Wie bezahlen Kinder bis zu eineinhalb Jahren? Die Mindestbeihilfe für die Betreuung eines Kindes bis zu eineinhalb Jahren

Das Kinderbetreuungsgeld ist eine erhebliche finanzielle Unterstützung für Eltern unter Berücksichtigung der durch die Verordnung bedingten Behinderung eines Elternteils. Besonders spürbar ist diese Hilfe für eine nicht berufstätige Familie.

Wer kann Leistungen beziehen (welche Nichterwerbstätigen haben Anspruch darauf)

Anspruch auf Kinderbetreuungsgeld hat neben der Mutter auch ein Vater oder ein anderer Angehöriger, der ein Kind erzieht (in der Regel sind dies arbeitslose Großmütter, Großväter, Tanten, Onkel etc.).

Der Empfänger kann eine beliebige Person aus der Familie sein. Und wenn bei den Zahlungen für Arbeitnehmer alles ganz klar ist – wer in den Urlaub fährt, bekommt das Geld, dann ist die Sache bei nicht erwerbstätigen Bürgergruppen komplizierter.

Sie sollten wissen, dass neben Russen auch ein Ausländer (Staatenloser) mit einer Aufenthaltserlaubnis in der Russischen Föderation mit der Überstellung von Kindern rechnen kann.

Leistungsbetrag

Die Höhe der Leistung wird von vielen Faktoren beeinflusst: sozialer Status bisheriges Einkommen, Anzahl der Kinder etc.

Ausgehend von Lebenssituation, sollte die eine oder andere Berechnungsformel angewendet werden (es gibt mehrere davon).

Arbeitslose, Rentner, Einzelunternehmer (die für sich selbst keine Abzüge an die FSS zahlen), Studenten.

Im Standardfall erfolgt die Berechnung nach der Formel:
„FR (feste Größe)“ X „RK (Bezirkskoeffizient)“.

Wobei eine feste Größe (noch, auf andere Weise, Mindestbetrag Rückstellungen) hängt von der Anzahl der Kinder ab, die der Kindergeldempfänger hat:

• 3.142,33 $ für den Erstgeborenen;
• 6.284,65 $ für das zweite und weitere Kinder.

Die angegebenen Werte werden jährlich indexiert, so dass früher, im Jahr 2016, für den ersten Wert 3065,69 Rubel und für die folgenden 6131,37 Rubel zugrunde gelegt wurden.

Regionale Koeffizienten sind im Informationsschreiben der Abteilung für Einkommen und Lebensstandards des Ministeriums für Arbeit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation Nr. 670-9 vom 19. Mai 20103 festgelegt. Nicht alle Regionen wenden Koeffizienten an (in denen, die auf schwierigen basieren). Klimabedingungen).

Beispiel 1. Ivanova S.E. ist arbeitslos und lebt in Region Kemerowo. Bei der Berechnung der Unterstützung müssen Sie also den Mindestindikator mit dem Koeffizienten multiplizieren. 1.3. Somit beträgt das Kindergeld für Ivanova S.E. entspricht 4085,02 p. Was wäre, wenn sie dort wohnen würde? Region Krasnodar, dann würde die monatliche Zahlung 3.142,33 Rubel betragen, also in „ reiner Form“, da der Regionalkoeffizient in der Region Krasnodar nicht angewendet wird.

Werden gleichzeitig Betreuungsgelder für zwei oder mehr Kinder gezahlt, werden alle Rückstellungen summiert.

Beispiel #2. Die in Saratow lebende Studentin Grigoryeva A.E. brachte im Januar 2018 eine Tochter und im März 2019 Zwillinge zur Welt. Seit Januar 2018 wird ihr eine monatliche Zahlung von 3.065,69 Rubel berechnet. indexiert im Februar 2019 und sein Betrag betrug 3.142,33 Rubel. Im März 2019 Grigoryeva A.E. bereits für das erste, zweite und dritte Baby in Höhe von insgesamt 15711,63 Rubel geschuldet. (3142,33 + 6284,65 + 6284,65). Der RK wird nicht angewendet, da der Koeffizient für die Region Saratow nicht festgelegt wurde.

Diese Berechnungen gelten gleichermaßen für andere nicht berufstätige Angehörige, die sich in Abwesenheit der Mutter um eine minderjährige Person kümmern (sie starb, wurde ihrer Rechte beraubt, wurde vom Gericht für tot erklärt, ist schwer krank und körperlich nicht in der Lage, sich um sie zu kümmern). des Babys usw.).

Während des Mutterschaftsurlaubs entlassen

Die Berechnungsformel lautet:
„SMZ (durchschnittliches Monatseinkommen)“ X 0,4 X „RK (Bezirkskoeffizient)“

In der angegebenen Berechnung wird die CMZ für 12 Monate herangezogen. Der letzte in diesen Jahreszeitraum einbezogene Monat ist derjenige, der dem Monat vorausgeht, in dem die Beurlaubung geplant war (und nicht der Monat der tatsächlichen Entlassung). Nehmen wir an, Mama ist am 20. Mai 2019 in den Urlaub gefahren und hat am 13. Juli 2019 gekündigt, dann wird die SMZ vom 01.05.2018 bis zum 01.05.2019 berechnet.

Die Entlassung sollte in jedem Fall während der Urlaubszeit erfolgen und folgende Gründe haben: Liquidation der Organisation, Beendigung der Tätigkeit des einzelnen Unternehmers, Notars, der Anwaltskanzlei usw.

Hat der Arbeitgeber bei der Lohnzahlung den Bezirkskoeffizienten berechnet, so erscheint dieser nicht in der Berechnungsformel, da er bereits tatsächlich berücksichtigt wurde.

Für diese Art der staatlichen Förderung gibt es Grenzen (unabhängig vom Ergebnis der Berechnung):

• darf nicht niedriger als 3.142,33 Rubel sein. (für den Erstgeborenen) und 6.284,65 Rubel. (bei nachfolgenden Kindern);
• sollte 12.569,33 Rubel nicht überschreiten. (Die Anzahl der Kinder hat keinen Einfluss auf den Indikator).

Oftmals ändert sich die Höhe der im Zusammenhang mit der Veröffentlichung des Dekrets gewährten staatlichen Unterstützung bei einer späteren Entlassung.

Beispiel #3. Spiridonova A.A., eine Einwohnerin der Region Samara, hatte im Jahr 2015 und 2016 ein Durchschnittsgehalt von 37.000 Rubel. Am 14. März 2017 fuhr sie in den Urlaub. Ihr wurde ein monatlicher Betrag von 14.800 Rubel zugeteilt. Im Zusammenhang mit der Liquidation des Arbeitgebers wurde ihr am 30. Juni 2017 gekündigt. Ab dem 01.07.2017 beträgt der staatliche Zuschuss 12.569,33 Rubel, da der bisherige Wert (14.800 Rubel) höher war als das maximal zulässige Kinderbetreuungsgeld für eine nicht berufstätige Mutter.

Mütter wurden während der Schwangerschaft entlassen

Es kommen zwei Berechnungsmethoden zum Einsatz, die davon abhängen, ob die Mutter im Mutterschaftsurlaub war oder nicht.

Wenn das Stadium der Schwangerschaft früh ist (d. h. der Urlaub noch verfrüht ist), wird die Höhe des Unterhalts wie bei Arbeitslosen, Studenten, Einzelunternehmern usw. bestimmt, d. h. bei Erstgeborenen. der Betrag beträgt 3.142,33 Rubel, für nachfolgende Kinder 6.284,65 Rubel.

