Ich bin nicht die verantwortliche Person, was zu tun ist. Psychologie

Der Wunsch, verantwortungsvoller zu werden, ist bewundernswert. Auf den ersten Blick erscheint diese Aufgabe sehr schwierig, doch mit der Zeit wird Verantwortung zur Gewohnheit! Halten Sie alle Ihre Versprechen und Zusagen. Organisieren Sie Ihre Zeit und Ihr Geld richtig, kümmern Sie sich um sich und andere und vergessen Sie nicht die körperlichen und emotionalen Bedürfnisse.

Schritte

Wie Sie auf sich und andere aufpassen

1. Räumen Sie hinter sich auf, ohne daran erinnert zu werden. Räumen Sie immer hinter sich auf und hinterlassen Sie keine Unordnung, damit andere sie nicht aufräumen müssen. Wer Unordnung macht, sollte auf Sauberkeit achten. Stellen Sie sich vor und vergleichen Sie die Gefühle der anderen Person, wenn sie nach Hause kommt und ein Durcheinander oder Sauberkeit sieht.

   • Wenn Sie beispielsweise ein Sandwich zubereiten und in der Küche Chaos anrichten, nehmen Sie sich die Zeit, alle Lebensmittel wegzuräumen, die Krümel aufzukehren und das Geschirr abzuwaschen oder es zumindest in die Spülmaschine zu stellen.

2. Platzieren Sie die Dinge sofort an ihrem Platz, damit Sie später keine Zeit damit verschwenden. Den Überblick über persönliche Gegenstände wie Schuhe oder Schlüssel zu behalten, ist allein Ihre Aufgabe. Wenn Sie sie nach Gebrauch sofort wieder zurücklegen, müssen Sie später nicht mehr danach suchen das richtige. Neben Ordnung und Organisation zeigt es, dass Sie Wert auf Ihre Habseligkeiten legen.

   • Hängen Sie beispielsweise Ihre Schlüssel immer an einen Haken oder legen Sie sie auf den Tisch, wenn Sie nach Hause kommen, und schließen Sie die Tür, damit Sie wissen, wo sie sich befinden.

3. Erledigen Sie Hausarbeiten, ohne daran erinnert zu werden. Zu tun, was von Ihnen verlangt wird, ist ein Zeichen von Verantwortung, aber Sie sollten auch lernen, im Haushalt zu helfen, ohne dass Sie dazu aufgefordert werden, um zu zeigen, dass Sie sich um sich selbst und andere kümmern. Zeigen Sie, dass Sie verantwortungsbewusst genug sind, Bedürfnisse zu erkennen und aus eigener Initiative hilfreiche Dinge zu tun.

   • Ihnen ist zum Beispiel aufgefallen, dass heute niemand den Müll rausgebracht hat. Es besteht keine Notwendigkeit, dies jemand anderem zu überlassen. Die Initiative ergreifen.
   • Nehmen wir an, niemand hat an das Abendessen gedacht. Besprechen Sie Ihre Vorschläge und bereiten Sie ein Abendessen für die ganze Familie vor.

4. Stellen Sie die Bedürfnisse anderer Menschen vor Ihre eigenen. Wenn Sie Familie, Freunde und Haustiere haben, bedeutet die Verantwortung, dass Sie deren Bedürfnisse über Ihre eigenen stellen. Das bedeutet nicht, dass Sie sich selbst vergessen müssen, aber Sie können Ihre Bedürfnisse später erfüllen, wenn Ihre Lieben gerade jetzt Ihre Hilfe benötigen.

   • Du hast zum Beispiel großen Hunger, aber deine kleine Schwester hat sich geschnitten und braucht Hilfe. Natürlich sollten Sie sich zuerst um den Schnitt kümmern.
   • Lernen Sie, „Bedürfnisse“ von „Wünschen“ zu trennen. Du möchtest dich zum Beispiel mit Freunden treffen, aber deine Eltern möchten, dass du zu Hause bleibst und dich um deinen Bruder kümmerst. Mit Freunden auszugehen mag wie ein Bedürfnis erscheinen, aber es ist eher ein Wunsch.

5. Seien Sie konsequent. Verantwortung wird abgewertet, wenn sie zufällig ist. Wenn Sie eine verantwortungsbewusste Person werden möchten, wählen Sie ein für Sie geeignetes Verfahren und befolgen Sie es. Sie müssen zum Beispiel nicht zehn Stunden am Stück lernen und dann mehrere Wochen lang den Unterricht vergessen. Es ist besser, sich jeden Tag eine Stunde Zeit zu nehmen und den behandelten Stoff regelmäßig zu wiederholen, anstatt ihn auf einmal zu vollstopfen.

   • Um konsequent zu sein, müssen Sie Ihr Wort halten und Ihre Versprechen gegenüber sich selbst und anderen halten.
   • Seien Sie eine zuverlässige Person, damit die Menschen Ihnen und Ihrem Wort vertrauen können.

   Wie man Reife in einer Beziehung demonstriert

   1. Übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Handeln. Wenn Sie etwas falsch gemacht haben, müssen Sie es zugeben. Wir alle machen Fehler, es gibt keine Ausnahmen, aber nur verantwortungsbewusste Menschen sind bereit, ihre Fehler zuzugeben.

      • Auch wenn Sie niemand auf frischer Tat „erwischt“ hat, geben Sie zu, dass Sie einen Fehler gemacht haben. Wenn Sie beispielsweise versehentlich das Ding eines Freundes kaputt gemacht haben, besteht kein Grund, diese Tatsache zu verbergen. Sagen Sie: „Es tut mir leid, ich habe versehentlich Ihre Sonnenbrille kaputt gemacht. Kann ich Ihnen eine neue Brille kaufen?“

   2. Sagen Sie die Wahrheit, um echte Beziehungen aufrechtzuerhalten. Eine harmlose Lüge, zum Beispiel zu sagen, dass dir der Schal deines Freundes gefällt, wenn das nicht der Fall ist, stellt wahrscheinlich kein Problem dar, aber wenn in der Beziehung eine große Täuschung vorliegt (zum Beispiel, dass du gelogen hast, was du tust), kann das durchaus passieren schwerwiegende Folgen haben. Seien Sie völlig ehrlich zu den Menschen, denn nur aufrichtige Menschen sind verantwortungsbewusst genug, die Wahrheit zu sagen.

