Entreprise, entreprise, organisation : similitudes et différences, ainsi que la différence entre la LHO et le Code criminel. La différence entre une firme et une entreprise

De nombreux entrepreneurs comprennent que les efforts conjoints et le rapprochement des personnes permettent d'atteindre certains objectifs plus rapidement et d'améliorer la qualité du résultat final. Cet état de fait s'applique particulièrement à divers projets sociaux et, bien sûr, aux entreprises. À l'heure actuelle, il est d'usage de distinguer des concepts tels que: entreprises et organisations. Malgré le fait que pour beaucoup de gens ces mots sont quelque chose comme des synonymes, en fait, ces formes d'interaction entre les citoyens sont complètement différentes. Dans leur cas, il existe de telles différences qui affectent la compréhension de ces deux concepts et vous devriez probablement vous familiariser avec eux.

Qu'est-ce qu'une entreprise et une organisation?

Saviez-vous que les mots "entreprise", en premier lieu, signifient entité engagée dans des activités entrepreneuriales, qui à un moment donné, de la manière prescrite, a enregistré ses propres activités. Il doit avoir une forme juridique. Le plus souvent, cela se présente comme une LLC, OJSC ou ALC. Une caractéristique distinctive des entreprises est également le fait qu'elles peuvent être non seulement privées, mais également propriété de l'État. De plus, il n'est pas rare que cette forme d'activité soit mixte.


Les mots organisation signifient association de particuliers ou entités juridiques nécessaire pour atteindre des objectifs communs. Le nombre de participants aux organisations peut être de deux ou plus. Les activités, à leur tour, peuvent être à la fois commerciales et non commerciales. Dans la très grande majorité des cas, l'organisation est spécialisée dans la production. Parfois, ils mettent en œuvre des projet social.

Comparaison d'entreprises et d'organisations

Il est peu probable que ce qui précède vous ait suffi pour comprendre les principales différences entre ces deux concepts. Par conséquent, nous estimons qu'il est nécessaire d'attirer votre attention sur plusieurs traits distinctifs principaux de ces deux formes de coopération. Il faut comprendre que quelle que soit la forme d'activité dans laquelle telle ou telle entreprise sera engagée, son objectif principal doit être considéré comme un certain profit, de préférence le plus élevé. L'organisation, à son tour, est également de nature non commerciale, et souvent. Les organisations fonctionnent de manière informelle et les entrepreneurs souhaitant ouvrir leur propre entreprise doivent d'abord s'inscrire en tant que LLC, CJSC ou ALC.


Il est généralement admis que toute entreprise moderne, doit travailler sous certaines directives. Ce sont ces personnes qui prendront les décisions concernant divers aspects des activités de leur entreprise. Soit dit en passant, le développement de telle ou telle association dépend aussi largement de la compétence de la direction d'une certaine entreprise. Il arrive souvent qu'une organisation n'ait pas de direction formelle. Dans le cas de telles organisations, la structure est plutôt de type réseau, car absolument tous ses participants sont dotés de droits égaux.

conclusions

1. Le but principal de faire des affaires. La principale différence entre ces deux formes d'organisation humaine est L'objectif principal leurs activités. Ainsi, dans le cas où les entreprises mènent leurs activités dans le but d'obtenir un certain profit, alors les représentants des organisations déclarent souvent que leur association n'a aucun caractère commercial.
2. Enregistrement et statut officiel. Un organisme public a la possibilité de mener ses propres activités dans l'ordre dit libre. Par conséquent, pour que cela fonctionne, l'enregistrement est totalement facultatif. C'est tout le contraire qui se passe avec les entreprises dont les représentants doivent passer par la procédure d'enregistrement obligatoire.
3. Nous vous avons déjà dit que l'entreprise devrait avoir un leader clair. Dans le cas d'une organisation, on observe la situation inverse puisqu'il arrive souvent qu'une organisation regroupe tout un groupe d'entreprises.
4. Hiérarchie. La société est structure hiérarchique, dans lequel presque le rôle le plus important est joué par le gestionnaire. Dans une organisation, les dirigeants ou les soi-disant organisateurs ne sont pas du tout fournis, dans le cas de celle-ci, un statut de réseau est fourni dans lequel chaque participant a les mêmes droits.

Domaines et pertinence de l'utilisation de ces termes dans les publications imprimées sur les activités d'évaluation

Avant d'aborder la question des domaines et de l'opportunité d'utiliser les termes énumérés dans les publications imprimées, en particulier dans les périodiques, ainsi que dans la littérature pédagogique et scientifique sur les activités d'évaluation, il convient de s'arrêter sur les concepts typiques qui reflètent ces termes.
Dans l'explication moderne, encyclopédique et dictionnaires économiques Les termes considérés correspondent aux concepts suivants :

Entité économique (entreprise, économique) - une personne morale ou physique, gérant une entreprise, effectuant certaines opérations économiques (économiques) pour son propre compte.

