Le travail d'un comptable - à quoi ressemblera-t-il à l'avenir? Comptabilité du futur.
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Quelle est la dureté des exigences d'un financier aujourd'hui, comment les métiers d'expert-comptable et de commissaire aux comptes vont-ils évoluer demain, quelles spécialités financières risquent le plus de disparaître ? Le site a répondu à ces questions du portail Afra Saïjad(Afra Sajjad), responsable des projets éducatifs et du développement sur les marchés prioritaires de l'association financière mondiale.
- L'Afrique, àQuelles sont les évolutions du marché du travail par rapport aux métiers de la finance ?
Il est des métiers qui élèvent sans cesse la barre des exigences et de l'expertise d'un spécialiste : domaines financier, juridique, médical, pédagogique. Les connaissances dans ces professions ne sont même pas mises à jour annuellement, mais quotidiennement. De plus, l'économie mondiale connaît des changements rapides. À monde moderne les professionnels de la finance, de l'audit et de la comptabilité doivent posséder les connaissances, les compétences et les habiletés nécessaires pour assurer la croissance économique et maintenir la compétitivité des organisations au niveau national et international.
Les entreprises russes ont commencé à accorder plus d'attention aux qualifications professionnelles des spécialistes financiers. Premièrement, la disponibilité des qualifications élargit considérablement les possibilités d'évolution de carrière. Selon une étude conjointe de l'ACCA et de HeadHunter, un répondant sur 10 est sûr qu'avoir une qualification professionnelle est condition nécessaire pour la croissance de carrière et l'obtention d'un poste de direction dans le domaine de la finance.
Le revenu mensuel des titulaires de qualifications financières anglophones, en moyenne, fait plus du double du revenu des spécialistes sans qualifications professionnelles, et le revenu des membres de l'ACCA est trois fois plus élevé : 200 000 roubles contre 60 000 roubles pour les spécialistes sans qualifications. Un répondant sur deux note effet positif qualifications professionnelles pour la croissance des revenus. 60% des membres et étudiants de l'ACCA associent leur évolution de carrière à l'obtention de qualifications professionnelles.
Les employeurs sont prêts à investir dans la formation des employés pour accroître la fidélité et la rétention du personnel, par exemple, la plupart des membres de l'ACCA ont été payés par l'employeur en totalité (22 %) ou en partie (34 %).
Pour les auditeurs, de nouvelles initiatives sont nécessaires pour attirer, développer et retenir une nouvelle composition de l'équipe d'audit. La valeur de la profession d'audit a été érodée par les récentes crises économiques et les grands scandales liés à l'information financière. Une bonne compréhension du rôle et un repositionnement de la profession d'audit devraient susciter l'intérêt des jeunes pour construire une carrière dans ce domaine. Après tout, un auditeur est un expert dont l'opinion est très appréciée sur le marché, car il est capable non seulement de «lire» les états financiers, mais aussi de «prédire» l'avenir comme un devin. Contrairement aux devins, sa prédiction se réalisera.
- Quels métiers sphère financière grand risque de disparition ?
Regardons l'audit: aujourd'hui en Russie, le concept d'une vision étroite de la profession d'audit a traditionnellement prévalu, ce qui réduit le rôle des professionnels de l'audit à des spécialistes techniques capables de répéter le travail d'un comptable et de le reproduire. Cependant, la tendance mondiale du marché des services d'audit indique la situation inverse, l'auditeur en tant que spécialiste technique devient une chose du passé, mais un auditeur consultant vient à sa place, qui peut effectuer un audit complet des états financiers et l'ensemble de l'activité commerciale (business) de l'entreprise, évaluer systématiquement la situation actuelle et aider le client à atteindre ses objectifs stratégiques.
C'est-à-dire que la question se pose naturellement de la qualité de l'audit et opinion d'expert un tel auditeur, qui doit évidemment non seulement avoir des connaissances dans le domaine de la comptabilité et de la fiscalité, mais aussi être un personnalité développée avec des connaissances approfondies et des compétences bien ancrées. Ainsi, la profession ne disparaît pas, mais se transforme en une nouvelle qualité qui répond aux exigences commerciales modernes.
- De quoi - les auditeurs ont-ils besoin pour terminer leurs études ?
Déjà maintenant, il y a une tendance à déplacer le rôle de l'auditeur dans l'économie, un concept pour le développement de la profession d'audit est en cours d'élaboration, qui devrait devenir la base du renforcement de l'aspect qualitatif de la profession d'audit. La qualité de l'audit est en fait la conformité aux exigences de l'ISA, qui sont récemment devenues obligatoires en Russie. L'expertise technique des auditeurs russes est un domaine dont personne ne doute, mais la qualité ne se limite pas à la connaissance.
Ainsi, le développement qualitatif de la profession, la confiance des parties prenantes et sa juste perception par la société en tant que garant de la qualité sont les enjeux stratégiques auxquels la Russie est confrontée à moyen terme.
- Quel est le pronostic demétiers de la finance d'avenir ?
L'accès mondial à Internet, les robots et les nouveaux médias ne sont que quelques exemples des facteurs qui transforment la façon dont les gens perçoivent le travail qu'ils font, le contenu de ce travail et l'ensemble des compétences qui seront nécessaires à l'avenir pour travailler efficacement. et de manière productive.
Chaque organisation et chaque profession a son propre ensemble unique de tels facteurs. L'ACCA a identifié les facteurs les plus susceptibles d'influencer la façon dont les professionnels de la finance travailleront à l'avenir. L'Association ACCA a mené en 2014-2015 une étude mondiale, à laquelle ont participé plus de 2000 experts dans le domaine de la finance et de la comptabilité et des cadres supérieurs. Les participants à l'enquête ont exprimé leur vision de l'avenir du métier d'auditeur, financier, comptable.
55% des répondants pensent que dans les 3 à 10 prochaines années, le développement de la systèmes automatisés comptabilité
La principale conclusion est que la profession d'auditeur et d'expert-comptable élargit son champ d'action, dans un monde en mutation, les exigences d'un financier s'élargissent. Un auditeur, un comptable n'est plus seulement un exécutant, c'est un stratège, une personne capable de recommander et de prendre des décisions importantes pour le développement des affaires de l'organisation.
D'après mes textes sur Clerk, on pourrait penser que je n'aime pas les comptables, je les considère comme bornés et paresseux. En fait, c'est exactement le contraire qui est vrai : je considère la comptabilité comme l'activité de bureau la plus importante. C'est le système comptable qui fournit des données d'analyse aux économistes, financiers et autres employés avec de belles positions sur les cartes de visite.
