aujourd'hui certificat comptable professionnel est une garantie d'emploi dans une entreprise prestigieuse. Les employeurs sont de plus en plus attentifs à sa présence, et parmi plusieurs candidats au poste de chef comptable, ils donneront la préférence à celui qui l'a. Comment et où obtenir un tel certificat? Existe-t-il une obligation légale pour l'obtenir ? Les réponses à ces questions et à d'autres se trouvent dans notre documentation.

Qu'est-ce qu'un certificat de chef comptable

Certificat de chef comptable - il s'agit d'un document confirmant le niveau approprié de compétence professionnelle du candidat au poste de chef comptable. Ce certificat est une confirmation que son titulaire satisfait aux exigences du 6ème niveau de la norme professionnelle "Comptable", ainsi qu'aux exigences de l'Institut des Comptables Professionnels (IPA) - association des comptables et auditeurs russes, en activité depuis 1997.

Outre le certificat de chef comptable, il existe également un certificat de comptable. Sa présence confirme également haut niveau compétences et respect des exigences du 5ème niveau de la norme professionnelle "Comptable".

Une annexe est délivrée au certificat, qui indique la spécialisation et la liste des fonctions de travail que son titulaire a le droit d'exercer. Les spécialistes qui ont terminé leur formation peuvent recevoir une ou plusieurs spécialisations.

Pourquoi avez-vous besoin d'un certificat de chef comptable

La nécessité d'obtenir un certificat de chef comptable est due au fait que chaque année son travail devient de plus en plus difficile. Des modifications et des ajouts sont constamment apportés à la législation en vigueur, et le spécialiste responsable n'a pas toujours le temps de suivre toutes les innovations. Si le chef comptable ne parvient pas à faire face aux obligations qui lui sont assignées, l'organisation aura des démêlés avec les autorités réglementaires ou des sanctions lui seront imposées.

L'employeur s'attend à ce qu'un spécialiste titulaire d'un certificat de comptable professionnel ait une connaissance systématique et à jour de la comptabilité et des domaines connexes, et qu'il soit en mesure d'exercer les fonctions les plus importantes de l'organisation. Pour prolonger la validité du certificat, son titulaire doit améliorer annuellement ses qualifications (le cursus d'études est de 40 heures par an).

L'Institut des comptables professionnels de Russie est un membre actif de la Fédération internationale des comptables (IFAC). Le certificat délivré par cet organisme sera utile aux spécialistes souhaitant trouver du travail à l'étranger. Pour ce faire, ils doivent étudier une langue étrangère et suivre un cours sur la fiscalité locale.

Quels sont les avantages d'un titulaire de certificat professionnel ?

• élargir les compétences et les connaissances;
• attestation de qualification;
• confiance en soi;
• l'accès aux informations les plus récentes ;
• un revenu plus élevé et une croissance de carrière à l'avenir;
• la possibilité d'accéder au niveau international;
• l'attractivité aux yeux des employeurs ;
• capacité à naviguer dans des conditions changeantes de l'industrie et du marché.

L'attestation du chef comptable est-elle un document obligatoire en 2018 ?

Parmi les comptables, des informations sont diffusées selon lesquelles en 2018, le certificat du chef comptable deviendra un document obligatoire. Cependant, en est-il vraiment ainsi ? Sur le ce moment Le gouvernement de la Fédération de Russie n'a pas adopté d'acte législatif indiquant que le chef comptable d'une organisation doit nécessairement avoir un certificat approprié. Les citoyens, de leur propre initiative, sont testés pour leur aptitude professionnelle et reçoivent un document justificatif, créant ainsi une forte concurrence pour ceux qui ne l'ont pas encore fait.

Si un comptable n'a pas de certificat professionnel, il ne peut pas satisfaire aux exigences de la norme professionnelle "Comptable", approuvée par arrêté du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 22 décembre 2014 n ° 1061n. Dans le même temps, il convient de prêter attention à Code du travail de la Fédération de Russie, établissant que les normes professionnelles ne sont obligatoires que si certaines exigences relatives aux qualifications des comptables sont établies par les lois et autres actes réglementaires de la Fédération de Russie (article 195.3 du Code du travail de la Fédération de Russie). Les exigences des normes professionnelles en termes de formation, d'expérience de travail, etc. doit se conformer au chef comptable sociétés par actions, les compagnies d'assurance et certaines autres entités (partie 4 de l'article 7 de la loi du 6 décembre 2011 n° 402-FZ).

La direction de l'organisation ne peut pas licencier un employé qui ne répond pas à la norme professionnelle, car parmi les motifs de licenciement indiqués à l'art. 77 du Code du travail de la Fédération de Russie, une telle clause n'existe pas.