      • Oftmals muss man nach einer Täuschung eine fiktive Geschichte aufrechterhalten, was sehr schwierig ist.

   3. Bleiben Sie mit Ihren Lieben und Freunden in Kontakt. Lass die Beziehung nicht verblassen. Meetings organisieren oder durchführen allgemeine Veranstaltungen um Ihre Verantwortung und Ihren Wunsch zu zeigen, Zeit mit Ihren Lieben zu verbringen.

      • Bieten Sie bei Bedarf Ihre Hilfe an. Vielleicht brauchen Sie eines Tages auch die Hilfe von Freunden.
      • Nehmen Sie sich Zeit für persönliche Treffen. Seien Sie verantwortungsbewusst genug, um Ihre Zeit einzuteilen und Termine mit Ihren Lieben im Voraus zu vereinbaren.
      • Schauen Sie beim Kommunizieren nicht auf Ihr Telefon. Menschen wichtiger als Nachrichten in sozialen Netzwerken.

   4. Suchen Sie nach Lösungen, nicht nach Schuldigen. Jede Beziehung hat Probleme. Wir sollten nicht für alles andere verantwortlich machen, sondern Lösungen finden. Verantwortungsbewusste Menschen suchen nach Lösungen, nicht nach Schuldzuweisungen.

      • Sie korrespondieren beispielsweise mit einem Verwandten und zwischen Ihnen kommt es ständig zu verschiedenen Missverständnissen, die sich zu Streitigkeiten entwickeln.
      • Es besteht kein Grund, Ihrem Gesprächspartner die Schuld zu geben. Bieten Sie an, sich zu treffen und darüber nachzudenken, wie Sie das Problem lösen können. Vereinbaren Sie beispielsweise, konkreter zu schreiben oder um Erklärungen zu bitten, wenn es an Informationen mangelt.
      • Versuchen Sie, das Problem zu lösen, anstatt die Person anzugreifen. Persönliche Angriffe führen ins Nichts.

   5. Denken Sie und sprechen Sie erst dann. Verantwortungslose Menschen Sie beeilen sich, alles zu sagen, was ihnen in den Sinn kommt, einschließlich Flüchen und Beleidigungen. Denken Sie immer an Ihre zukünftigen Worte. Du darfst nicht zulassen, dass die Wut die Oberhand gewinnt.

      • Wenn Sie zu wütend sind, um auf Ihre Worte zu achten, zählen Sie vor sich hin bis zehn und atmen Sie tief und beruhigend ein. Sie können Ihrem Gesprächspartner auch sagen: „Ich brauche ein paar Minuten, um mich zu beruhigen.“ Dann können wir das Gespräch fortsetzen.

   6. Lernen Sie, über die Gedanken und Gefühle anderer Menschen nachzudenken. Die Menschen wissen, wie man sich einfühlt und sympathisiert. Wenn Sie etwas sagen oder tun möchten, denken Sie darüber nach, wie es die andere Person fühlen wird. Denken Sie im Zweifelsfall darüber nach, wie Sie sich fühlen würden. Wenn dies eine Straftat ist, ist es besser, Ihre Worte oder Taten zu überdenken.

      • Wir sind nicht für die Gefühle anderer Menschen verantwortlich, aber wir sind für unsere Worte oder Taten ihnen gegenüber verantwortlich. Verantwortungsbewusste Menschen verstehen es, sich in andere hineinzuversetzen und sich in diese hineinzuversetzen spezifische Situation.

   So planen Sie Ihre Zeit

   1. Erstellen Sie einen Zeitplan, um Ihre Zeit zu verwalten. Jeder Aufgabenplaner in Papierform oder eine spezielle elektronische Anwendung hilft Ihnen dabei, sich an Ihre Verantwortlichkeiten zu erinnern. So vergessen Sie nicht alles, was Sie tun müssen. Darüber hinaus hilft Ihnen ein Planer dabei, zu wissen, wie Sie Ihre Zeit verbringen.

      • Notieren Sie alle Termine, Orte und Verantwortlichkeiten in Ihrem Planer. Geben Sie die Zeit jeder Aufgabe an, z. B. „Gerichte von 15:15 bis 15:30 Uhr“, „ Hausafgaben von 15:30 bis 16:30 Uhr und so weiter.
      • Überprüfen Sie Ihren Zeitplan den ganzen Tag über, damit Sie nichts vergessen.

   2. Denken Sie daran, dass es Zeit fürs Geschäftliche, aber auch Zeit für Spaß gibt. Zu den Eigenschaften verantwortungsbewusster Menschen gehört es, die Arbeit nicht auf später zu verschieben. Zuerst müssen Sie die Aufgaben erledigen, dann können Sie sich beruhigt entspannen und ausruhen.

      • Wenn Sie beispielsweise das Geschirr spülen müssen, aber spazieren gehen möchten, spülen Sie zuerst das Geschirr. Dann gehen Sie spazieren und machen Sie sich keine Sorgen über unerledigte Aufgaben.

   3. Überwachen Sie, wie viel Zeit Sie in sozialen Medien verbringen. Den Leuten ist gar nicht bewusst, wie viel Zeit sie in Anspruch nehmen. Es mag so aussehen, als hätten Sie keine Zeit, Dinge zu erledigen, aber Sie können alles erledigen, wenn Sie Ihr Telefon, Tablet oder Ihren Computer für eine Weile vergessen.

      • Verwenden Sie eine App, die Ihre Spielzeit begrenzt und soziale Netzwerke auf einem Smartphone oder Computer. Lernen Sie, verantwortungsbewusst mit Ihrer Zeit umzugehen.

   4. Wohlfahrtsgesellschaft. Versuchen Sie, sich nicht nur darum zu kümmern persönliches Leben, sondern auch über die Gesellschaft, in der Sie leben. Wir leben alle unter Menschen, also nehmen Sie sich Zeit für andere Menschen und helfen Sie, das Leben Ihrer Stadt zu verbessern. Nehmen Sie sich jeden Monat Zeit, sich ehrenamtlich zu engagieren.

      • Freiwilligenarbeit muss nicht langweilig sein! Finden Sie etwas, das Ihren Interessen entspricht, sei es Natur oder Bücher. So können Sie sich an der Reinigung des Parks beteiligen oder in der Bibliothek helfen.

