Test: geometrie psihologică

Este întotdeauna extrem de interesant să înveți ceva nou despre tine, ceva special și, cu atât mai mult, plăcut. Nu mai puțin interesant peste noapte pentru a înțelege trăsăturile principale ale caracterului persoana iubita, sau nu foarte aproape, dar totuși interesant ... Acest lucru explică parțial interesul general pentru psihologie în anul trecut. Și psihologia, la rândul său, împărtășește de bunăvoie descoperirile și evoluțiile sale științifice în domeniul psihodiagnosticului celor mai largi mase.

Testul pe care vreau să vă ofer astăzi a fost elaborat de specialiști specializați într-o direcție nouă și extrem de la modă în psihologia psihogeometriei. Desigur, cititorului i se oferă o versiune simplificată a acesteia, deoarece, de fapt, acest test este foarte serios și necesită timp în procesarea rezultatelor, necesită pregătire psihologică. Dar această versiune, simplificată, după părerea mea, este extrem de interesantă. În orice caz, aveți posibilitatea să verificați.

Desenați patru forme pe patru coli mici de hârtie (este mai bine să desenați cu un creion sau un creion de aceeași culoare): un cerc, un triunghi, un zig-zag și un pătrat. Asigurați-vă că figurile au aceeași dimensiune și desenate cu linii de aceeași grosime. Acum amestecă desenele și invită-l pe cel al cărui personaj vrei să-l cunoști mai bine să le descompună figuri geometriceîn ordinea preferințelor. Adică, trebuie să așezați foile cu desenele într-o singură linie: în primul rând puneți figura care, dintr-un motiv oarecare, provoacă o mare simpatie în comparație cu altele, în al doilea rând pe cea care vă place, dar mai mică, și curând. Pe ultimul loc, așadar, obține silueta care îți place cel mai puțin. Și nu contează deloc: de ce exact, singurul lucru care contează este ce cifră a fost în primul rând. Ei bine, acum hai să facem niște diagnostice.

Dacă pătratul este pe primul loc, atunci în fața ta se află, în primul rând, un muncitor neobosit. Sârguință, sârguință, o nevoie aproape maniacă de a duce până la sfârșit orice muncă începută, perseverență, care vă permite să obțineți finalizarea lucrării, pentru asta sunt renumite în primul rând adevăratele Pătrate. Rezistența, răbdarea și metodica fac de obicei din Square un specialist cu înaltă calificare în domeniul său. Adăugați la aceasta nevoia constantă de informații noi. În plus, toate informațiile primite sunt imediat sistematizate și sortate. Patratele sunt cunoscute pe merit ca erudite, cel putin in domeniul lor. Analiza gândită în general forte Pătrat. Sunt extrem de atenți la detalii, detalii, care uneori încă îi împiedică să vadă imaginea de ansamblu. Și cel mai important: pătratele sunt adevărați pedanți. Pentru ei este foarte important ca totul să se afle în locurile sale obișnuite și ca evenimentele să se desfășoare conform unui scenariu stabilit o dată pentru totdeauna. Orice abatere de la acest scenariu poate tulbura Piața pentru o lungă perioadă de timp, îl poate face confuz, neajutorat. Curățenia, ordinea respectării regulilor decenței se poate dezvolta până la o extremă paralizantă. Iar când vine momentul să luăm o decizie, mai ales una asociată cu risc, cu posibilitatea de a pierde statutul, Squares amână voluntar sau involuntar adoptarea acesteia. În plus, raționalitatea, uscăciunea emoțională și răceala împiedică pătratele să stabilească rapid contacte cu diferite persoane. Este puțin probabil ca această persoană să admire forma minunată a unei flori sau o melodie frumoasă pentru o lungă perioadă de timp: partea estetică a acestei vieți nu este punctul său forte. Și chiar dacă ți s-a părut că fața Pieței a căpătat în acel moment o expresie de vis, nepământeană, atunci, fii sigur că în capul lui în acel moment planul de lucru pentru mâine se derulează pur și simplu în toate detaliile.

Omologul tău a pus figura unui triunghi pe primul loc? Această formă simbolizează conducerea. Și multe Triunghiuri își simt destinul în asta. Cel mai caracteristică proeminentă adevărata capacitate de a se concentra asupra triunghiului scopul principal. Triunghiurile sunt personalități energice, de neoprit, puternice, care își stabilesc obiective clare și, de obicei, le ating. Un triunghi este o persoană foarte încrezătoare, obișnuită să aibă dreptate în orice. O nevoie puternică de a gestiona starea de fapt și de a fi primul, de a decide nu numai pentru ei înșiși, ci și, dacă este posibil, pentru alții, face din Triunghi o persoană care concurează constant, concurează cu ceilalți. Cadrul dominant în orice afacere este decorul pentru victorie, victorie, succes. De multe ori își asumă riscuri, este nerăbdător și intolerant cu cei care ezită să ia o decizie sau nu sunt pregătiți să ne urmeze. Este foarte traumatizant pentru Triunghi să greșească în ceva, să-și recunoască greșelile, mai ales în public. Dacă este o chestiune de onoare ca Piaţa să realizeze cea mai bună calitate munca prestată, atunci Triunghiul se străduiește să obțină o poziție înaltă, să dobândească un statut înalt sau, cu alte cuvinte, să facă o carieră. Principala calitate negativă a Triunghiurilor este egocentrismul puternic, concentrarea pe sine. Ei fac totul și toată lumea se învârte în jurul lor, fără ei viața și-ar pierde ascuțimea. Triunghiurile pe drumul către înălțimile puterii nu arată o scrupulozitate deosebită în raport cu standardele morale și pot merge la scopul lor peste capul altora. Dar acest lucru, totuși, este tipic pentru Triunghiurile prezumoase, pe care nimeni nu le-a oprit la timp.

Cercul este un simbol mitologic al armoniei. Cel care îl alege cu încredere este sincer interesat în primul rând de relațiile interpersonale bune și calde. valoare supremă pentru cercul oamenilor și bunăstarea lor. Cercul servește cel mai adesea drept lipici care ține împreună echipa de lucru și familia, adică aduce armonie, căldură, dragoste. Este vorba despre astfel de oameni, probabil, se spune că a răsărit soarele. Au sensibilitate ridicată, capacitatea de a empatiza, de a simpatiza, de a răspunde emoțional la experiențele altei persoane. Desigur, oamenii sunt atrași de Cercuri. Cercurile sunt grozave la citirea oamenilor și într-un minut sunt capabile să recunoască un pretendent, un înșelător. Ei încearcă să păstreze pacea, iar pentru aceasta evită uneori să ia o poziție fermă și să ia decizii care nu sunt susținute de majoritate. Pentru un cerc, nimic nu este mai dificil decât să intri în conflict interpersonal. El este fericit când oamenii se înțeleg unii cu alții, așa că atunci când Cercul are un conflict cu cineva, cel mai probabil el va ceda primul. Cercurile nu se disting prin hotărâre, sunt slabe în tot felul de intrigi și adesea nu se pot prezenta corespunzător prin înfrumusețare. Toate acestea duc la faptul că Cercurile sunt adesea dominate de personalități mai puternice, de exemplu, Triunghiuri. Cercurile nu se îngrijorează prea mult despre mâinile cui va fi puterea, atâta timp cât toată lumea este fericită și domnește pacea. Cu toate acestea, într-unul Cercurile arată o fermitate de invidiat: se referă la încălcări ale problemelor de moralitate sau justiție. Caracteristica principală stilul lor de gândire este axat pe factorul subiectiv, uman al oricărei probleme și pe dorința de a găsi un teren comun chiar și în puncte de vedere opuse. Toate acestea și capacitatea de a simți oamenii în cele mai mici nuanțe îl fac pe Krug un psiholog înnăscut.