Il est difficile d'imaginer un travail plus important et responsable que celui d'un comptable - il constitue la base d'information pour la gestion d'une organisation. Sans comptable, le processus de prise de décision revient à chercher un chat noir perdu depuis longtemps dans une pièce sombre. S'il a mal fait son travail, les décisions peuvent être fatales à l'organisation.
Par conséquent, peu importe ce que j'écris sur les qualités professionnelles des représentants individuels de la profession, je suis amoureux de la profession elle-même et je suis très contrarié lorsque j'entends des hauts fonctionnaires.De nombreux futurologues malheureux fantasment que dans un proche avenir, les programmes de comptabilité commenceront à tenir eux-mêmes des registres. Ces fantasmes tombent sur un terreau fertile : remplacer un comptable par un robot est le rêve de nombreux entrepreneurs.
Le robot est moins cher, il ne tombe pas malade, ne fait pas d'erreurs, ne divulgue pas d'informations aux concurrents. Cependant, il y a des raisons de douter de telles prévisions. Je surveille régulièrement l'état des affaires dans l'industrie. Et je ne vois aucune raison réelle pour que les doux rêves des gars de Skolkovo se réalisent pour deux raisons.
Première raison- compliquer les normes comptables, qui s'appuient de plus en plus sur .
La deuxième raison c'est que le niveau actuel de robotisation de la comptabilité est très loin du jour du soulèvement des machines. Le développement le plus technologiquement avancé dans l'industrie est la reconnaissance du client "principal" numérisé et son placement dans des dossiers pour un traitement ultérieur par un comptable. Autrement dit, un robot est un assistant de l'employé comptable le moins qualifié, dont la fonctionnalité est facilement algorithmisable.
En plus des raisons ci-dessus de ne pas croire à la robotisation totale de la comptabilité, il y en a une de plus. Des études sérieuses basées sur une analyse approfondie du marché du travail ne prédisent pas une diminution du nombre de comptables dans un avenir prévisible. Par exemple, le Bureau of Statistics du Department of Labor des États-Unis publie tous les deux ans le Occupational Outlook Guide, qui prévoit une croissance absolue et relative de l'emploi dans 325 professions de 25 secteurs de l'économie pour les 10 années à venir. La dernière étude de ce type a été publiée l'année dernière. La profession comptable devrait croître de 10 %, l'un des taux les plus élevés parmi les professions de la finance et des affaires. Cependant, cette prévision ne s'applique qu'aux comptables qualifiés.
Pour les comptables ordinaires qui effectuent des opérations de routine (comptables), les perspectives ne sont pas si brillantes. Une diminution de leur nombre est prévue - uniquement à cause de l'automatisation des processus comptables de base.
Malgré tout mon scepticisme quant à la robotisation totale de la comptabilité, j'admets toujours qu'un jour les réseaux de neurones pourront remplacer un chef comptable qualifié. Ce jour est encore loin, mais une analyse honnête de votre fonctionnalité de travail pour la relation entre les opérations de routine et les activités qui nécessitent solutions non standard, ne sera superflu pour aucun comptable.Jusqu'à présent, tout programme de comptabilité ne fonctionne qu'entre les mains d'un comptable. Ces mains sont très différentes. Certains essaient de jouer, d'autres dirigent. Dans le premier, nous perdrons définitivement contre les robots très bientôt. Dans le second, il y a une chance de patauger. Et ce n'est pas tant le degré d'appropriation du programme. Beaucoup plus importante est l'attitude à l'égard de son travail, sur la base de laquelle trois types de chefs comptables peuvent être distingués : ils sont très différents aujourd'hui, et après-demain, les deux premiers types peuvent ne pas rester.
1. Combattants avec le système. Ces chefs comptables qui ont appris à tenir des registres plus ou moins tolérables et à soumettre des rapports au bureau des impôts, des statistiques, etc. Mais ils sont constamment et sans fin en lutte avec l'ennemi représenté par les organes de contrôle. Ce sont des personnes qui ont appris à allumer la machine à rayons X, à mettre leur entreprise devant et à prendre des photos - registres comptables et rapports. Cependant, leurs images ne sont pas toujours de haute qualité, ils ne peuvent donc pas les comprendre eux-mêmes et se battent constamment avec les utilisateurs qui les lisent différemment.
Ces spécialistes confondent généralement la comptabilité fiscale avec la comptabilité, s'occupant en fait de la première, mais projetant ses règles sur la seconde. En raison de cette confusion, ils ont des problèmes à la fois avec la comptabilité et la comptabilité fiscale.
Ce sont ces gars-là qui recalculent les montants pour 1C dans Excel, ne mettent pas à jour la version pour ne pas se souvenir du nouvel emplacement des boutons, et croient que leur tâche principale est de soumettre tous les rapports à toutes les autorités à temps. Ces comptables suivent mécaniquement les algorithmes qui y sont intégrés. code fiscal et journal comptable préféré.Ils sont les premiers candidats à décoller lorsque les robots attaquent.
2. Éléments du système. Ces chefs comptables savent tenir des registres afin que bureau des impôts, les autorités statistiques de l'État, les auditeurs et autres inspecteurs ne se plaignent pas des résultats de leur travail. Mais ce ne sont pas des comptables à part entière - ils enregistrent simplement les événements qui se sont produits.
Souvent, ces chefs comptables, lors de la tenue de registres, utilisent des méthodes qui ne permettent pas d'utiliser ses données pour gérer l'entreprise. Ce n'est pas toujours dû à de faibles qualifications - parfois, ils simplifient simplement leur travail. L'amortissement est strictement linéaire - il est plus facile de combiner la comptabilité fiscale avec la comptabilité. Les réserves ne sont pas créées, car le chef comptable ne verrait aucun signe de dépréciation des actifs de bout en bout, mais il comprend très bien qu'il devra appliquer la RAS 18/02, et il s'agit de coûts de main-d'œuvre supplémentaires.
Bases de distribution multiples coûts indirects? Passifs estimés et éventuels ? Je t'en supplie! Ils ont appris à bien faire radiographies Le reste ne les regarde pas. Avec un tel système comptable, il est difficile d'expliquer quelle maladie est arrivée à l'entreprise, et encore plus de la guérir. Une centaine de piqûres par jour ne feront pas disparaître votre appendicite.
En raison des normes comptables de plus en plus complexes, ces spécialistes continueront de travailler - contrairement aux chefs-comptables-combattants, ils sont capables de maîtriser les nouvelles règles et de minimiser à nouveau la quantité de leur travail. Mais leur perspective - des seconds rôles dans les services comptables des entreprises privées, ou du secteur public - là-bas, ils ne se soucient pas beaucoup de l'efficacité de la comptabilité.3. Constructeurs de systèmes- des chefs comptables qui organisent la comptabilité de manière à ce qu'elle fournisse les données nécessaires à la prise des décisions de gestion.
