebel für die Spezialisierung und integrierte Entwicklung von Wirtschaftsregionen und ganzen Ländern, d.h. Prozesse, die einen direkten Einfluss auf die Effizienz der gesellschaftlichen Produktion und des Marktes haben. Die Entwicklung der territorialen Arbeitsteilung und die Spezialisierung der Regionen ist ohne das Vorhandensein interbezirklicher Verkehrswege und die umfassende Entwicklung der Wirtschaft einer Republik oder Region ohne interne Verbindungen und das entsprechende Verkehrssystem undenkbar.

Daher besteht neben der Notwendigkeit, die Transportkosten als einen der Faktoren zur Steigerung der Effizienz der Produktionsentwicklung zu senken, auch eine globalere Aufgabe – die Senkung der Betriebskosten der gesamten territorialen Produktionsorganisation. Das Optimalitätskriterium bei diesem Problem ist die Minimierung nicht einzelner Produktionskostenarten, sondern der Gesamtkosten der Produktion und des Transports der Produkte zum Verbraucher.

Die Infrastruktursektoren, die maßgeblich die Gesamteffizienz der Produktion bestimmen, sind, wie die Erfahrung von Ländern mit entwickelten Marktwirtschaften zeigt, für privates Kapital unattraktiv. Sie zeichnen sich in der Regel durch erhebliche Kapitalinvestitionen, eine langsame Kapitalrendite und fehlende Übergewinne aus.

Die ausgewogene Entwicklung der russischen Wirtschaft erfordert eine beschleunigte Entwicklung der Produktionssektoren und der sozialen Infrastruktur, was durch ihre gewisse Verzögerung in der Vergangenheit und die Unverhältnismäßigkeit der (insbesondere territorialen und regionalen) Entwicklung erklärt wird. Offensichtlich kann dies nur mit erheblicher staatlicher Beteiligung erreicht werden.

Zur strukturellen Umstrukturierung der Wirtschaft gehört auch die Glättung der ungleichen technischen Ausstattung rückständiger Industrien und Unternehmen, die Überwindung anhaltender Monopolisierungstendenzen und die Verringerung des Konzentrationsgrads in bestimmten Branchen und Produktionsarten.

Die höchste Konzentration ist in der Industrie zu beobachten. Dies ist besonders typisch für die Schwerindustrie, vor allem für Branchen wie Elektrizität, Eisenmetallurgie und Petrochemie.

Allerdings z In letzter Zeit Es besteht die Tendenz, relativ kleine Unternehmen aufzubauen, beispielsweise im Maschinenbau, in der Eisenmetallurgie und in der Textilindustrie.

Dieser Prozess ist insbesondere mit der Notwendigkeit verbunden, kleine und mittlere Städte durch die Ansiedlung spezialisierter Produktionsstätten, Zweigniederlassungen von Unternehmen und Verbänden zu entwickeln und Produktionsstätten zu duplizieren, was zur Schaffung von Marktbedingungen beiträgt.

2. Merkmale des technologischen Wartungssystems

Der Hauptteil des Produktionsprozesses ist der technologische Prozess, der in direktem Zusammenhang mit der kontinuierlichen Zustandsänderung von Rohstoffen und Materialien und deren Umwandlung in ein Produktionsprodukt steht.

Auch die Vielfalt der Produktionsprodukte, Rohstoffarten, Geräte und Herstellungsmethoden bestimmen den Unterschied in den technologischen Prozessen. Technologische Prozesse unterscheiden sich:

durch die Art der hergestellten Produkte;

über die verwendeten Methoden und Produktionsmethoden;

je nach verwendeten Rohstoffen;

zum Organisationsaufbau;

Abhängig von der Art der vorherrschenden Kosten werden materialintensive, arbeitsintensive, kapitalintensive und energieintensive technologische Prozesse unterschieden.

Abhängig von der Art der eingesetzten Arbeit kann es sich um manuelle, maschinell-manuelle oder automatisierte Arbeiten handeln.

Manuelle Prozesse sind arbeitsintensiv und werden durch maschinelle und automatische Prozesse ersetzt. Die Mechanisierung befreit den Arbeiter von direkten Physiklabor Darüber hinaus ermöglicht die Automatisierung Steuerungs- und Überwachungsfunktionen.

Unter der Schleife technologischer Prozess bezieht sich auf einen Teil des Produktionsprozesses, der sich bei jeder Produktionseinheit ständig wiederholt.

Der zyklische Teil des Prozesses kann periodisch oder kontinuierlich durchgeführt werden, dementsprechend werden periodische und kontinuierliche technologische Prozesse unterschieden.

Als periodisch werden Prozesse bezeichnet, deren zyklischer Teil nach Einbeziehung eines (neuen) Arbeitsgegenstandes in diese Prozesse unterbrochen wird.

Kontinuierliche Prozesse sind Prozesse, die nicht nach der Produktion jeder Produkteinheit ausgesetzt werden, sondern erst, wenn die Versorgung mit verarbeiteten oder verarbeiteten Rohstoffen stoppt.

Die Hauptelemente, die den technologischen Prozess bestimmen, sind menschliche Arbeit, Arbeitsgegenstände und Arbeitsmittel.

Der gesamte technologische Prozess ist in einzelne Teile unterteilt, die räumlich und zeitlich getrennt, aber durch den Produktionszweck miteinander verbunden sind. Der technologische Prozess umfasst mehrere Phasen, die jeweils aus mehreren Produktionsvorgängen bestehen. Ein Vorgang ist ein technisch und technologisch homogener Teil des in dieser Phase abgeschlossenen Prozesses, bei dem es sich um einen Komplex elementarer Arbeiten handelt, die bei der Bearbeitung eines bestimmten Arbeitsgegenstandes an einem Arbeitsplatz ausgeführt werden.

Die operative Aufteilung des Prozesses ergibt sich aus der Notwendigkeit, unterschiedliche Werkzeuge einzusetzen.

Die Operation besteht aus einer Reihe von Techniken, von denen jede eine abgeschlossene Elementararbeit darstellt.

3. Soziale Funktion und soziale Aktivitäten des Unternehmens

Bei der Gestaltung der Motivation der Mitarbeiter und der Steigerung ihres Engagements in der Produktionstätigkeit kommt den sozialen Aktivitäten des Unternehmens ein besonderer Stellenwert zu. Das Unternehmen führt Leistungen und Garantien im Rahmen der auf höherer Ebene angesiedelten sozialen Absicherung der Arbeitnehmer (Sozialversicherung für Alter, Krankheit, Arbeitslosigkeit usw.) durch. Darüber hinaus gewähren Unternehmen ihren Mitarbeitern und deren Familienangehörigen zusätzliche Leistungen aus den dafür vorgesehenen und von den Mitarbeitern des Unternehmens erwirtschafteten Mitteln.

Initiator der Bereitstellung zusätzlicher Leistungen und Dienstleistungen sozialer Art über die Pflichtzahlungen hinaus ist entweder die Verwaltung selbst, die die freiwillige Umsetzung der Sozialpersonalpolitik nachweist, oder dies kann das Ergebnis von Tarifvereinbarungen zwischen Verwaltung und Gewerkschaft sein (oder Betriebsrat) als Verteidiger der Interessen der Arbeitnehmer des Unternehmens.