Zigzagul simbolizează creativitatea și creativitatea. Stilul de gândire dominant al lui ZigZag este stilul sintetic: combinând idei complet diferite, diferite, creând ceva nou și original pe această bază. Acesta este elementul Zigzagurilor. Apropo, după cum arată experiența de testare, aproximativ o persoană din cincizeci alege un model în zig-zag. Spre deosebire de Cercuri, Zigzagurile nu sunt deloc interesate de consens și ajung la un acord nu prin concesii, ci prin acutizarea conflictului de idei și construirea unui nou concept în care acest conflict să fie rezolvat, adică înlăturat. Folosind inteligența lor naturală, pot fi destul de caustici, deschizând ochii celorlalți asupra posibilității unei noi soluții. Zigzagul pur și simplu nu poate funcționa în situații bine structurate și controlate. Sunt enervați de o ierarhie și instrucțiuni clare, responsabilități strict fixate și moduri de lucru. Trebuie să aibă multă varietate și nivel inalt stimularea (aprobarea altora) la locul de muncă. Dacă vrei să obții profit maxim din munca lui Zigzag, atunci oferă-i independență maximă la locul de muncă și te va surprinde, prinde viață și începe să-și îndeplinească scopul principal de a genera noi idei și metode de lucru. Zigzagurile privesc spre viitor și sunt mai interesați de posibilități decât de realitate. Lumea ideilor este la fel de reală pentru ei, precum este lumea lucrurilor pentru restul. Zigzagurile sunt predicatori neobosite ai ideilor lor și sunt capabili să motiveze pe toți cei din jurul lor. Le lipsește însă diplomația: sunt neîngrădiți, foarte expresivi, ceea ce, alături de excentricitatea lor, îi împiedică adesea să-și pună ideile în practică. În plus, zigzagurile nu sunt puternice în elaborarea detaliilor specifice (s-au plictisit de asta) și nu sunt prea persistente în a duce lucrurile până la capăt, deoarece odată cu pierderea noutății, interesul pentru idee se pierde și el.

La prima vedere, această testare pare foarte simplă și accesibilă tuturor. Dar aceasta este unicitatea sa: în ciuda simplității aparente, acuratețea caracteristicilor psihologice obținute ale personalității este uimitoare! În plus, este posibil să identifici nu numai cele mai multe caracteristici importante a unei persoane, dar și a celor pe care le are în minoritate, pentru aceasta este suficient să ne uităm la ce figură a pus subiectul pe ultimul loc.

Dispozitie: Joc Frisbee
Muzica mea: 190 de bătăi pe minut

Ați auzit că cu ajutorul formelor geometrice puteți determina tipul de personalitate al persoanei?

Imaginați-vă - există, și nu numai testul psihologic „forme geometrice”, dar intregul sistem- psihogeometria, care s-a dezvoltat în Statele Unite. Autorul său este celebra psiholog americană Susan Dellinger.

Precizie aceasta metoda este de 85%, după cum o demonstrează numeroase cercetare sociologică. Puteți verifica acest lucru singur.

Privește formele geometrice propuse și alege-o pe cea care crezi că te reprezintă cel mai bine ca persoană. Cu alte cuvinte, puteți spune cu siguranță: această cifră este I. Aranjați cifrele rămase în ordinea preferințelor.

Deci, în primul rând - TU, în ultimul - o figură geometrică, simbolizând o persoană, interacțiunea cu care îți va prezenta cele mai mari dificultăți. Ei bine, cel mai interesant - caracteristicile celor care au ales:

Pătrat

Muncitor neobosit. Posedă harnicie, zel, perseverență, permițând întotdeauna să ajungă la finalizarea muncii. Răbdarea și metodicitatea fac pătratul unui specialist înalt calificat. Pătratul, așa cum spune, colectează informații și este așezat strict pe rafturi, astfel încât este capabil să extragă rapid informațiile necesare și este cunoscut pe merit ca un erudit în domeniul său. Se referă la gânditorii din creierul stâng, care se caracterizează prin gândire logică și analiză matematică. Pătratul calculează rezultatul mai degrabă decât să ghicească despre el. Idealul unui pătrat este o viață planificată, măsurată, în care totul este previzibil. Nu-i plac surprizele și surprizele. În sfera afacerilor, astfel de oameni devin adesea buni administratori, performeri, dar rareori reușesc ca manageri din cauza nevoii constante de informații suplimentare pentru luarea deciziilor - acest lucru îi privează de eficiență. În plus, raționalitatea și răceala împiedică pătratele să stabilească rapid contacte cu alte persoane.

Triunghi

Această formă simbolizează conducerea. Abilitatea principală este de a se concentra asupra scopului propus, de a analiza situația profund și rapid. Triangle este o persoană foarte încrezătoare care vrea să aibă dreptate în orice. Își recunoaște greșelile cu mare dificultate, este ușor de antrenat, absoarbe informații ca un burete. Sensul vieții este să faci o carieră. Calitate negativă - egocentrism excesiv. Știe perfect să prezinte conducerii superioare semnificația propriei sale lucrări, simțind o afacere profitabilă de la o milă depărtare, iar în lupta pentru aceasta poate „împinge frunțile” adversarilor săi.

Dreptunghi

Este ca o formă de tranziție de la o figură la alta. Un dreptunghi este perceput de oamenii care sunt nemulțumiți de viața lor și, prin urmare, sunt ocupați să caute poziție mai bună. Starea mentală principală a dreptunghiului este un sentiment conștient de confuzie, confuzie în probleme, incertitudine. Cele mai semnificative caracteristici sunt inconsecvența, imprevizibilitatea acțiunilor, stima de sine scăzută. Trăsături pozitive- curiozitate, curiozitate, interes puternic pentru tot ce se întâmplă, curaj. Încearcă să facă lucruri pe care nu le-a mai făcut niciodată, pune întrebări la care nu a avut curajul să răspundă înainte.

Cerc

Acesta este un simbol al armoniei. Cel care a ales această figură este interesat de bune relații interpersonale. Cea mai mare valoare pentru cerc sunt oamenii și bunăstarea lor. Aceasta este cea mai binevoitoare dintre cele cinci figuri. Cercul servește ca un fel de lipici care ține colectivul împreună, familia, stabilizează grupul, posedă capacitate mare simpatie, empatie. Cercul simte bucuria altcuiva și durerea altcuiva ca pe propria sa. Acesta este un tip de gândire din emisfera dreaptă, nu logică, ci figurativă, mai colorată din punct de vedere emoțional. Procesarea informațiilor la astfel de oameni nu este consistentă, ci mozaică. Principala caracteristică a stilului lor de gândire este orientarea către factorii subiectivi ai problemei.

Zigzag

Este un simbol al creativității. El este imaginativ. Gândirea creierului drept a zigzagului nu este fixată pe detalii, prin urmare, simplificând într-un fel imaginea lumii, vă permite să construiți concepte și imagini holistice, armonioase, să vedeți frumusețea. Zigzagul nu poate funcționa într-un singur loc mult timp - este foarte plictisitor, dar sunt atât de multe lucruri interesante în jur! Scopul principal al zigzagului este generarea de noi idei și metode, nu implementarea lor efectivă. Se uită spre viitor și este mai interesat de posibilitate decât de realitate.