   5. Gehen Sie langfristige Verpflichtungen ein. Es ist leicht, daran zu denken, neue und aufregende Aufgaben zu übernehmen, aber mit der Zeit lässt das Neue nach. Wenn Sie Mitglied in einem Verein werden, sich ehrenamtlich engagieren oder eine öffentliche Organisation gründen, vergessen Sie Ihre Verpflichtungen auch nach vielen Monaten nicht.

      • Geben Sie nicht auf halbem Weg auf. Das bedeutet nicht, dass Sie für den Rest Ihres Lebens eine Sache tun müssen. Wenn Sie sich bereit erklärt haben, die Organisation ein Jahr lang zu leiten, führen Sie Ihre Arbeit mindestens ein Jahr lang durch (sofern keine höhere Gewalt vorliegt).

5 ausgewählt

Verantwortungslosigkeit ist nicht die angenehmste Eigenschaft. Es behindert den Aufbau einer Karriere, verdirbt unsere Beziehungen zu Menschen und hindert uns letztendlich daran, erfolgreich und glücklich zu werden. Lassen Sie es uns herausfinden: Ist Verantwortungslosigkeit für immer, oder können wir versuchen, eine verantwortungsbewusstere Person zu werden?

Als Kind wollte ich unbedingt ein Haustier: ein Kätzchen, einen Welpen oder zumindest eine weiße Maus im Käfig. Aber meine Eltern teilten meinen Wunsch nicht und wiederholten immer: „Du bist unverantwortlich, du antwortest nicht für dich selbst, wie sollst du einem Haustier antworten?“ Und dann habe ich es geglaubt. So sehr, dass ich es viele Jahre lang nicht wagte, ein Haustier zu haben, bis sie mir eines schenkten. Dann wurden mir zwei Dinge klar:

1. Das sollte man einem Kind auf keinen Fall sagen.
2. Ich kann nicht nur für ein Haustier, sondern für mein ganzes Leben verantwortlich sein.

Allerdings immer noch drin Jugend Mir wurde klar, dass das Maß an Verantwortung keine Konstante ist, sondern von unserer Umgebung bestimmt wird. Beispielsweise beginnen Mädchen in Gesellschaft fürsorglicher Eltern oder eines übermäßig verantwortungsbewussten Mannes oft, sich eher kindisch zu verhalten. Sie müssen in dieser Situation keine Verantwortung übernehmen; andere werden es für sie tun. Doch sobald sich dieselbe junge Dame in der Gesellschaft eines noch verantwortungsloseren Wesens wiederfindet, beispielsweise einer jüngeren Schwester, übernimmt sie plötzlich die Rolle eines intelligenten und verantwortungsbewussten „Elternteils“. Aber um sich nicht an Verantwortungslosigkeit zu gewöhnen, müssen Sie auf jeden Fall versuchen, übermäßigen Schutz zu vermeiden und auf Augenhöhe mit anderen zu kommunizieren.

Verantwortung gegenüber anderen

Eine verantwortungsbewusste Person gegenüber anderen zu sein bedeutet, dass Sie Ihre Verpflichtungen und Versprechen pünktlich und effizient erfüllen. Es klingt einfach, aber manchmal ist es viel schwieriger.

Um eine verantwortungsbewusstere Person zu werden, müssen Sie zunächst aufhören, Ausreden für Ihre eigene Verantwortungslosigkeit zu finden. So sagen zum Beispiel Leute, die ständig zu spät kommen, zu ihrer Verteidigung: "Naja, du kennst mich!" Aber das ist die schlimmste Ausrede, die man sich vorstellen kann. Es bedeutet, dass ein Mensch seine eigenen Mängel als selbstverständlich hinnimmt und nichts ändern wird.

Um Ihre Versprechen zu halten, müssen Sie sie nur bewusst machen. Oft Leute, die es ist schwer, nein zu sagen Sie machen eine Menge Versprechungen, die sie grundsätzlich nicht einhalten können. Am Ende lassen sie andere im Stich und gelten als die verantwortungslosesten Menschen der Welt. Solche Freundlichkeit schadet mehr als sie nützt. Trainieren Sie sich also darin, keine Versprechungen zu machen, bei denen Sie sich nicht sicher sind.

Überlassen Sie die Dinge nicht letzter Moment. Verantwortungslose Menschen machen für ihre Probleme oft äußere Kräfte und Umstände verantwortlich: Staus, Unterbrechungen im Internet oder sogar Verschwörungen von Grollern. Lernen Sie, die volle Verantwortung für Ihre Verpflichtungen zu übernehmen und für alle Umstände höherer Gewalt vorzusorgen.

Und generell setzt Verantwortung die Fähigkeit voraus, eigene Fehler einzugestehen. Analysieren Sie Ihr Handeln und gestehen Sie sich ehrlich ein, warum Sie sich in dem einen oder anderen Fall unverantwortlich verhalten haben, wo Sie einen Fehler gemacht haben und wie Sie eine solche Situation in Zukunft vermeiden können.

Üben Sie, Ihre Versprechen zu halten. Sie können es an sich selbst machen – geben Sie sich jeden Morgen drei Versprechen und versuchen Sie, sie zu erfüllen, egal was passiert, und schreiben Sie die Ergebnisse auf.

Zunehmende Verantwortung bedeutet, Selbstdisziplin zu trainieren, und es ist niemals schädlich, daran zu arbeiten.

Verantwortung gegenüber sich selbst

Es gibt eine andere Ebene der Verantwortung, die viel komplexer ist und die nur wenige Menschen meistern. Das ist Verantwortung für das eigene Leben, die Fähigkeit, nicht mit dem Strom zu schwimmen, sondern als Architekt des eigenen Schicksals zu agieren. Es ist sehr einfach zu verstehen, ob ein Mensch über eine solche Qualität verfügt – fragen Sie ihn einfach, was er selbst im Leben erreicht hat und was „Es ist einfach von alleine passiert.“ Wenn die meisten „Es hat irgendwie geklappt“- das bedeutet, dass er nur mit dem Strom schwimmen und sein Leben nicht managen konnte.

Ein solches Maß an Verantwortung zu entwickeln ist nicht so einfach; viele Bücher, Schulungen und Seminare sind diesem Thema gewidmet. Aber das Spiel ist die Kerze wert, denn wenn es gelingt, wird der Mensch sein Leben selbst verwalten und zu einem besseren Ergebnis führen.