Wenn eine schwangere Frau offiziell in den Mutterschaftsurlaub gegangen ist, und zwar vor oder nach der Geburt, sieht die Berechnungsformel genauso aus wie für diejenigen, die während des Mutterschaftsurlaubs entlassen wurden:

Formel:
„SZ“ X „RK“ X 0,4
Werte: SZ – durchschnittlicher Monatsverdienst für 1 Jahr, bezogen auf den Monat (einschließlich), nach dem eine Entlassung erfolgte. RK - Regionalkoeffizient.

In diesen Situationen ist es wichtig, dass die Tatsache der Liquidation des Arbeitgebers, sozusagen eine erzwungene Entlassung, als Grundlage für die Entlassung dient. Und auch bei der Bestimmung der Größe gibt es Ober- und Untergrenzen (12569,33 bzw. 3142,33/6284,65).

Beispiel #4. Anfiskina A.F. im Mutterschaftsurlaub ab 20.12.2018. Und nach 2 Monaten (noch nicht entbunden) wurde sie aufgrund der Beendigung ihrer Tätigkeit durch den Einzelunternehmer (Arbeitgeber), also am 20.02.2019, entlassen Im Zeitraum von Januar 2018 bis Januar 2019 betrug das durchschnittliche Monatsgehalt 22.000 Rubel. Da Anfiskina A.F. lebt in Perm, der Bezirkskoeffizient beträgt 1,15. Anfiskina A.F. brachte am 05.03.2019 eine Tochter zur Welt. Daher soll sie 10.120 Rubel erhalten. (22 Tausend x 0,4 x 1,15).

Welche Unterlagen sind erforderlich

Der Dokumentensatz für jeden Fall ist vielfältig, enthält aber in jedem Fall ein Basispaket.

Basispaket

1. Stellungnahme . Nicht erwerbstätige Eltern müssen einen Antrag nach festgelegten Mustern bei der zuständigen Stelle stellen, die die Zahlung vornimmt (Sozialschutz, Sozialversicherungskasse (für Einzelunternehmer, die freiwillig Beiträge für sich selbst zahlen)). In diesen Einrichtungen stellt die Fachkraft ein Formular aus, das entsprechend den Spalten und Angaben auszufüllen ist (das Ausfüllen bereitet keine besonderen Schwierigkeiten). Erfolgt die Berufung über das MFC, so füllt die Empfangsdame den Antrag selbst aus, der Antragsteller muss lediglich die Richtigkeit des Geschriebenen prüfen und eine persönliche Unterschrift leisten. In jedem Fall werden im Antrag folgende Daten angegeben:
   • Über den Empfänger (vollständiger Name, Geburtsdatum, Meldeadresse, Passdaten);
   • Name des überwiesenen Betrags (monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung);
   • Empfangsart (über eine Bank, dann werden die Kontodaten angegeben oder per Postanweisung);
   • Liste der Anwendungen.
2. Dokument für ein Kind. Dabei kann es sich sowohl um eine Geburts-/Adoptionsurkunde als auch um eine gerichtliche Entscheidung über die Einrichtung einer Vormundschaft etc. handeln. Darüber hinaus erfolgt die Auskunft für alle bereits vorhandenen Kinder (ohne Vorbehalte).
3. Hilfe von Papa von der Arbeit dass ihm kein Kinderbetreuungsgeld gezahlt wird (wenn der Vater nicht erwerbstätig ist, holt er eine solche Bescheinigung vom Sozialversicherungsamt am Wohnort, wenn der Einzelunternehmer - von der Gebietsabteilung des FSS);
4. Arbeitsbuch . Fehlt es, muss im Antrag selbst angegeben werden, dass der Empfänger noch nie gearbeitet hat und nicht arbeitet, ein Einzelunternehmer ist usw.;
5. Hilfe vom Arbeitsamt dass der Antragsteller nicht gemeldet ist und kein Arbeitslosengeld bezieht (dies ist nicht erforderlich, wenn der Unternehmer einen Antrag stellt);
6. Dokument, das den Aufenthalt des Kindes beim Elternteil bestätigt(Bescheinigung über die Zusammensetzung der Familie, in der Adresse registrierte Personen usw.);

Zusatzpaket für Entlassene während des Mutterschaftsurlaubs

• Anstelle eines Arbeitsbuchs - ein Auszug daraus über die letzte Beschäftigung;
• Eine Anordnung, in Elternzeit zu gehen, eine Bescheinigung über den aufgelaufenen Unterhalt für die Pflege. Diese wird vom vorherigen Arbeitgeber eingeholt;
• Bescheinigung des letzten Arbeitsplatzes über den durchschnittlichen Monatsverdienst.

Studentenpaket

Hilfe von der Universität.

Unternehmerpaket

• IP-Zertifikate (auf staatlicher Registrierung, auf TIN).
• Bescheinigung der Sozialversicherungsanstalt über die fehlende Anmeldung in der Sozialversicherung und über den Nichterhalt von monatlichen Mitteln für das Kind dort (um diese Bescheinigung in der Sozialversicherung zu erhalten, müssen Sie einen Antrag stellen und eine Kopie der IP-Bescheinigung beifügen, die Geburtsurkunde des Babys).

Wann und wo Sie Leistungen beantragen können

Das Kinderbetreuungsgeld für eine arbeitslose Mutter wird von einem Sozialversicherungsträger (Sobes) zugewiesen und ausgegeben.

Ein arbeitsloser Bewerber muss bei der örtlichen Sozialversicherung an seinem Wohnort mit einem Paket von Dokumenten einen Antrag auf staatliche Unterstützung stellen. Eine Antragstellung beim MFC ist zulässig (anschließend werden die Daten des Antragstellers an die Sozialversicherung übermittelt), wie die Praxis zeigt, ist es im MFC einfacher und effizienter, den Prozess zu starten (weniger Warteschlangen, längere Tagesstunden, manchmal näher am Wohnort des Antragstellers usw.).

Handelt es sich um einen Einzelunternehmer, der freiwillig in der Sozialversicherung versichert ist (Beiträge für sich selbst zahlt), dann beantragt ein solcher Unternehmer Leistungen bei der Serviceabteilung des FSS.

Sie können einen Antrag mit Anlagen ab dem Tag der Geburt des Kindes einreichen (im Voraus, d. h. dies ist nicht vor der Geburt möglich).

Die Bewerbungsfrist endet spätestens mit der Vollendung des minderjährigen 2-Jahres-Studiums. Erfolgt die Berufung über diesen Zeitraum hinaus, wird die Gewährung eines monatlichen Zuschusses verweigert. Nur im gerichtliche Anordnung Es ist möglich, einen solchen Zeitraum wiederherzustellen (es sind jedoch schwerwiegende Gründe erforderlich, um den Pass als gültig anzuerkennen, dies ist eine sehr seltene gerichtliche Praxis).

Wie die Zahlung erfolgt

Es gibt zwei Möglichkeiten, finanzielle Unterstützung zu erhalten:

• auf ein persönliches Bankkonto (für den Empfänger registriert) überwiesen;
• Individuell Postüberweisung. Der Antragsteller kann es persönlich oder eine bevollmächtigte Person mit notariell beglaubigter Vollmacht entgegennehmen.

Die staatliche Unterstützung erfolgt monatlich spätestens am 26. Tag, d. h. bis zum angegebenen Datum geht das Geld auf einem Bankkonto oder bei der Post an der Adresse des Empfängers ein.