Yu. A. ZAKHAROV, psiholog

TEST PSIHOGEOMETRIC

Revizuire

Metoda proiectivă de cercetare a personalității. Publicat de S. Dellinger în 1989.

Materialul stimul al testului constă din cinci forme geometrice: pătrat, dreptunghi, triunghi, zig-zag și cerc. Subiectului i se propune „să-și simtă forma” și să aleagă figura despre care se poate spune: „acesta sunt eu” (sau cel care a atras prima atenție). Piesele rămase sunt clasate în ordinea preferințelor.

1." pătrate„- oamenii sunt harnici, harnici, hardi, apreciaza ordinea, tind sa analizeze, sunt partati la detalii, rationali si retinuti emotional.

2." dreptunghiuri„- oamenii sunt inconsecvenți cu acțiuni imprevizibile, starea lor mentală principală este o stare mai mult sau mai puțin conștientă de confuzie, confuzie în probleme și incertitudine cu privire la ei înșiși. acest moment timp.

3." triunghiuri„- oameni născuți pentru a fi lideri, sunt energici, de neoprit, ambițioși, își stabilesc obiective clare și, de regulă, le ating.

4." Zigzaguri„- oameni-creatori cu intuiție dezvoltată, stilul dominant de gândire este sintetic, sunt direcționați către viitor și sunt mai interesați de posibilități decât de realitate.

5." Cercuri» - oamenii sunt prietenoși, sincer interesați de relații interpersonale bune, valoarea lor cea mai mare sunt oamenii, bunăstarea lor.

Potrivit autorului, o personalitate este adesea descrisă printr-o combinație de două sau chiar trei forme, dar este important să aflăm care dintre ele este dominantă și care este subordonată. Ca premisele teoretice care stau la baza științei pe care S. Dellinger o definește ca psihogeometrie, sunt numite doctrina lui C. Jung despre tipurile mentale și ideile despre asimetria funcțională a emisferelor cerebrale.

Datele privind validitatea și fiabilitatea testului nu sunt disponibile. În literatura de specialitate, există mai des afirmații non-critice (oportuniste) despre posibilitățile tehnicii (de exemplu: Psihogeometria este un sistem practic unic pentru analiza personalității, care vă permite să:

1) determinați instantaneu forma sau tipul (deși există diferențe) persoanei care vă interesează și, desigur, propria formă;

2) să ofere o descriere detaliată a calităților și caracteristicilor personale ale comportamentului oricărei persoane într-un limbaj obișnuit, ușor de înțeles;

3) creați un scenariu de comportament pentru fiecare formă de personalitate în situații tipice. Precizia diagnosticelor folosind metoda psihogeometrică atinge 85%!)

Real munca stiintificaînceput de psihologi ruși care au încercat să stabilească o legătură între test și indicatorii unui număr de chestionare de personalitate și Corbul de matrici progresive. Se raportează că aproape toate rezultatele analizei comparative „confirmă caracteristici psihologice forme geometrice ale personalității” (A. A. Alekseev, L. A. Gromova, 1991). Tehnica este recomandată a fi folosită în practica consilierii psihologice.

Instructiuni:

„Uită-te la cele cinci forme (pătrat, triunghi, dreptunghi, cerc, zig-zag) desenate pe o bucată de hârtie. Alege dintre ei pe cel în raport cu care poți spune: acesta este „eu”! Încercați să vă simțiți forma. Dacă întâmpinați dificultăți severe, alegeți dintre figuri pe cel care v-a atras mai întâi. Notează-i numele sub numărul 1. Acum aranjează cele patru cifre rămase în ordinea preferințelor tale și notează-le numele sub numerele corespunzătoare.

Analiză

Interpretare.

Prima cifră- este figura principală sau forma subiectivă a subiectului. Face posibilă determinarea principalelor trăsături dominante ale caracterului și comportamentului.

Celelalte patru cifre- aceștia sunt modulatori particulari care pot colora melodia principală a comportamentului subiectului.

Ultima cifra indică forma unei persoane, interacțiunea cu care va fi cea mai dificilă pentru subiectul testat.

Scurte caracteristici psihologice ale principalelor tipuri de personalitate

Pătrat

Dacă forma ta principală s-a dovedit a fi un Pătrat, atunci ești un muncitor neobosit! Sârguință, diligență, care vă permite să obțineți finalizarea lucrării - pentru aceasta sunt, în primul rând, renumitele Pătrate. Rezistența, răbdarea și metodica fac de obicei din Square un specialist cu înaltă calificare în domeniul său. Acest lucru este facilitat de nevoia nesățioasă a regiunii. Acest lucru este facilitat de o nevoie nesățioasă de informații. Pătratele sunt colectoare de tot felul de date. Toate informațiile sunt sistematizate, aranjate pe rafturi. Pătratul este capabil să ofere informațiile necesare instantaneu. Prin urmare, Pătratele sunt cunoscute pe merit ca erudite, cel puțin în domeniul lor.

Analiza mentală este punctul forte al Pătratului. Dacă ați ales ferm pentru dvs. Pătratul - o figură liniară, atunci cel mai probabil aparțineți gânditorilor „emisferei stângi”, adică. celor care prelucrează date, în limbajul informaticii, în format secvenţial: a-b-c-d etc. Pătratele „calculează” rezultatul în loc să ghicească despre el. Patratele sunt extrem de atente la detalii, detalii.

Squares iubește o dată pentru totdeauna rutina. Idealul Pieței este o viață planificată, previzibilă și nu-i plac „surprizele” și schimbările în cursul obișnuit al evenimentelor. El „comandă”, organizează în permanență oamenii și lucrurile în jurul lui.

Toate aceste calități contribuie la faptul că Squares pot deveni (și deveni!) Excelenți administratori, interpreți, dar... din păcate, rareori sunt buni manageri, manageri. Predilecția excesivă pentru detalii, nevoia de informații suplimentare, clarificatoare pentru a lua o decizie, privează Piața de eficiență. Curățenia, ordinea, respectarea regulilor și corectitudinea se pot dezvolta până la o extremă paralizantă. Iar când vine momentul să luăm o decizie, mai ales una care implică risc, cu o posibilă pierdere a status quo-ului, Squares amână voluntar sau involuntar adoptarea acesteia.

În plus, raționalitatea, uscăciunea emoțională și răceala îl împiedică pe Squares să stabilească rapid contacte cu diferite persoane. Pătratul acționează ineficient într-o situație amorfă.

Triunghi

Această formă simbolizează conducerea și multe Triunghiuri simt că acesta este destinul lor. Cea mai caracteristică trăsătură a adevăratului Triunghi este capacitatea de a se concentra asupra obiectivului principal. Triunghiurile sunt personalități energice, de neoprit, puternice, care își stabilesc obiective clare și, de regulă, le ating!

Ei, la fel ca rudele lor - Pătratele, aparțin formelor liniare și tind să fie și gânditori „din stânga creierului”, capabili să analizeze situația profund și rapid. Cu toate acestea, opusul Squares este orientat spre detalii. Triunghiurile se concentrează pe principalul lucru, pe esența problemei. Orientarea lor pragmatică puternică direcționează analiza gândirii și o limitează la căutarea unei soluții eficiente (și adesea efective) la problemă în condiții date.