Une entreprise est un objet spécial des droits civils, une personne morale qui est une organisation de production et de commerce ; une entité économique indépendante créée pour la production et la commercialisation de produits, l'exécution de travaux et / ou la fourniture de services afin de répondre aux besoins publics et privés et de générer des revenus avec un profit ; ensemble immobilier et foncier industriel ou commercial créé pour les activités entrepreneuriales.

Organisation - un ensemble de personnes, de groupes, unis pour atteindre n'importe quel objectif, résoudre tous les problèmes sur la base des principes de division du travail, des tâches et de la structure hiérarchique.

Entreprise - une association commerciale, industrielle, de transport, d'assurance et autre d'entrepreneurs, de particuliers - actionnaires pour la production, le commerce ou d'autres activités qui génèrent des revenus et
bénéfices (dividendes). Entreprise - n'importe laquelle partenariat économique, partenariat, société.

Une entreprise est une entité commerciale économiquement et juridiquement indépendante, un acteur distinct de la propriété, socialement et organisationnellement activité économique, qui a son propre nom, ainsi qu'une marque de distinction bien connue et généralement reconnue.

L'entreprise est une activité économique (entrepreneuriale) d'initiative réalisée au détriment de fonds propres et / ou empruntés à ses propres risques et responsabilités, fixant les principaux objectifs d'obtention de revenus, de bénéfices et de développement de sa propre entreprise.

L'analyse logique la plus simple des termes-concepts considérés montre que les cinq premiers d'entre eux peuvent être combinés en un seul groupe - un groupe d'entités économiques, d'une manière ou d'une autre, différant les unes des autres d'une manière ou d'une autre. Le dernier terme - le concept de «entreprise» semble être isolé. Il s'agit d'une activité entrepreneuriale (entreprise entrepreneuriale), par conséquent, si vous ne considérez pas et n'utilisez pas ce terme comme une métaphore d'un agent économique, il ne peut pas être considéré comme une entité commerciale.

Avec beaucoup de succès, sous le concept et le terme "entité économique" correspond à un individu - un homme d'affaires (entrepreneur).

Ainsi, l'entreprise, l'organisation, la société et la firme sont les principaux types d'entités économiques.

Une caractéristique distinctive intéressante de ces types d'entités commerciales est la possibilité, si nécessaire, si elles ont leur propre propriété de production, de services, de commerce ou de bureaux et un complexe foncier, d'évaluer d'une manière ou d'une autre leur valeur marchande, par exemple en cas de changement de propriétaire ou de fondateur de telles entités.

Entités commerciales individuelles - les individus, en règle générale, les personnes exerçant des professions libres et surtout créatives, peuvent tirer des revenus et des bénéfices élevés de la vente de leurs produits et, en même temps, n'ont pas de matériau de base pour sa fabrication. La capacité de ces personnes à produire des produits uniques, souvent coûteux et en demande constante ne peut être aliénée à l'auteur pour être transférée ou vendue à d'autres personnes physiques ou morales, et n'a donc pratiquement aucune valeur marchande personnelle d'une entité économique.

À personnes les professions libres comprennent principalement les écrivains, les artistes, les compositeurs, les architectes, les inventeurs, les avocats et bien d'autres. Dans certains relativement Cas rares la capacité des travailleurs créatifs à produire des produits exclusifs peut être « louée » pendant un certain temps ou, d'une manière particulière, « donnée en esclavage » à une valeur marchande correspondant à chacun. Par exemple, un accord personnel peut être conclu avec un écrivain, artiste ou compositeur pour l'une ou l'autre période, et parfois jusqu'à la fin de sa vie, selon lequel le « locataire » ou le « propriétaire d'esclaves » (représentant de l'auteur, agent commercial directeur , imprésario, producteur, promoteur) reçoit le droit exclusif d'aliéner du créateur et de vendre toutes les œuvres qui seront créées par ces personnes pendant la période contractuelle de temps calendaire moyennant une rémunération matérielle et morale correspondant à leur réputation sans perte ou avec perte de droits d'auteur existants. Le montant de cette rémunération est déterminé de manière tout à fait arbitraire, spontanée, par accord des parties. Aujourd'hui, ce travail est obligé d'être fait par les auteurs eux-mêmes, qui trouvent plus pratique de s'engager dans la créativité, et de ne pas perdre de temps sur un marché avec des personnes qui veulent posséder et disposer de leurs œuvres.

Tout porte à croire qu'au fil du temps apparaîtront des évaluateurs professionnels indépendants qui se spécialiseront dans la détermination de l'importance de la rémunération marchande au temps des auteurs d'œuvres créatives par les vendeurs des produits fabriqués par ces auteurs.

Le terme "entité économique" dans les publications sur les activités d'évaluation doit être utilisé comme un concept juridique au sens juridique, lorsque l'on considère les enjeux juridiques de cette activité.

Dans d'autres cas, l'utilisation de ce terme devrait être évitée au profit de sa spécification pour chaque objet économique évalué.