Leistungen und Leistungen, die den Mitarbeitern im Rahmen einer Betriebsvereinbarung „freiwillig“ gewährt werden, werden für die Verwaltung ebenso verpflichtend wie diejenigen, die gemäß dieser Vereinbarung erbracht werden Arbeitsrecht.

Die Sozialpolitik eines Unternehmens stellt also als integraler Bestandteil der Führung Ziele und Aktivitäten dar, die mit der Bereitstellung zusätzlicher Leistungen, Dienstleistungen und Sozialleistungen für seine Mitarbeiter verbunden sind.

Je mehr solche Leistungen und Leistungen vorhanden sind, je höher ihre Höhe ist als die gesetzlich festgelegte Höhe, je attraktiver die Arbeit in einem solchen Unternehmen aussieht, desto geringer ist die Bereitschaft des Arbeitnehmers, diese Leistungen bei einer Entlassung zu verlieren. Unabhängig davon, ob soziale Dienstleistungen in einem Unternehmen lebenswichtig sind (Sicherung des Lebensunterhalts) oder nur im Interesse der Gewinnung qualifizierter Arbeitskräfte angeboten werden (Arbeitsmarkt), wecken sie bei den Arbeitnehmern Interesse an den wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens (Organisation).

Folglich soziale Sicherheit der Arbeitnehmer, ihre Entwicklung persönliche Qualitäten Die Erhaltung der Gesundheit ist eine Voraussetzung für den Erfolg eines Unternehmens (Organisation, Firma).

So soll eine sozial orientierte Personalpolitik eines Unternehmens und damit verbundene soziale Dienste dazu beitragen:

der Arbeitnehmer identifizierte sich mit seinem Unternehmen;

die Wünsche der Mitarbeiter entsprachen den Zielen des Unternehmens;

Arbeitsproduktivität und Arbeitsbereitschaft der Arbeitnehmer stiegen;

Arbeitnehmer wurden sozial abgesichert, gesetzlich zur Verfügung gestellt oder nach einem Tarifvertrag wurden bei Bedarf soziale Leistungen ergänzt;

die Eigeninitiative des Mitarbeiters bei der Lösung seiner Probleme wurde gefördert;

die Atmosphäre im Unternehmen verbesserte sich, es entstand ein günstiges sozialpsychologisches Klima;

Arbeitnehmer und Öffentlichkeit hatten ein positives Bild vom Unternehmen.

Die sozialen Aktivitäten des Unternehmens sollten sein:

schützend, umgesetzt durch ein System von Leistungen und Garantien, die sowohl vom Staat als auch vom Unternehmen selbst bereitgestellt werden;

reproduktiv, umgesetzt durch die Lohnorganisation und deren Regulierung, um die Reproduktion der Arbeitskräfte sicherzustellen;

stabilisierend, umgesetzt durch die Koordination der Interessen gesellschaftlicher Akteure (Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Staat).

Als Instrument zur Mitarbeitermotivation geht es darum, Entscheidungen zu treffen über:

Festlegung von Prioritäten in Richtung der Sozialpolitik selbst (Sozialschutz, Sozial- oder Krankenversicherung, Leistungen bei Arbeit unter ungünstigen Arbeitsbedingungen als Form der Gewinnung und Bindung von Arbeitskräften in bestimmten Arbeitsbereichen usw.);

Auswahl der Formen der Bereitstellung von Leistungen, Dienstleistungen, Zahlungen und deren Arten;

Beurteilung der Höhe möglicher Zahlungen auf der Grundlage der erledigten Aufgaben und der finanziellen Möglichkeiten;

Selektivität bei der Bereitstellung von Leistungen und Dienstleistungen, Differenzierung der Zahlungsbeträge nach Personalkategorien in Abhängigkeit von den damit gelösten Aufgaben.

Basierend auf ausländischen und häusliche Erfahrung, werden wir eine erweiterte Liste der Zahlungen, Leistungen und Sozialleistungen zusammenstellen, die in bereitgestellt werden verschiedene Formen:

a) monetär:

Zahlungen eines Unternehmens für den Erwerb von Eigentum und Vermögenswerten (zum Beispiel der Erwerb von Unternehmensanteilen zu einem reduzierten Preis);

bezahlte Freistellung von der Arbeit (bei Heirat, schwerer Erkrankung von Familienmitgliedern, Tod der Eltern usw.);

zusätzliches Urlaubsgeld;

Entschädigung für kürzere Arbeitszeiten für ältere Arbeitnehmer;

Zuschüsse und Invaliditätsleistungen der Krankenkasse;

Geldprämien im Zusammenhang mit persönlichen Feiern oder Feiertagen, Weihnachtsprämien ( Geldbeträge oder Geschenke);

Bereitstellung eines Firmenwagens zur Nutzung

Umzugsgeld bei Versetzung eines Arbeitnehmers in eine andere Struktureinheit usw.;

b) in Form einer Altersvorsorge des Arbeitnehmers (zusätzlich zur gesetzlichen Rente und privaten Versicherung des Arbeitnehmers):

zusätzliche betriebliche Altersvorsorge;

einmalige Vergütung an Rentner aus der Gesellschaft (Unternehmen);

c) in Form der Nutzung sozialer Einrichtungen des Unternehmens:

Vorteile bei der Nutzung von Kantinen;

reduzierte Miete in Dienstleistungswohnungen;

Darlehen für den Wohnungsbau zu besonders günstigen Zinssätzen; - Nutzung von Ferienhäusern, Sanatorien;

Bereitstellung von Plätzen zu Vorzugskonditionen in Vorschuleinrichtungen etc.

Sozialpolitik ist Bestandteil ein Mechanismus zur Verbesserung der Qualität der Arbeitskräfte und der Bedingungen für seine wirksame Umsetzung. Gegenstand der Einflussnahme der Sozialpolitik sind nicht nur die beschäftigten Arbeitnehmer des Unternehmens, sondern in gewissem Umfang auch ehemalige Angestellte Unternehmen, auch im Ruhestand. Zu den Faktoren, die die Höhe der Zahlungen beeinflussen, gehören die Größe des Unternehmens, seine Branche, seine finanzielle und wirtschaftliche Lage, der Grad des Einflusses der Gewerkschaften, die Eigentumsform usw.

Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, Leistungen und Dienstleistungen nach eigenem Ermessen für einen bestimmten Betrag aus einer Art „Speisekarte“ auszuwählen: Löhne, Renten von Unternehmen, Lebensversicherungen, sonstige Leistungen, Arbeitszeitgestaltung, Urlaub usw. und ihre Kombinationen.