Wenn Sie den Antrag jedoch verspätet (aber fristgerecht) stellen, wird der Betrag pauschal für den versäumten Zeitraum ausgezahlt, also in Höhe der Beträge für die Zeit vom Zeitpunkt der Geburt bis zum Datum des Antrags auf staatliche Unterstützung nicht ausbrennen. Daher muss der Sozialschutz innerhalb von 10 Tagen über die Ernennung der Leistungen entscheiden und bis zum 26. des Folgemonats (ohne Verlängerung um 1,5 Jahre) eine vollständige Berechnung vornehmen.

Beispiel Nr. 5. Nichterwerbstätiger Bürger Solovieva V.V. Am 01.08.2018 brachte sie eine Tochter zur Welt und reiste nach der Geburt für ein Jahr zu ihren Eltern in eine andere Region der Russischen Föderation. In diesem Zusammenhang war es ihr nicht möglich, die erforderlichen Unterlagen zusammenzustellen und bei der Sozialversicherung am Ort ihrer Anmeldung einzureichen. Nach der Rückkehr an die Adresse ihres Wohnortes, 20.09.2019, Solovieva V.V. kontaktierte die örtliche Abteilung für Sozialschutz. Die Unterlagen wurden akzeptiert und der nicht berufstätigen Frau wurde eine monatliche Zulage in Höhe von 2908,62 Rubel zugeteilt. (für den Zeitraum vom 01.08.2018 bis 31.01.2019) und 3142,33 Rubel. (für den Zeitraum vom 01.02.2019 bis 01.09.2019). Infolgedessen bis zum 26. Oktober 2019 Solovieva V.V. muss eine Zahlung von 39.068,62 Rubel leisten. (ab Oktober) und Übertragungen bis zum 31. Januar fortsetzen nächstes Jahr G.

Zahlungszeitraum

Die Übertragung erfolgt auf Basis von 18 Monaten.

Die erste Zahlung erfolgt im Folgemonat nach dem Antragsmonat. Bis zu diesem Monat wird der Betrag für die Zeit von der Geburt des Kindes bis zum laufenden Monat berechnet (aus dem monatlichen Tarifsatz, umgerechnet auf den tatsächlichen Betrag). Die Folgezahlungen erfolgen monatlich und enden in dem Monat, in dem das Kind 1,5 Jahre alt ist.

IN Im vergangenen Monat Die Höhe der Zahlung muss der Anzahl der Tage vom ersten Tag bis zum Geburtstag des Kindes (geschätzte Anzahl der Tage) entsprechen und wird durch die Formel ermittelt: „Höhe der Leistung“ dividiert durch „Anzahl der Tage im Monat“ multipliziert mit „geschätzte Anzahl Tage“.

Zahlungsverweigerung und wie man dagegen Berufung einlegen kann

Es gibt nicht so viele Gründe, einem Elternteil die staatliche Unterstützung zu entziehen:

• Die vollständige Dokumentation wird nicht dargestellt;
• Die Berufung erfolgte nach Vollendung des 2. Lebensjahres des Kindes;
• Es wurden falsche Informationen gefunden;
• Alle Familienangehörigen des Antragstellers beziehen bereits Pflegeunterstützungsgelder;
• Die Zustellung von Bewerbungen und Bewerbungen erfolgt in der falschen Gebietsabteilung;
• Der Antragsteller erhält andere Zahlungen, die nicht mit dem Kindesunterhalt vereinbar sind, beispielsweise Arbeitslosengeld.
• Dem Antragsteller wird das elterliche Recht entzogen oder er ist ein ausländischer Staatsbürger, der nicht auf dem Territorium der Russischen Föderation wohnt usw.

Ereignisse und Umstände, die nicht auf das Verschulden des Antragstellers zurückzuführen sind, beispielsweise Geldmangel in der Staatskasse, Haushaltsdefizit usw., können kein Ablehnungsgrund sein.

Die Ablehnungsentscheidung erfolgt schriftlich innerhalb von 10 Tagen nach Einreichung der Unterlagen. Gegen diese Ablehnung kann innerhalb von 3 Monaten nach Erhalt einer schriftlichen Ablehnungsmitteilung beim Gericht Berufung eingelegt werden. Um einen Anspruch geltend zu machen, wenden Sie sich bitte an professioneller Anwalt, da das Gericht Verfahrensdokumente rechtlich kompetent erstellen, Anforderungen korrekt formulieren, den Kern des umstrittenen Problems klar beschreiben, die erforderlichen Anträge sammeln usw. müssen.

Es gibt Fälle, in denen ein Bürger nach Einreichung von Dokumenten weder Geld noch eine Antwort erhält. Dann können Sie nach einem Monat Wartezeit einen einfachen Brief an die Leitung der Sozialschutzabteilung senden, in dem Sie über die Tatsache der Berufung, das Ausbleiben jeglicher Reaktion schreiben und um eine Erläuterung der Situation bitten. Wenn keine Antworten eingehen, ist dieses Schweigen als Ablehnung zu werten und Sie können vor Gericht gehen.

IN In letzter Zeit Der Staat legt großen Wert auf die Schaffung günstiger Lebensbedingungen für Familien mit Kindern und ermutigt die Bürger auf jede erdenkliche Weise, den Genpool zu vergrößern.

Zu den laufenden Aktivitäten gehört auch die finanzielle Unterstützung. Dabei handelt es sich um die Zahlung eines monatlichen Kindergeldes.

Arten von Kindergeld

Durch die Zahlung eines Kindergeldes leistet der Staat Hilfe beim Unterhalt und der Erziehung von Kindern, da diese aufgrund ihres Alters nicht an der gesellschaftlichen Produktion teilnehmen können.

Unter dem Begriff „Kindergeld“ werden mehrere Möglichkeiten für Zahlungen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes zusammengefasst. Derzeit gibt es folgende Typen:

• einmal;
• monatlich.

Anspruch auf Leistungen hat für jedes geborene, in Obhut genommene und betreute Kind ein Elternteil (entweder Vater oder Mutter). adoptiertes Kind mit ihnen zusammenleben, bis das Kind das sechzehnte Lebensjahr vollendet hat.

Wie hoch sind die monatlichen Zuschüsse für die Kinderbetreuung?

Diese Regeln und Bedingungen für die Genehmigung von Kindesunterhalt berücksichtigen ein breites Spektrum von Empfängern, die die Berechtigung und Höhe einer bestimmten Art finanzieller Unterstützung bestimmen:

• Das monatliche Kindergeld bis 1,5 Jahre wird allen Bürgern unseres Landes gezahlt, die einen Antrag darauf gestellt haben.
• Eltern mit vielen Kindern erhalten eine monatliche Zulage von 1,5 bis 3 Jahren.
• Bürgern, die zu den Kategorien einkommensschwacher Familien gehören, wird ein monatlicher Zuschuss für die Betreuung eines Kindes unter 16 Jahren gewährt.

Wo bewerben?

Das Verfahren zur Gewährung von Kindergeld ist für nicht erwerbstätige Bürger und offiziell Beschäftigte etwas anders.

Erwerbstätige Bürger mit einem Set Notwendige Dokumente Sie müssen sich an die Buchhaltung oder die Personalabteilung Ihres Arbeitsplatzes wenden. Vor nicht allzu langer Zeit gab es in einigen Regionen unseres Landes neue Bestellung Zahlungsabwicklung, wonach sich diejenigen, die das entsprechende monatliche Kindergeld beantragen möchten, an die FSS-Zweigstelle wenden sollten.