Triangle este o persoană foarte încrezătoare care vrea să aibă dreptate în orice! O nevoie puternică de a avea dreptate și de a gestiona starea de fapt, de a decide nu numai pentru ei înșiși, ci, dacă este posibil, pentru alții face din Triunghi o persoană care concurează constant, concurează cu ceilalți. Cadrul dominant în orice afacere este decorul pentru a câștiga, câștiga, succes! Adesea își asumă riscuri, este nerăbdător și intolerant cu cei care ezită în luarea deciziilor.

Triunghiurilor nu le place să greșească și au mari dificultăți în a-și recunoaște greșelile. Putem spune că văd ceea ce vor să vadă, prin urmare nu le place să-și schimbe deciziile, sunt adesea categoric, nu recunosc obiecțiile și, în cele mai multe cazuri, își vor face treaba. Cu toate acestea, au mare succes în a învăța ceea ce este în concordanță cu orientarea lor pragmatică, contribuie la atingerea obiectivelor principale și absorb ca un burete, Informatii utile.

Triunghiurile sunt ambițioase. Dacă o chestiune de onoare pentru Piață este să obțină cea mai înaltă calitate a muncii prestate, atunci triunghiul urmărește să obțină o poziție înaltă, să dobândească un statut înalt, cu alte cuvinte, să facă carieră. Înainte de a prelua un caz sau de a lua o decizie, Triunghiul ridică conștient sau inconștient întrebarea: „Ce voi obține din asta?” Triunghiurile fac manageri excelenți la cel mai „înalt” nivel de management. Sunt perfect capabili să prezinte conducerii superioare semnificația propriei lucrări și a subordonaților lor, simt o afacere profitabilă la o milă distanță și în lupta pentru ea își pot „împinge fruntea” împotriva adversarilor. Principala calitate negativă a formei „triunghiulare”: egocentrism puternic, concentrare pe sine. Triunghiurile pe drumul către înălțimile puterii nu arată o scrupulozitate deosebită în raport cu standardele morale și pot merge la scopul lor peste capul altora. Acest lucru este tipic pentru triunghiurile „presumptuoase”, pe care nimeni nu le-a oprit la timp. Triunghiurile fac totul și fiecare se învârte în jurul lor, fără ele viața și-ar pierde claritatea.

Dreptunghi

Simbolizează starea de tranziție și schimbare. Aceasta este o formă temporară de personalitate pe care celelalte patru figuri relativ stabile o pot „purta” în anumite perioade ale vieții. Aceștia sunt oameni care nu sunt mulțumiți de modul de viață pe care îl duc acum și, prin urmare, sunt ocupați să caute o poziție mai bună. Motivele unei stări dreptunghiulare pot fi foarte diferite, dar un lucru le unește - semnificația schimbărilor pentru o anumită persoană.

Principal stare mentala Dreptunghiul reprezintă o stare mai mult sau mai puțin conștientă de confuzie, încurcare în probleme și incertitudine despre sine la un moment dat.

Cele mai caracteristice trăsături ale dreptunghiurilor sunt inconsecvența și imprevizibilitatea acțiunilor în perioada de tranziție. Dreptunghiurile se pot schimba foarte mult de la o zi la alta si chiar si in aceeasi zi! Ei au, de regulă, o stimă de sine scăzută, se străduiesc să devină mai buni la ceva, caută noi metode de lucru, stil de viață. Dacă te uiți îndeaproape la comportamentul Dreptunghiului, vei observa că în toată perioada el încearcă haine de alte forme: „triunghiular”, „rotund”, etc. Schimbări fulgerătoare, abrupte și imprevizibile în comportament. Dreptunghiurile tind să deruteze și să alarmeze alți oameni, iar aceștia pot evita în mod conștient contactul cu „omul fără miez”. Dreptunghiurile trebuie pur și simplu să comunice cu alte persoane, iar aceasta este o altă dificultate a perioadei de tranziție.

Cu toate acestea, ca toți oamenii, dreptunghiurile au calități pozitive care îi atrag pe alții la ele. În primul rând, aceasta este curiozitatea, curiozitatea, un interes puternic pentru tot ce se întâmplă și... curaj! Dreptunghiurile încearcă să facă ceva ce nu au mai făcut niciodată; punând întrebări la care anterior nu aveau curaj să răspundă. În această perioadă, sunt deschiși către idei noi, valori, moduri de a gândi și de a trăi, învață cu ușurință totul nou. Adevărat, reversul este credulitatea excesivă, sugestibilitatea, naivitatea. Prin urmare, dreptunghiurile sunt ușor de manipulat. „Rectangularitatea” este doar o etapă. Ea va trece!

Cerc

Este un simbol mitologic al armoniei. Cel care îl alege cu încredere este sincer interesat de bune relații interpersonale. Cea mai mare valoare pentru Cerc sunt oamenii, bunăstarea lor. Cercul este cea mai binevoitoare dintre cele cinci forme. Cel mai adesea servește drept „clei” care ține atât echipa de lucru, cât și familia împreună, de exemplu. stabilizează grupul.

Cercurile sunt cei mai buni comunicatori dintre cele cinci forme, în primul rând pentru că sunt cei mai buni ascultători, au sensibilitate ridicată, au dezvoltat empatie - capacitatea de a empatiza, de a simpatiza, de a răspunde emoțional la experiențele altei persoane. Cercul simte bucuria altcuiva și simte durerea altcuiva ca pe a ei. Desigur, oamenii sunt atrași de Cercuri. Cercurile „citesc” perfect oamenii și într-un minut sunt capabile să recunoască un pretendent, un înșelător. Cercurile „aclama” pentru echipa lor și sunt foarte populare în rândul colegilor de muncă. Cu toate acestea, ei tind să fie manageri și lideri slabi în afaceri.

În primul rând, Cercurile, din cauza concentrării lor pe oameni mai degrabă decât pe afaceri, încearcă prea mult să mulțumească pe toată lumea. Ei încearcă să păstreze pacea, iar pentru aceasta evită uneori să ia o poziție „firmă” și să ia decizii nepopulare. Pentru Cerc, nimic nu este mai dificil decât să intri în conflict interpersonal. Cercul este fericit când toată lumea se înțelege între ei. Prin urmare, atunci când Cercul are un conflict cu cineva, este cel mai probabil ca cercul să cedeze primul.

În al doilea rând, cercurile nu se disting prin hotărâre, sunt slabe în „jocuri politice” și adesea nu se pot prezenta pe ei înșiși și „echipa” lor în mod corespunzător. Toate acestea duc la faptul că Cercurile sunt adesea preluate! Personalități mai puternice, de exemplu. Triunghiuri. Cercurilor nu par să le pese prea mult de cine va deține puterea. Dacă toată lumea ar fi fericită și ar domnea pacea în jur. Cu toate acestea, într-unul Cercurile arată o fermitate de invidiat. Când vine vorba de chestiuni de moralitate sau încălcări ale justiției.

Cercul este o formă neliniară, iar cei care se identifică cu încredere cu Cercul au mai multe șanse să fie gânditori din „emisfera dreaptă”. Gândirea în emisfera dreaptă este mai imaginativă, intuitivă, colorată emoțional, mai integratoare decât analiza. Prin urmare, prelucrarea informațiilor de către Kroogi nu se realizează într-un format secvenţial, ci mai degrabă într-un mozaic, în descoperiri, cu omiterea legăturilor individuale. Asta nu înseamnă că Cercurile sunt în contradicție cu logica, doar că formalismele nu primesc prioritate în rezolvarea problemelor vieții. Principalele trăsături ale stilului lor de gândire sunt concentrarea pe factorii subiectivi ai problemei (valori, aprecieri, sentimente etc.) și dorința de a găsi un teren comun chiar și în puncte de vedere opuse. Putem spune că Cercul este un psiholog înnăscut. Cu toate acestea, pentru a deveni șeful unei afaceri serioase, mari. Cercului îi lipsesc abilitățile organizatorice „emisferice stângi” ale „fraților săi liniari” - Triunghiul și Pătratul.