Einige ausländische Unternehmen nutzen zusätzliche Zahlungen Löhne das Interesse der Mitarbeiter an einer Verbesserung der Gesundheit zu wecken. Hierbei handelt es sich um Zahlungen in Form von Geldprämien für die Raucherentwöhnung, Zahlungen an Personen, die im Jahr keinen einzigen Werktag krank waren, Zahlungen an Mitarbeiter des Unternehmens, die ständig Sport treiben. Alle Mittel werden am Ende des Jahres ausgezahlt und sind recht hoch. Solche zusätzlichen Leistungen, Zahlungen und Garantien erhöhen zweifellos die Arbeitskosten des Unternehmens und erhöhen die Kosten einer Arbeitseinheit. Aber auch die positiven Aspekte der Sozialpolitik liegen auf der Hand (Steigerung der Motivation, Stabilisierung des Teams etc.). Somit ist die im Unternehmen umgesetzte Sozialpolitik sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Verwaltung von Vorteil.

4. Kapitalbau, Methoden zur Durchführung von Bau- und Installationsarbeiten

Der Kapitalbau ist eine Art Produktionstätigkeit, deren Ergebnis Bauprodukte (fertige und für den Betrieb vorbereitete Gebäude oder Bauwerke für industrielle oder nichtindustrielle Zwecke) oder Baumaterialien und -produkte sind. Je nach Zweck der im Bau befindlichen Objekte werden Bauarten unterschieden: Industrie (Anlagen, Fabriken), Zivilbau (Wohngebäude, Öffentliche Gebäude), Wasserbau (Dämme, Deiche, Kanäle, Uferschutzbauwerke und -vorrichtungen, Stauseen usw.), Entwässerung (Bewässerung, Entwässerungssysteme), Verkehr (Straßen, Brücken, Tunnel usw.), Produktion Baumaterial usw. Bau ist das wichtigste Element Umweltentwicklung von Territorien.

Um Informationen zu sammeln und zu systematisieren, staatliche Regulierung wirtschaftliche Entwicklung der gesellschaftlichen Produktion, alle Produktions- und Tätigkeitsbereiche werden nach Branchen gruppiert. Der einheitliche Klassifikator der Sektoren der öffentlichen Produktion in der Russischen Föderation umfasst 24 Sektoren, darunter „Kapitalbau“ – der drittgrößte in der Zahl der beschäftigten Arbeitnehmer (nach Industrie und Landwirtschaft) in der Branche.

Der Kapitalbau ist einer der Sektoren der Volkswirtschaft. Ihr Zweck besteht darin, neue Gebäude und Bauwerke für alle Bereiche der Materialproduktion zu errichten, bestehende zu rekonstruieren, zu erweitern und zu sanieren.

Das bedeutet, dass das Bauwesen Bedingungen für den produktiven Einsatz von Arbeitsmitteln und -werkzeugen in anderen Industriezweigen schafft, Bedingungen für eine gute Erholung und ein gesundes Leben der Menschen schafft.

Was wir als Kapitalbau bezeichnen, umfasst hauptsächlich auftraggebende Bauunternehmen mit all ihren Gebäuden und Bauwerken, ihrer Ausrüstung und ihrem Transport.

Der Bau kann sowohl von denjenigen ausgeführt werden, die die Ergebnisse der Bauarbeiten benötigen (Unternehmen, die für sich selbst bauen), als auch von denen, die die Verpflichtung übernehmen, für jemanden zu bauen (Auftrag übernehmen). Abhängig davon wird die Konstruktion als wirtschaftlich oder vertragsbasiert bezeichnet.

Welches ist besser? Die Auftragserstellung erfolgt durch einen Fachmann Bauorganisationen, reich an Technologie, trägt die rechtliche Verantwortung für den Zeitpunkt und die Qualität der Bauausführung. 3/4 der Bauarbeiten werden auf diese Weise durchgeführt.

Durch die wirtschaftliche Bauweise entfällt die Notwendigkeit, dass der Kunde den Bauherren zu viel bezahlen muss, denn Jeder Unternehmer arbeitet gewinnorientiert, aber die wirtschaftliche Vorgehensweise zwingt Sie auch dazu, die Bauqualität zu gefährden.

Bauprodukte werden von den Kundenobjekten vollständig fertiggestellt und abgenommen.

Die Immobilität von Bauprodukten führt zur Notwendigkeit mobiler Arbeit. Im Baugewerbe werden Werkzeuge bewegt, nicht Arbeitsgegenstände wie in der Industrie. Es besteht Bedarf an zusätzlichen Kosten für temporäre Bauten etc.

Große Produktgrößen, ihre Komplexität und Mehrteiligkeit sowie der Materialverbrauch bestimmen die hohen Stückkosten für Materialien und Strukturen (bis zu 50–60 % der Gesamtkosten).

Bauprodukte sind kapitalintensiv und erfordern große Investitionen. Daher ist es wichtig, die Kosten zu rechtfertigen und den Krediten einen hohen Stellenwert einzuräumen. Die Individualität der zu bauenden Objekte bestimmt die Preisgestaltung für Bauprodukte.

Die lange Lebensdauer von Gebäuden und Bauwerken bestimmt den hohen Grad der Veralterung von Bauprodukten.

Die Dauer des Bauzyklus bestimmt die Bildung großer Mengen an laufenden Arbeiten, das Auftreten von Zahlungen für Etappen und Arbeitsgruppen, die Notwendigkeit einer Versicherung gegen Naturkatastrophen usw.

Bauarbeiten werden größtenteils durchgeführt draußen, was den Anschein einer „Saisonalität“ erweckt, die beispielsweise zu Preiserhöhungen im Winter usw. führt.

Der mobile Charakter der Arbeit bestimmt das Hoch spezifisches Gewicht in der Struktur des Anlagevermögens, Transportausrüstung; Design-Merkmale Baumaschinen; haben müssen große Menge temporäre oder mobile Strukturen.

Der Baufortschritt hängt stark von den örtlichen Gegebenheiten ab: dem Ausbau des Straßennetzes, der Präsenz nahegelegener Unternehmen zur Herstellung von Materialien und Bauwerken usw. Selbst identische Objekte werden in verschiedenen Bereichen unterschiedlich gebaut.

Bauherren bauen nicht nur, sie sind auch verpflichtet, die geschaffenen Kapazitäten zu beherrschen (Eröffnung einer Telefonzentrale, einer Anlage usw.). Der Bau erfolgt „auf Bestellung“ und wird nur sehr selten verkauft. In dieser Hinsicht ist Bauen immer noch ein Handwerk.

Am Bau einer Anlage sind viele Unternehmen beteiligt, wodurch besondere Organisationsformen im Baumanagement entstehen (Generalunternehmer, Auftraggeber etc.).

Die Vielfalt der wirtschaftlichen Beziehungen zwischen dem Baugewerbe und anderen Branchen drückt sich in der Notwendigkeit aus, Tausende von Arten von Materialien, Strukturen und Dienstleistungen aus anderen Branchen zu nutzen.

Der Bebauungsgrad beeinflusst das Territorium und bestimmt maßgeblich die Baukosten, denn Zusätzliche Kosten (für Infrastruktur) können die tatsächlichen Baukosten um ein Vielfaches übersteigen.

Die Notwendigkeit einer komplexen Konstruktion wird beispielsweise durch die Unmöglichkeit des Funktionierens bestimmt. Industriegebäude ohne Lagereinrichtungen, Versorgungsnetze usw.

Und schließlich muss der Bauunternehmer die technologischen Besonderheiten der Branchen, für die gebaut wird, berücksichtigen und kennen.