Für arbeitslose Mütter oder Väter wird das Kindergeld beim Sozialamt am Wohnort ausgestellt.

Die Zahlung der monatlichen Leistungen während der Elternzeit durch den Arbeitgeber oder die Sozialversicherungsträger erfolgt aus der FSS, also aus gezahlten Steuerbeiträgen. Sie sind lediglich Vermittler und erleiden keinen Schaden für das Budget ihrer Organisationen.

Unterlagen zur Gewährung finanzieller Unterstützung für die Betreuung eines Kindes bis zum Alter von eineinhalb Jahren für berufstätige Eltern

Wenn die Mutter des Kindes vor der Schwangerschaft gearbeitet hat, beträgt der Betrag des Kindes monatliches Taschengeld hängt direkt von der Höhe ihres Gehalts ab. Von allgemeine Regel Die Höhe der Zahlungen beträgt 40 % des Durchschnittsverdienstes. Gleichzeitig gibt es einen Mindestbetrag, der nicht unterschritten werden kann.

Unabhängig vom Gehalt darf die Höhe des monatlichen Kindergeldes 17.990 Rubel nicht überschreiten. Betreut ein Elternteil gleichzeitig zwei oder mehr Kinder, deren Alter 1,5 Jahre nicht überschreitet, werden die Zuschusszahlungen summiert. Laut Gesetz darf ihr endgültiger Betrag jedoch 100 % des Einkommens nicht überschreiten.

Die Mittelzuweisung an erwerbstätige Bürger erfolgt jeweils am Arbeitsplatz Erforderliche Dokumente für monatliches Kindergeld:

• eine Erklärung über die Notwendigkeit einer Freistellung von der Arbeit zur Betreuung eines Kindes;
• Antrag auf Leistungen, der auf den Namen lauten muss CEO oder dem Leiter der Organisation muss das Dokument an die Buchhaltung oder die Personalabteilung weitergeleitet werden;
• der Reisepass des antragstellenden Elternteils und eine Fotokopie;
• Geburtsurkunden aller Kinder + Fotokopien (erforderlich zur Feststellung der Leistungshöhe);
• eine Bescheinigung darüber, dass der zweite Elternteil die fälligen Zahlungen nicht erhalten hat (wenn der zweite Elternteil berufstätig ist, wird dieses Dokument von der Personalabteilung am Arbeitsplatz bezogen, andernfalls vom Sozialversicherungsträger).

Unterlagen zum monatlichen Kindergeld bis 1,5 Jahre für nicht erwerbstätige Eltern

Wenn die Eltern des Kindes nirgendwo arbeiten oder Vollzeit an einer Universität studieren, ist es notwendig, Sozialleistungen zu beantragen. Um Zeit und Nerven zu sparen, müssen Sie vor dem Besuch dieser Stelle folgende Unterlagen einsammeln:

• Reisepässe der Eltern + deren Fotokopien;
• Geburtsurkunde des Kindes und eine Fotokopie;
• ein Arbeitsbuch und eine Kopie davon (wenn die Eltern noch nirgendwo gearbeitet haben, müssen Sie ein Diplom oder eine Abschlussbescheinigung vorlegen);
• eine Bescheinigung über die Zusammensetzung der Familie; sie muss Informationen über alle im selben Gebiet lebenden Familienmitglieder enthalten, die im Hausbuch angegeben sind;
• Bescheinigung des Arbeitsamtes;
• eine Bescheinigung, aus der hervorgeht, dass der andere Elternteil keinen Antrag auf Leistungen gestellt hat.

Nachdem alle Bescheinigungen für das monatliche Kindergeld eingesammelt wurden, können Sie getrost zur Sozialversicherungsbehörde gehen und die Ausstellung beantragen.

Festgelegte Fristen für Zuschüsse

Das Gesetz legt Fristen fest, innerhalb derer Bürger Kindergeld beantragen können. Für die Beantragung von Kinderbetreuungsgeld bis zu eineinhalb Jahren wird eine Frist von sechs Monaten ab Erreichen dieses Alters des Kindes bis zum Erreichen des zweiten Lebensjahres des Kindes festgelegt.

Mitarbeiter der Sozialschutzabteilung sind verpflichtet, innerhalb von zehn Tagen ein monatliches Kindergeld auszustellen und Geld auf Ihr Konto zu überweisen.

Leistungen unter 16 Jahren: Wer hat Anspruch?

Die wichtigste Voraussetzung für den Bezug dieser Leistung ist, dass die Familie den Status einer Familie mit niedrigem Einkommen erhält. Die Geldunterstützung wird bis zur Vollendung des 16. Lebensjahres des Kindes gezahlt. Befindet sich das Kind zu diesem Zeitpunkt in der Schule, verlängern sich die Zahlungen bis zum Abschluss des Lernprozesses an einer allgemeinbildenden Einrichtung, längstens jedoch bis zur Volljährigkeit.

Bei regelmäßiger Vorlage von Bescheinigungen bei den zuständigen Behörden haben alleinerziehende Mütter Anspruch auf materielle Unterstützung für Kinder unter 18 Jahren. Die Zahlung kann auf bis zu 24 Jahre verlängert werden, wenn das Kind an der Korrespondenzabteilung studiert oder ein Doktorand der Universität ist. Die Höhe der Zuschüsse wird von den örtlichen Behörden geregelt und kann daher in jeder Region unterschiedlich sein.

Unterlagen zur Anmeldung von Leistungen bis 16 Jahre

Für die Berechnung der Leistungen an die Sozialversicherungsträger sind eine Reihe von Unterlagen erforderlich. Nämlich:

• Antrag auf Leistungen;
• Reisepässe der Eltern + Fotokopien;
• ein Dokument, das die Höhe des Einkommens der letzten 3 Monate bestätigt;
• Geburtsurkunde des Kindes oder sein Reisepass + Fotokopie;
• für Kinder über 16 Jahren ist eine Bescheinigung einer Bildungseinrichtung erforderlich;
• Informationen über die Zusammensetzung der Familie.

Bei dieser Leistungsart handelt es sich um eine regionale Leistung, die je nach Fachgebiet unterschiedlich hoch ausfällt. Wie viel monatliches Kindergeld wird im Jahr 2015 gezahlt? An dieser Moment Durchschnittswert Zahlungen betragen 300 Rubel. Nach Einreichung aller Unterlagen muss innerhalb von zehn Tagen eine Überweisung auf Ihr Konto erfolgen.

Leistungsbedingungen

Der Anspruch auf monatliches Kindergeld ist nicht von der Beschäftigung der Eltern und Erziehungsberechtigten abhängig. Bis 2001 hatte praktisch jede Familie, unabhängig von ihrem Einkommen, bis zum Alter von 14 Jahren die Möglichkeit, Leistungen zu beantragen. Sie wurden am Arbeitsplatz eines Elternteils bezahlt und nicht bei einer Sozialversicherungsanstalt. In letzter Zeit hat sich alles verändert. Anspruch auf staatliche Leistungen haben nur Bürger, deren durchschnittliches Pro-Kopf-Einkommen das Existenzminimum in ihrer Wohnregion nicht übersteigt.