Le concept d'"entreprise" selon les définitions ci-dessus relève formellement du concept d'"organisation". Quelques très rares spécialistes, pour la plupart des enseignants, quand on parle d'organisations, on entend des entreprises, mais il ne viendrait à l'esprit de personne de nommer des organisations
entreprises. Historiquement, les entreprises sont appelées objets économiques de production, de commerce et de service, dont le but fondamental est d'obtenir un revenu normal et un profit normal, ainsi qu'une augmentation constante et globale de la valeur marchande actuelle.
chacun d'eux. Les revenus et les bénéfices normaux sont de telles tailles de ces indicateurs qui sont atteints avec la pleine utilisation de toutes les ressources disponibles de production, de commerce et de service.

Il existe plusieurs types d'entreprises. Les principaux et les plus massifs d'entre eux sont les usines (métallurgie, construction mécanique, construction de machines-outils, raffinage du pétrole, etc.), les usines (industrie légère, notamment alimentaire et textile), les chantiers navals (construction navale), les combinats (industrie minière et de traitement des minerais). , mines de charbon, champs pétrolifères, production de gaz, centrales électriques, etc. Les entreprises commerciales et de services ne sont pas moins diverses.En règle générale, les entreprises ont leur propre base matérielle et technique sous la forme
les ensembles immobiliers et fonciers et les actifs incorporels correspondants, dont certains sont comptabilisés dans les systèmes comptables et de reporting existants, et le reste n'est pas comptabilisé. Les spécificités des entreprises qui disposent de la propriété et du terrain appropriés
complexes, permet, le cas échéant, de déterminer leur valeur marchande selon les méthodes de l'approche par les revenus, du coût de remplacement ou du coût de remplacement. Les méthodes d'approches purement coûteuses et comparatives pour résoudre un tel problème, en règle générale, s'avèrent être
insuffisamment correct et justifié, car dans le premier cas, il n'est pas possible de prendre en compte la partie des actifs incorporels qui n'est pas reflétée dans la comptabilité, et dans le second cas, il est difficile de sélectionner une entreprise analogue appropriée. Pour évaluer le marché actuel
la valeur des entreprises impliquent généralement les cabinets d'évaluation appropriés ou des évaluateurs professionnels indépendants. La conclusion banale du raisonnement ci-dessus est que dans le processus d'évaluation des activités, les entreprises doivent être appelées entreprises, en tenant compte de leurs variétés, et en aucun cas elles ne doivent être appelées organisations.

Les organisations peuvent avoir leurs propres complexes immobiliers et fonciers ou être situées dans des bureaux loués. Les types d'organisations les plus courants : internationaux, interétatiques, gouvernementaux et non gouvernementaux, commerciaux et à but non lucratif, publics et politiques, religieux et caritatifs, syndicats, centres, clubs d'intérêt, fondations, sociétés, associations, partenariats et bien d'autres.

La différence fondamentale entre les organisations et les entreprises est que l'extraction de revenus et de profits n'est jamais le but principal de leur existence. Cependant, l'un ou l'autre en espèces ils peuvent gagner pour résoudre le problème de l'autofinancement partiel ou total de leurs activités. Habituellement, les organisations sans objectif de conversion ne vendent pas, mais elles peuvent être transférées du bilan au bilan d'une autre organisation, et dans de tels cas, il peut être nécessaire de déterminer leur valeur marchande. Pour résoudre de tels problèmes, les services d'évaluateurs professionnels ne sont pas requis. Ces tâches sont résolues avec succès par la comptabilité ou services économiques organisations par la méthode du coût le plus simple. En règle générale, d'autres méthodes d'estimation de la valeur des organisations ne sont pas utilisées.

Une grande variété d'organisations sont des institutions créées principalement par l'État, ses représentants dans les districts fédéraux et les régions, ainsi que les représentants des grandes entreprises.

Les caractéristiques distinctives ci-dessus des organisations en termes d'attitude vis-à-vis des revenus et des bénéfices, ainsi que les approches de l'évaluation éventuelle de leur valeur marchande, sont également caractéristiques des institutions.
Formellement, les organisations peuvent être appelées des groupes de but commun personnes avec deux personnes ou plus.

Les organisations doivent toujours être appelées organisations, en tenant compte de leurs variétés et de leurs noms officiels, mais en même temps, ce concept et le terme qui le reflète ne doivent pas être interprétés au sens large par une intrusion injustifiée et inacceptable dans une autre terminologie conceptuelle.
espaces physiques.

Les entreprises sont communément appelées :

 associations d'entrepreneurs et de particuliers impliqués dans les affaires
 les associations d'entreprises, y compris
 les associations d'entrepreneurs, les personnes impliquées dans les affaires et les entreprises.

Les sociétés sont un type d'entreprise. En ce qui concerne les entreprises, l'objectif principal du travail de l'entreprise est de générer des revenus et des bénéfices, une reproduction élargie du capital et les résultats de son utilisation.
(augmentation du volume de la production, du travail effectué et des services rendus), une augmentation constante de leur valeur marchande actuelle, la valeur de leurs actions cotées en bourse.