La comptabilité analytique est organisée dans toutes les sections nécessaires, les possibilités de la comptabilité moderne sont utilisées au maximum: à la fois méthodologiques et programmatiques. Si le propriétaire a besoin de savoir sur quel type de produit il gagne et sur ce qu'il perd, il recevra ces informations rapidement et dans leur intégralité. Si vous avez besoin de comprendre si l'approvisionnement est effectué efficacement ou si l'équipement est utilisé, il le saura.
La comptabilité est ainsi transformée d'un système qui surveille les événements à un système qui gère ces événements.
Ces chefs comptables sont déjà des médecins à part entière qui peuvent prendre des photos claires, les lire et déterminer les maladies de l'entreprise. Ils n'ont pas peur des robots. Au contraire, en déléguant les opérations de routine à un robot, le comptable pourra consacrer plus de temps à l'architecture comptable.Pour résumer : les rumeurs sur la mort imminente de la profession comptable sont largement exagérées. Mais, bien sûr, le métier se transforme. Le rôle d'un comptable se déplacera de plus en plus sur le plan de la prise de décision, qui ne sera plus assurée par d'autres comptables, mais par l'intelligence artificielle.
Sur la base des matériaux de mes messages sur vc.ru : et.
23.09.2016 20:02Allez? Il y a de nombreuses années, je me suis retrouvé dans le département de comptabilité de mon université natale. Je suis allé de table en table avec un reçu, des femmes comptables ont pris des notes dans leurs livres et mis des notes sur le reçu, et j'ai pensé: "Mais toute cette économie peut être remplacée par un seul ordinateur." Et maintenant ces temps heureux sont arrivés. Un ordinateur sur chaque table, des lecteurs de codes-barres, des rapports électroniques et des services bancaires par Internet, la vérification des contreparties et d'autres délices. Et alors? Même dans les bureaux de taille moyenne, le personnel comptable n'est plus inférieur à ce qu'il était dans cette université. Et tout le monde est occupé. Au fait, aux USA la même histoire, je sais de quoi je parle. Un tas de gens qui gaspillent honnêtement leur temps et leurs efforts pour rien, en gros. Eh bien, je suis avec eux.
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Anonyme
23.09.2016 22:14
Le communisme viendra, il n'est pas nécessaire de tenir des registres, je prends autant que je veux, je le rends quand je veux. Le comptable est engagé dans la rationalisation de toutes les transactions commerciales qui se produisent dans le cadre du travail des entreprises, des institutions, sinon il y aura une maison. Logiciel facilite le travail d'un comptable et accélère l'obtention de toute information, mais n'est pas une alternative à la comptabilité d'un ingénieur ou d'un enseignant.
Anonyme
23.09.2016 20:43
Le comptable est désormais un joint d'étanchéité entre l'Etat et les entreprises. L'État veut le supprimer et être le maître souverain de mon IMHO.
Anonyme
23.09.2016 20:49
Ha ha, l'État a encore jeté tout le monde))))))
Anonyme
23.09.2016 20:49
Alors annulez aussi les obligations
Anonyme
23.09.2016 21:00
Tant que le comptable n'aura pas saisi les données comptables, aucune technologie ne constituera le bilan, par exemple.
Anonyme
23.09.2016 21:11
L'État veut supprimer les chauffeurs en les remplaçant par un pilote automatique ... veut supprimer les comptables par le biais de programmes, etc. ... de l'extérieur, cela ressemble à une imitation d'activité violente
Anonyme
23.09.2016 21:21
Le métier d'« avocat » est également inutile : pour exclure le facteur humain, il peut être remplacé par un ordinateur robot.
Anonyme
23.09.2016 21:21
il y a beaucoup de professions artificiellement soutenues, pas seulement les comptables, mais elles seront remplacées non pas par la technologie, mais par une forte crise économique, qui obligera à réduire les coûts jusqu'à ce qu'une telle crise soit visible
Anonyme
23.09.2016 21:40
Seul un fonctionnaire absolument incompétent qui ne comprend pas l'essence du travail d'un comptable (la formation d'un réseau d'informations pour la prise de décision) peut faire de telles déclarations. La comptabilité dans le monde s'est transformée depuis longtemps, mais les comptables ne sont abandonnés nulle part, car l'information à des fins de gestion a toujours été et sera nécessaire !
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Anonyme
23.09.2016 22:38
Peut-être qu'elle est sur le point Comptabilité de gestion n'a aucune idée.
Anonyme
23.09.2016 23:13
J'avais l'habitude de faire de la programmation, je peux dire qu'un comptable n'est nécessaire que s'il y a des stratagèmes d'évasion fiscale, sinon une automatisation complète est possible, il n'y a rien de compliqué en comptabilité.
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Anonyme
26.09.2016 16:12
Toute complication du système et l'introduction de PLUS COMPLEXE technologies de l'information- ceci est sans aucun doute une complication du système, implique une augmentation du nombre de ses composants. Un composant dans les systèmes de gestion est un exécuteur testamentaire, c'est-à-dire une personne qui a des devoirs et des responsabilités.
L'emploi ne fera donc qu'augmenter. Tant du côté des développeurs que du côté des utilisateurs.
Vous souvenez-vous qu'à l'ère pré-informatique, les entreprises disposaient d'un personnel de comptables et qu'elles craignaient qu'avec l'avènement des ordinateurs, elles ne soient toutes réduites ? Et quel est le résultat ?
Après avoir réduit le personnel des calculatrices, ils ont introduit un tas de nouveaux rouages dans les postes de programmeurs, de techniciens, d'avocats, d'auditeurs et de consultants. Ajoutez à cela les employés des bureaux de service - toutes sortes de réparateurs de matériel, les fournisseurs de consommables, les fournisseurs d'accès Internet avec leurs responsables, les ingénieurs, les techniciens et (surprise !) les mêmes comptables.
Anonyme
23.09.2016 23:14
Tout va vers l'automatisation, de nombreux métiers vont cesser d'exister.
Le monde change, et vous devez changer avec lui, et ne pas vous accrocher à un navire qui coule alors qu'un nouveau a déjà été construit à proximité.
Anonyme
23.09.2016 23:36
Comptabilité électronique, reporting électronique, EGAIS, etc. Les affaires seront transparentes, obscènes, tout sous le capot.
Anonyme
23.09.2016 23:50
Oui, au fait, j'ai aussi prédit et supposé que cette profession disparaîtrait du marché à un moment donné.