Zigzag

Această figură simbolizează creativitatea, chiar dacă doar pentru că este cea mai unică dintre cele cinci figuri și singura figură deschisă. Dacă ați ales ferm Zigzagul ca formă principală, atunci cel mai probabil sunteți un adevărat gânditor al „creierului drept”, un disident, deoarece formele liniare vă depășesc numeric.

Deci, la fel ca ruda ta cea mai apropiată - Cercul, doar într-o măsură și mai mare. Ai tendința să fii figurativ, intuitiv, integrator, mozaic. Deducerea strictă secvenţială nu este stilul tău. Gândul zigzagului face salturi disperate: de la a... la... z! Prin urmare, pentru mulți oameni liniari din „emisfera stângă” este dificil să înțeleagă zigzagurile. Gândirea „emisferică dreaptă” nu este fixată pe detalii, prin urmare, simplificând într-un fel imaginea lumii, vă permite să construiți concepte și imagini holistice, armonioase, să vedeți frumusețea. Zigzagurile au de obicei un simț estetic dezvoltat.

Stilul de gândire dominant al zigzagului este cel mai adesea stilul sintetic. Combinând idei complet diferite, diferite și creând ceva nou, original pe această bază - asta le place Zigzag-urilor. Spre deosebire de Cercuri, Zigzagurile nu sunt deloc interesate de consens și realizează sinteza nu prin concesii, ci dimpotrivă, prin ascuțirea conflictului de idei și construirea unui nou concept în care acest conflict să fie rezolvat, „înlăturat”. Mai mult, folosind inteligența lor naturală, pot fi foarte caustici, „deschizând ochii celorlalți” la posibilitatea unei noi soluții. Zigzagurile tind să vadă lumea ca fiind în continuă schimbare. Din acest motiv, nimic nu este mai plictisitor pentru ei decât lucrurile care nu se schimbă niciodată, o rutină, un tipar, reguli și reglementări, status quo-ul sau oamenii care sunt mereu de acord sau pretind că sunt de acord.

Zigzag-urile pur și simplu nu pot funcționa productiv în situații bine structurate. Sunt enervați de conexiuni verticale și orizontale clare, responsabilități strict fixate și moduri constante de lucru. Ei trebuie să aibă multă varietate și un nivel ridicat de stimulare la locul de muncă. De asemenea, vor să fie independenți de ceilalți în munca lor. Apoi, Zigzagul prinde viață și începe să-și îndeplinească scopul principal - de a genera noi idei și metode de lucru. Zigzagul nu se mulțumește niciodată cu felul în care lucrurile se fac acum sau s-au făcut în trecut. Zigzagurile privesc spre viitor și sunt mai interesați de posibilități decât de realitate. Lumea ideilor este la fel de reală pentru ei precum este lumea lucrurilor pentru restul. Ei își petrec o parte considerabilă a vieții în această lume ideală, de unde își au originea trăsăturile precum impracticabilitatea, nerealismul și naivitatea.

Zigzagul este cel mai entuziast, cel mai excitabil dintre toate cele cinci modele. Când are o idee nouă și interesantă, este gata să o spună lumii întregi! Zigzagurile sunt predicatori neobosite ai ideilor lor și sunt capabili să motiveze pe toți cei din jurul lor. Le lipsește însă politica: sunt neîngrădiți, foarte expresivi („tăiați adevărul în ochi”), ceea ce, alături de excentricitatea lor, îi împiedică adesea să-și pună ideile în practică. În plus, nu sunt puternici în elaborarea detaliilor specifice (fără de care materializarea ideii este imposibilă) și nici prea persistenti în a duce lucrurile până la capăt (pentru că odată cu pierderea noutății se pierde și interesul pentru idee).

O tipologie extinsă a „Pătratului”.

Cum să recunoști un pătrat printre altele.

„Vom încerca să vă ușurăm sarcina oferind un sistem de trăsături comportamentale ale unui Pătrat tipic.”

Aspect.

Bărbați. „Ei preferă un stil conservator, strict în haine: costume închise la culoare cu o cămașă albă (luminoasă) și o cravată slabă... Dacă natura muncii presupune purtarea uniformelor... Pătratele nu încalcă niciodată standardele (lățimea pantalonilor, forma unei coafuri etc.). ). Pantofii sunt lustruiți. Pătratele nu uitați să luați cu ele o batistă și un pieptene, pe care le folosesc în mod regulat. Părul este tuns îngrijit, fața este bărbierită... Fără ornamente și bijuterii... Aveți întotdeauna o sumă de bani „pentru orice eventualitate”, pe care... nu le irosesc niciodată. Pătratele, de regulă, nu sunt predispuse la plenitudine, deși acest semn depinde de starea de sănătate, vârstă etc.

Femei. „... Preferați un stil conservator, evitați cea mai recentă declarație de modă: ... subliniați o orientare către confort mai degrabă decât spre stil... Sunt preferate culorile bleumarin moderate, precum și visiniul, maro, gri și negru. Culorile strălucitoare sunt folosite cu moderație... Purtați simplu par scurt, iar dacă părul este lung, atunci coafat frumos ... ". „Tendința generală în proiectarea aspectului Pieței nu este de a sublinia unicitatea individuală, ci ... de a sublinia apartenența la un anumit grup - profesional, social, de vârstă etc. ... Reprezentări ale Pătraților despre aspectul „tipic”, aspectul „propriu” mai degrabă subiectiv și bazat pe valori, credințe, atitudini tradiționale, conservatoare.

Mediul de lucru și de viață

„Mediul extern în care trăiesc și lucrează Pătrații reflectă cu exactitate eul lor interior și, mai presus de toate, principala lor caracteristică - organizarea”.

Locul de muncă al Pieței, în primul rând, este funcțional. Aici totul este subordonat unui singur scop - munca... În ceea ce privește situația, este din nou „tipic” pentru o anumită instituție și poziție. Singurul lucru care poate rupe aderarea la „standard” este dragostea lui Square pentru mobilierul greu din lemn. Fără bibelouri, decorațiuni sub formă de imagini, calendare colorate...

Desigur, fiecare creion are locul lui! Nu există hârtii în plus pe masă (deseori suprafața acesteia este în general curată!) ... ordinea nu este încălcată niciodată... Programul de lucru, programul de recepție este respectat cu strictețe.

Mediul de acasă al Pieței este determinat de influența a doi factori principali: organizarea și orientarea către tradiții și istorie. Prin urmare, Squares păstrează sau recreează adesea mediul în care au crescut...”.

Vorbire

„Organizarea, logica, consistența gândirii Pătraților se reflectă în discursul lor. Pătratele își pot comunica ideile în mod clar. Cu toate acestea, aproape niciodată nu sunt vorbitori buni capabili să captiveze publicul. Gândirea analitică și predilecția pentru detalii îngreunează discursul Pătratelor și îl fac dificil de înțeles, iar predilecția pentru fapte, uscăciunea emoțională și răceala îl fac întunecat, monoton... Clișeele frecvente ale discursului exprimă depozitul mental al Pieței .. .”.