Stephen Covey in seinem Buch „Die sieben Gewohnheiten hocheffektiver Menschen“ lädt die Leser ein, ihren Einflussbereich zu bestimmen und keine Energie auf das zu verschwenden, was außerhalb dieses Kreises geschieht, sondern alles zu tun, um sicherzustellen, dass alles innerhalb des Kreises genau so geschieht, wie Sie es möchten.

Zuerst müssen Sie innehalten und darüber nachdenken, ob alles im Leben zu Ihnen passt. Ist Ihre Arbeit, Ihre Beziehungen, Ihre Hobbys das, was Sie angestrebt haben, oder ist es einfach nur etwas, das irgendwie in Ihr Leben gekommen ist? Bei der zweiten Option schreiben Sie Ihre wahren Wünsche und Ziele auf und überlegen Sie, wie Sie die Situation beeinflussen können und welche Schritte Sie zum gewünschten Ergebnis führen.

Eine Möglichkeit, Ihre Lebenseinstellung zu ändern, ist Autotraining oder Affirmationen. Ständige Wiederholung von Wörtern: „Nur ich bin für mein Leben verantwortlich“ wird dazu beitragen, eine angemessene psychologische Einstellung zu entwickeln.

Mehr als einmal habe ich Klienten zur Therapie kommen sehen, bei denen nach Gesprächen klar wurde, dass sie überhaupt nicht in der Lage oder nicht bereit waren, Verantwortung für ihr Leben, ihre Handlungen und Entscheidungen zu übernehmen. Sie erwarten ständig, dass sich alles von selbst löst oder dass die Menschen um sie herum es für sie tun. Diese Klienten verfügen in der Regel nur über wenige Ressourcen, um ihr Leben zu bewältigen. Aber es herrscht große Angst und Furcht vor den dort stattfindenden Ereignissen und eine große Unzufriedenheit darüber, wie sich ihr Leben entwickelt.

Beginnen wir mit einem Experiment

Ich schlage vor, dass Sie ein kleines Experiment machen. Denken Sie darüber nach, wie Sie am häufigsten sagen:

— Das Glas rutschte mir aus den Händen und zerbrach;

- Die Schuhe wurden schmutzig;

— Die Jeans sind zerrissen;

- Sie verstehen mich nicht.

Wenn Sie Sätze auf diese Weise formulieren, übertragen Sie höchstwahrscheinlich die Verantwortung für Ihr Leben und die Ereignisse darin auf andere.

- Ich habe ein Glas zerbrochen;

- Ich habe meine Schuhe schmutzig gemacht;

- Ich habe meine Jeans zerrissen;

- Ich spreche so, dass sie mich nicht verstehen.

Diese Sätze zeigen an, dass Sie Verantwortung für Ihr Leben übernehmen und bereit sind, die Konsequenzen der Entscheidungen oder Entscheidungen, die Sie treffen, zu tragen.

Was ist Verantwortung?

Ich möchte klarstellen, was ich meine, wenn ich „Verantwortung“ sage. Dies ist in erster Linie das Bewusstsein einer Person dafür, dass ihr Leben, ihr Erfolgsniveau, ihre Lebensqualität, ihre berufliche oder sonstige Selbstverwirklichung in ihrem Besitz sind eigene Hände. Eine verantwortungsbewusste Person ist in der Lage und bereit, ihre Verpflichtungen oder Versprechen zu erfüllen. Er kann sich in einer Wahlsituation befinden, selbstständig Entscheidungen treffen und umsetzen mögliche Konsequenzen deiner Handlungen.

Vorteile einer verantwortungsbewussten Person

Verantwortung zu tragen bringt einer Person eine Reihe von Vorteilen, zum Beispiel:

- Selbstvertrauen und Selbstvertrauen;

- Vorhandensein von Selbstachtung und Respekt gegenüber anderen Menschen;

- die Fähigkeit, Ihr Leben zu verwalten und die darin auftretenden Situationen weitgehend zu kontrollieren;

- Fähigkeit, Probleme selbstständig zu bewältigen;

- mangelnde Abhängigkeit von anderen Menschen.

Wie fühlt es sich an, Verantwortung zu tragen?

Ich wiederhole: Verantwortungsbewusstsein bedeutet zu erkennen, dass Sie derjenige sind, der Entscheidungen über Ihr Handeln trifft und für deren Folgen verantwortlich ist. Nur Sie selbst, der sich auf Sie verlässt Lebenserfahrung oder Wissen, treffen Sie eine Wahl und akzeptieren Sie dann das daraus resultierende Ergebnis. In dem Moment, in dem ein Mensch ein Bedürfnis oder einen Wunsch hat, steht er vor der Wahl: ob er den Weg der Erfüllung des Wunsches beschreitet, ob er Anstrengungen unternimmt, um ihn zu erfüllen, oder.

Für Ihre Bedürfnisse verantwortlich zu sein bedeutet, dass Sie Ihre Bedürfnisse selbst befriedigen oder Hilfe von Menschen in Ihrem Umfeld suchen können.

Wenn Sie jedoch aus irgendeinem Grund nicht über genügend Ressourcen verfügen und Angst haben, eine Wahl zu treffen, können Sie sich etwas einfallen lassen verschiedene Wege Sich der Verantwortung entziehen. Zum Beispiel die Entscheidungsfindung auf andere Menschen verlagern. Und dann wird der andere tun, was er für richtig hält, und Sie müssen sich einfach mit seiner Entscheidung abfinden, auch wenn sie Ihnen nicht sehr passend erscheint. Das ist der Preis der Verantwortungslosigkeit!

Kinderposition

Ein verantwortungsbewusster Erwachsener zu sein, wird durch das „Feststecken“ behindert Kindheit. Das Kind beschwert sich bei den Eltern und sagt: „Dieser Junge hat mich beleidigt, er ist schlecht, bestrafe ihn.“ Sie wissen nicht, wie sie Verantwortung für ihre Beziehungen zur Außenwelt übernehmen sollen, weil sie nicht über solche Erfahrungen verfügen. Leider treten ähnliche Phänomene bei Erwachsenen auf. Da es in ihrem Leben viele Enttäuschungen gibt, neigen sie dazu, ihren Eltern die Schuld zu geben, weil sie sie nicht geliebt oder bestraft haben. Ein strenger oder dummer Chef ist schuld daran, dass es mit der Karriere nicht klappt.