Anonyme
24.09.2016 00:27
Le manilovisme en est une autre. Mettre de la poussière dans les yeux du peuple ou s'attirer les bonnes grâces dans toutes sortes de forums, ce sont nos fonctionnaires qui savent le faire, et les hautes autorités adorent ça.
Anonyme
24.09.2016 09:37
Et il me semble qu'il faut automatiser et éliminer le métier de fonctionnaire. Il y en a juste plus pour une raison quelconque.
Anonyme
24.09.2016 11:51
J'ai eu une fois un directeur (enfin, très) d'une mauvaise opinion du poste de "comptable". Il croyait que cette catégorie de travailleurs boit du thé toute la journée, se lave les os entre eux et crache au plafond. D'une manière ou d'une autre, cet "ouvrier" voulait rester dans l'air du temps et il exigeait qu'il lieu de travailéquipé ordinateur personnel. À peine dit que c'était fait. Il a allumé l'ordinateur, mais il ne savait pas quoi faire ensuite. Il appelle la secrétaire et demande à lui montrer le bouton du clavier sur lequel il faut appuyer pour que la machine intelligente lui donne une analyse. Les yeux de la secrétaire s'agrandirent. Quelle autre analyse ? demande-t-elle au patron. Économique! - il répond. L'histoire est silencieuse sur les détails de leur dialogue ultérieur, mais bientôt ce directeur a ordonné de retirer la machine intelligente de son bureau afin que, dans son contexte, il ne ressemble pas à un idiot complet.
Quelque chose me dit que Tatyana Nesterenko, première vice-ministre des Finances de la Fédération de Russie, est le même domaine qu'une baie.
Anonyme
19.10.2016 13:44
On parle d'employés du fisc et de petits fonctionnaires, il est grand temps de les révoquer, et depuis 10 ans je réfléchis à comment faciliter le travail d'un comptable, et l'état ne cesse de nous compliquer le travail, par exemple, il y a utilisé être des rapports trimestriels, et maintenant mensuels, de plus en plus de travail . Je conseille à notre État de faire un impôt, comme en Europe, d'interdire les rapports et de nous payer nous-mêmes, c'est-à-dire que je suis un comptable expérimenté. le physicien transfère de l'argent pour les impôts et l'État les annule. Tant que toutes les taxes ne seront pas annulées, les gars, les comptables n'iront nulle part !
Anonyme
24.10.2016 14:35
Il y a huit ans, nous avons introduit l'automatisation "complète" des paiements sans numéraire. Les documents bancaires sont déposés automatiquement, puis jusqu'à quatre comptables les vérifient et les traitent. Eh bien, nous avons beaucoup de paiements, et pour une raison quelconque, il y a toujours des documents qui ne sont pas insérés dans le programme et vous devez les battre manuellement, et le programme lui-même n'attribue pas d'écritures et ne peut pas distinguer les revenus des dépenses, les avances de les paiements et les paiements inexpliqués qui nécessitent des éclaircissements, beaucoup de. Et tout cela n'est pas de notre faute, mais des lacunes des programmeurs, des incohérences dans la législation, des erreurs de la banque et des contreparties. Et il n'y a pas de fin à cela. Et tout était si beau dans les projets ! Comme on dit, c'était lisse sur le papier, mais j'ai oublié les ravins.
Le 20 décembre sur le site de l'Université nationale de la recherche" lycéeéconomie » a organisé une table ronde « Prospective des métiers de la finance : comptable et commissaire aux comptes ». Y ont participé d'éminents professeurs d'université, des représentants du ministère des Finances, du Trésor fédéral de la Fédération de Russie et des experts - représentants des plus grands cabinets d'audit et de conseil, d'associations professionnelles et de grandes entreprises.
Selon les résultats table ronde les participants ont convenu d'établir un groupe de travail qui résume tous les points de vue exprimés lors de l'événement. En outre, Irina Ivashkovskaya a suggéré d'organiser un séminaire de discussion, dont le but serait de résumer les études occidentales dans le domaine de la comptabilité et d'analyser lesquelles d'entre elles sont pertinentes pour la Russie d'aujourd'hui, et lesquelles « notre pays a déjà dépassé ».
Une autre suggestion est de créer un séminaire de discussion sur le thème des mesures pour le reporting extra-financier et le rôle du comptable dans sa formation. Il est nécessaire de préparer la communauté professionnelle nationale au fait que ce reporting est nécessaire non pas pour les relations publiques, mais pour comprendre les processus et faire des prévisions, estime le responsable du département HSE Finance.
Photos fournies par le service de presse de la Financial University
Contenu
Présentation 3
1. L'histoire de l'émergence et du développement de la profession d'expert-comptable 5
1.1 Causes de la profession comptable 5
1.2 Exigences et objectif du comptable
participants aux processus métier 7
2. État actuel et l'avenir de la profession comptable 16
2.1 Niveaux de formation du personnel comptable dans la Fédération de Russie 16
2.2 Compétences et qualifications des comptables 19
2.3 Déontologie des comptables 23
2.4 Les défis du développement de la profession comptable 27
conclusion 31
Références 33
Introduction
Certaines personnes croient que la comptabilité est une profession hautement technique qui ne peut être utilisée et comprise que par des comptables professionnels. En fait, presque tout le monde utilise la comptabilité sous une forme ou une autre au quotidien. La comptabilité est l'art d'interpréter, d'évaluer et de résumer les résultats de l'activité économique. Que vous payiez votre facture de téléphone, rédigiez un chèque, produisiez votre déclaration de revenus ou gériez une société internationale, vous appliquez des concepts comptables et traitez des informations comptables.
La comptabilité est souvent qualifiée de langue des affaires. Des termes tels que « actif », « passif », « résultat net », « des flux de trésorerie» et « rendement des actions » ne sont que quelques exemples de termes largement utilisés dans le monde des affaires. Chaque investisseur, gestionnaire et analyste doit avoir une solide compréhension de la comptabilité s'il (ou elle) veut travailler efficacement et communiquer dans le monde des affaires.
L'utilisation des informations comptables ne se limite pas au monde de l'entreprise. Chaque individu est tenu de rendre compte de ses revenus et d'enregistrer les paiements d'impôts. Souvent, il est simplement nécessaire de fournir ces informations afin de recevoir un prêt, une carte de crédit ou une bourse scolaire. Le gouvernement, les régions, les villes et les écoles utilisent les informations comptables comme base pour contrôler leurs fonds propres et leur utilisation. La comptabilité est également importante pour le bon fonctionnement du gouvernement, la mise en œuvre des programmes sociaux et pour l'entreprise.