Comment obtenir un certificat de chef comptable

Comment obtenir un certificat de professionnel comptable en 2018 ? Aujourd'hui sur le marché un grand nombre de organisations dont les activités sont liées à entrainement supplémentaire et développement professionnel. Ils réalisent à la fois des certifications et des formations dans le sens "Comptabilité".

Si la personne certifiée a réussi le test et confirmé son professionnalisme, le centre de formation lui délivrera le certificat approprié. Lors du choix d'un centre de formation, il est nécessaire de se concentrer sur les organisations qui ont reçu une licence pour fournir services éducatifs, agrément de l'ISP et sont enseignés selon ses programmes.

Tout le monde ne peut pas obtenir un certificat. Le candidat doit être sans casier judiciaire et répondre aux caractéristiques suivantes :

• une formation professionnelle secondaire ou une formation spéciale dans des programmes pertinents et plus de 3 ans d'expérience en comptabilité sont exigées pour un comptable ;
• secondaire ou supérieur, en tenant compte des programmes complémentaires de perfectionnement et de 3 années d'expérience économique au cours des 5 dernières années (si la formation est supérieure), ou 5 années d'expérience correspondante au cours des 7 dernières années de travail (avec secondaire professionnel éducation) sera exigée pour le chef comptable.

La certification d'un professionnel comptable comprend les étapes suivantes :

1. Préparation pré-examen. A ce stade, la personne certifiée reçoit du matériel de formation, un conservateur lui est attaché, qui l'aidera à se former et répondra à toutes les questions qui se sont posées. Vous pouvez suivre un cursus d'études en présentiel ou à distance dans un centre de formation ou un institut territorial de santé.
2. Examen de qualification. Il se déroule sous la forme d'un examen intermédiaire et de tests en ligne sur le site Web de l'Institut de biosécurité de la Fédération de Russie. Il est permis d'utiliser uniquement des actes normatifs et des formulaires de rapport pendant l'examen. Le chef comptable devra répondre à 48 questions, le comptable - 24 questions.
3. Prendre une décision sur la délivrance d'un certificat à une personne spécifique en fonction des résultats obtenus.
4. Délivrance d'un certificat. Les personnes qui ont réussi le test reçoivent un certificat de comptable du 5ème ou 6ème niveau de qualification. Les informations à ce sujet sont inscrites dans le registre unifié.

Le certificat est délivré pour trois ans. Si son propriétaire a payé les frais d'adhésion en temps opportun et a amélioré ses qualifications, la validité du document sera prolongée de trois ans, etc. Les examens ne sont pas requis pour chaque renouvellement du certificat.

Si la personne testée n'a pas réussi l'examen de qualification la première fois, il est possible de le repasser deux fois dans les 3 mois à compter de la date du premier test.

Parfois, vous pouvez entendre la déclaration selon laquelle la certification obligatoire des comptables à partir de 2018 sera introduite au niveau législatif. Il faut dire qu'elle n'est prévue par aucun acte législatif. Une personne ne peut être certifiée que de sa propre volonté ou à la demande de l'employeur. Les employeurs décident d'agréer des comptables afin d'évaluer leurs qualités professionnelles et commerciales. La certification peut être effectuée par vous-même ou envoyer les employés à un centre d'évaluation des qualifications indépendant. La deuxième option est plus coûteuse, mais elle garantit que l'employeur recevra à terme un employé compétent et hautement professionnel, dont le niveau est confirmé par le certificat approprié.

Très prochainement, la certification des comptables se tiendra selon les nouvelles règles. La raison en est les modifications importantes apportées à la législation dans cette partie. Mettons les comptables à jour.

À quoi s'attendre

Calmons-nous tout de suite : il ne prévoit pas attestation obligatoire comptables. Et généralement construit sur la base du volontariat. Une personne ne peut réussir la certification d'un comptable que de sa propre volonté ou à la suggestion de l'employeur.

Depuis 2017, les Centres d'Evaluation Indépendants préparent professionnellement la certification des experts-comptables. Cette phrase cache également le fait qu'ils prennent de l'argent pour leurs services dans la préparation et la certification des comptables professionnels.

Dans le même temps, l'organisme qui a envoyé le comptable pour la certification professionnelle pourra prendre en compte les coûts correspondants. Et si le comptable décide de passer lui-même la certification, il se voit garantir une déduction pour l'impôt sur le revenu. De plus, le jour fixé, le comptable sera libéré de son travail avec paiement pour toute la durée.

La loi comptable n'exige pas qu'un comptable/chef comptable soit certifié.