Auch Misserfolge im Privatleben sind oft Folgen mangelnder Verantwortungsübernahme. Wenn ich keine Verantwortung für mein Leben übernehmen kann oder will, wie kann ich dann für diejenigen sorgen, mit denen ich eine Familie gründen werde? Und dann wird klar, warum „Ich habe Pech in der Liebe“ oder warum „“ oder „Es ist mein Schicksal, unglücklich zu sein.“

Abhängigkeit von anderen

Leider sind viele Menschen daran gewöhnt, abhängig von anderen zu leben. Für sie ist es viel einfacher, Ratschläge und Empfehlungen von anderen zu erhalten; sie erwarten, dass ihnen jemand sagt, was sie in einer bestimmten Situation tun sollen. Diese Art zu sein hilft, Ängste abzubauen, beängstigende Fragen zu vermeiden und Akzeptanz zu schaffen komplexe Entscheidungen. Es mag den Anschein haben, dass ein solches Leben praktisch risikofrei ist mögliche Ausfälle. Allerdings führt dieser Weg oft zu Enttäuschungen, wenn jemand, der es nicht gewohnt ist, Verantwortung zu übernehmen, sich die Frage stellt: „Warum verläuft mein Leben nicht so, wie ich es mir wünsche?“

Was zu tun ist?

Um zu verstehen, was in Ihrem Leben falsch läuft, versuchen Sie, sich selbst und Ihr Leben von außen zu betrachten. Erlauben Sie sich, erwachsen zu werden, verstehen Sie die Gründe für das Scheitern und versuchen Sie, die Konsequenzen zu verstehen, die sich aus der Ablehnung der Verantwortung für Ihr Leben ergeben. Wenn Sie eine solche Aufgabe nicht alleine bewältigen können, suchen Sie Hilfe bei einem Psychologen. Lassen Sie diesen Schritt Ihre erste, bewusste Entscheidung sein. Mit der Unterstützung eines Spezialisten können Sie wieder Verantwortung für Ihr Leben übernehmen!

Verantwortung ist ein wichtiges Glied bei der Bildung und Entwicklung jeder Persönlichkeit. Unter Verantwortung versteht man die bewusste Erfüllung der an einen Menschen gestellten Anforderungen. Die Umsetzung konkreter Aufgaben erfolgt durch vorsätzliche Anstrengung, absichtliche Konzentration auf das Ergebnis einer bestimmten Aktivität. Ein verantwortungsbewusster Mensch macht sich stets Gedanken über die Konsequenzen getroffener Entscheidungen und lässt sich bei seinem Handeln von einem rationalen Ansatz leiten. Egal wie sich die äußeren Bedingungen entwickeln, ein Mensch, der die volle Verantwortung für das Geschehen übernimmt, wird immer zum Wohle der Situation und der Menschen um ihn herum handeln, ohne sich selbst zu vergessen.

Konzept der Verantwortung

Der Begriff Verantwortung ist jedem von uns seit seiner Kindheit vertraut. Eltern sind stets bestrebt, ihrem Kind das richtige Verhalten in der Gesellschaft beizubringen, also versuchen sie es von Anfang an junges Alter Bringen Sie ihm die Regeln für anständiges Verhalten bei. Wir leben in der Gesellschaft, und ob es uns gefällt oder nicht, wir sind gezwungen, jeden Tag mit ihr in Kontakt zu treten. Andere Menschen sind nicht immer höflich und verstehen uns nicht immer. Die Verantwortung, die jedem der Interaktionsteilnehmer übertragen wird, ist auf seine Weise individuell und spezifisch. Zum Beispiel, wenn sich ein Schüler in der Schule nicht vorbereitet hat Hausaufgaben, muss er verstehen, dass die Konsequenz seines Handelns eine schlechte Note sein kann. Wenn ein Erwachsener eine überstürzte Handlung begeht, die im Widerspruch zur öffentlichen Moral und seiner eigenen steht Moralvorstellungen, dann wird er sowohl den Menschen als auch seinem eigenen Gewissen Rechenschaft ablegen. Der Verantwortungsbegriff umfasst die folgenden Komponenten.

Persönliche Verantwortung

Es bedeutet, individuelle Richtlinien zu befolgen und Pläne und Wünsche umzusetzen. In diesem Fall bestimmt der Einzelne selbst, wofür er verantwortlich ist und was genau seine Aufgabe ist. Eigenverantwortung kann auch darin zum Ausdruck kommen, dass eine Person eine bestimmte Rolle in der Gesellschaft einnimmt und sich ein Ziel setzt, das sie innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens erreichen möchte. In diesem Fall trägt er die persönliche Verantwortung dafür, Maßnahmen zur Verbesserung oder Weiterentwicklung einer bestimmten Situation zu ergreifen. Ein Mensch gibt sein Wort und bleibt ihm treu. Andernfalls könnte er seinen guten Ruf verlieren.

Gemeinsame Verantwortung

Es bedeutet, dass ein Individuum von vornherein in das soziale System eingebunden wird. Er ist ein Glied in einer riesigen Kette, die Bewegung in Richtung des gewählten Ziels schafft. Kollektive Verantwortung erlegt jedem Mitglied der Gesellschaft gleiche Rechte und Pflichten auf. Eine bestimmte Person wird zum aktiven Mechanismus in einem solchen System, obwohl sie es im Einzelfall leiten kann. Hier ist es möglich, die Grenzen zwischen der Individualität der Beteiligten zu „verwischen“, da die Wirksamkeit der für einen gesellschaftlich sinnvollen Zweck unternommenen Anstrengungen im Vordergrund steht.

Wie Verantwortung entsteht

Jede Person kommt recht früh ins Team. Von Kindheit an wird uns beigebracht, dass wir nicht außerhalb der Gesellschaft leben können. Manchmal wird es besonders gefährlich eigene Meinung, wenn es gegen die Grundsätze der öffentlichen Moral und Richtlinien darüber verstößt, was eine Person sein sollte. Ein Mensch, der in die Gesellschaft eintritt, lernt von Anfang an, nach ihren Regeln zu leben und lernt nach und nach, was gut und was schlecht ist. Dementsprechend verändert sich auch das Verhalten des Einzelnen: Er kann sich nicht mehr so ​​frei verhalten wie zuvor, sondern ist gezwungen, sich den Anforderungen des Kollektivs anzupassen und die entsprechende Rolle einzunehmen. Die Verantwortung besteht in diesem Fall darin, sich angemessen in die Gesellschaft einzufügen und die Individualität nicht zu verlieren.