Limbajul corpului

1. Postura tensionata incat...

2. Gesturi medii precise...

3. Mișcările sunt intenționate, calculate...

4. Mers lent, solid...

5. Chipul impasibil, inexpresiv, al „jucătorului de poker”, mai ales în situații emoționale.

6. Râs bogat sau „nervos”...

8. Transpirații în situații sociale (mai ales când se adună grupuri mari și când comunicarea este nereprimată și informală).

Proprietățile psihologice ale Pieței

Obiceiuri, pasiuni, hobby-uri

1. Regimul strict al zilei.

2. Planificare.

3. Punctualitate.

4. Precizie.

5; Pasiune pentru scris.

6. Curățenie (curațenie).

7. Practicitate (economie).

8. atitudine serioasa la căsătorie și la paternitate.

9. Un cerc restrâns de prieteni.

10. Odihnă liniștită.

11. Colectarea.

12. Sport.

Pătrat la serviciu

Pătrat în conflict

„Încăpățânarea pătratului, transformându-se în încăpățânare, provoacă adesea conflicte cu alte forme cu el...

Pătratelor nu le plac conflictele... Stilul lor preferat este evitarea coliziunilor, evitarea... Conflictul este adesea sursa dezvoltării organizaționale, iar atunci când liderul Square pretinde că nu s-a întâmplat nimic și „conduce” conflictul „înăuntru”, acest lucru încetinește. scade dezvoltarea și, în plus, este plină de o explozie emoțională.

Pătratul este capabil să coopereze la rezolvarea conflictului în următoarele condiții:

1) un minim de emoții și aprecieri emoționale;

2) respectul pentru valorile, credințele, idealurile Pieței... (nu îi afectează personalitatea);

3) respectarea potenţialului intelectual, erudiţia şi profesionalismul Pieţei.

Situațiile sunt destul de posibile când trebuie să învingi Piața într-o dispută și să-ți aperi propunerea. Aici puteți folosi o secvență specială de acțiuni. Asa de,

Scenariu: „Cum să câștigi o ceartă cu un pătrat”.

1. Etapa pregătitoare.

1.1. Gândește-te pe parcursul discuției tale cu Piața de la început până la sfârșit... Operați numai cu fapte și cifre și nu păcătuiți împotriva logicii (apelurile emoționale cu Piața nu vor funcționa)...

1.2. ... declarați-vă propunerea în scris... Nu vă limitați la considerente fundamentale, trebuie să vă pregătiți toate detaliile specifice...

2. Etapa executivă.

2.1. Transmiteți memoriul către Square în avans. Un pătrat nu este genul de persoană care poate fi plasată pe coridor pentru a soluționa problema. Pătraților nu iau decizii repede și trebuie să le dai timp să se gândească... Pătraților nu le place să se răzgândească.

2.2. După ce i-ați acordat Square suficient timp să se gândească la propunerea dvs., faceți o programare. Este timpul să discutăm problema unul la unul.

2.3. Programează cel puțin câteva întâlniri cu Square pentru a discuta propunerea ta. Este puțin probabil ca Piața să ia (sau să schimbe) o decizie prima dată. Pătratul are răbdare și nu trebuie să-ți pierzi răbdarea.

2.4. Folosiți prima întâlnire pentru a asculta argumentele Square. Lasă-l să conducă discuția. Trebuie să ascultați în mod activ (și, prin urmare, să introduceți comentariile dvs.) ... Square ... în virtutea minuțiozității sale, deschideți-vă cărțile. Trebuie doar să-i mulțumiți lui Square pentru atenție și să-l rugați să vă dea ocazia să stăpâniți ceea ce ați auzit. Este în stilul unui pătrat.

2.5. Pregătindu-vă pentru a doua întâlnire, faceți lucrul similar cu cel indicat la paragraful 1.1. Abia acum construiește-ți argumentul, pe logica respingerii primite de la Piață. Sarcina ta este să încerci, păstrând logica Pieței, să-i oferi fapte și cifre noi care să mărturisească în favoarea ta... Nu încerca să înșeli Piața!

2.6. Pregătiți un nou memorandum și conveniți asupra unei a doua întâlniri și asupra duratei acesteia. De data aceasta vei conduce discuția și nu trebuie să intri în probleme de timp...

3.1. După câștigarea disputei, acționați într-un mod care să nu dăuneze reputației Pieței care pierde. Amintiți-vă că Squares este preocupat de menținerea status quo-ului și de a fi respectat de colegi și lideri de nivel superior.”

Squares-colegi

„... Pătratele sunt de încredere și poți avea încredere în cuvintele lor atunci când spun că munca va fi făcută la timp... Cum va fi un Square într-o echipă depinde în mare măsură de membrii acesteia... Următoarea este o listă dintre principalele modele de comportament problematic al unui Pătrat în grupul de lucru și oferă chei pentru rezolvarea problemelor create de acest comportament...

Test psihogeometric

Aruncă o privire la următoarele cifre:

Alege dintre ele pe cea în raport cu care poți spune: „Sunt eu!” Încercați să vă simțiți forma. Dacă îți este greu, alege-l pe cel care te-a atras mai întâi din figuri.

Notează-i numele sub numărul 1.

Acum clasați celelalte patru forme în ordinea preferințelor dvs. (scrieți numele lor sub numerele corespunzătoare).

Deci, cea mai dificilă etapă a luat sfârșit.

Indiferent de figura pe care o puneți pe primul loc, este figura dvs. de bază sau forma subiectivă. Face posibilă determinarea trăsăturilor și comportamentelor principale, dominante ale caracterului.

Cele patru figuri rămase sunt un fel de modulatori care pot colora melodia principală a comportamentului tău.

Ultima cifră indică forma unei persoane, interacțiunea cu care va fi cea mai dificilă pentru tine.

Cu toate acestea, se poate dovedi că nicio cifră nu ți se potrivește pe deplin. Apoi puteți fi descris printr-o combinație de două sau chiar trei forme.

Scurte caracteristici psihologice ale formelor de personalitate corespunzătoare

PĂTRAT

Dacă figura ta principală s-a dovedit a fi un pătrat, atunci ești un muncitor neobosit. Sârguință, sârguință, necesitatea de a duce munca începută până la sfârșit, perseverență, permițându-vă să obțineți finalizarea lucrării - acestea sunt principalele calități ale adevăratelor Pătrate. Rezistența, răbdarea și metodica fac de obicei din Square un specialist cu înaltă calificare în domeniul său. Acest lucru este facilitat de o nevoie nesățioasă de informații. Toate informațiile pe care le dețin sunt sistematizate și sortate. Pătratul este capabil să ofere informațiile necesare instantaneu. Prin urmare, Pătratele sunt cunoscute pe merit ca erudite, cel puțin în domeniul lor.

Dacă ați ales un pătrat pentru dvs. - o figură liniară, atunci cel mai probabil aparțineți gânditorilor din „emisfera stângă”, adică cei care procesează datele într-un format secvenţial: a-b-c-d ... Este mai probabil să „calculeze rezultatul” decât Presupun că. Sunt extrem de atenți la detalii, detalii, le place rutina odată pentru totdeauna. Idealul lor este o viață planificată, previzibilă și nu le place să schimbe cursul obișnuit al evenimentelor. Ei „aranjează”, organizează în mod constant oamenii și lucrurile în jurul lor.

Toate aceste calități contribuie la faptul că Squares pot deveni buni specialiști - tehnicieni, administratori excelenți, dar rareori sunt buni manageri. Predilecția excesivă pentru detalii, nevoia de clarificare a informațiilor pentru luarea deciziilor privează Piața de eficiență. Curățenia, respectarea regulilor etc., se pot dezvolta până la o extremă paralizantă. În plus, raționalitatea, uscăciunea emoțională, conservatorismul în evaluări îl împiedică pe Squares să stabilească rapid contacte cu diferite persoane. Pătratele sunt ineficiente într-o situație amorfa.