En règle générale, seules les sociétés par actions sont appelées sociétés. divers degrés ouverture et responsabilité, ainsi que des partenariats commerciaux. Dans les économies de marché étrangères, ce sont principalement les entreprises qui gèrent.

Le capital des entreprises est papier, spéculatif, influencé par des facteurs politiques, idéologiques, internationaux, économiques, sociaux et bien d'autres. Les entreprises peuvent être monosectorielles et plurisectorielles, nationales et transnationales.

Traditionnellement, leur valeur de marché est estimée par le nombre et le taux actuel des titres émis par eux. La valorisation des entreprises ainsi obtenue n'est pas toujours objective. Si les unités structurelles de l'entreprise ont leurs propres propriétés et terrains
complexes, des estimations plus fiables de leur valeur de marché sont obtenues par la méthode du revenu ou par les méthodes du coût de remplacement ou du coût de remplacement, en tenant compte de l'amortissement intégral cumulé de leurs actifs de production.

Seuls les cabinets d'évaluation spécialisés et les évaluateurs indépendants hautement professionnels peuvent évaluer la valeur marchande des entreprises.

Il semble évident que la valeur de marché « papier » des entreprises ne peut être considérée comme leur valeur réelle si elle s'avère inférieure à leurs estimations de valeur obtenues par les méthodes de résultat ou autres mentionnées ci-dessus, ainsi que les méthodes de coût. L'évaluation de la capitalisation de la société qui en résulte ne doit pas être inférieure à l'évaluation de la valeur vénale de son ensemble immobilier et foncier.

Tout comme pour les entreprises, une approche comparative pour obtenir une estimation scientifiquement fondée de la valeur marchande d'une entreprise n'est pas appropriée. Les entreprises ne devraient guère être appelées entreprises et non constituées en société
entreprises. Historiquement, les entreprises sont traditionnellement appelées entreprises et sociétés qui sont des entités juridiques distinctes qui ont des marques, des produits et des produits bien connus, généralement reconnus et facilement reconnaissables. les noms de marques, marques de service et logos. De nombreux produits d'entreprises peuvent avoir des étiquettes appropriées. En plus des noms officiels verbeux, les entreprises ont des références en un seul mot. Par exemple, Fabergé, Boeing, Shell, Halle, Coca-Cola, Air Force (BBC), etc. Appelez les organisations et les institutions des entreprises, même si elles ont les signes appropriés
différences, est inapproprié, puisque les entreprises sous forme d'entreprises et de sociétés existent et ne travaillent que pour la production de revenus et de profits.

La valeur vénale des entreprises est déterminée selon les mêmes méthodes que la valeur des entreprises et des sociétés, en recourant aux services de cabinets d'expertise ou d'experts professionnels indépendants.

Dans la valeur de marché des entreprises et de leurs produits, une part importante est celle qui dépend directement de la valeur latente
actifs incorporels (cachés).

Avec la formulation des concepts considérés indiqués dans les dictionnaires, selon leur structure, la structure hiérarchique d'une entreprise, les entreprises et les entreprises appartiennent formellement à la classe des organisations, mais dans d'autres caractéristiques importantes, elles diffèrent considérablement les unes des autres et sont appelées
les organisations ne le peuvent pas.

Il est facile de voir que le concept et le terme "entreprise" sortent de la gamme des concepts et des termes discutés ci-dessus. Tout d'abord, il est évident que l'entreprise, étant l'une des variétés de l'activité humaine, n'est pas en soi une entité économique. Les entités commerciales sont certains systèmes commerciaux, structures commerciales, objets commerciaux, unités commerciales et points commerciaux, et, enfin, des hommes et femmes d'affaires spécifiques - propriétaires d'entreprise (propriétaires) - entrepreneurs avec et sans formation d'une entité juridique. Une entreprise peut être individuelle et familiale, mono-industrielle (mono-profil) et diversifiée (multi-profil). Conceptuellement et terminologiquement, quatre classes d'activités commerciales sont distinguées : grandes, moyennes, petites et petite entreprise. Grand et moyenne entreprise- les concepts sont collectifs, métaphoriques (rappelez-vous les phrases :
les grandes entreprises doivent partager, doivent devenir un partenaire de l'État, etc.).
La tâche de déterminer la valeur marchande d'une grande ou moyenne entreprise au sens collectif est très vague, non spécifique, et donc, en règle générale, n'est confiée à personne.

Pour déterminer la valeur marchande d'objets individuels de grandes, moyennes ou petites entreprises qui possèdent leurs propres complexes immobiliers et fonciers, des équipes uniques d'employés spécialisés ont généralement recours aux services de sociétés d'évaluation ou d'évaluateurs professionnels indépendants.