Das Problem der Verantwortung

Das Problem der Verantwortung nimmt in der Persönlichkeitspsychologie eine äußerst wichtige Stellung ein. In Bezug auf die Bedeutung betrifft es die tiefgreifenden Aspekte der Bildung und Entwicklung eines Individuums. Dieses Problem umfasst mehrere Strukturkomponenten.

Warum übernimmt nicht jeder Verantwortung?

Wenn wir Verantwortung als den bewussten Wunsch betrachten, seinen Verpflichtungen gegenüber der Gesellschaft und sich selbst nachzukommen, stellt sich heraus, dass der Einzelne zunächst einen starken Willen in sich entwickeln muss. Nur wer seinen wahren Preis kennt und versteht, kann sich der Verantwortung nicht entziehen. Es ist viel einfacher zu versuchen, die Auferlegung von Verpflichtungen zu vermeiden, als die Last der Verantwortung zu tragen. Diese Charakterqualität bringt für den Einzelnen zusätzliche Sorgen und Verpflichtungen mit sich. Gleichzeitig trägt Verantwortung jedoch dazu bei, ein disziplinierter Mensch zu werden, Festigkeit und die richtigen Charaktereigenschaften zu entwickeln.

Wenn es für ein Kind immer noch einigermaßen entschuldbar ist, dass es dieses Versprechen nicht einhält, wird ein Erwachsener für sein Vergehen viel härter bestraft, und die Folgen eines solchen Fehlers können schwerwiegender sein. Eine Person, die keine Verantwortung übernehmen will, kann in der Gesellschaft nicht als voll reif und unabhängig angesehen werden. Solche Menschen unterliegen häufiger als andere der Verurteilung durch andere und der Ablehnung von Handlungen und Handlungen. Es gibt eine unausgesprochene Regel in der Gesellschaft, dass diejenigen, die Fehler machen, mit Sicherheit zur Einsicht gelangen müssen, dass sie etwas falsch gemacht haben.

Was ist die wahre Verantwortung des Einzelnen?

Menschen verwechseln oft blindes Festhalten am Willen eines anderen, völlige Unterwerfung unter das Team und Verlust der eigenen Meinung mit Verantwortung. Das ist ein absoluter Trugschluss. Ein verantwortungsbewusster Mensch wird niemals eine Handlung begehen, die den gesellschaftlichen Normen widerspricht, aber er selbst wird keinen Schaden erleiden. Verantwortung setzt die Übernahme bestimmter Verpflichtungen und die anschließende Wahrung des eigenen Wesens unter diesen Umständen voraus. Es gibt Konzepte wie Wahlfreiheit, Verantwortung gegenüber sich selbst und anderen Menschen. Die erste umfasst die Fähigkeit, gemäß den eigenen inneren Einstellungen und Überzeugungen zu handeln. Das zweite Konzept basiert auf der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, die zur Entwicklung und Verbesserung der eigenen Persönlichkeit beitragen. Das dritte Konzept schließlich ist mit der Fähigkeit verbunden, Entscheidungen über die Interaktion mit anderen zu treffen und das eigene Handeln anzupassen. Wahre Verantwortung setzt immer einen gesunden Geist und die Fähigkeit voraus, aus schwierigen Situationen schnell einen Ausweg zu finden.

Wie hängt Verantwortung mit Freiheit zusammen?

Viele Philosophen haben sich seit der Antike darüber Gedanken gemacht. schwierige Frage. Sie dachten darüber nach, was Freiheit ist. Kann ein Mensch bis zum Ende frei sein oder ist das nur die tiefste Täuschung, ein Schein?

Verantwortung hilft, Disziplin zu entwickeln. Wer ein Ergebnis anstrebt, weicht in der Regel nicht vor Schwierigkeiten zurück und sucht nicht nach einfachen Wegen. Freiheit fungiert in diesem Fall als eine Art motivierendes Bindeglied, eine Haltung, die hilft, richtungsgemäß zu handeln. Ein Mensch ergreift aus freien Stücken die notwendigen Schritte und erkennt die Wichtigkeit und Bedeutung dieser Entscheidung. Auch wenn in dieser Moment Er hat keine Lust, überhaupt etwas zu tun, er wird seinen Willen in die Hand nehmen und sich auf die anstehende Aufgabe konzentrieren. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Menschen hohes Fieber haben oder nicht gut fühlen zur Arbeit erschienen, weil sie nicht krankgeschrieben werden konnten. Sie waren sich einer größeren Verantwortung gegenüber der Gesellschaft bewusst und strebten danach, nützlich zu sein. Wenn sich ein Mensch dafür entscheidet, seine besten Charaktereigenschaften, Talente und Fähigkeiten zu entwickeln, kann dies auch als Freiheit und Verantwortung bezeichnet werden. Jede Verantwortung setzt das Vorhandensein eines bewussten Wunsches zu einer Tätigkeit, die Bildung von Motivation und eine Einstellung zu deren Umsetzung voraus.

Wie man Verantwortung entwickelt

Es ist nicht nötig zu beweisen, warum Verantwortung im Leben so wichtig ist. Kein Fachmann kann auf Verantwortung verzichten, wenn er seine Tätigkeit zumindest einigermaßen ernst nimmt und beabsichtigt, sich darauf einzulassen lange Zeit. Welche Schritte müssen unternommen werden, um eine enorme Willenskraft in sich selbst zu entwickeln und den Wunsch zu schulen, für sich selbst und die Gesellschaft insgesamt nützlich zu sein? Die folgenden Empfehlungen helfen Ihnen dabei, Verantwortung für einen bestimmten Zeitraum zu übernehmen.