Technologie Elektroinstallationsarbeiten bezieht sich auf den Wissensbestand über die Methoden und Arbeitsabläufe, die den Prozess der Installation elektrischer Anlagen während des Baus ausmachen.

In unserem Land erfolgt der Kapitalbau nach vertraglichen und wirtschaftlichen Methoden. Mit der Contracting-Methode Bauarbeiten Die Mutterorganisation – der Generalunternehmer – schließt mit dem Kundenunternehmen, für das der Bau ausgeführt wird, einen Generalvertrag über Bau- und Montagearbeiten ab. Der Generalunternehmer beauftragt Fachbetriebe (Elektrik, Maschinenbau, Sanitär usw.), die über eine starke materielle und technische Basis verfügen und Arbeiten mit industriellen Methoden zur Durchführung von Installations- und Sonderbauarbeiten durchführen.

Bei der wirtschaftlichen Methode der Durchführung von Kapitalarbeiten wird der Bau von einem Unternehmen ausgeführt – einem Kunden, der dies getan hat Bauabteilungen oder Management. Diese Methode wird für Kleinbauarbeiten verwendet, die hauptsächlich mit dem Wiederaufbau oder der technischen Umrüstung einzelner Werkstätten von Unternehmen verbunden sind.

Die Elektroinstallation zeichnet sich durch eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeiten aus. Dies kann anhand des Umfangs der aktuellen Standards und Preise für alle Arten von Arbeiten beurteilt werden. Die einheitlichen Normen und Preise für Abrechnungen mit Elektroinstallateuren umfassen mehr als 6.000 Artikel und die einheitliche Preisliste für die Installation von Elektrogeräten und Stromnetzen umfasst mehr als 4.000 Preise.

Zu den Elektroinstallationsarbeiten zählen folgende Anlagentypen: Freileitungen (OHL); externe Kabelnetze; Schaltanlagen (RU) und Umspannwerke; interne elektrische Verkabelung; Kraftausrüstung; Elektrische Beleuchtungsgeräte; Automatik- und Kontrollinstrumente. Darüber hinaus gelten besondere Arbeiten für Speicher- und Kondensatorbatterien, schwere Reifen und große elektrische Autos.

Die Arbeitnehmer werden nach Fachgebieten entsprechend der Art der Elektroinstallationsarbeiten eingeteilt: Elektriker für Energieanlagen, Beleuchtungsnetze, Schaltanlagen und Umspannwerke, Freileitungen (Leitungsarbeiter) usw.

Elektroinstallationsarbeiten nehmen im Baukomplex einen herausragenden Platz ein. Sie stellen die letzte Bauphase dar und bestimmen den Zeitpunkt der Inbetriebnahme der Objekte. Die Verbesserung der Elektroinstallationsarbeiten erfordert die Einführung neuer fortschrittlicher Technologien Installationstechnik, hohe Arbeitsorganisation und kontinuierliche Verbesserung des Gesamtergebnisses Wirtschaftlichkeit Daher werden hohe Anforderungen an die Ausbildung von elektrotechnischem Personal aller Qualifikationsstufen gestellt.

Einen großen Beitrag zur Entwicklung und Verbreitung von Wissen über die Technik der Elektroinstallationsarbeiten leisteten die heimischen Spezialisten V.I. Krupovich, A.A. Ermilov, L.E. Trunkovsky, B.A. Sokolov, N.B. Sokolova, P. F. Solowjew, A.A. Koptev, A.N. Bredikhin, S.S. Khachatryan, M.L. Kaminsky, L.P. Smirnow, A.F. Ktitorow. Die Literatur dieser Spezialisten sollte zum Nachschlagewerk für jeden Elektrofachmann werden.

5. Problem

Das Unternehmen erhielt von einem seiner Kunden den Auftrag, Produkt „A“ in Höhe von 55 % der Produktionskapazität für die Herstellung dieses Produkts herzustellen. Bestimmen Sie, wie viele Produkte das Unternehmen produzieren kann, wenn die durchschnittliche jährliche Kapazität des Unternehmens zur Produktion von Produkt „A“ 60.000 Einheiten beträgt und der Kapazitätsauslastungsfaktor 0,9 beträgt.

Die Ausgabe von Produkt „A“ beträgt bei 55 %:

Bei Leistungsfaktor 0,9

33000 · 0,9 = 29700 Produkte.

Abschluss

Zusammenfassend können wir sagen, dass ein Unternehmen in einem bestimmten Geschäftsumfeld tätig ist, das alle seine Aktivitäten beeinflusst.

Das Geschäftsumfeld wird durch die aktuelle wirtschaftliche und politische Situation, das rechtliche, soziokulturelle, technologische, geografische Umfeld, Umweltsituation sowie den Zustand der institutionellen und Informationssysteme.

Die wirtschaftliche Situation bestimmt das Einkommen und die Kaufkraft der Bevölkerung, die Höhe der Arbeitslosigkeit und Beschäftigung, den Grad der wirtschaftlichen Freiheit von Unternehmern, Investitionsmöglichkeiten, die Verfügbarkeit und Zugänglichkeit finanzieller Ressourcen und andere wirtschaftliche Faktoren.

Die politische Situation hängt von den Zielen und Vorgaben der amtierenden Regierung ab. Durch die Verfolgung der einen oder anderen Wirtschaftspolitik kann der Staat die unternehmerische Tätigkeit in bestimmten Branchen oder Regionen anregen oder einschränken.

Das rechtliche Umfeld ist durch ein System von Gesetzen und anderen Vorschriften gekennzeichnet, die die Bereiche Handel, Produktion, Finanzen, Steuern, Innovation und Investitionen des Unternehmens regeln. Der Entwicklungsstand der rechtlichen Rahmenbedingungen für Unternehmertum bestimmt maßgeblich die Stabilität und Nachhaltigkeit des Unternehmens.

Literatur

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5. Unternehmensökonomie: Lehrbuch für Universitäten / Ed. Prof. V. Ya. Gorfinkel, Prof. V.A. Shvandara. - 3. Aufl., überarbeitet. und zusätzlich - M: UNITY-DANA, 2003.

6. „Unternehmensökonomie“. Lehrbuch. Herausgegeben von O.I. Wolkowa. M.: Infra-M., 1997.

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Einführung

In einer modernen Marktwirtschaft können Unternehmen nicht nur aufgrund der Verfügbarkeit finanzieller Ressourcen, sondern auch aufgrund der Optimierung ihrer Verteilung in allen Bereichen der Unternehmenstätigkeit stabil existieren und sich stabil entwickeln. Die Produktionsstruktur sollte sich durch einen durchdachten Verwaltungsapparat auszeichnen. Heute können nur noch wenige große Unternehmen mit Sicherheit sagen, dass sie diese Aufgabe zu mindestens 80 % bewältigen.

In dieser Studienarbeit werden alle wesentlichen Phasen der Organisation der Produktionsinfrastruktur am Beispiel der OJSC Saturn untersucht, die seit mehr als 60 Jahren auf dem Markt ist.