Derzeit wird das monatliche Kindergeld unabhängig davon ermittelt und gezahlt, ob die Übertragung von Renten, Unterhaltszahlungen und anderen staatlichen Zuschüssen und Entschädigungen für das Kind erfolgt. Es kann zusammen mit der Geldleistung für Schwangerschaft und Geburt, die eine Frau im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes erhält, oder mit einem Betreuungsgeld bis zur Vollendung des eineinhalbjährigen Lebensjahres des Kindes zugewiesen werden.

Die Gesetzgebung sieht mehrere Fälle vor, in denen Geldmittel nicht für das Kind bestimmt sind und die Auszahlung bereits gewährter Leistungen erlischt:

• der Übergang des Kindes zum vollen staatlichen Inhalt;
• wenn die Erziehungsberechtigten des Kindes bereits materielle Unterstützung für seinen Unterhalt erhalten;
• Entzug der elterlichen Rechte in Bezug auf das Kind, für das der Zuschuss gewährt wird.

Monatliche Leistungen bis zu drei Jahren für das dritte und weitere Kinder

Gemäß dem Präsidialerlass wurde seit 2013 in vielen Regionen mit der Einführung eines neuen monatlichen Zuschusses für ein Kind im Alter von 1,5 bis 3 Jahren für kinderreiche Familien begonnen.

Um monatliche Geldunterstützung für das dritte und weitere Kinder zu erhalten, müssen Familien die folgenden Bedingungen erfüllen:

• Bewerber müssen in einer Region leben, die in der Liste der Fächer mit niedrigen Geburtenraten nach Ländern aufgeführt ist;
• das Kind, für das Leistungen vorgesehen sind, muss seit Anfang 2013 geboren sein;
• Die Familie muss einen Geringverdienerstatus haben, das heißt, der durchschnittliche Verdienst jedes Familienmitglieds darf das Existenzminimum der Wohnregion nicht übersteigen.

Wer hat Anspruch auf höhere Zahlungen?

Für einige Bürger wurde ein erhöhter Leistungsumfang festgelegt. So werden beispielsweise für Kinder alleinerziehender Mütter um 100 % erhöhte Mittel ausgezahlt, für Kinder, deren Eltern sich vor der Zahlung des Unterhalts verstecken, um 50 %. Kinder verstorbener Eltern Militärdienst Wehrpflichtige haben Anspruch auf zusätzliche Zahlungen.

Antrag auf erhöhtes Kindergeld für Mütter, deren ehemalige Ehepartner Um die Unterhaltszahlung zu umgehen, müssen Sie zusätzlich zum Hauptdokumentenpaket Folgendes vorlegen:

• eine Mitteilung des Innenministeriums, dass der Aufenthaltsort des gesuchten Schuldners nicht innerhalb eines Monats festgestellt wurde;
• Verbüßt ​​der Schuldner eine Strafe, wird er einer forensischen Untersuchung unterzogen, befindet er sich in Zwangsbehandlung oder befindet er sich in Haft, ist die Vorlage einer Bescheinigung der zuständigen Behörde über den Aufenthaltsort des Schuldners erforderlich;
• eine Bescheinigung des Gerichts über den Grund für die Nichtvollstreckung des Gerichtsbeschlusses;
• ein Dokument des Migrationsregistrierungsdienstes, aus dem hervorgeht, dass der Vater des Kindes seinen ständigen Wohnsitz ins Ausland verlegt hat, sowie ein Dokument, das die Nichtvollstreckung der Entscheidung des obersten Richters über die Beitreibung des Unterhalts bestätigt, wenn der Schuldner im Ausland lebt - in dem Staat, mit dem unser Land ein Rechtshilfeabkommen abgeschlossen hat.

Monatlicher Kinderzuschlag für alleinerziehende Mütter

Ein erhöhter Barzahlungsbetrag wird zugewiesen und ausgezahlt bei:

• wenn die Geburtsurkunde des Kindes keinen Vermerk über den Vater enthält oder die Eintragung nach Angaben der Mutter erfolgte (bei ihrer Heirat behält sie alle Rechte einer alleinerziehenden Mutter);
• wenn das Kind von einer alleinstehenden Frau adoptiert wird.

Wird die Vaterschaft des Kindes nach dem festgelegten Verfahren anerkannt oder wird das Kind während der Ehe einer alleinerziehenden Mutter adoptiert, entfällt die Zahlung des erhöhten Geldzuschusses.

Zulage für die Ehefrauen von Militärangehörigen

Zusätzlich zu den Grundzahlungen für die Kinderbetreuung haben die Ehefrauen von Militärangehörigen, die zum Wehrdienst eingezogen werden, Anspruch auf eine besondere monatliche Zulage.

Wenn das Kind während des Militärdienstes des Vaters geboren wurde, wird die finanzielle Unterstützung ab dem Tag seiner Geburt gezahlt. Wurde das Kind vor der Einberufung des Vaters zum Militärdienst geboren, erfolgt die Auszahlung ab dem ersten Tag des Dienstantritts. Grundlage für die Beendigung der Überweisung dieses Geldes ist die Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes und die Entlassung seines Vaters aus dem Militärdienst durch Einberufung.

Das monatliche Kindergeld wird regelmäßig vom Sozialversicherungsträger überwiesen. Für 2015 beträgt seine Größe 9839,48 Rubel. ohne den Regionalkoeffizienten. Bei der Beantragung der Leistungszuweisung müssen Sie den Reisepass der Eltern, die Geburtsurkunde des Kindes + dessen Fotokopie sowie eine Bescheinigung der Militäreinheit zur Bestätigung der Dienstzeit vorlegen.

Das monatliche Kindergeld wird unabhängig von der Form der Ehe zwischen den Eltern des Kindes gewährt. Es ist wichtig, dass die Vaterschaft eines Soldaten bestätigt und in der Geburtsurkunde des Kindes vermerkt wird.

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Die Geburt eines neuen Familienmitglieds ist nicht nur ein freudiges Ereignis, sondern bringt auch neue Aufgaben und Kosten mit sich. Neben dem Mutterschaftsurlaub gewährt der Staat auch andere Formen monatlicher Zahlungen, beispielsweise ein Kinderbetreuungsgeld, das die Familie bis zum 1,5. Lebensjahr des Babys erhält. Dabei ist die Erwerbstätigkeit des Empfängers keine Voraussetzung für solche Zahlungen – Arbeitslose können sie gleichberechtigt mit Erwerbstätigen erhalten.

Was ist Kinderbetreuungsgeld?

Die staatliche Unterstützung im Falle der Wiederauffüllung der Familie umfasst Verschiedene Arten Sozialtransfers an die Eltern. In dieser Zahl sind auch Zahlungen für die Kinderbetreuung enthalten, die während des gleichnamigen Urlaubs geleistet werden. Es ist jedoch zu beachten, dass dieser Urlaub bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes gewährt wird und der Zuschuss nur bis zu eineinhalb Jahren gezahlt wird.

Leistungsarten

Wenn es um Kindergeld geht, geraten junge Mütter oft in Verwirrung verschiedene Typen monatliche Zahlungen - diese Formulare Sozialhilfe unterscheiden sich nicht nur in der Größe, sondern auch in den Vergabeumständen sowie der Bandbreite der Bewerber. Es gibt folgende Arten von Zuschüssen:

• Leistungen während des Mutterschaftsurlaubs – Anspruch darauf haben nur offiziell erwerbstätige Frauen. Hierbei handelt es sich um eine Entschädigung für die Lohnzahlung, die eine Frau am Arbeitsplatz erhält. Die Höhe des Zuschusses, der dem Arbeitnehmer gezahlt wird, beträgt 100 % des Durchschnittsverdienstes.
• Zuschuss bis zu eineinhalb Jahre – wird während der Elternzeit gezahlt (bei nicht berufstätigen Eltern beginnt die Anrechnung ab dem Geburtsdatum des Babys). Die Höhe dieses monatlichen Zuschusses beträgt 40 % des durchschnittlichen Monatsgehalts, wobei ein fester Betrag für Arbeitslose und Arme vorgesehen ist. In jedem Fall werden die Zahlungen eingestellt, wenn das Kind 1,5 Jahre alt wird. Laut Gesetz kann der Urlaub noch eineinhalb Jahre dauern, jedoch in Dienstalter er schlägt nicht mehr.