Bewusstsein für ein starkes Bedürfnis

Nichts motiviert Sie mehr, als zu wissen, dass niemand anders die Verantwortung für Sie übernimmt. Sie sind selbst für Ihr Leben verantwortlich und können es entweder vergeblich verschwenden oder es in jeder Hinsicht so nützlich wie möglich gestalten. Die Dinge werden nicht von alleine erledigt, wenn Sie sich nicht anstrengen. Wenn klar wird, dass wir selbst für unser Handeln und teilweise auch für die Ereignisse verantwortlich sind, wollen wir nicht nach jemandem suchen, dem wir die Schuld geben können. Ein reifer Mensch wird sich der Verantwortung nicht entziehen. Normalerweise ist jemand, der die Notwendigkeit von etwas erkannt hat, bereits bereit, den ganzen Weg zu siegreichen Erfolgen zu gehen. In dieser Phase findet die Bildung von Individualität, Persönlichkeitsentwicklung und Selbstverbesserung statt.

Aktivitätsplanung

Was auch immer Sie tun, jede Aktivität erfordert ein verantwortungsvolles und diszipliniertes Vorgehen. Sie können nicht leichtsinnig arbeiten, nur um eine unangenehme Verantwortung loszuwerden. Jede Aktivität muss sorgfältig geplant werden. Wenn der Arbeitsaufwand zu groß ist, ist es notwendig, ihn in kleinere Komponenten zu zerlegen. Es ist viel einfacher, umfangreiche Arbeiten in Teilen zu erledigen als im Ganzen. Dafür müssen Sie den Planungsprozess jedoch kompetent angehen.

Versuchen Sie, den Zeitrahmen, in dem Sie arbeiten möchten, sofort klar zu definieren. Wenn die Grenzen zu kurz sind, müssen Sie jeden Tag härter arbeiten. Besser ist es, wenn Sie zwei bis drei zusätzliche freie Tage haben. Wenn unvorhergesehene Umstände eintreten (und diese können im unerwartetsten Moment eintreten), wissen Sie, dass Sie für alles Zeit haben. Und das ist wichtig, glauben Sie mir, insbesondere wenn es um dringende und ernsthafte Arbeiten geht.

Schieben Sie niemals alles bis zum letzten Tag auf. Glauben Sie mir, in drei Tagen oder sogar einer Woche werden Sie keine Lust mehr haben, das begonnene Projekt abzuschließen. Außerdem wird es zu allem hinzugefügt Nervöse Spannung und Sie werden sich Sorgen machen, dass Sie keine Zeit haben. Das Schwierigste auf den letzten Tag zu verschieben, ist dasselbe, als würde man sich in eine unangenehme Lage begeben und es sich sogar zum Vorsatz machen. Solche Erfahrungen kosten einem Menschen viel Kraft und Energie, danach wird es einige Zeit dauern, sich von der psychischen Belastung zu erholen. Erledigen Sie alles im Voraus und Sie müssen sich keine Sorgen mehr machen.

Ergebnisse vorhersagen

Verantwortung setzt die Fähigkeit voraus, im Handeln eine Zukunftsperspektive aufzubauen. Ein disziplinierter Mensch sieht auf die eine oder andere Weise bestimmte Ergebnisse seiner Arbeit voraus. Daher ist die Berechnung des Aktivitätsumfangs für jeden Tag nicht sehr schwierig. Die Fähigkeit, das Endziel vorherzusehen, hilft, mögliche Fehler zu vermeiden, die passieren können, wenn eine Person auf eine günstige Gelegenheit vertraut. Die Vorhersage der Ergebnisse wird Ihnen helfen, sich auf den Moment zu konzentrieren, in dem Sie von der Müdigkeit überwältigt werden, und die Kräfte freizusetzen, die Sie in Reserve haben, um sie einzusetzen. Durch die Übernahme der Verantwortung für alles, was passiert, lernt ein Mensch, seine Arbeit zu analysieren und sich zu verbessern.

Gib dein Ziel nicht auf

Manchmal kommt es vor, dass eine Aufgabe zahlreiche Schwierigkeiten verursacht. In diesem Fall ist es notwendig, alle vorhandenen Aspekte so schnell wie möglich zu untersuchen, um dies zu verhindern möglicher Fehler. Wenn Sie eine Tätigkeit begonnen haben, mit der Sie bestimmte Verpflichtungen eingehen, geben Sie niemals nach. In den meisten schwierige Situationen Bitten Sie um Hilfe, aber scheuen Sie sich nicht, das Problem zu lösen. Ihre zukünftigen Aktivitäten hängen davon ab, welches Verhalten Sie wählen. Das Gefühl des Sieges bringt Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten mit sich.

Daher ist Verantwortung eng mit dem Selbstbewusstsein des Einzelnen, der Fähigkeit, Schwierigkeiten zu überwinden, und der Entschlossenheit verbunden. Durch das Erreichen bestimmter Höhen bei einer bestimmten Aktivität trainiert ein Mensch seinen Willen.

Die Kontrolle der Mitarbeiterverantwortung gilt als sehr schwierig zu entwickeln. Führungskräfte denken, das sei wie eine Diagnose oder ein Satz – ein Mitarbeiter ist entweder verantwortlich oder nicht. Und Sie können nichts dagegen tun.

Diese Meinung ist falsch. Es entstand aus der Tatsache, dass es in der Wirtschaftsliteratur praktisch keine klare Definition von Verantwortung und dementsprechend keine Methoden zur Entwicklung der Mitarbeiterverantwortung gibt. Und wenn nicht klar ist, was es ist, dann ist auch nicht klar, was getan werden muss, um mehr daraus zu machen.

Wenn Sie nun einen Manager fragen, welcher seiner Untergebenen am verantwortungsvollsten und wer am verantwortungslosesten ist, wird er Ihnen ohne zu zögern sofort die Namen nennen. Aber auf die Frage, warum er sich so entschieden hat, lässt sich die Antwort nicht so schnell geben. Und auf die Frage: Was ist Verantwortung? – Sie erhalten überhaupt keine Definition, die nicht Wörter mit demselben Wortstamm enthält.

Führungskräfte übernehmen intuitiv die Kontrolle über die Verantwortung der Mitarbeiter. Dies geschieht jedoch erst nach einer langfristigen Zusammenarbeit.

Verantwortungsbewusste Mitarbeiter halten sich häufiger an bestehende Vereinbarungen als unverantwortliche. Aber warum tun sie das? Und welche praktischen Vorteile bringen sie für Unternehmen? Ist die Entwicklung von Mitarbeiterverantwortung eine Realität oder eine Fiktion?