Relevanz Kursarbeit bestätigt durch die Tatsache, dass die Arbeit eines jeden Unternehmens direkt davon abhängt rationale Organisation Produktionsinfrastruktur, und je besser die Managementpolitik in dieser Art von Aktivität entwickelt ist, desto höher wird die Effizienz des Produktionsprozesses bei minimalem Einsatz von Produktivkräften sein.

Das Hauptziel der Arbeit besteht darin, den Prozess der Organisation der Infrastruktur eines produzierenden Unternehmens unter dem Gesichtspunkt seiner Effizienz zu untersuchen.

Zu den Zielen der Studienarbeit gehören:

1) eingehende Untersuchung der Unternehmensinfrastruktur, sowohl in theoretischer als auch in praktischer Hinsicht;

2) Einarbeitung in die Arbeit des Verteidigungsunternehmens;

3) Untersuchung der Hauptrichtungen zur Verbesserung der Produktionsorganisation am Beispiel eines Unternehmens in der Stadt Omsk;

4) Erwerb und Festigung von Fähigkeiten zur Berechnung grundlegender Wirtschaftsindikatoren und Leistungsindikatoren.

Die Studienarbeit besteht aus einer Einleitung, drei Kapiteln, einem Fazit, einer Bibliographie und einem Anhang.

Kapitel 1. Theoretische Aspekte der Gestaltung der Produktionsinfrastruktur eines Unternehmens

1.1. Das Konzept und die Rolle der Produktionsinfrastruktur

Die Organisationsstruktur eines Unternehmens ist ein komplexes dynamisches System, das aus miteinander verbundenen und funktional getrennten Teilsystemen besteht, die sich entsprechend ihren Aufgaben und Zielen ständig weiterentwickeln und verbessern. Das zentrale Teilsystem eines solchen Systems ist die Hauptproduktion, deren Struktur und Zusammensetzung von der Art und Weise abhängt technologische Merkmale hergestellte Produkte, Produktionsmengen.

Um den Produktionsprozess zu organisieren, ist es notwendig, die Hauptproduktion rechtzeitig mit Arbeitskräften, materiellen Ressourcen, Arbeitskräften der entsprechenden Fachrichtungen, Berufe und Qualifikationen zu versorgen. Der Park an technologischen Geräten und Maschinen erfordert je nach Zusammensetzung der technologischen Betriebe eine Vielzahl von technologischen Geräten und die Bereitstellung von Energieressourcen aller Art. Während des Betriebs verschleißen Arbeitsgeräte und verlieren an Leistung. Um eine ständige technische Vorbereitung des Maschinen- und Anlagenparks zu gewährleisten, ist daher eine kontinuierliche Überwachung erforderlich technischer Zustand, Pflege und Reparatur.

Während des Produktionsprozesses müssen Rohstoffe, Materialien und Halbzeuge immer wieder von Betrieb zu Betrieb und zwischen Betrieb bewegt werden Produktionseinheiten, kontrollieren ihre Qualität, sorgen für die Sicherheit von Beständen, unfertigen Produkten und Fertigprodukten. Um die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens sicherzustellen, sind geeignete Systeme der Planung, Buchhaltung, Kontrolle und Informationsunterstützung Produktionsressourcen.

Somit ist es möglich, die Funktionen zu formulieren, die ein Unternehmen erfüllen muss, um die Produktion von Produkten zu organisieren: Bereitstellung, Unterstützung, Wiederherstellung, Kontrolle, Buchhaltung, Schulung. Diese Funktionen werden von den strukturellen Abteilungen des Unternehmens ausgeführt, die in einem einzigen Subsystem namens Unternehmensinfrastruktur zusammengefasst sind.

Die Infrastruktur eines Unternehmens besteht aus einer Reihe von Werkstätten, Abteilungen, Betrieben und Dienstleistungen eines Unternehmens, die untergeordneten Hilfscharakter haben und die notwendigen Voraussetzungen für die Aktivitäten des gesamten Unternehmens bieten.

Die Produktionsinfrastruktur eines Unternehmens besteht aus einer Reihe von Abteilungen, die nicht direkt mit der Produktproduktion verbunden sind.

Ihr Hauptzweck besteht darin, die Hauptproduktionsprozesse aufrechtzuerhalten. Dazu gehören Hilfs- und Servicewerkstätten und landwirtschaftliche Betriebe, die sich mit dem Transport von Arbeitsgegenständen, der Versorgung der Produktion mit Rohstoffen, Brennstoffen, Energie aller Art, der Wartung und Reparatur von Geräten und anderen Arbeitsmitteln, der Lagerung von Sachwerten und dem Verkauf von Fertigprodukten befassen , deren Transport und andere Prozesse, die der Schaffung normaler Produktionsbedingungen dienen.

Reis. 1. Zusammensetzung der Produktionsinfrastruktur des Unternehmens

Wartungsarbeiten für die Hauptproduktion werden von Hilfsabteilungen und Serviceabteilungen durchgeführt: Instrumental-, Reparatur-, Transport-, Energie-, Logistik- und technische Kontrolldienste.

1.2. Hilfseinheiten

1) Die Werkzeugabteilung des Unternehmens wird geschaffen, um Arbeiten zur Versorgung der Produktion mit Werkzeugen und technologischer Ausrüstung durchzuführen, deren Lagerung, Betrieb und Reparatur zu organisieren.

Die Werkzeugwirtschaft des Unternehmens umfasst Produktionseinheiten (Standorte, Werkstätten) zur Herstellung von Werkzeugen, Lager- und Komponentenabteilungen (Zentrales Werkzeuglager, Werkstatt-Werkzeugverteillager); Einheiten zur Restaurierung und Reparatur von Instrumenten; Abteilungen für die Instrumentierung von Arbeitsplätzen.

Reis. 2. Zusammensetzung und Beziehung der Werkzeugabteilungen

Die Abteilung für technische Überwachung und Messtechnik führt die technische Überwachung des Betriebs der Geräte durch und überwacht deren Zustand. Der Werkzeugbau ist für die Herstellung neuer spezieller technologischer Geräte konzipiert. Die Werkstatt für Gerätereparatur und -restaurierung führt Arbeiten zur Wiederherstellung oder Reparatur abgenutzter technischer Geräte durch. Das zentrale Werkzeuglager nimmt neue und restaurierte technologische Geräte auf; organisiert die Lagerung, Abrechnung des Bestands und der Bewegung von technologischer Ausrüstung, deren Ausgabe an die Werkstatt und die Ausgabelagerräume (IRC); organisiert den Empfang abgenutzter Geräte aus den Werkstatt-IRCs und deren Übergabe an die Restaurierungs- und Reparaturwerkstatt.

2) Reparatureinrichtungen. Die Hauptaufgabe der Reparatureinrichtungen des Unternehmens besteht darin, den unterbrechungsfreien Betrieb der Geräte sicherzustellen. Der Reparaturdienst im Unternehmensmanagementsystem ist dem Chefingenieur unterstellt. Es umfasst: die Reparatur- und Restaurierungsbasis des Unternehmens, Lager, Werkstätten und allgemeine Anlagenreparaturabteilungen (Technologie, Ausrüstung, Versand).