La valeur marchande de ces objets est déterminée de trois manières: coûteuse (la valeur du complexe immobilier et foncier est estimée), rentable (si elle convient au cas particulier considéré) et la méthode de capitalisation - pour les objets corporatisés. Fondamental
insuffisances de ces méthodes de détermination de la valeur vénale des objets à estimer : méthode coûteuse - sous-estimation du montant du capital immatériel ; rentable - une zone considérablement limitée application pratique; méthode de capitalisation - risques spéculatifs, politiques et bien d'autres sur les marchés boursiers. Dans ces conditions, la valeur marchande actuelle d'un objet économiquement significatif est déterminée par la valeur la plus élevée de son évaluation selon les trois modalités indiquées ci-dessus.

En soi, le terme « entreprise » utilisé isolément n'est pas très informatif. Pour augmenter le contenu informatif de ce terme, indiquez le domaine de production ou d'autres activités dans lesquelles il s'exerce : construction, hôtellerie, restauration, pharmacie, livre, tourisme, etc.

Dans les périodiques et la littérature sur les activités d'évaluation, l'utilisation du terme « entreprise » est en fait souvent inappropriée et doit être utilisée avec une extrême prudence.

En conclusion de cet article, je voudrais donner des exemples de phrases terminologiquement très douteuses et incorrectes trouvées dans diverses publications.

L'une des normes de formation s'appelle "Gestion des organisations". Premièrement, sans aucune justification convaincante, le mot étranger "gestion" est utilisé, alors qu'en russe il y a au moins mot exact contenu conceptuel similaire - "gestion". Deuxièmement, cette norme interprète déraisonnablement au sens large le terme "organisation", qui fait référence aux entreprises, sociétés, cabinets et organisations eux-mêmes. Il est peu probable que quiconque soit en mesure de prouver et de justifier l'opportunité et l'adéquation d'une telle interprétation.

Un autre exemple. À dernières années il y avait des manuels et des livres traduits appelés Business Valuation. Une phrase étonnante, étant donné que le mot «évaluation» a trois significations bien connues et complètement différentes: processus - une activité, le résultat du processus et un score (note), par exemple, la performance de l'élève. Comme mentionné ci-dessus, l'entreprise en tant que l'un ou l'autre type d'activité entrepreneuriale (profession, entreprise) d'une personne ne peut être évaluée, ne serait-ce qu'au sens figuré. À pays étrangersévaluer la valeur des entreprises, des entreprises; nous avons des entreprises. Valoriser une entreprise, c'est valoriser l'incertitude : tout ou rien.
Parmi les regrettables raffinements terminologiques que l'on trouve, à notre avis, dans les publications sur les activités d'évaluation et la comptabilité, on peut nommer des « chefs-d'œuvre » tels que la valeur de vente, la valeur ou le prix d'achat, la valeur estimée, la valeur intrinsèque, la valeur étendue, etc. etc. Il y a souvent des termes : pré-enchère, démarrage, initial, coût initial, ou pire encore - le « prix » de l'article vendu. Ces termes ne sont pas assez corrects par rapport au concept qu'ils représentent. Le terme « valeur déclarée » correspond le mieux à ce concept.

Les soi-disant "Price Guides" pour les œuvres d'art sont publiés. En fait, ce sont des ouvrages de référence d'évaluations d'art, qui sont souvent indiqués sous forme de fourchettes, où les valeurs extrêmes des évaluations peuvent différer de plusieurs fois.

La puissante langue russe est assez facile à obstruer, en particulier avec des mots étrangers qui ont d'excellents analogues dans leur langue maternelle. Le chemin de sa purification risque d'être long et difficile.

annotation

Les domaines et l'opportunité d'utiliser les termes « entité économique », « entreprise », « organisation », « société », « entreprise » et « entreprise » dans les publications imprimées sur les activités d'évaluation sont examinés, en tenant compte des concepts généralement acceptés et typiques que ces termes reflètent. Pour chacune des entités économiques et pour les objets de l'entreprise, les méthodes les plus appropriées pour déterminer leur valeur de marché sont indiquées. Quelques exemples de phrases incorrectes trouvées dans les publications sur les activités d'évaluation, qui obstruent la grande langue russe à un degré ou à un autre, sont donnés.

Les concepts souvent utilisés d'"organisation" et d'"entreprise" sont assez proches, mais ils présentent également certaines différences.

Qu'est-ce qu'une organisation ?

Le concept d'organisation fait référence à une communauté créée par des personnes, créée pour atteindre des objectifs communs. De la naissance à la fin de ses jours, une personne est membre de telles associations. Ainsi, un bébé naît dans la communauté d'un homme et d'une femme, appelée famille. Il est né dans une organisation médicale appelée maternité. Dans les organisations, il étudie, travaille, s'engage dans la créativité et le sport, etc.

Dans un tel groupe social, les gens se répartissent les responsabilités, y compris la gestion de ce groupe social. En économie, le concept d'organisation fait référence à la formation de divers organisations indépendantes effectuer diverses tâches et unis par une direction unique.