Certification d'un comptable dans une institution budgétaire

La loi n° 238-FZ ne couvre pas la certification des comptables budgétaires. Mais seulement ceux qui ont le statut de fonctionnaires. Par conséquent, les questions pour la certification d'un comptable d'une institution budgétaire, en général, ne seront pas préparées par les centres d'évaluation indépendante des qualifications du nouveau format.

Au moment de la certification, l'employé est libéré des fonctions de travail, tout en maintenant ses revenus. L'employeur peut, de sa propre initiative, envoyer un salarié dans un tel centre afin de s'assurer de son aptitude professionnelle. Mais cela nécessite le consentement de l'employé lui-même. Dans ce cas, l'entreprise supportera elle-même les frais. Ces règles sont précisées à l'art. 187 du Code du travail de la Fédération de Russie.

Comment vont-ils évaluer

Avant de passer la certification, certains comptables recherchent sur Internet des réponses aux questions et réponses pour la certification des comptables en 2018. Notez qu'une seule forme d'évaluation des connaissances est fournie - un examen, qui comprend un certain nombre de tâches.

Le Conseil des qualifications professionnelles du marché financier a publié sur son site officiel une liste d'organisations recommandées en tant que CSC. Ils sont inscrits au registre fédéral et ont le droit de certifier les comptables pour la conformité à la norme professionnelle.

Pour qu'un employé soit certifié en tant que comptable:

• conclure un accord avec une organisation - un centre d'évaluation des qualifications;
• conclure un accord sur une évaluation indépendante des qualifications avec l'employé lui-même. Il n'y a pas de forme approuvée du contrat, alors rédigez-le sous n'importe quelle forme (partie 2 de l'article 197 du Code du travail de la Fédération de Russie);
• émettre une ordonnance de saisine pour certification.

De l'article 187 du Code du travail de la Fédération de Russie, nous pouvons conclure que les examinateurs tirent des questions et des réponses pour la certification d'un comptable, à partir de la norme professionnelle "Comptable". Il a été approuvé par arrêté du ministère du Travail n° 1061n. À l'heure actuelle, les organisations qui envisagent de mener des examens de certification des comptables avec des questions et des réponses adaptent leurs tests, tickets, etc. à ce document.

Avant l'introduction de la norme professionnelle « Comptable », les règles élaborées à la fin des années 90 étaient en vigueur. Par exemple, le Programme de formation et de certification des comptables professionnels (chef comptable, comptable - expert (consultant); comptable - gestionnaire financier, expert financier (consultant)».

Dans le très vue générale La certification des comptables comprend les questions suivantes :

Les questions les plus difficiles

La procédure de certification est établie soit selon les règles prescrites par une loi spéciale, soit sur la base d'un acte local de l'organisation (partie 2 de l'article 81 du Code du travail de la Fédération de Russie). Par exemple, pour le personnel enseignant, il est nécessaire d'utiliser la procédure approuvée par l'arrêté du ministère de l'éducation et des sciences du 30 mars 2015 n ° 293, pour les scientifiques - par arrêté du ministère de l'éducation et des sciences du 27 mai 2015 n° 538. Il n'y a pas de règles approuvées pour l'attestation des comptables, de sorte que l'employeur doit développer sa propre procédure.

Existe-t-il une certification obligatoire des comptables en 2018 ?

Malgré l'augmentation du nombre de réglementations relatives aux qualifications des employés et à leur vérification, la certification obligatoire de tous les comptables n'est pas prévue. La conduite d'un tel audit a été laissée en 2018 à la discrétion de la direction de l'entreprise. Et si une décision est prise pour certifier des comptables, l'employé n'a pas le droit de refuser. Mais pour certaines entreprises, la certification est obligatoire par la loi.

La certification obligatoire des comptables en 2018 prévoit:

• si une telle décision a été prise par la direction de la société ;
• pour ceux qui travaillent dans les PJSC, les compagnies d'assurance, les banques, les organismes budgétaires, etc.

En 2018, vous pouvez obtenir une certification de conformité à la norme professionnelle au centre d'évaluation indépendante des qualifications. ce prestation payante, mais avec le droit de déduire l'impôt sur le revenu des personnes physiques et de conserver les revenus pendant la durée de l'examen. Or ce versement peut être inclus dans les charges fiscales si l'employeur était à l'origine de la certification. Vous pouvez également confirmer vos qualifications avec un certificat d'un comptable professionnel. Dans ce cas, les connaissances du candidat ne sont pas évaluées en fonction des normes de la norme professionnelle, mais selon le programme établi par l'organisme d'enseignement.

Attention! Tous les documents (y compris le reçu de paiement de l'examen) sont fournis dans les trois premiers jours dès le début des cours.