An wen wird gezahlt?

Empfängerin dieser Sozialleistung ist traditionell die Mutter des Kindes, die es auch nach Ablauf des Mutterschaftsurlaubs weiterhin betreut. Aber mit Gewalt verschiedene Gründe eine Frau kann früher mit der Arbeit beginnen – in diesem Fall kann ein monatlicher Zuschuss für den Vater, die Großmutter, den Großvater und alle betreuenden Angehörigen des Babys gewährt werden (dies ist im Bundesgesetz Nr. 81 vom 19. Mai 1995 festgelegt).

Da sich diese Personen um das Baby kümmern, haben sie keine Möglichkeit zu arbeiten und kein Gehalt zu beziehen. Daher sieht das Gesetz die Möglichkeit vor, Leistungen für eine breite Palette von Personen, einschließlich Erziehungsberechtigten, zu erhalten. Erfolgt die Betreuung durch mehrere Personen gleichzeitig, so steht die Zahlung des Kinderbetreuungsgeldes einer von ihnen zu.

Wer bezahlt

Die Zahlungsweise und die Höhe der Leistung hängen davon ab, ob der Empfänger erwerbstätig war und ob für ihn Abzüge für die Sozialversicherungskasse (FSS) vorgenommen wurden. Es gibt zwei Möglichkeiten:

• Für Arbeitnehmer wurden die Beiträge zur Mutterschafts- und vorübergehenden Erwerbsunfähigkeitsversicherung pro Person erhoben, sodass der monatliche Zuschuss am Arbeitsplatz gezahlt wird.
• Für Arbeitslose wurden keine obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge geleistet, daher wird der gesetzlich festgelegte Mindestbetrag erhoben. In diesem Fall wird der Zuschuss von den Sozialversicherungsträgern gezahlt.

Die Höhe des Kinderbetreuungsgeldes

Die Gesetzgebung sieht viele Zahlungsmöglichkeiten vor, die den endgültigen Betrag regeln, der in das Familienbudget fließt (z. B. beträgt der monatliche Zuschuss für das Kind eines Militärangehörigen, der 2017 zum Militärdienst eingezogen wird, 11.096,76 Rubel). Höchster Wert haben einen Mindest- und Höchstbetrag an Zahlungen und regionalen Zuschlägen.

Mindestgröße

Das Gesetz legt einen Mindestlohn fest – er gilt nicht nur für Arbeitslose, sondern auch für Personen mit einem sehr geringen offiziellen Einkommen (weniger als der Mindestlohn, z. B. für Teilzeitbeschäftigte). Die Mindestzahlungshöhe richtet sich nach der Anzahl der Kinder und beträgt:

• für den ersten - 3065,69 Rubel;
• für das zweite und jedes weitere Kind - 6131,37 Rubel.

Bei einem Verdienst unterhalb des Mindestlohns ist optional die Inanspruchnahme von 40 % des Mindestlohns zulässig. In manchen Fällen kann dies das Familieneinkommen leicht erhöhen, zum Beispiel Ab dem 1. Juli 2017 beträgt der Mindestlohn 7.800 Rubel, was bedeutet, dass 40 % 3.120 Rubel entsprechen., was etwas über dem Mindestbetrag liegt (jedoch unter dem zweiten Kinderbetreuungsgeld, daher ist diese Methode nicht für alle Familien geeignet).

Maximale Größe

Die „Obergrenze“ für das Jahresgehalt, aus der die Höhe des Zuschusses berechnet werden kann, darf die Höchstgrenze der Versicherungsgrundlage für Beiträge zur FSS nicht überschreiten. Dieser Wert wird jährlich in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise ermittelt und z letzten Jahren belief sich auf:

• im Jahr 2015 - 670.000 Rubel;
• im Jahr 2016 - 718.000 Rubel;
• im Jahr 2017 - 755.000 Rubel.

Zusätzliche regionale Zahlungen

Liegen Bezirkskoeffizienten für Löhne vor, muss die Mindesthöhe des Zuschusses unter Berücksichtigung dieses Indikators neu berechnet werden. Außerdem, Viele Regionen nutzen lokale Budgets für alle Arten von Ergänzungen und Leistungen nach der Geburt Hier sind zum Beispiel einige Zahlungen, die in Moskau verwendet werden:

• Einmaliger Zuschuss bei der Geburt (Adoption unter 3 Monaten) eines Kindes - 5.500 Rubel. Bei der Geburt von zwei (oder mehr) Kindern werden die Zahlungen summiert.
• Für junge Familien wird ein zusätzlicher Zuschuss gewährt (z. B. werden bei der Geburt eines dritten Kindes 10 existenzsichernde Löhne gezahlt).

So berechnen Sie das Kinderbetreuungsgeld

Die Regeln zur Berechnung der Zahlungen für erwerbstätige Empfänger basieren auf der Berechnung des durchschnittlichen Tagesverdienstes – die Höhe des Zuschusses hängt davon proportional ab. Gesamtansicht, es kommt alles auf die Formel РВ = SDZ x 30,4 x 0,4 an, wobei:

• РВ – der Zahlungsbetrag;
• SDZ – der durchschnittliche Tagesverdienst wird für die letzten zwei Jahre berechnet (für Teilzeit). Kalendermonat die Berechnung erfolgt proportional zu den verbrachten Tagen);
• 30,4 – die durchschnittliche Anzahl der Tage in einem Monat (365/12);
• 0,4 ist eine dezimale Darstellung von 40 Prozent des tatsächlichen Einkommens.

Indem wir in die Formel die Indikatoren für die maximale Größe der Versicherungsbasis für 2015 und 2016 einsetzen, können wir berechnen, wie hoch die maximale Leistung im Jahr 2017 sein wird:

РВ \u003d (670.000 Rubel + 718.000 Rubel) / 731 Tage x 30,4 x 0,4 \u003d 23.089,03 Rubel.

Urlaub

Obwohl die Berechnung des Kinderbetreuungsgeldes auf der Berechnung des durchschnittlichen Tageslohns der letzten zwei Jahre basiert, kann es sein, dass die Frau in diesem Zeitraum bereits den gleichen Urlaub genommen hat, was zu einer Kürzung des SDZ führt Indikator. In diesem Fall ist es zulässig, für die Berechnung ein anderes (unmittelbar vorhergehendes) Jahr heranzuziehen – dies muss im Zahlungsantrag angegeben werden.

Krankenstand

Gemäß den Vorschriften Arbeitsgesetzbuch können zwei Situationen berücksichtigt werden, die bei der Berechnung des durchschnittlichen Tageslohns zutreffen und sich auf die Höhe des Kinderbetreuungsgeldes auswirken:

• Abgang einer Frau Mutterschaftsurlaub auf der Grundlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erfolgt (dieser Fall wurde im vorherigen Abschnitt besprochen),
• Krankheitsurlaub im herkömmlichen Sinne, der mit der Krankheit verbunden ist – dieser Zeitraum wird bei der Berechnung der SDZ ausgeschlossen, wodurch dieser Indikator geringer wird.