Pertinence du sujet en raison du fait que les relations de marché provoquent un besoin objectif d'accroître le rôle de la comptabilité dans la gestion de l'entreprise. Pour prendre des décisions opérationnelles et tactiques sur la gestion de l'entreprise dans un environnement de marché en constante évolution et une concurrence croissante entre les producteurs, des informations fiables et analytiques en temps opportun sont nécessaires.
Dans les nouvelles conditions, la nécessité pour une entreprise d'utiliser la comptabilité plus activement afin de contrôler et d'améliorer son travail augmente.
Le rôle de la comptabilité, qui existait dans les conditions d'une économie planifiée, était déterminé par le caractère public de la propriété, les besoins d'une gestion centralisée de l'économie et se réduisait principalement à identifier les écarts par rapport aux modèles prescrits de comportement économique des entreprises. Les principaux utilisateurs de l'information comptable étaient les ministères et départements sectoriels, ainsi que d'autres agences gouvernementales (statistiques, planification, etc.).
La comptabilité occupe l'une des principales places du système de gestion. Il reflète les processus régionaux de production, de distribution et de consommation, caractérise la situation financière de l'entreprise, sert de base à la planification de ses activités.
La comptabilité ne reflète pas seulement l'activité économique, mais l'affecte également.
La comptabilité est le moyen le plus important de contrôle systématique de la sécurité de tous les fonds de l'économie pour leur utilisation correcte et l'identification de réserves supplémentaires pour réduire le coût de production.
Objet d'étude- Métier comptable.
Sujet d'étude -
le métier de comptable la société moderne et son avenir.
objectif donné dissertation est l'étude de la profession de comptable dans la société d'aujourd'hui.
Pour atteindre l'objectif fixé dans le travail, il est nécessaire de résoudre la série suivante Tâches:
- étudier l'histoire de l'émergence et de la formation de la profession d'expert-comptable ;
prendre en compte les exigences d'un comptable et les objectifs des participants aux processus métier ;
étudier les niveaux de formation du personnel comptable dans la Fédération de Russie;
vous familiariser avec les compétences et les qualifications des comptables
étudier les problèmes du développement de la profession comptable
- L'histoire de l'émergence et du développement de la profession d'expert-comptable
- 1.1 Raisons de l'émergence de la profession comptable
Avec l'avènement et le développement du progrès technologique, et, par conséquent, avec le développement de l'économie, le rôle du travailleur comptable a commencé à changer, caractéristique du développement d'une économie de marché. Le travail d'un comptable devient plus complexe, nécessaire, créatif, approfondi et les résultats de ce travail affectent grandement la situation financière non seulement de l'entreprise, mais également de la société (l'État) dans son ensemble.
En Fédération de Russie, sous le règne du système totalitaire, toutes les activités d'un comptable étaient strictement réglementées par les instructions et les règlements du ministère des Finances. Le rôle du ministère se réduisait à un strict contrôle de la sécurité de la propriété socialiste, à la détermination du degré de réalisation des indicateurs prévus (qui ont longtemps été des indicateurs caractérisant le rendement brut), au strict respect des consignes et à l'interdiction de tout éloignement ce qui a été dicté d'en haut.
La transition de notre pays vers un nouvel avenir économique, avec l'avènement des entrepreneurs privés et une nouvelle transition vers les relations de marché, a considérablement influencé l'essence et la spécificité du travail d'un comptable. L'économie réformée a rejeté des concepts tels que les travailleurs comptables; commerce, perte, profit, bénéfice et autres. Pour le comptable soviétique, ces concepts étaient abstraits et n'existaient qu'en théorie applicable au système économique capitaliste, mais maintenant ils sont devenus la vie quotidienne et quotidienne, sans laquelle il est difficile de gérer et de séduire dans le travail quotidien, d'autant plus qu'ils ont des conséquences et résultats. Dans le travail des comptables russes, une nouvelle étape (bobine) de la vie a commencé, leurs activités ont acquis des contours assez clairs et acquis une nouvelle qualité. La qualité de la créativité - bien sûr, pas absolue, mais moins soumise aux mêmes, comme auparavant, à de nombreuses instructions et dispositions. Après l'adoption d'un nouveau plan comptable en 2001 et du Règlement sur la comptabilité et les rapports, l'affaiblissement du contrôle de l'État sur divers types de activité économique y compris la pratique comptable. En pratique, appliquer diverses options méthodes et opérations comptables dans le cadre de la nouvelle réglementation et du plan comptable. Tout cela a contribué à l'élaboration de la politique comptable, conformément à laquelle le comptable a eu la possibilité d'aborder le travail de manière fructueuse et de le rendre optimal à son avis en fonction de la situation économique. Bien entendu, cela augmentait la responsabilité du comptable dans les opérations comptables effectuées, mais, d'un autre côté, élargissait le champ de ses compétences 1 .
Comme jamais auparavant dans l'histoire de notre pays, la formation d'informations fiables et complètes sur les types et types de activité économique. L'une des sources d'information est la comptabilité dont les données sont à la base du calcul des indicateurs financiers. La tenue de livres nécessite une bonne organisation et le professionnalisme d'un comptable. Ceci peut être réalisé s'il existe au moins deux dispositions, à savoir :
qualifications appropriées d'un comptable;
législation fiscale relativement stable.
Dans les conditions actuelles d'une économie instable et chancelante, les fonctions et l'importance des activités d'un comptable ont changé. Ces changements sont dus à de nouvelles exigences pour celui-ci. Or, un comptable ne doit pas seulement enregistrer des épisodes de l'activité économique, il doit devenir un économiste - un chef d'entreprise de haut niveau capable de résoudre et d'évaluer les faits de la vie économique d'une entreprise ; pouvoir proposer au manager des options pour sortir des situations financières les plus difficiles. En pratique, être la deuxième personne dans l'entreprise, et non, en fait, ce qu'il est encore dans de nombreuses entreprises.
Un entrepreneur, dans une plus large mesure que l'État, s'intéresse à un spécialiste qualifié - un comptable. Cela s'explique par le fait que c'est lui qui risque et est responsable des résultats de son entreprise avec sa richesse matérielle, ses biens, sa réputation et son bien-être. Par conséquent, le propriétaire essaie d'embaucher, bien sûr, un tel comptable qui connaît bien la comptabilité et soutient son employeur avec des recommandations pratiques et compétentes.
Pour élever son statut, le comptable doit être capable de capter les besoins et les missions du manager et de contribuer à leur mise en œuvre. Certains spécialistes ont un barreau professionnel plus élevé en raison de leur expérience à plusieurs niveaux de la comptabilité. Un tel concept de "chef comptable", dans diverses entreprises, a un niveau de travail et des responsabilités différents. Dans certains d'entre eux, le chef comptable est un administrateur clé, aidant à gérer presque tous les départements de l'organisation, et dans d'autres, en particulier les petites entreprises, un tel comptable est un peu plus élevé que le comptable, qui rassemble les faits de l'activité économique , principalement pour la compilation et la déclaration des profits et pertes.