TRIUNGHI
Această formă simbolizează conducerea, iar multe Triunghiuri simt că acesta este destinul lor. Cea mai caracteristică trăsătură a adevăratului Triunghi este capacitatea de a se concentra asupra obiectivului principal. Sunt personalități energice, puternice. În testul Luscher, ei preferă adesea Culoarea verdeși desenați un pom de Crăciun când vi se cere să desenați un brad. Triunghiurile, ca și rudele lor Pătratele, sunt forme liniare și tind să fie și gânditori „cu creierul stâng”, capabili să analizeze situațiile profund și rapid. Totuși, spre deosebire de Pătratele, care sunt concentrate pe detalii, Triunghiurile se concentrează pe principalul lucru, pe esența problemei. Orientarea lor pragmatică puternică direcționează analiza mentală și o limitează la căutarea unei soluții eficiente a problemei în condiții date.

Triangle este o persoană foarte încrezătoare care vrea să aibă dreptate în orice! Nevoia de a avea dreptate și nevoia de a gestiona starea de fapt, de a decide nu numai pentru sine, ci, dacă se poate, pentru ceilalți, face din Triunghi o persoană care concurează constant, concurează cu ceilalți. Triunghiurilor le este greu să-și recunoască greșelile! Putem spune că văd ceea ce vor să vadă, nu le place să-și schimbe deciziile, sunt adesea categoric, nu recunosc obiecțiile. Din fericire (pentru ei și cei din jur), Triunghiurile învață rapid și cu succes (absorb informații utile ca un burete), însă doar ceea ce corespunde orientării lor pragmatice contribuie (din punctul lor de vedere) la atingerea scopului principal.

Triunghiurile sunt ambițioase. Dacă o chestiune de onoare pentru Piață este să obțină cea mai înaltă calitate a muncii prestate, atunci Triunghiul urmărește să obțină o poziție înaltă, să dobândească un statut înalt, cu alte cuvinte, să facă carieră. Triunghiurile fac manageri grozavi. Principala calitate negativă a Triunghiurilor: egocentrism puternic, concentrare pe sine. Pe drumul spre culmile puterii, ei nu dau dovadă de o scrupulozitate deosebită în raport cu standardele morale. Triunghiurile fac totul și toată lumea se învârte în jurul lor... Poate că viața și-ar pierde claritatea fără ele.

DREPTUNGHI

Această cifră simbolizează starea de tranziție și schimbare. Aceasta este o formă temporară de personalitate pe care celelalte patru figuri relativ stabile o pot „purta” în anumite perioade ale vieții. Aceștia sunt oameni care nu sunt mulțumiți de modul de viață pe care îl duc acum și, prin urmare, sunt ocupați să caute o poziție mai bună. Motivele pentru starea „dreptunghiulară” pot fi foarte diferite, dar un lucru le unește - semnificația schimbărilor pentru o anumită persoană.

Starea mentală principală a dreptunghiurilor este o stare mai mult sau mai puțin conștientă de confuzie, încurcare în probleme și incertitudine cu privire la sine la un moment dat. Cele mai caracteristice trăsături sunt inconsecvența și imprevizibilitatea acțiunilor în perioada de tranziție. Au tendința de a avea o stimă de sine scăzută. Se străduiesc să devină mai buni în ceva, caută noi metode de lucru, stiluri de viață. Schimbările rapide, abrupte și imprevizibile în comportamentul dreptunghiului îi încurcă și îi alarmează de obicei pe alții, iar aceștia pot evita în mod deliberat contactul cu „omul fără miez”.

Dreptunghiurile, pe de altă parte, trebuie să comunice cu alte persoane, iar aceasta este o altă dificultate a perioadei de tranziție. Cu toate acestea, Dreptunghiul are și calități pozitive care îi atrag pe alții către el: curiozitate, curiozitate, interes puternic pentru tot ce se întâmplă și... curaj! În această perioadă, sunt deschiși către idei noi, valori, moduri de a gândi și de a trăi, învață cu ușurință totul nou. Adevărat, reversul este credibilitatea excesivă, sugestibilitatea. Prin urmare, dreptunghiurile sunt ușor de manipulat. „Rectangularitatea” este doar o etapă. Ea va trece!

CERC

Cercul este un simbol mitologic al armoniei. Cel care îl alege cu încredere este sincer interesat mai ales de bune relații interpersonale. Cea mai mare valoare pentru Cerc sunt oamenii. Cercul este cea mai binevoitoare dintre cele cinci forme. Cel mai adesea servește drept „clei” care ține atât echipa de lucru, cât și familia împreună, adică stabilizează grupul. Cercurile sunt cei mai buni comunicatori, în primul rând pentru că sunt cei mai buni ascultători. Au sensibilitate ridicată, au dezvoltat empatie - capacitatea de a empatiza. Cercurile „citesc” perfect oamenii și într-un minut sunt capabile să recunoască un pretendent, un înșelător.

Cercurile „aclama” pentru echipa lor și sunt populare printre colegii de muncă. Cu toate acestea, ei tind să fie manageri și lideri slabi în afaceri. În primul rând, cercurile sunt mai degrabă despre oameni decât despre afaceri. În încercarea de a păstra pacea, ei evită uneori să ia o poziție „dură” și să ia decizii nepopulare. Pentru Cerc, nimic nu este mai dificil decât să intri în conflict interpersonal. Ei încearcă să o evite cu orice preț. Uneori, în detrimentul cauzei. În al doilea rând, cercurile nu se disting în general prin determinare, adesea nu se pot prezenta corect. Triunghiurile, de regulă, le preiau ușor. Cu toate acestea, cercurile nu sunt prea îngrijorate de cine deține puterea. Într-una, Cercurile arată o fermitate de invidiat - când vine vorba de probleme morale sau încălcări ale justiției.

Cercul este o formă neliniară, iar cei care se identifică cu încredere cu cercul au mai multe șanse să fie gânditori din „emisfera dreaptă”.

Gândirea „emisferică dreaptă” este mai imaginativă, intuitivă, colorată emoțional, mai integratoare decât analiza. Prin urmare, prelucrarea informațiilor de către Cercuri nu se realizează într-un format secvenţial, ci mai degrabă într-un mozaic, cu descoperiri cu omisiuni ale legăturilor individuale. Asta nu înseamnă că Krug este în contradicție cu logica. Doar că formalismul nu are prioritate în rezolvarea problemelor vieții. Principalele trăsături în gândirea lor sunt orientarea către factorii subiectivi ai problemei (valori, aprecieri, sentimente etc.) și dorința de a găsi un teren comun chiar și în puncte de vedere opuse.

Putem spune că Cercul este un psiholog înnăscut. Cu toate acestea, el este adesea un organizator slab - îi lipsesc abilitățile de „emisfera stângă” ale „fraților săi liniari” - Triunghiul și Pătratul.

ZIGZAG

Această figură simbolizează creativitatea, chiar dacă doar pentru că este cea mai unică dintre cele cinci figuri și singura figură deschisă. Dacă ați ales ferm zigzagul ca formă principală, atunci cel mai probabil sunteți un adevărat gânditor „creierul drept”, un dizident.