Lass es uns herausfinden

Kontrolle und Terminologie der Mitarbeiterverantwortung

Hier sind die Definitionen von Verantwortung von Wikipedia:

• Verantwortung ist eine objektive Verpflichtung, für Handlungen und Handlungen sowie deren Folgen einzustehen.
• Verantwortung ist ein gewisses Maß an negativen Folgen für das Subjekt im Falle eines Verstoßes gegen festgelegte Anforderungen.

Und so wird Verantwortung interpretiert Wörterbuch Oschegowa:

Verantwortung- das Bedürfnis, die Verpflichtung, jemandem über seine Taten und Taten Rechenschaft abzulegen.

Basierend auf diesen Definitionen, in praktische Anwendung es sieht aus auf die folgende Weise: Wenn Ihnen eine Aufgabe gestellt wird, verstehen Sie, dass Sie antworten müssen, d.h. Wenn Sie dies nicht tun, wird Ihnen eine Geldstrafe auferlegt.

Es bleibt unklar, welchen Nutzen ein verantwortungsbewusster Mitarbeiter für das Unternehmen bringt. Nun ja, vielleicht wird der Arbeitnehmer nicht mit dem Arbeitgeber vor Gericht gehen, wenn er wegen systematischer Nichterfüllung der übertragenen Aufgaben entlassen wird. Er verstand, dass er verpflichtet war, Verantwortung zu tragen.

Die Arbeiter „ertragen“ also denselben Bericht von allen ihren Produktionskräften. Um nicht gefeuert zu werden, „tragen“ sie es im vollen Umfang ihrer geistigen und rednerischen Fähigkeiten: Wer den geschicktesten Grund für die Nichteinhaltung findet und seine Argumente der Geschäftsführung eloquenter vorträgt, ist ein toller Kerl. Der Manager glaubt, dass der Mitarbeiter verantwortlich ist (er hat auch die Nichterfüllung angezeigt), aber das Unternehmen erhält nicht das geplante Ergebnis. Und das bedeutet Einkommen.

Entwicklung der Mitarbeiterverantwortung - praktischer Nutzen

Tatsächlich besteht der praktische Nutzen der Entwicklung der Mitarbeiterverantwortung natürlich nicht darin, den objektivsten Grund für die Nichterfüllung einer Aufgabe zu finden. Der Vorteil besteht darin, dass der verantwortliche Mitarbeiter sein Bestes gibt, um seinen Verpflichtungen nachzukommen. Gleichzeitig wird ein verantwortungsbewusster Mensch keine Verpflichtungen übernehmen, von denen er annimmt, dass er sie möglicherweise nicht bewältigen kann. Und wenn er versprochen hat, die Aufgabe zu erledigen, dann setzt er alles daran, sie zu erreichen: Er analysiert und minimiert zunächst mögliche Risiken, sucht nach den nötigen Ressourcen und ist bei Schwierigkeiten aktiv. Das einzige Problem besteht darin, dass ein Mitarbeiter, selbst wenn er es versucht, nicht bereit ist, für das Ergebnis die Verantwortung zu übernehmen. Leider ist die Kontrolle über die Verantwortung eines Mitarbeiters kein Zementsack, und es ist unmöglich zu erkennen, ob er sie „trägt“ oder „nicht trägt“.

Aber es gibt etwas, das einen verantwortungsbewussten Mitarbeiter (und jeden verantwortungsbewussten Menschen) ganz deutlich auszeichnet – sein Verhalten bei Misserfolgen und Irrtümern. Das heißt, genau in dem Moment, in dem es nicht möglich war, ein Ergebnis zu erzielen, und man „Rechenschaft ablegen“ muss.

Vergleichen Sie mehrere Aussagen von Bedingtarbeitern, die der Aufgabe nicht gewachsen sind (gleichzeitig gab es keine Kontrolle über die Verantwortung des Arbeitnehmers):

• Der Vertrag wurde nicht unterzeichnet, weil Der Auftragnehmer hat meine Anrufe seit einer Woche nicht beantwortet.
• Der Vertrag wurde nicht unterzeichnet, weil Unsere Unternehmensordnung legt keine klaren Bedingungen für die Zusammenarbeit fest.
• Der Vertrag wurde nicht unterzeichnet, weil Das Management hat nicht die notwendigen Ressourcen bereitgestellt.
• Der Vertrag wurde nicht unterzeichnet, weil Ich konnte keine überzeugenden Argumente finden.

Ich bin mir sicher, dass es Ihnen leicht gelungen ist, den einzigen verantwortlichen Mitarbeiter von diesen vier zu identifizieren. Natürlich ist dies der letzte Kamerad. Obwohl alle vier gescheitert sind, wird die Entwicklung der Verantwortung eines vierten Mitarbeiters für das Unternehmen von großem Nutzen sein. Denn er ist der Einzige von allen, der anschließend zur selbstständigen Korrektur bereit ist eigen Maßnahmen, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen. Er wird sich beim nächsten Mal einfach besser auf die Verhandlungen vorbereiten: Er wird zusätzliche Informationen sammeln, die Vorteile der Zusammenarbeit analysieren und seine Position konsequenter vertreten. Der Rest wird jedoch auf externe Gründe warten, die außerhalb seiner Kontrolle liegen, um sich von selbst irgendwie zum Besseren zu verändern: Die Gegenpartei wird anfangen, Anrufe zu beantworten, Vorschriften werden neu geschrieben, das Management wird Ressourcen zuweisen. Und sie dürfen nicht warten.

Das Verhaltensmerkmal eines verantwortungsbewussten Mitarbeiters ist also das aufrichtige Erkennen und Analysieren der eigenen Mängel auf dem Weg zum Ziel. Mit anderen Worten: Eine Kontrolle über die Verantwortung des Mitarbeiters ist nicht erforderlich, wenn er bereit ist, sich über jeden Schritt im Klaren zu sein.

Überwachung der Mitarbeiterverantwortung – Verhaltensmerkmale

Und der Nutzen für das Unternehmen ist die Korrektur des eigenen Verhaltens (also ohne den Einsatz zusätzlicher Ressourcen) in ähnlichen Situationen in der Zukunft.

Verantwortungslose Mitarbeiter werden sich anschließend entweder auf den gleichen Rechen stellen und die gleichen Fehler machen, oder sie bleiben untätig und erwarten, dass sich die Situation von selbst löst.