Je nach Produktionsumfang kann die Reparatur- und Restaurierungsbasis des Unternehmens eine mechanische Reparaturwerkstatt umfassen, die Reparaturen an technologischen Geräten durchführt; eine Reparatur- und Bauwerkstatt, die Reparaturen an Gebäuden, Bauwerken, Produktions-, Lager- und Büroräumen durchführt; eine elektrische Reparaturwerkstatt, die dem leitenden Energietechniker unterstellt ist und Reparaturen an Energieanlagen durchführt, sowie Lager für Ausrüstung und Ersatzteile. Darüber hinaus ist es in Werkstätten ratsam, dem Werkstattmechaniker unterstellte Reparaturbasen einzurichten, deren Hauptaufgabe darin besteht, die Prozessausrüstung in funktionsfähigem Zustand zu halten, vorbeugende Inspektionen durchzuführen und verschiedene Reparaturarbeiten durchzuführen.

Dem Chefmechaniker sind die allgemeinen Werksreparaturabteilungen sowie die mechanischen Reparatur- und Reparatur- und Konstruktionswerkstätten unterstellt. Zusammen mit diesen Abteilungen können in seinen Diensten ein Büro für vorbeugende Wartung und ein Planungs- und Produktionsbüro organisiert werden.

Eine der Voraussetzungen für die effektive Arbeitsorganisation eines jeden Unternehmens ist das Vorhandensein eines gut funktionierenden Mechanismus zur Durchführung von Reparaturarbeiten. Je geringer der Anteil der Kosten für Reparaturen, Wartung und Instandhaltung von Geräten an den Produktionskosten ist, desto höher ist die Effizienz der Produktion und der Reparaturanlage selbst. Um irrationale Produktionsausfälle zu vermeiden und Reparaturkosten zu senken, wird ein System der planmäßigen vorbeugenden Wartung eingesetzt.

Produktionsinfrastruktur für Unternehmen - Hierbei handelt es sich um eine Reihe von Abteilungen, die nicht direkt mit der Produktproduktion zusammenhängen.

Ihr Hauptzweck besteht darin, die Hauptproduktionsprozesse aufrechtzuerhalten. Dazu gehören Hilfs- und Servicewerkstätten und landwirtschaftliche Betriebe, die sich mit dem Transport von Arbeitsgegenständen, der Versorgung der Produktion mit Rohstoffen, Brennstoffen, Energie aller Art, der Wartung und Reparatur von Geräten und anderen Arbeitsmitteln, der Lagerung von Sachwerten und dem Verkauf von Fertigprodukten befassen , deren Transport und andere Prozesse zur Schaffung normaler Produktionsbedingungen.

Die Produktionsinfrastruktur des Unternehmens umfasst FolgendesBauernhöfe:

Werkzeugbau und Unternehmensdienstleistungen müssen die Basisproduktion mit hochwertigen Werkzeugen und Geräten zu minimalen Herstellungs- und Betriebskosten bereitstellen. Bei der Umsetzung seiner Aufgaben ist dieser Dienst auf die Einführung fortschrittlicher Technologien, die Mechanisierung arbeitsintensiver Arbeiten sowie die Verbesserung der Produktqualität und die Senkung ihrer Kosten angewiesen. Transport-, Versorgungs- und Lagerabteilungen und Dienstleistungen des Unternehmens muss die rechtzeitige Lieferung aller materiellen Ressourcen, deren Lagerung und Bewegung während des Produktionsprozesses sicherstellen. Der Rhythmus des Produktionsprozesses und der sparsame Umgang mit materiellen Ressourcen hängen von der Arbeit dieser Dienste ab. Reparaturwerkstätten und Unternehmensdienstleistungen muss den Betriebszustand der technischen Ausrüstung durch deren Reparatur und Modernisierung sicherstellen. Von diesem Service hängen die Lebensdauer der Geräte, die Höhe der Verluste durch Ausfallzeiten und die Gesamteffizienz des Unternehmens ab. Energiegeschäfte und -dienstleistungen muss das Unternehmen mit allen Arten von Energie versorgen und deren rationelle Nutzung organisieren. Von der Arbeit dieser Werkstätten hängt das Niveau der den Arbeitskräften zur Verfügung stehenden Energie und die Entwicklung fortschrittlicher technologischer Prozesse ab, die Energie verbrauchen.

25. Konzept und Zusammensetzung des Eigentums.

Unternehmenseigentum – alles, was ein Unternehmen hat und in seiner Geschäftstätigkeit einsetzt (Arbeitsmittel, Arbeitsgegenstände, Arbeitsressourcen).

Es entsteht durch Beiträge der Teilnehmer.

Zusammensetzung der Immobilie:

Materialelemente: Grundstücke, Gebäude, Bauwerke, Maschinen, Ausrüstung, Rohstoffe, Halbfabrikate, Fertigprodukte, Bargeld.

Immaterielle Elemente: der Ruf des Unternehmens und der Kreis seiner Stammkunden, der Name und die verwendeten Marken des Unternehmens, Managementfähigkeiten, Personalqualifikationen, patentierte Produktionsmethoden, Know-how, Urheberrechte, Verträge usw., die verkauft oder übertragen werden können.

26. Kapital der Organisation: eigenes und geliehenes Kapital.

Hauptstadt Unternehmen- Hierbei handelt es sich um einen Teil der finanziellen Mittel, die das Unternehmen zur Erzielung eines Gewinns vorlegt und in die Produktion investiert.

Kapital ist real- in Form von Produktionsmitteln vorhanden.

Barkapital- in Form von Geld existieren und zum Kauf von Produktionsmitteln verwendet werden.

Eigenkapital Das Unternehmen stellt den Wert (Geldwert) des Eigentums des Unternehmens dar, das vollständig ihm gehört. (Genehmigtes Kapital oder Stammkapital, verschiedene Einlagen und Spenden, direkt vom Ergebnis der Unternehmenstätigkeit abhängige Gewinne, einbehaltene Gewinne).

In der Rechnungslegung wird die Höhe des Eigenkapitals als Differenz zwischen dem Wert aller bilanzierten Vermögenswerte bzw. Vermögenswerte und aller Verbindlichkeiten des Unternehmens zu einem bestimmten Zeitpunkt berechnet.

Fremdkapital- Hierbei handelt es sich um Kapital, das ein Unternehmen von außen in Form von Darlehen, Finanzhilfen, als Sicherheit erhaltenen Beträgen und anderen externen Quellen für einen bestimmten Zeitraum, unter bestimmten Bedingungen und unter etwaigen Garantien anzieht.

Infrastruktur ist ein Wort, das in aller Munde ist. Wir sind es gewohnt, es auf Fernsehbildschirmen und im Radio zu hören und den Begriff „Infrastruktur“ in Zeitungen zu finden, und es ist kein Zufall, dass dieser Begriff heute so beliebt ist. Dieses Konzept gilt für fast alle Arten von Leben und Geschäft. Was auch immer wir tun und wo immer wir sind, auf die eine oder andere Weise sichert es unser Leben. Was Infrastruktur ist, welche Definition dieser Begriff hat und welche Arten es gibt, erfahren Sie in diesem Artikel. Es enthält auch Beispiele, die Ihnen helfen, das Thema besser zu verstehen. Sie erfahren, was eine Infrastruktureinrichtung ist und welche Merkmale sie aufweist. Lesen Sie weiter unten mehr darüber.