Selon la direction et les spécificités des activités des organisations, elles peuvent être formelles et informelles. Dans le premier cas, ils sont formés dans un certain ordre, ce qui vous permet d'influencer efficacement l'interaction des personnes incluses dans une telle organisation. Sa particularité réside dans les documents réglementant les actions de l'organisation et de ses membres.

Il peut s'agir de statuts, de règlements, de règles et d'autres normes de comportement. Présence obligatoire des managers qui gèrent l'organisation, nommés ou élus au poste d'une structure supérieure. Un exemple d'organisations formalisées sont l'État, les partis politiques et leurs subdivisions.

Pour répondre à divers besoins sociaux, des organisations se forment qui n'ont pas de caractéristiques formelles. Ce sont pour la plupart de petits groupes unis sur le principe des relations amicales. Parfois, ils n'ont pas d'objectif unique et sont créés pour satisfaire leurs intérêts culturels, sportifs et autres.

Les sentiments de protection mutuelle, de soutien mutuel, un sentiment d'appartenance, une communication significative et étroite sont importants pour les membres de ces organisations. Des organisations informelles peuvent également être structurées. Ils ont généralement un leader informel qui est guidé par des normes non écrites, ce qui peut créer des problèmes dans l'organisation.

L'entreprise en tant qu'organisation

L'activité entrepreneuriale peut être l'un des objectifs qu'une organisation peut se fixer. Pour sa mise en œuvre, une organisation spéciale appelée l'entreprise est créée. Le but de l'entreprise est la production de biens et de services demandés par la société. Elle est généralement économiquement indépendante et dispose des droits d'une personne morale, des biens et des ressources nécessaires à son travail.

L'entreprise fonctionne sur la base de la charte. Sa principale caractéristique est le collectif de travail, organisé pour activités de production et faire un profit.

Les entreprises peuvent différer dans :

• Forme organisationnelle et juridique.
• Forme de propriété.
• Branches d'activité.
• taille et structure de production, autres caractéristiques.

Ils sont généralement divisés en petits, moyens et grands. Les signes par lesquels ils appartiennent à un type particulier sont le nombre d'emplois et d'employés, le chiffre d'affaires annuel, le montant du capital fixe, le volume d'utilisation des matières premières, les coûts de main-d'œuvre, etc.

Des entreprises peuvent être créées dans divers secteurs économie nationale, en particulier:

• Dans l'industrie pour la production de divers biens.
• Dans la construction pour la réalisation de travaux de construction et d'installation.
• Dans les transports pour le transport de marchandises et de passagers sur divers types le transport.
• Dans un commerce qui fournit des biens aux consommateurs.
• Dans le secteur des services pour fournir une large gamme de services aux consommateurs.
• Dans le domaine des activités financières et bancaires (banques, assurances et autres sociétés financières).

L'entreprise peut être détenue par diverses organisations et individus. Il s'agit de l'État, des municipalités, des organismes publics, des particuliers, y compris les étrangers et les apatrides.

Il peut être créé sous n'importe quelle forme organisationnelle et juridique, d'une entreprise individuelle à société par actions ou une société d'État. Le but d'une entreprise est généralement de réaliser un profit, mais il existe des entreprises à but non lucratif.

Quelle est la différence

1. L'entreprise est soumise économie de marché et est directement engagé exclusivement dans la production de biens et de services. Une organisation qui n'est pas une entreprise, en plus de la production, peut s'engager dans des activités qui ne lui sont pas liées (politique, culturelle, sportive, scientifique, etc.)
2. Une organisation peut être un groupe informel fonctionnant selon des règles non écrites et formé sur la base de relations amicales. L'entreprise ne peut pas être informelle. Toutes ses activités reposent sur une base légale.
3. Le chef d'une organisation peut occuper son poste sur la base d'un acte juridique. Dans une organisation informelle, le leader est déterminé par la volonté de ses membres, ce qui peut ne pas reposer sur une base documentaire.
4. 4. L'efficacité de la gestion des organisations non productives est déterminée par leurs organes. En règle générale, les indicateurs de l'efficacité de la gestion d'une organisation informelle n'existent pas. L'efficacité de la gestion de l'entreprise est déterminée par les paramètres établis par les réglementations des organes de l'État.

Rassembler les gens leur permet d'atteindre leurs objectifs plus rapidement et plus efficacement, en particulier lorsqu'il s'agit de projets commerciaux ou sociaux. Les entreprises et les organisations sont Formes variées l'interaction entre les citoyens et les personnes morales, qui à première vue sont synonymes. Cependant, en fait, il existe des différences entre eux qui affectent la compréhension de ces catégories.

Qu'est-ce qu'une entreprise et une organisation?