1.2 Exigences pour un comptable et objectifs des participants aux processus métier
Étant donné que l'économie de notre pays se développe et s'améliore constamment, bien que lentement, grâce à l'expérience des pays européens et américains, les exigences en matière de comptabilité et de comptable augmentent chaque année. Un comptable, étant un travailleur du travail mental et intellectuel, exigeant de lui des connaissances approfondies dans de nombreux domaines (tels que le droit, l'économie, la production, etc.), doit toujours suivre la voie de l'élévation du niveau de sa profession, en l'élevant avec l'éducation et une formation avancée. Le succès du développement de la comptabilité dans notre pays dans les conditions de la relance d'une économie de marché dépend de plusieurs points importants, et l'un d'eux est la formation d'une élite comptable professionnelle.
Pendant 70 ans d'existence d'une économie planifiée et régulée en Russie, la comptabilité s'est développée de manière isolée et n'a pas pris en compte les tendances internationales. Au cours des 10 dernières années, de nombreuses transactions commerciales sont apparues, dont le reflet dans les états financiers, ainsi que la procédure pour leur maintien en comptabilité, n'étaient pas fournis. Tout cela a nécessité des changements majeurs dans le cadre réglementaire de la comptabilité.
Actuellement, la réforme comptable en Russie est menée sur la base du programme de réforme comptable conformément aux normes internationales d'information financière, approuvées par décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 6 mars 1998 N 283.
L'objectif principal de la réforme comptable est de mettre le système comptable national en conformité avec les normes internationales d'information financière et les exigences d'une économie de marché. Conformément à cet objectif, les principales tâches de la réforme ont été identifiées :
- la formation d'un système de normes nationales de comptabilité et de reporting qui garantissent l'utilité de l'information pour les utilisateurs externes ;
- veiller à ce que la réforme comptable en Russie soit alignée sur les grandes tendances ;
- l'harmonisation des normes au niveau international ;
- fournir une assistance méthodologique aux organisations dans la compréhension et la mise en œuvre de la comptabilité de gestion.
Le cadre réglementaire et juridique de la comptabilité a commencé à se reconstruire rapidement conformément aux normes comptables internationalement acceptées. Des programmes de réforme comptable conformes aux normes internationales d'information financière sont en cours d'élaboration par la réglementation comptable russe (normes).
Les réglementations comptables russes (PBU) tiennent principalement compte des tendances internationales et sont conformes aux principes comptables internationaux.
La certification des comptables professionnels en Russie a commencé en 1997 à l'initiative du ministère des Finances de la Fédération de Russie après l'approbation par la Commission interministérielle pour la réforme de la comptabilité et de l'information financière (MVK) du règlement sur la certification des comptables professionnels et de la Programme de formation et de certification pour les comptables professionnels.
La certification des professionnels comptables a les objectifs suivants :
- augmenter le niveau de connaissance des comptables ;
- changer la mentalité d'un comptable ;
- déterminer les exigences de qualification du chef comptable et, par son attestation de conformité à ces exigences, sélectionner ceux qui sont dignes, recevoir le titre de comptable professionnel et devenir membres à part entière de l'API de Russie.
Le premier objectif - augmenter le niveau de connaissances d'un comptable - repose sur le fait que lors de la transition de l'économie russe vers les relations de marché, les exigences en matière de connaissances que les économistes, y compris les chefs comptables des organisations, ont radicalement changées.
Tout cela a déterminé l'un des objectifs de la réforme comptable - aligner le niveau de connaissances des comptables sur les exigences des relations économiques modernes des entités commerciales.
Le deuxième objectif est de changer la mentalité du comptable. La mentalité comptable qui s'est développée pendant la période soviétique a évolué au fil des années, et il est difficile d'espérer que la génération actuelle de comptables saura en surmonter complètement les conséquences.
Dans une économie planifiée et régulée, le comptable exerçait les fonctions de contrôleur d'État, était le plénipotentiaire de l'État dans l'entreprise. Il était obligé de surveiller la mise en œuvre correcte et scrupuleuse de toutes les exigences de l'État en matière de comptabilité dans l'organisation. La tâche principale du chef comptable était de soumettre des rapports conformément aux formulaires approuvés par l'État à toutes les autorités prédéterminées. Les rapports d'entreprise ont été utilisés principalement pour gérer les entreprises du pays au niveau macro. Il est allé aux ministères et départements pour gérer les organisations au niveau sectoriel, et au Comité de planification de l'État, au Goskomstat, au ministère des Finances, etc. pour la gestion aux niveaux régional et étatique.
L'information comptable à des fins de gestion au niveau de l'entreprise, malgré de nombreuses tentatives, n'a pas été suffisamment utilisée. À ces fins, les entreprises ont effectué une comptabilité opérationnelle (opérationnelle - technique). Il y avait deux poids deux mesures : les états financiers devaient montrer la situation de l'entreprise sous son meilleur jour (positif) ; la comptabilité opérationnelle était censée fournir des informations à tous les services de l'entreprise pour la gestion courante de l'entreprise. La manière dont les indicateurs de performance du plan étaient présentés dans les rapports dépendait des primes versées par le chef d'entreprise sur la base des résultats des périodes de reporting. Mieux le comptable pouvait "faire" des rapports, plus il était apprécié. Soit dit en passant, les systèmes automatisés de gestion d'entreprise (APMS), qui ont été activement développés dans les années 70, ont été mal mis en œuvre, notamment en raison de divergences dans les informations comptables et opérationnelles-techniques. La documentation primaire unifiée utilisée dans le système de contrôle automatisé pour différents sous-systèmes fonctionnels, dont les sous-systèmes "Comptabilité", ne permettait pas d'embellir le reporting de l'entreprise 2 .
La position du chef comptable dans l'organisation était ambivalente. Il avait une double soumission. D'une part, il était le contrôleur d'État de l'organisation, d'autre part, il était subordonné au directeur. Le directeur de l'organisme ne pouvait nommer et révoquer le chef comptable qu'en accord avec une autorité supérieure (ministère ou département). Tous les documents financiers, contrats, etc. n'étaient valables qu'avec la signature du directeur et du chef comptable de l'organisation. Il y avait toute une procédure d'approbation des documents lorsqu'il y avait divergence de vues entre le directeur et le chef comptable.