Es gibt immer noch Orte auf der Erde, an denen es einer Gruppe von Menschen oder einer bestimmten Person an Infrastruktur mangelt. Mit anderen Worten: Sie sind eins mit der Natur. In diesem Fall kann die Welt um uns herum jedoch auch mit dem Konzept bezeichnet werden, das uns interessiert. Was ist also Infrastruktur?

Seine Definition ist sehr unklar. Bei verschiedenen Interpretationen sieht es unterschiedlich aus. Natürlich führt uns eine solche erweiterte Definition zu weit und erfordert verschiedene philosophische Konstruktionen, daher werden wir versuchen, uns auf einen engeren Begriff zu beschränken.

Der Begriff „Infrastruktur“

Lassen Sie uns zunächst den Begriff selbst definieren und definieren, was Infrastruktur ist. Darunter verstehen wir auf einer intuitiven Ebene verschiedene vom Menschen geschaffene Objekte künstlichen Ursprungs, die für die Geschäftsabwicklung und auch für die Sicherung des Lebens der Gesellschaft und/oder der Menschen verwendet werden.

Somit können wir sagen, dass Infrastruktur (von lateinisch infra – „unter“, „unter“ und structura – „Standort“, „Struktur“) ein ganzer Komplex miteinander verbundener Dienstleistungsobjekte oder -strukturen ist, die die Grundlage dafür bieten und/oder bilden Funktion ein bestimmtes System. Dieser Begriff wurde dem militärischen Vokabular entlehnt. Das ist, kurz gesagt, Infrastruktur.

Arten von Infrastruktur

Es gibt viele Arten von Infrastrukturen. In diesem Artikel werden wir nur die wichtigsten auflisten, die am häufigsten angesprochen werden. Diese Liste kann durch die Aufnahme weiterer Typen fortgesetzt werden.

Soziale Infrastruktur

Was ist soziale Infrastruktur? Beantworten wir diese Frage. Es stellt eine Reihe von Unternehmen und Branchen dar, die das funktional normale Funktionieren der Gesellschaft gewährleisten. Mit anderen Worten handelt es sich um Wohnen, seinen Bau, kulturelle Einrichtungen, Wohnen und kommunale Dienstleistungen, Organisationen und Unternehmen des Gesundheitswesens, Vorschulerziehung, Bildung, Organisationen und Unternehmen im Zusammenhang mit Freizeit und Erholung, Gemeinschaftsverpflegung, Einzelhandel, Sport- und Freizeiteinrichtungen , der Dienstleistungssektor, der Personenverkehr, ein System von Institutionen, die Finanz-, Kredit- und Rechtsdienstleistungen anbieten (Notariate, Anwaltsberatung, Banken, Sparkassen) usw. Das ist soziale Infrastruktur. Die Liste der Objekte kann fortgesetzt werden, da wir nur die wichtigsten aufgelistet haben.

Verkehrsinfrastruktur

Kommen wir zum nächsten Typ und beantworten die Frage, was Verkehrsinfrastruktur ist. Dabei handelt es sich um eine Sammlung von Unternehmen und Transportsektoren. Produktions- und Technologiekomplexe, Strukturen zur Bedienung von Charterern, Passagieren, Empfängern, Verladern, Charterern und Spediteuren sowie zur Sicherstellung des Betriebs verschiedener Fahrzeuge – das ist eine Verkehrsinfrastrukturanlage.

Diese Liste wurde von uns basierend auf zusammengestellt das Bundesgesetz, in dem dies alles dargelegt ist - N 259-FZ vom 08.11.2007.

Was ist Informationsinfrastruktur?

Informationsinfrastruktur ist ein System organisatorischer Informationssubsysteme und -strukturen, die das Funktionieren bestimmter Objekte sicherstellen. Mit anderen Worten handelt es sich bei diesem Typ um eine Reihe bestimmter grundlegender Informationsdienste, Datenübertragungs- und -speichersysteme sowie Computersysteme, die die Grundlage für die Bereitstellung aller datenübertragenden Dienste bilden.

Heutzutage gibt es eine Reihe von Anforderungen an die Informationsinfrastruktur. Die wichtigsten: hohe Katastrophenresistenz und Verfügbarkeit, Sicherheit der Daten, Möglichkeit effektives Management, Lösungsanpassung und Skalierbarkeit.

Das folgende Modell, nach dem Informationsinfrastrukturen organisiert sind, ist heute relevant – die Konsolidierung relevanter Computersysteme sowie Informationsspeicherressourcen. Tools zur Organisation von Cloud-Plattformen und Virtualisierung werden aktiv genutzt.

Dieser Typ umfasst eine Reihe verschiedener Informationszentren, Wissens- und Datenbanken, Subsysteme, Kommunikationssysteme, Hardware- und Softwaretechnologien sowie Mittel zur Verarbeitung, Speicherung, Sammlung und Übertragung von Informationen sowie Kontrollzentren. Das ist Informationsinfrastruktur.

Andere Arten von Infrastruktur

Ingenieurwesen – verschiedene Systeme zur technischen und technischen Unterstützung von Bauwerken und Gebäuden.

Die Infrastruktur der Wirtschaft ist die Gesamtheit der Tätigkeitsarten und -zweige, die der gesamten Wirtschaft und Produktion dienen. Analog lässt sich die Frage beantworten, was Marktinfrastruktur ist.

Militärische Infrastruktur ist ein System einzelner Strukturen und stationärer Einrichtungen, die die Grundlage für die Durchführung militärischer Operationen, den Einsatz von Streitkräften und die Durchführung der Einsatz- und Kampfausbildung der Armee bilden.

Vielzahl von Definitionen

Aus dieser Vielfalt an Definitionen und den vielen Antworten auf die Frage, was Infrastruktur ist (deren Arten wir übrigens nicht alle aufgelistet haben), können wir schließen, dass dieses Konzept viele Interpretationen hat und daher bei seiner Verwendung notwendig ist Um es zu verdeutlichen, beschränken wir uns auf einen für uns geeigneten Rahmen.

Um die Aufgabe zu vereinfachen, verstehen wir unter diesem Begriff die Unterstützungsgegenstände und/oder die Produktionsmittel des menschlichen Lebens (lebenswichtige Bedürfnisse), die einen bestimmten Prozess/ein bestimmtes Geschäft/ein bestimmtes Geschäft unterstützen.

Es ist sehr wichtig, Infrastruktur nicht mit Geschäft, Strukturen und Prozessen gleichzusetzen oder zu verwechseln, da sie selbst nichts produziert oder tut. Dies ist lediglich die materielle Grundlage. Ohne das, was die Infrastruktur bereitstellt, zerfällt es in verschiedene Einzelobjekte künstlichen Ursprungs.

Infrastrukturimmobilien

Es ist von Menschenhand geschaffen, das heißt, es ist das Ergebnis von Arbeit.