Compagnie- Il s'agit d'une personne morale qui exerce des activités commerciales et est enregistrée de la manière prescrite. Il correspond à une certaine forme juridique : LLC, OJSC, ALC et autres. L'entreprise peut être propriété publique et privée, ainsi que mixte.
Organisme est une association de personnes physiques ou morales pour atteindre des objectifs communs. Le nombre de participants est de 2 ou plus et l'activité peut être commerciale ou non commerciale. L'organisation est engagée dans la production, met en œuvre un projet social, est une union de consommateurs, etc.

Comparaison de l'entreprise et de l'organisation

Quelle est la différence entre une entreprise et une organisation ? Sur la base des données obtenues, l'entreprise est toujours créée à but lucratif et l'organisation peut être non commerciale. Ceci est déterminé non seulement par le statut de l'association, mais aussi par sa forme organisationnelle et juridique. Les entreprises sont enregistrées en tant que LLC, ALC, CJSC et les organisations peuvent agir de manière informelle. Dans certaines parties du monde, cependant, une telle activité est illégale.
L'entreprise a toujours une direction qui prend les décisions et détermine le développement de l'association. Une organisation peut avoir une structure qualitativement différente, y compris un type de réseau, où il n'y a pas d'administration formelle, et tous les participants sont dotés de droits égaux.

ImGist a déterminé que la différence entre une entreprise et une organisation est la suivante :

Le but de l'activité. Une entreprise est toujours une entreprise commerciale, alors qu'une organisation peut être à but non lucratif.
Enregistrement et statut officiel. Un organisme public peut exercer ses activités de manière libre. Pour les activités commerciales de la société, l'enregistrement est obligatoire.
Composé. Une entreprise est toujours représentée par une entité juridique, et une organisation peut comprendre tout un groupe d'entreprises.
Hiérarchie. L'entreprise est une structure hiérarchique, où il y a un responsable. Une organisation peut avoir un statut en ligne où il n'y a que des dirigeants, pas des administrateurs.

La production de biens et de services peut être réalisée avec ou sans constitution d'une entité juridique.

Entité est une organisation qui possède gestion économique ou la gestion opérationnelle d'une propriété distincte, est responsable de ses obligations avec cette propriété, peut être un demandeur et un défendeur devant les tribunaux.

Propriété séparée- il s'agit d'un ensemble immobilier nécessaire au fonctionnement de la production. Dans la pratique de l'activité économique, un ensemble immobilier est considéré comme un ensemble d'objets immobiliers appartenant à un propriétaire (organisation), comprenant un terrain (ou plusieurs terrains) avec un ensemble de bâtiments, structures, dispositifs de transmission, technologies équipements, ainsi que les stocks des ménages, les matières premières , les biens de production, les revenus perçus à la suite du processus de production, les droits de créance, les droits de dette, ainsi que les actifs incorporels. Une entreprise est un complexe technologique intégral avec un cycle de production fermé, c'est-à-dire un complexe immobilier qui comprend des éléments qui permettent à une entité commerciale de produire des produits de manière indépendante et ainsi de réaliser systématiquement un profit. L'ensemble des éléments du complexe immobilier dépend du profil d'activité, des conditions financières, économiques, territoriales et autres pour le fonctionnement de l'entreprise.

Dans la législation de la plupart des pays, l'entreprise n'est pas considérée comme un sujet de droit indépendant; elle ne reconnaît pas la nature d'une entité économique qui a des biens distincts, son propre bilan et jouit des droits d'une personne morale. Une entreprise est considérée comme un certain ensemble immobilier, qui comprend des éléments matériels et immatériels et est un objet de droit. Dans le Code civil de la Fédération de Russie, le terme "entreprise" est utilisé en relation avec les sujets et objets de droit. Une entreprise est une personne morale, c'est-à-dire un sujet de droit civil, un participant à une activité entrepreneuriale. Ce terme s'applique uniquement aux entreprises unitaires d'État et municipales (articles 113 à 115 du Code civil de la Fédération de Russie), qui, en tant qu'organisation commerciale, sont soumises à l'enregistrement de l'État et agissent en tant que sujet de droit dans divers contrats et autres rapports.

Dans le même temps, le terme "entreprise" est utilisé pour désigner un certain type d'objets de droit. En ce sens, l'entreprise (article 132 du Code civil de la Fédération de Russie) – il s'agit d'un complexe industriel et économique dont la propriété est complètement séparée de la propriété de l'organisation - c'est le composant de base de l'infrastructure de l'organisation (Fig. 3.1).

Conformément au droit civil en vigueur organisme n'est reconnue en tant qu'entité juridique qu'après enregistrement par l'État de la manière prescrite et doit avoir certaines caractéristiques inhérentes, sans lesquelles elle ne peut pas seulement être reconnue en tant qu'entité juridique, mais également participer au chiffre d'affaires économique légal.

Riz. 3.1. L'entreprise comme objet et sujet de droit.