Unterlagen zum Kinderbetreuungsgeld

Zuschüsse für die Kinderbetreuung sind sozialer Natur, werden allen Bürgern der Russischen Föderation garantiert und aus dem Bundeshaushalt gezahlt, sodass der Erhalt von Leistungen nicht besonders schwierig ist. Der Zahlungsantragsteller muss lediglich die Unterlagen auswählen (ggf. Kopien anfertigen) und das fertige Paket an der Abrufstelle abgeben.

Monatliche Zulagen

Je nachdem, ob der Leistungsempfänger erwerbstätig ist oder nicht, unterscheidet sich auch das Paket der Unterlagen, die dem Arbeitgeber oder dem Sozialversicherungsträger vorgelegt werden. Der Zuschuss wird auf Antrag des Ehepartners gewährt, der sich um das Kind kümmert. Beispielsweise muss eine berufstätige Frau dem an den Leiter der Organisation gerichteten Antrag folgende Unterlagen beifügen:

• Geburtsurkunde des Kindes – Kopie und Original.
• Bei weiteren Kindern Kopien der Geburtsurkunden.
• Darüber hinaus müssen Sie eine Bescheinigung vorlegen, dass der Ehemann diesen Zuschuss am Arbeitsplatz nicht erhält.

Wenn die Zahlung für ein nicht erwerbstätiges Familienmitglied erfolgt, müssen Sie einen Antrag beim Ministerium für Sozialschutz der Bevölkerung am Wohn- oder Meldeort stellen und ein Paket mit Dokumenten vorlegen, darunter:

• Reisepass eines Bürgers der Russischen Föderation.
• Geburtsurkunde des Kindes. Wenn es weitere Kinder gibt - Dokumente für jedes.
• Für Vollzeitstudierende - eine Bescheinigung des Studienortes.
• Wenn Sie Berufserfahrung haben – eine Kopie des Arbeitsbuchs mit Angabe des letzten Arbeitsplatzes.
• Eine Bescheinigung des Arbeitsamtes darüber diese Person erhält kein Arbeitslosengeld.

Pauschalbetrag

Im Falle der Geburt eines Kindes haben die Eltern Anspruch darauf Pauschalbetrag Dies gilt sowohl für erwerbstätige als auch für nicht erwerbstätige Empfänger. Dieser Zuschuss wird jährlich in Abhängigkeit vom Indexierungskoeffizienten neu berechnet und beträgt ab dem 1. Februar 2017 16.350,33 Rubel. Die Antragsfrist beträgt spätestens 6 Monate ab dem Geburtsdatum, das Dokumentenpaket ist identisch mit dem, was für eine monatliche Zulage eingereicht wird.

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Leistungen für die Betreuung eines Kindes bis 1,5 Jahre: 3 Personengruppen, die mit dieser Leistung rechnen können + 6 Regelungen, auf die Sie sich konzentrieren müssen.

Die Regierung der Russischen Föderation verbirgt nicht besonders die Tatsache, dass eine ihrer Hauptaufgaben darin besteht, die Geburtenrate im Land zu erhöhen. Das Management geht in die richtige Richtung: Erhöhung der Sozialgarantien für junge Eltern und Erhöhung der Zahlungen.

Das Betreuungsgeld für ein Kind unter 1,5 Jahren wird jedem gezahlt der sich während der Zeit seiner besonderen Gefährdung um das Baby kümmert, unabhängig von Geschlecht, Alter, Beruf und Status des „Mutterschaftsurlaubs“.

Design Bargeldhilfe Ganz einfach, Sie müssen ein paar Dokumente sammeln. Aber öffentliche Gelder werden eine gute Hilfe für die Familie sein, die ein Kind geboren hat und auf die erhebliche Kosten zukommen werden.

Was ist das für ein Zuschuss für die Betreuung eines Kindes unter 1,5 Jahren und an wen wird er gezahlt?

Die Bedeutung finanzieller Unterstützung für Familien, in denen ein kleines Kind aufwächst, kann kaum überschätzt werden. Es fallen so viele Ausgaben an, dass jede finanzielle Unterstützung wichtig ist.

Die Zulage, die einer Person gezahlt wird, die ein 1,5-jähriges Kind betreut, hilft Ihnen zumindest teilweise bei der Bewältigung finanzieller Schwierigkeiten, sodass Sie die Anmeldung nicht verzögern sollten.

1) Was muss ich über das Kinderbetreuungsgeld für ein Kind unter 1,5 Jahren wissen?

Schon der Name macht deutlich, welchen Nutzen es hat wird besprochen werden: darüber, was der Mutter, dem Vater oder einer anderen Person gezahlt wird, die sich offiziell um ein Kind unter 1,5 Jahren kümmert.

Es gibt eine Reihe von Regelungen, die die Zahlung zweckgebundener materieller Unterstützung regeln:

Sie sollten auch Artikel 256 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation lesen:

Wie Sie sehen, ist der Wunsch einer Person, die ein Baby ständig überwacht, nach materiellen Prämien völlig legal und sollte sich seiner nicht schämen.

Obwohl der Mutterschaftsurlaub bis zum 3. Lebensjahr des Kindes gewährt wird, wird Geld nur bis zu 1,5 Jahren gezahlt. Wenn das Baby dieses Alter erreicht hat, können Sie es auch im Urlaub weiter betreuen, das ist nur die einzige Zahlung, mit der Sie rechnen können – ein symbolischer Betrag von 50 Rubel, der Ihnen monatlich ausgezahlt wird.

2) Wer hat Anspruch auf Kinderbetreuungsgeld bis 1,5 Jahre?

Im Gegensatz zum Mutterschaftsgeld, das nur von Frauen nach der Geburt eines Kindes in Anspruch genommen werden kann, sieht die Liste der Personen, die Leistungen für die Betreuung eines Säuglings bis zum Alter von 1,5 Jahren beziehen, durchaus beeindruckend aus:

Die Mutter oder der Vater des Kindes, die sich um es kümmern.

Darüber hinaus werden Zahlungen an sie unabhängig davon geleistet, ob der Elternteil vor Beginn des Mutterschaftsurlaubs gearbeitet hat, eine Ausbildung erhalten hat oder Arbeitslosengeld bezogen hat.

Der Unterschied besteht nur in den erhaltenen Beträgen, da Personen, die mehr in die FSS eingezahlt haben, mehr Geld in ihre Hände bekommen.

Ein weiterer versicherungspflichtiger Verwandter.

Jeder nahe Verwandte, der offiziell erwerbstätig ist oder den Status eines Arbeitslosen hat, kann zur Betreuung eines Babys bis zum Alter von 1,5 Jahren beurlaubt werden.

Es muss nicht unbedingt Mama oder Papa sein.

Nicht versicherungspflichtige Angehörige des Kindes.

Wenn das Kind eine Waise ist oder seine Eltern entrechtet wurden, sollten sich andere Verwandte/Erziehungsberechtigte um es kümmern.

Sie können auch dann mit Leistungen rechnen, wenn sie zur nicht versicherungspflichtigen Kategorie gehören.

Es gibt keine Diskriminierung von Adoptiveltern, nicht von leiblichen Eltern. Ein Paar, das ein Kind adoptiert, kann mit den gleichen sozialen Garantien und Zahlungen rechnen wie eine Familie, die alleine ein Kind zur Welt gebracht hat.