Dans le même temps, le chef comptable faisait partie de l'équipe, et non seulement le bien-être matériel de la direction de l'entreprise et de toute l'équipe, mais aussi son bien-être personnel dépendaient de sa décision. À bonne performance reporting, le chef comptable, comme l'ensemble de la direction, percevait des primes. Le chef comptable de l'organisation a utilisé tous les avantages qui pouvaient être obtenus (mise à disposition d'appartements, de chalets d'été, de terrains, de bons, etc.).
Ainsi, le chef comptable de l'organisation était, au sens figuré, entre le marteau et l'enclume. Cela a déterminé la naissance d'un nouveau comptable de style soviétique. D'où le manque d'initiative et l'exécution irréfléchie des ordres (instructions, instructions, etc.) venant des autorités supérieures.
L'une des principales tâches du chef comptable et de son appareil - assurer la sécurité des biens - était constamment surveillée par l'appareil de contrôle et d'audit du ministère sectoriel ou du ministère des Finances de la Fédération de Russie. Le même appareil contrôlait l'exécution inconditionnelle des instructions et des instructions des autorités supérieures. Tout écart par rapport à eux, même ceux de rationalisation, n'était pas le bienvenu. La plupart des comptables des organisations n'avaient aucune idée à quelles fins les indicateurs de reporting étaient formés et comment ils étaient utilisés.
Dans le même temps, la vie de l'organisation et de la gestion obligeait souvent le chef comptable à effectuer des opérations non prévues par les instructions ou contraires aux instructions existantes. Le refus de les remplir mettait le comptable en dehors de l'équipe et provoquait de nombreuses situations conflictuelles.
De nombreux chefs comptables ont tenté de résoudre les problèmes de l'entreprise contrairement aux instructions des autorités supérieures. Souvent, les chefs comptables ont, consciemment ou inconsciemment, dissimulé le vol de biens sociaux. Dans les années 1940 et 1950, les chefs comptables des entreprises étaient traduits en justice dans 50 % des affaires pénales. Un tel désespoir et l'incapacité à prévenir les conséquences négatives de la prise de décision ont forcé de nombreux chefs comptables les plus qualifiés à quitter la profession. Et si avant la révolution la profession de chef comptable était vénérée, il était l'une des personnes les mieux payées et les plus respectées de l'entreprise, puis après la révolution (surtout après la Grande Guerre patriotique), la profession de comptable est devenue la plus impopulaire et sous-payé. Le mot « comptable » est devenu un mot familier et a incarné le pire dans la bureaucratie. En Union soviétique, la profession comptable est devenue majoritairement féminine. Jusqu'à 90 % des chefs comptables des entreprises étaient des praticiens et avaient une éducation secondaire ou étaient sans instruction.
La restructuration des relations entre l'économie et le marché et l'adoption par l'État d'un référentiel pour les normes internationales d'information financière ont nécessité le renouveau de la profession comptable. Dans les nouvelles conditions, le chef comptable de l'entreprise est devenu l'un des principaux spécialistes. Le bien-être financier de l'entreprise en dépend. Il représente la société auprès des autorités fiscales et autres autorités fiscales de l'État. Des états financiers correctement préparés de l'organisation constituent la base pour attirer des investissements et des prêts. Le bien-être de l'organisation, y compris le montant de la charge fiscale, dépend souvent du niveau de connaissance du chef comptable.
Tout cela a entraîné une modification du statut du comptable, tant au niveau législatif qu'au niveau des relations avec les actionnaires, la direction et les autres membres de l'équipe.
Selon loi fédérale"Sur la comptabilité" du 21 novembre 1996 N 129-FZ, "la responsabilité de l'organisation de la comptabilité dans les organisations, le respect de la loi dans l'exécution des opérations commerciales incombent aux chefs d'organisations".
Ainsi, un comptable dans les organisations devient un employé ordinaire et se soumet, est nommé et renvoyé directement par le chef.
Au cours des 10 années de perestroïka, l'attitude envers la profession comptable a radicalement changé, tant dans les organisations que dans la société dans son ensemble. Aujourd'hui, le chef comptable de l'organisation occupe l'un des postes de direction et les facultés de formation du personnel comptable deviennent les plus populaires.
Dans le même temps, la mentalité du comptable, qui s'est développée au cours des 70 années de pouvoir soviétique, est restée inchangée. Il attend toujours les instructions d'en haut, obéit strictement à toutes les instructions (même illégales) des autorités fiscales et autres 3 .
Aujourd'hui, le style de rédaction des provisions comptables a complètement changé. Si les supports pédagogiques antérieurs étaient concis et normatifs, les réglementations comptables tentent désormais de transmettre non pas la lettre, mais l'esprit de la loi. D'où un certain flou et leur caractère descriptif. Tout cela nécessite que le comptable ne mette pas en œuvre aveuglément, mais comprenne le sens des décisions énoncées dans la réglementation comptable et interprète leur mise en œuvre conformément à l'esprit qui y est ancré.
Le troisième objectif de la certification des professionnels comptables est de déterminer les exigences de qualification du chef comptable et la sélection de ceux qui les satisfont.
La première étape de la formation des professionnels comptables, qui visait à sélectionner des professionnels parmi ceux déjà disponibles et à déterminer ceux d'entre eux en qui on peut avoir confiance pour signer les états financiers des organismes devant être audités, est pratiquement achevée. Ainsi, selon le Comité national des statistiques, sociétés par actions de type ouvert et d'autres organisations où l'audit est obligatoire et où les comptables professionnels agréés doivent être chefs comptables, il existe environ 150 000 organisations. Depuis le 1er août 2002, plus de 120 000 comptables professionnels ont été formés au système de formation et d'attestation des comptables professionnels mis en place par l'API de Russie.
Étant donné qu'environ 400 centres pédagogiques et méthodologiques (TMC) accrédités par l'API de Russie forment actuellement des comptables professionnels et que 2 000 à 3 000 comptables sont certifiés par mois, on peut s'attendre à ce que la première étape du recyclage du personnel comptable se situe dans le futur proche terminé.
Il est à noter que la formation des professionnels comptables, même dans le cadre d'un programme simplifié, est assez laborieuse et pas une tâche facile. Néanmoins, l'État souhaite s'assurer que les chefs comptables suivent une formation et une certification appropriées.
Ainsi, dans le rapport de 1999 - 2000. indiqué le numéro du certificat d'un professionnel comptable qui a préparé ce rapport. Bien que ce procès-verbal avant l'adoption de la loi fédérale "sur la comptabilité" ait un caractère consultatif et que tout comptable ait le droit de signer le rapport, il encourage néanmoins les chefs comptables à se recycler et à être certifiés en tant que comptable professionnel.
Un certain nombre de régions du pays (par exemple, le Tatarstan) et les ministères et départements survivants (par exemple, Tsentrosoyuz) ont décidé de la nécessité d'un recyclage continu du personnel comptable selon le système ISP russe.