1. Demande d'adhésion aux membres à part entière de l'IBA de Russie
2. Demande d'adhésion à l'Institut des évêques de la région de Moscou
3. Demande d'agrément
4. Demande de saisie d'informations dans le registre unifié des comptables professionnels de Russie
5. Document de scolarité : une copie du diplôme de scolarité.
6. Documents attestant de l'ancienneté dans les postes requis : une copie du livret de travail, un extrait du livret de travail, ainsi que d'autres documents attestant de l'ancienneté dans les postes requis, à défaut de l'ancienneté nécessaire dans la main-d'œuvre : une copie du contrat de travail à temps partiel, une attestation de travail à temps partiel, le cas échéant, une attestation du lieu de travail.

   Les documents sont certifiés officiel autorisé à exercer cette fonction. Il n'est pas permis de certifier des documents par le demandeur lui-même.

   Une copie des pages remplies du cahier de travail doit être cousue et attachée avec une indication du nombre de pages et certifiée par le sceau de l'organisation (entreprise) qui a délivré la copie du document.

   Si une copie du cahier de travail n'est pas cousue, chaque page est certifiée.

   Insérer dans le cahier de travail. Lors de la fourniture d'informations sur la durée de service indiquée dans l'encart du cahier de travail, la première page de l'encart n'est pas requise s'il y a une entrée dans le cahier de travail sur la délivrance d'un encart avec le numéro correspondant.

   Changement de nom. S'il y a une entrée dans le cahier de travail concernant le changement de nom de famille, une copie du document confirmant le changement de nom de famille n'est pas requise. Dans ce cas, l'inscription dans le cahier de travail concernant le changement de nom de famille doit être certifiée par le sceau de l'organisation et signée par le fonctionnaire qui a effectué le changement. L'inscription doit contenir les informations suivantes : série, numéro et date de délivrance du document sur le changement de nom de famille (par exemple, un certificat de mariage, de divorce, de changement de nom). S'il n'y a pas ou pas d'entrée incorrecte dans le cahier de travail concernant le changement de nom de famille, il est nécessaire de fournir une photocopie du document confirmant le changement de nom de famille.

7. Une copie du passeport en 2 exemplaires (copies des pages du passeport contenant les données sur la délivrance du passeport, nom complet, date de naissance et inscription au lieu de résidence)
8. Une copie du document de paiement confirmant le paiement du droit d'entrée à TIIB avec l'objet correct du paiement.

   Le droit d'entrée à l'IBP est payé par le candidat lui-même.

9. Trois photos 3x4 (couleur, mat, sans coin).

Les informations sur les documents, les formulaires de demande et les frais peuvent être clarifiées sur le site Web de l'Institut des comptables professionnels de la région de Moscou (www.ipbmr.ru).

Or le certificat du chef comptable est souvent demandé aux candidats qui souhaitent combler un poste vacant. Et son absence peut inciter un employeur potentiel à réfléchir à l'absence d'un niveau de professionnalisme suffisant. C'est pourquoi il est conseillé aux professionnels actuels de concentrer leurs efforts sur l'obtention d'un certificat de chef comptable. À l'avenir, cela pourrait être une étape importante vers échelle de carrière.

Ce que c'est?

Le certificat du chef comptable est nécessaire pour que le spécialiste puisse documenter sa compétence professionnelle. Sa présence vous permet d'effectuer les travaux du cinquième niveau conformément aux exigences qui s'appliquent aux professionnels comptables.

Les certificats sont divisés en deux types :

• pour les sociétés commerciales;
• pour les organisations gouvernementales.

Pourquoi avez-vous besoin d'un certificat de chef comptable?

Le métier de comptable dernières années est devenu plus difficile. Cela se justifie par un grand nombre de changements dans la législation. Exécutant des tâches quotidiennes, le comptable ne trouve pas de temps supplémentaire pour les suivre.

Cependant, les employeurs ne sont pas intéressés à embaucher des professionnels non qualifiés qui commettent des erreurs dans leur travail. activité professionnelle. C'est pourquoi le certificat du chef comptable est nécessaire pour les deux. Cela permet à un spécialiste de confirmer ses qualifications et donne à l'employeur l'assurance qu'il embauche un candidat valable.

Dans le contexte de la mise en place d'une norme professionnelle pour les comptables, un grand nombre d'entreprises exigent une attestation lors de l'embauche de salariés. Cette condition peut s'appliquer aux nouveaux employés ou aux employés existants.

Le certificat de chef comptable professionnel agit en quelque sorte comme une garantie que le candidat est plus mobile et a de meilleures qualifications par rapport à des collègues qui ne disposent pas du document approprié. Cela crée un certain avantage lors de la progression dans la carrière ou de l'obtention du poste souhaité.