Sie müssen verstehen, dass Geld gezahlt wird, weil sich eine bestimmte Person tatsächlich um ein Baby bis zu einem Alter von 1,5 Jahren kümmert, was bedeutet, dass ihr das Recht auf Vollzeitbeschäftigung und damit auf Geldverdienen entzogen wird.

Möchten Sie wieder arbeiten gehen, bevor Ihr Kind 1,5 Jahre alt ist? In diesem Fall verlieren Sie den Anspruch auf materielle Unterstützung durch den Staat. Eine Ausnahme von dieser Regelung bildet die Teilzeitarbeit zu Hause.

Können mehrere Angehörige gleichzeitig die Pflege übernehmen, müssen Sie sich für einen von ihnen entscheiden. Es liegt an Ihnen, zu entscheiden, an wen Sie Zahlungen leisten. In der Regel geht derjenige arbeiten, der ein höheres Gehalt hat, während der Vater, die Mutter oder ein anderer Verwandter mit geringem Einkommen in Mutterschaftsurlaub geht.

Mit welchem ​​Zuschuss für die Betreuung eines Kindes unter 1,5 Jahren kann ich rechnen?

Die Zahlungen für ein 1,5-jähriges Baby sind für berufstätige und nicht berufstätige Eltern unterschiedlich. Erstere können mit ordentlichen Beträgen rechnen, insbesondere wenn ihr Lohn hoch war. Der zweite wird sich mit dem vom Staat festgelegten Minimum begnügen müssen.

1. Die Höhe des Mindestgeldes für die Betreuung eines Kindes bis zu 1,5 Jahren.

Die Beträge der Mindestzahlungen, die nicht erwerbstätigen Personen zustehen, die sich um eine 1,5-jährige Erdnuss kümmern, änderten sich ständig, wie aus der Tabelle hervorgeht:

Den Angaben in der Tabelle zufolge ist die Höhe der Zulage, die der Elternteil bzw. Erziehungsberechtigte erhält, stetig gestiegen.

2017 war keine Ausnahme. Im Laufe des Jahres erhöhte sich die Höhe des Mindestmutterschaftsgeldes um das Dreifache:

Im Januar 2018 bleiben die Zahlungen gleich, aber ab dem 1. Februar erhöht sich der Betrag für das erste Kind auf 3.163,69 Rubel, für das zweite auf bis zu 6.327,57 Rubel.

Die Mindestzahlungen heißen so, weil sie nicht alle mit der Betreuung eines Kleinkindes verbundenen Kosten decken können. Deshalb ist es besser, in den Mutterschaftsurlaub zu gehen, offiziell angestellt zu sein und nicht arbeitslos zu sein.

2. Wie berechnet sich der Zuschuss zur Betreuung eines Kindes bis zum Alter von 1,5 Jahren für berufstätige Eltern?

Wenn die Mutter des Kindes oder eine andere ihn betreuende Person aufgrund einer offiziellen Anstellung in Mutterschaftsurlaub ging, hängt die Höhe der Zahlungen direkt vom Gehalt für die zwei Jahre vor der Geburt des Kindes ab.

Dabei ist SZ die Höhe des Verdienstes der letzten zwei Jahre und 731 die Anzahl der Arbeitstage in den Jahren 2015 und 2016. Von dieser Zahl müssen Sie die Anzahl der Tage abziehen, an denen Sie beispielsweise keine Versicherungsprämien gezahlt haben und krank waren.

Berechnungen werden nicht unabhängig vom Mutterschaftsurlaub durchgeführt. Dies ist Sache der Buchhaltung des Arbeitgebers und des FSS.

Wenn Sie jedoch sicherstellen möchten, dass Sie nicht getäuscht wurden, können Sie dieses von der Sozialversicherung der Russischen Föderation entwickelte vorgefertigte Formular verwenden: https://portal.fss.ru/fss/sicklist/child15-guest

Gleichzeitig sollten Eltern bedenken, dass die Höchstzahlungen begrenzt sind. egal wie riesig Löhne Sie haben nicht erhalten, im Jahr 2017 beträgt der größte Betrag, mit dem Sie rechnen können, 23.120,66 Rubel.

So viel ist die FSS bereit, Arbeitgebern das Mutterschaftsgeld zu entschädigen.

Beihilfe zur Betreuung eines Kindes bis zu eineinhalb Jahren.

Wer hat Anspruch auf monatliche Zahlungen?
Grundprinzipien der Leistungsberechnung.

Wie beantrage ich Kinderbetreuungsgeld bis 1,5 Jahre?

Arbeitnehmer und Nichterwerbstätige müssen diese Art von Leistungen bei unterschiedlichen Organisationen beantragen, da diejenigen, die von ihrem Hauptarbeitsplatz aus in den Mutterschaftsurlaub gegangen sind, finanzielle Unterstützung von ihrem Arbeitgeber erhalten. Bei Arbeitslosen hingegen erfolgt die Zahlung durch die OSZN am Wohnort.

Wenn Sie in den zwei Jahren vor Beginn des Mutterschaftsurlaubs den Arbeitgeber gewechselt haben, wählen Sie einen davon. Das beste Kriterium- die Höhe des Gehalts: Je höher es ist, desto mehr Geld erhalten Sie.

Der Arbeitgeber hat nicht das Recht, Ihnen Leistungen zu verweigern. Wenn ja, haben Sie einen Grund, eine Erklärung an ihn zu schreiben Arbeitsinspektion oder die Staatsanwaltschaft.

Es ist wichtig, Bargeldprämien rechtzeitig zu beantragen. Für die Betreuung eines Kindes bis zu 1,5 Jahren haben Sie ab dem Datum des entsprechenden Urlaubs bis zu 6 Monate Zeit.

Bei Verstößen gegen die Fristen droht die Verweigerung der materiellen Hilfe. Aber wenn der Grund, warum Sie Ihre Bewerbung beim FSS verzögert haben, gut ist, dann wird man Ihnen auf halbem Weg entgegenkommen.

Gute Gründe sind:

• durch ein ärztliches Attest bestätigter Gesundheitszustand;
• schwere Krankheit und Tod eines geliebten Menschen;
• Wohnortwechsel usw.

Unabhängig davon, wann genau Sie die Hilfe beantragt haben, wird Ihnen das Geld für die gesamte Dauer des Mutterschaftsurlaubs ausgezahlt.

Das Paket der Dokumente, die dem Arbeitgeber oder der FSS vorgelegt werden müssen, hängt davon ab, ob die Person offiziell angestellt ist oder nicht.

Der bei der FSS einzureichende Antrag sieht wie folgt aus:

Wie bereits erwähnt, hat der Arbeitgeber kein Recht, Leistungen zu verweigern, wenn er nicht für zahlungsunfähig erklärt wird. Die FSS hat jedoch ein solches Recht, wenn:

• der Antrag wurde falsch ausgefüllt;
• nicht alle erforderlichen Unterlagen wurden eingereicht;
• Fristen wurden verletzt;
• Die Person, die die Beihilfe beantragt, verfügt nicht über einen Reisepass eines Bürgers der Russischen Föderation oder eine Registrierung usw.

Ein Antrag auf Kinderbetreuungsgeld bis zum Alter von 1,5 Jahren sowie die ihm beigefügten Unterlagen werden höchstens 10 Tage lang geprüft. Danach erhält die Person entweder Geld oder eine behördliche Absage mit Begründung.