Les principales caractéristiques qui caractérisent l'organisation en tant qu'entité juridique sont les suivantes :

La présence de biens séparés, offrant la possibilité matérielle et technique du fonctionnement de l'organisation, son indépendance économique et sa fiabilité;

La capacité d'agir pour son propre compte, c'est-à-dire, conformément à la loi, de conclure tous types de contrats de droit civil avec des partenaires commerciaux, consommateurs de produits (travaux, services), fournisseurs de tous types (matières premières, matériaux, combustibles, énergie, composants, etc.) etc.), avec les citoyens et autres personnes morales et physiques ;

Le droit (possibilité) d'être un demandeur, de porter plainte contre le coupable et également d'être défendeur devant un tribunal ( tribunal arbitral) en cas de non-respect des obligations conformément à la législation et aux contrats ;

Disponibilité d'un certificat d'enregistrement requis par la loi et, dans des cas spécialement stipulés, d'une licence pour le droit d'exercer certains types d'activités spécifiques.

Une organisation, en tant qu'entité juridique, doit avoir un bilan indépendant, tenir correctement les registres des coûts de production et de vente des produits (travaux, services) et soumettre en temps opportun les rapports établis par les organes de l'État.

La formation et le développement d'un marché commun ouvrent non seulement des perspectives en termes d'interaction économique, mais introduisent également un certain nombre de concepts dans la terminologie nationale établie qui ne sont pas prévus par le Code civil de la Fédération de Russie. L'un de ces concepts est l'entreprise.

Compagnie(companu) - une entité collective créée sur la base d'un accord conclu entre plusieurs personnes (morales ou physiques) qui décident de combiner leur argent, leurs biens ou leurs entreprises à des fins lucratives. Les formes de sociétés sont très diverses et chacune d'elles se caractérise par un type particulier de relations entre ses membres et de relations avec les partenaires. Mais elles se caractérisent toutes par les éléments fondamentaux suivants : leur propre entité juridique, différente de l'entité juridique de ses membres ; nom de l'entreprise (firme); adresse légale; propriété (actifs ou capital social); les organes de gestion et de contrôle ; convention de création d'entreprise; le but est de faire du profit; l'inviolabilité du capital de la société (les associés ne peuvent redistribuer entre eux sous forme de bénéfices les biens qui sont la propriété de la société et auxquels les créanciers de la société peuvent avoir des droits) ; lors de la création de sociétés commerciales, enregistrement obligatoire conformément à la procédure établie.

Comme vous pouvez le voir, le terme "entreprise" est tout à fait adéquat pour le terme domestique "organisation commerciale" et les deux termes peuvent être utilisés comme synonymes.

Une organisation commerciale (société) peut comprendre plus d'une entreprise (ensemble immobilier unique) exerçant des activités entrepreneuriales au sein de l'organisation (société), mais plusieurs.

Conformément à la législation russe, les organisations sont divisées en deux groupes : non commercial et commercial(Fig. 3.2).

coopérative de consommation est créé sur la base d'une association volontaire de citoyens et de personnes morales pour répondre aux besoins matériels et autres des participants en créant une unité de copropriété.

Les revenus de l'activité entrepreneuriale sont répartis entre les membres de la coopérative. La charte d'une coopérative de consommateurs doit contenir : 1) le nom (comprend une indication de l'objet principal de l'activité et les mots « coopérative », « syndicat de consommateurs », « société de consommateurs »); 2) emplacement ; 3) la procédure de gestion des activités, la composition et la compétence des organes de gestion et la procédure de prise de décision ; 4) le montant des apports en actions, les modalités de leur versement et leur responsabilité ; 5) la procédure d'indemnisation des membres de la coopérative pour leurs pertes. Types de telles coopératives - ZhSK, GSK, etc.

Organisations publiques et religieuses - associations bénévoles de citoyens fondées sur des intérêts communs pour répondre à des besoins spirituels et autres besoins non matériels. Les participants ne sont pas responsables des obligations de l'organisation, et l'organisation - des obligations des participants. Activité entrepreneuriale autorisé conformément aux objectifs de l'organisation, par exemple, la vente de livres par l'Union des écrivains.

Fonds - sont constitués sur la base de contributions volontaires pour la réalisation d'objectifs d'utilité sociale par des citoyens et des personnes morales qui ne sont pas responsables des obligations du fonds, ainsi que du fonds pour les obligations de ses fondateurs. L'activité entrepreneuriale est autorisée conformément aux objectifs du fonds. Le Fonds a le droit de créer une société commerciale (CO) ou d'y participer.

Établissements– sont créées par les propriétaires du bien pour la mise en œuvre de fonctions de gestion, socioculturelles et autres à caractère non commercial, financées (en tout ou en partie) par les fondateurs. Responsable des obligations sur fonds propres, en cas d'insuffisance de celles-ci, le propriétaire porte une responsabilité subsidiaire. L'institution possède et utilise le bien immobilier conformément aux objectifs de l'activité et aux missions du propriétaire.

Associations de personnes morales- établi par traité pour la protection intérêts communs et de coordination et ne sont pas responsables des obligations des membres, tandis que les membres des associations sont responsables de la manière prescrite dans les documents constitutifs.