En plus de la certification, membre de l'Institut de biosécurité de Russie, comptable professionnel doivent maintenir leurs connaissances à un haut niveau professionnel.
Conformément au Règlement sur l'attestation des membres associés de l'API de Russie, approuvé par le Ministère des finances de la Fédération de Russie (procès-verbal n° 4 du 18 avril 2001), le certificat de qualification obtenu par un comptable professionnel est valable cinq années.
Pour prolonger sa validité, le titulaire du certificat de qualification doit être un membre actif du FAI de Russie, ainsi que suivre une formation avancée d'au moins 40 heures par an conformément aux règles approuvées par le FAI de Russie.
La certification des professionnels comptables est pratiquée depuis plus de cinq ans.
Le développement professionnel d'un comptable professionnel commence par la décision d'obtenir le statut de comptable professionnel et de devenir membre de l'API de Russie.
Il convient de noter qu'un comptable, en particulier un chef comptable, est une profession qui nécessite un développement professionnel continu. Un comptable dans une entreprise est l'un des rares spécialistes qui est responsable de la bonne application des actes législatifs dans la pratique.
Un comptable doit connaître la législation fiscale et du travail, le Code civil de la Fédération de Russie et bien plus encore. Désormais, alors que le processus d'amélioration de la législation en Russie est en cours dans le cadre de la transition vers les normes internationales, un comptable est obligé d'étudier toutes les innovations avec une attention particulière et scrupuleuse. C'est particulièrement difficile pour un comptable dans des entreprises où il n'y a ni services juridiques ni services économiques.
Cela indique que l'enseignement supérieur reçu par un comptable dans un établissement d'enseignement supérieur n'est pas en soi un garant de sa compétence. C'est pourquoi, dans pratiquement tous les pays à économie de marché développée, il existe un statut de "comptable professionnel".
Les comptables professionnels sont appelés différemment selon les pays, par exemple, en Angleterre - charte, en France - experts - comptables. En Russie, avant la révolution, il y avait des comptables assermentés. L'essence de ces noms est la même : la confirmation de leur compétence, qui donne au comptable le droit d'exercer sa profession et garantit aux actionnaires, à la direction des entreprises et, en définitive, à l'État, l'application qualifiée de la loi dans la pratique.
Au cours de l'existence de l'Union soviétique dans une économie planifiée et réglementée, les ministères et les départements se sont engagés dans la formation avancée des comptables. Ils communiquaient toutes les nouvelles réglementations aux entreprises, les interprétaient et organisaient constamment des cours de perfectionnement. Il existait également un système assez strict de contrôle de la bonne application des documents réglementaires dans la pratique.
A l'heure actuelle, le système de formation avancée des comptables adopté en Union soviétique s'est pratiquement désintégré. Dans le même temps, les changements cardinaux de l'économie qui se produisent dans le pays, la mise à jour constante de la législation obligent le comptable à améliorer constamment ses compétences. Ces fonctions ont été reprises par le système d'attestation des comptables.
L'objectif principal du perfectionnement des comptables professionnels est de « fournir l'assurance au public que les professionnels comptables possèdent les connaissances spécifiques et les compétences professionnelles nécessaires pour fournir les services qu'ils s'engagent à fournir », de sorte qu'un professionnel comptable a l'obligation de « maintenir et d'améliorer les niveau de connaissances professionnelles et de compétences professionnelles ». Le système de formation avancée doit aider le comptable à comprendre les processus économiques, à appliquer de nouvelles méthodes dans son travail et à remplir les tâches qui lui sont confiées, en tenant compte de leurs exigences 4 .
Les postes de comptabilité peuvent être divisés en plusieurs parties. Deux classements généraux Ce sont des comptes publics et privés. Les comptables du gouvernement sont ceux qui servent le grand public et sont payés pour leur travail, tout comme les médecins et les avocats font leur travail. Il s'agit notamment des travaux d'audit, du système de planification des revenus, de la formation en gestion et du conseil. Ces services spécialisés seront décrits ci-dessous. Les comptables privés travaillent dans un domaine d'activité spécifique, comme un magasin local, les restaurants McDonald's, Kodak, les établissements d'enseignement et les organisations gouvernementales qui emploient également des comptables privés. Le chef comptable a généralement les fonctions de contrôleur et directeur financier. Quel que soit son poste, cette personne a le statut de vice-président.
Certains comptables du gouvernement font équipe et travaillent ensemble au sein d'un même cabinet. La plupart des cabinets d'experts-comptables sont appelés Certified Public Accounting Firms (CAFO).
Parce que la plupart de leurs employés sont des professionnels et possèdent les certificats appropriés.
- L'état actuel et l'avenir de la profession comptable
À l'heure actuelle, dans la transition vers économie de marché Le métier d'expert-comptable est devenu assez prestigieux et relativement bien rémunéré. Ministère des affaires générales et enseignement professionnel tenant compte des normes internationales, il a élaboré des normes pédagogiques d'État pour l'enseignement supérieur professionnel, y compris dans la spécialité "Comptabilité et audit". Le standard de formation de cette spécialité comprend quatre cycles de disciplines : humanitaire, socio-économique, général professionnel et spécial. L'étude des disciplines spéciales est donnée Attention particulière, pour lequel le plus grand nombre d'heures (plus de 35 %) est alloué. Cela permet d'étudier en détail la comptabilité (dans les entreprises, les banques commerciales, les organisations budgétaires, les organisations d'activité économique étrangère), l'analyse économique, l'audit, la fiscalité, la finance d'entreprise, les technologies de l'information automatisées en comptabilité, l'analyse économique et l'audit, et également de consacrer assez de temps pour l'économie, le droit, les mathématiques, les statistiques, la gestion, les sciences du comportement.
Un comptable doit être capable d'utiliser des méthodes économiques et mathématiques, des modèles et des outils techniques modernes de gestion ; mener des recherches scientifiques dans le profil de spécialité; traiter et analyser les résultats ; propres méthodes rationnelles de recherche et d'utilisation de l'information économique. Une connaissance approfondie des disciplines professionnelles, combinée à des compétences pratiques, fournit une haute qualification d'un comptable. Il convient de noter qu'un comptable expérimenté peut toujours travailler avec succès en tant qu'économiste, analyste, banquier et financier.
Le puissant développement de l'économie russe a provoqué une énorme demande de comptables, et la demande crée l'offre. Tout le pays, et surtout les capitales, était couvert d'un réseau de cours, qui préparait en un coup de foudre toute une armée de comptables de diverses qualifications.
Dans la transition vers les relations de marché, les comptables se spécialisent dans quatre domaines.
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