Tu, la fel ca ruda ta cea mai apropiată Krug, doar într-o măsură și mai mare, ești caracterizat de figurativitate, intuitivitate, integrativitate, mozaicism. Deducerea strictă și consecventă nu este stilul tău. Gândul în zigzag face sărituri disperate de la „a” la „z”, așa că multor oameni „cu creierul stâng” le este greu să înțeleagă zigzagul.

Gândirea „emisferică dreaptă” nu este fixată pe detalii, prin urmare, simplificând într-un fel imaginea lumii, vă permite să construiți concepte și imagini holistice, armonioase, să vedeți frumusețea. Zigzagurile au de obicei un simț estetic dezvoltat.

Stilul de gândire dominant al ZigZag-ului este cel mai adesea stilul sintetic. Spre deosebire de Cercuri, Zigzagurile nu sunt deloc interesate de consens și realizează sinteza nu prin concesii, ci mai degrabă prin acutizarea conflictului de idei și construirea unui nou concept în care acest conflict să fie rezolvat, „înlăturat”. Mai mult, folosind inteligența lor naturală, ei pot fi foarte caustici, „deschizând ochii” celorlalți.

Zigzagul pur și simplu nu poate funcționa în situații bine structurate. Sunt enervați de conexiuni verticale și orizontale clare, responsabilități strict fixate și moduri constante de lucru. În munca lor, ei necesită independență față de ceilalți și un nivel ridicat de stimulare la locul de muncă. Apoi, ZigZag-ul „prinde viață” și începe să-și îndeplinească scopul principal - de a genera noi idei și metode de lucru.

Și anume, - care este testul cu cifre la interviu - o altă sarcină comună din acest clip.

Testul de formă se referă la psihogeometru IC. O caracteristică a acestor teste este dificultatea candidatului de a da răspunsuri dezirabile din punct de vedere social. Se află într-o situație de incertitudine dacă nu cunoaște interpretarea răspunsurilor.

După ce ați citit acest articol, veți ști cum este interpretat acest test și de profesioniștii din HR.

Testul cu figuri se bazează pe percepția figurilor cu anumite trăsături: prezența unghiurilor, formă, izolare, stabilitate.

Vi se oferă următorul set de cifre:

Sau cam asa:

Exercițiu:

1. Alegeți forma care vă place cel mai mult.
2. Cu restul, procedați la fel - alegeți cel mai potrivit pentru dvs
3. Repetați selecția până când rămâne o formă.

Nu trebuie să explici alegerea ta. Nu chiar atât de greu, nu?

Interpretarea rezultatelor

Pătrat

Daca ai ales un patrat, esti harnic, atent la detalii, preferi informatiile ordonate.Aveți grijă, vă place stabilitatea, ordinea.

Mentalitatea ta dominantă este creierul stâng. Adică mai mult logic decât intuitiv.

Calitățile „pătratelor” : sârguință, perseverență, perseverență, punctualitate, un nivel ridicat de comunicare scrisă, respectarea regulilor, instrucțiunilor, organizare, atenție la detalii, concentrarea mai mult pe fapte decât pe judecăți.

pătrate buni specialisti, administratori, mai rar manageri. După cum a spus Kaltenbrunner despre Kruger:

„Este un militar excelent, deși imaginația lui nu este suficientă.” Se pare că Kruger era un „pătrat” tipic.

Nevoia de informare în luarea deciziilor creează limitări ale autonomiei. Pasiune pentru detalii, conservatorism. uscăciunea poate crea probleme în comunicare, stabilirea contactelor.

Triunghi

Această figură are o formă liniară și corespunde tipului de gândire „emisfera stângă”. Cu toate acestea, spre deosebire de pătrat, simbolizează conducerea, determinarea. energie.

Triunghiurile se concentrează asupra lucrurilor esențiale, deseori lăsând deoparte sau ignorând detaliile. Sau să le delege altor persoane.

Calitățile „triunghiurilor”: încredere, ambiție, intenție, concentrare pe esența problemei, curaj, energie, un cerc larg de comunicare, dorința de conducere.

Triunghiurile sunt ambițioase. aspiră la o carieră. Pot fi buni manageri, lideri.

Dreptunghi

Se crede că dreptunghiul este o formă temporară a stării individului, starea „dreptunghiulară” este insatisfacția, dorința de schimbare.

Celelalte patru figuri relativ stabile pot lua forma unui dreptunghi în anumite perioade ale vieții.

Starea de confuzie, incertitudine, ca urmare - inconsecvență, stima de sine scăzută produce un sentiment de „o persoană fără miez”.

Dorința de schimbare are și trăsături pozitive: curiozitate, interes pentru lucruri noi, curiozitate. Deschidere către idei noi, învață rapid.

Calitățile „dreptunghiurilor”: curiozitate, inconsecvență, volatilitate, stima de sine scăzută, incertitudine, atitudine pozitivă față de tot ce este nou, schimbări de dispoziție,

Subliniem încă o dată: un dreptunghi este o formă de tranziție a personalității.

Cerc

Cercul este o figură binevoitoare, un simbol al armoniei. În primul rând, în relațiile interumane. Krug știe să asculte, ceea ce înseamnă că sunt un bun comunicator. Are capacitatea de a empatiza, „citesc” bine oamenii. Adesea cercul este sufletul echipei.

Această „înclinare” față de dorința de relații bune poate crea probleme dacă Circle . Interesele cauzei pot avea de suferit de dragul intereselor poporului.

Tipul de gândire este mai mult „emisfera dreaptă”. Adică intuitiv, bazat pe percepția emoțională a evenimentelor și a oamenilor.

Calitățile „cercului”: Sf dorinta de a gasi un interes comun,intuiție dezvoltată, nevoia de comunicare, empatie, contact, bunăvoință, orientare către opiniile altora, capacitatea de a convinge prin persuasiune, sensibilitate.

Cercul este bun. Ar putea fi grozav. Mai puțin predispus la munca organizatorică.

Zigzag

Singura dintre toate figurile este deschisă. Acesta este un simbol al creativității. Tipul de gândire este pronunțat „emisferică dreaptă”. Imaginativ, intuitiv, creativ.

Gândirea „emisferică dreaptă” are o particularitate: omițând detalii undeva și simplificând, vă permite să vedeți întreaga imagine, să observați frumusețea, estetica.

Pentru un zig-zag în muncă este necesară o motivație ridicată și independență față de ordinele și regulile stabilite în organizație. Cu un mare interes pentru muncă, Zigzag este capabil să țâșnească idei și acesta este al lui trăsătură distinctivăși valoare.

Calitățile „zig-zagurilor”:creativitate, entuziasm, creativitate, intuiție, nepăsare, visare cu ochii deschisi, impulsivitate, atitudine pozitivă față de schimbare, obsesie pentru motivație ridicată, spontaneitate, instabilitate a dispoziției, impracticabilitate.

Zigzag-urile sunt persoane emoționale și au nevoie de obicei de o îndrumare. Măcar pentru a face lucrurile.

Deci, acum știi interpretarea cu cifre. Depinde de tine să alegi silueta care îți place sau cea care este mai potrivită pentru postul pentru care aplici.

Vă mulțumim pentru interesul acordat articolului.

Dacă vi s-a părut util, vă rugăm să faceți următoarele:

1. Distribuie prietenilor tăi făcând clic pe butoanele rețelelor sociale.
2. Scrie un comentariu (în partea de jos a paginii)
3. Abonați-vă la actualizările blogului (formularul de sub butoanele rețelelor sociale) și primiți articole pe subiecte la alegere către poșta ta.

O zi plăcută!