Es deckt unsere materiellen Bedürfnisse; Wir betrachten in diesem Artikel keine Objekte oder Strukturen, die von Menschenhand geschaffen wurden und Spiritualität, Kultur usw. vermitteln.

Die Infrastruktur erfordert bestimmte Maßnahmen, um ihren funktionsfähigen Zustand aufrechtzuerhalten.

Es ist zähl- und messbar, also quantifizierbar.

Die Infrastruktur weist Merkmale auf, die ihre Effizienz und Leistungsfähigkeit beschreiben, sowohl im Hinblick auf die Bereitstellung nützlicher Funktionen als auch im Hinblick auf die während des Betriebs auftretenden Risiken und Zuverlässigkeit.

Es verfügt über zugängliche und bekannte Methoden für eine bestimmte Art von Austausch und Reparatur, die die Funktionsfähigkeit aufrechterhalten und in Form von Sach- und Geldbeträgen bewertet werden. Darunter versteht man Infrastruktur im engeren Sinne.

Beispiele für Infrastruktur mit diesen Eigenschaften

Für ein Ölunternehmen handelt es sich um ein Pipelinesystem. Die Infrastruktur besteht aus Ölfeldpipelines für verschiedene Zwecke sowie externen Gas- und Öltransportleitungen und Vor-Ort-Pipelines für Pump- und Aufbereitungsanlagen für Wasser, Gas und Öl. Seine quantitativen Eigenschaften:

• Durchmesser (mm), Länge (km), Wandstärke (mm) sowie Zweck der Rohrleitungen (Gemisch/Wasser/Gas/Öl usw.);
• Durchsatz (ausgedrückt in m 3 /Tonnen pro Tag);
• Lebensdauer jeder Pipeline (Anzahl Jahre);
• Anzahl der damit verbundenen Vorfälle und Unfälle (Stk.), Umweltschäden (Rub.), Produktionsausfälle(rub.), Strafen (rub.);
• Technische Diagnose und Wartung (RUB/km), Korrosionsschutz (RUB/km), Mängelbeseitigung (RUB/km/Stück) sowie Austausch (RUB/km).

Zur Infrastruktur eines Ölunternehmens gehören:

Gas- und Ölaufbereitungsanlagen;

Stromleitungen;

Produktionsbrunnen, einschließlich Tauchausrüstung;

Für Land/Stadt:

Bauwerke und Gebäude, einschließlich sozialer Einrichtungen, Wohnungsbestand usw.;

Verkehrskommunikation, einschließlich Stromleitungen, Eisenbahn- und Straßennetze;

Pipeline-Infrastruktur – Abwasser-, Kalt- und Warmwasserversorgungsnetze;

Kläranlagen, Deponien;

Staat und Wirtschaft geben viel Geld für die Infrastruktur aus und ein erheblicher Teil der Bevölkerung arbeitet an deren Aufbau, Erhalt und Betrieb. Da es größtenteils aus dem Bundeshaushalt finanziert wird, sind die mit seiner Funktionsweise verbundenen Probleme und Fragen für viele von Interesse.

Der Begriff der Infrastruktur ist recht weit gefasst. Es ist üblich, Infrastruktur als eine Reihe von Branchen, Organisationen und Unternehmen zu bezeichnen, die zu diesen Branchen gehören und deren Aktivitäten gesteuert werden. Sie alle sind darauf ausgelegt, Bedingungen für das effektive Funktionieren der Produktion oder des Handelsumsatzes sowie für das normale Funktionieren der Menschen zu schaffen. Was Infrastruktur ist, kann man verstehen, indem man sie je nach Tätigkeitsbereich betrachtet. Infrastruktur kann entweder industriell oder sozial sein. Die Infrastruktur umfasst Straßen, Transport, Kommunikation, Lagerung, Wasserversorgung, externe Energieversorgung, Sportanlagen, Dienstleistungen für Unternehmen und Landschaftsbau. Manchmal umfasst die Infrastruktur Gesundheitsversorgung, Wissenschaft und Bildung. Der Kapitalbau dient der sozialen und industriellen Infrastruktur.

Produktionsinfrastruktur.

Was ist Produktionsinfrastruktur? Unternehmen, das aus Abteilungen besteht, die nicht direkt mit der Produktproduktion verbunden sind.

Diese Einheiten sind bestimmt für Wartung Hauptproduktionsprozesse. Dazu gehören Hilfs- und Serviceeinrichtungen sowie Werkstätten, die Fragen des Umzugs von Arbeitsgegenständen lösen; Versorgung der Produktion mit Brennstoffen und Rohstoffen, Wartung und Reparatur von Geräten und anderen Arbeitsmitteln; Lagerung materieller Vermögenswerte; Verkauf und Lieferung von Fertigprodukten sowie der normale Betrieb anderer Prozesse, die darauf abzielen, Bedingungen für eine effiziente Produktion zu schaffen.

Soziale Infrastruktur.

Was ist soziale Infrastruktur? Das Konzept der sozialen Infrastruktur wird als eine Reihe solcher Unternehmensbereiche erklärt, die die Befriedigung der kulturellen und sozialen Bedürfnisse der Mitarbeiter und Mitarbeiter des Unternehmens, einschließlich der Familienangehörigen der im Unternehmen Beschäftigten, sicherstellen.

Die soziale Infrastruktur umfasst Einheiten (Cafés, Kantinen, Buffets) und Gesundheitseinheiten (Kliniken, Krankenhäuser, Erste-Hilfe-Stellen). Das und Vorschuleinrichtungen für Kinder (Kindergärten, Kindergärten), Bildungseinrichtungen (Berufsschulen, Schulen), öffentliche Versorgungsbetriebe (Wohngebäude), Verbraucherserviceeinrichtungen, Freizeit- und Kultureinrichtungen (Vereine, Bibliotheken, Pensionen, Ferienlager für Schüler, Sport und Unterhaltung) und andere Abteilungen.

Was ist IT-Infrastruktur?

Es gibt auch so etwas wie eine IT-Infrastruktur. Dabei handelt es sich um den gesamten Satz an Systemen, Software und Hardware, automatisierten Prozessen und Datenbanken, die in der Organisation verfügbar sind.

Die IT-Infrastruktur ist ein Komplex miteinander verbundener Teile eines Prozesses, der von mehreren automatisiert bereitgestellt wird Informationssysteme, die untereinander Daten austauschen. Low-Level-Systeme sind Mechanismen zur Implementierung von Aufgaben, die High-Level-Systeme ausführen.

Daher ist die IT-Infrastruktur keine einfache Ansammlung von IT-Lösungen, die zufällig an einem Ort gesammelt werden. Dabei handelt es sich um ein großes integriertes System, das alle Aktivitäten der Organisation vollständig unterstützt. Wie jedes System muss es gezielt konzipiert werden, um ordnungsgemäß zu funktionieren. Der Einsatz von Informationstechnologie (IT) ist heute aus der Geschäftsentwicklung nicht mehr wegzudenken. Geschäftserfolg ist ohne das effektive Funktionieren der IT-Infrastruktur, die Zuverlässigkeit und Qualität der IT-Dienste, die Stabilität der IT-Infrastruktur und ihre vollständige Erfüllung der Aufgabe nicht möglich.