La profession d'expert-comptable implique la nécessité de suivre les évolutions. La compétence insuffisante d'un spécialiste peut entraîner des amendes pour l'employeur. C'est pourquoi avoir un certificat vous permettra de confirmer vos connaissances et d'augmenter votre attractivité aux yeux de vos supérieurs.

Conditions d'obtention d'une attestation comptable

Il est curieux que le document ne soit pas délivré à tout le monde. Pour l'obtenir personnes doit répondre à un large éventail d'exigences. Cela vaut la peine de les vérifier à l'avance.

1. L'enseignement supérieur en spécialité économique.
2. Trois ans d'expérience dans l'un des postes de direction.
3. Peut-être une moyenne éducation spéciale avec cinq ans d'expérience.
4. Un casier judiciaire pour crimes économiques n'est pas autorisé.

Le respect de ces exigences vous permet de demander un certificat de chef comptable. Cependant, le document correspondant ne sera délivré qu'après la réussite de l'examen de qualification.

Comment obtenir un ?

Les professionnels qui souhaitent obtenir un certificat de chef comptable auront besoin d'une attitude sérieuse. Parce que tout le processus est assez long et compliqué. Il comprend plusieurs étapes :

• éducation;
• certification intermédiaire;
• examen de qualification.

Éducation

Les spécialistes qui demandent ce document doivent d'abord suivre une formation. La formation pour le certificat du chef comptable peut être complétée dans un centre accrédité à l'IPA de Russie. Il comprend également les commissaires aux comptes. La certification des comptables est effectuée depuis plus de deux décennies - depuis 1997.

Au cours de la période de formation, les candidats apprendront la procédure de délivrance d'un document. Ainsi que les caractéristiques de rejoindre le nombre de membres actifs du BIP de Russie. Le même centre accrédité devrait aider avec les formalités administratives, ainsi que leur transfert ultérieur au BIP territorial.

Vous pouvez également étudier dans d'autres institutions. Il existe des centres de formation professionnelle avec une licence, ainsi que l'accréditation du FAI de Russie. Sur la base de ces documents, les organisations peuvent délivrer des certificats.

Attestation intermédiaire

Sur la base des résultats de la formation professionnelle, un test de connaissances est effectué. En fait, ce n'est qu'une certification intermédiaire. Pour ainsi dire, une répétition avant le vrai examen. Il se déroule dans le même centre où le comptable a été formé.

Cependant, dans certains cas, les candidats peuvent passer par là sur le site de l'IPB. Cette opportunité est offerte aux spécialistes qui ont maîtrisé l'ensemble du programme en utilisant des matériaux précédemment développés par l'ISP.

Pour être admis, le demandeur doit non seulement fournir un dossier complet de documents, mais également payer un droit d'entrée à l'IPB territorial. C'est dans cet institut que vous devez clarifier les nuances - par exemple, quels documents doivent être fournis et quels détails payer.

examen de qualification

Il s'agit de la dernière étape pour ceux qui souhaitent obtenir un certificat de chef comptable. Seuls ceux qui ont réussi la certification précédente sont autorisés à passer l'examen.

En effet, ils reçoivent une attestation du chef comptable à distance. Les comptables des tests électroniques passent la main sur le site de l'IPB. Dans ce cas, l'organisateur est l'établissement territorial. Après avoir réussi le test, le candidat reçoit un certificat et est également reconnu comme membre actif du FAI russe.

S'il n'est pas possible de faire face à la qualification après la première tentative, le candidat est autorisé à la repasser deux fois. Il y a un certain délai. Pour deux reprises, le comptable ne dispose pas de plus de trois mois à compter de la date du premier test.

Nuances importantes

Il ne suffit pas d'obtenir une fois un certificat du chef comptable et de l'oublier en toute sécurité. Vous devrez passer quarante heures par an en formation pour que le document reste valable. C'est pourquoi la présence d'un tel certificat augmente considérablement la compétitivité d'un comptable sur le marché du travail.

Les informations sur les candidats qui ont fait face avec succès sont inscrites dans le registre unifié. Grâce à elle, l'employeur peut en apprendre beaucoup sur son salarié, à savoir : la date d'entrée dans le FAI, le moment de la dernière formation de perfectionnement. Les informations sont conservées pendant cinq ans.

La durée de validité du certificat est de trois ans. Si, au cours de cette période, le comptable a régulièrement apporté des contributions et amélioré ses qualifications en temps opportun, le document sera prolongé pour la même période. Il n'est pas nécessaire de repasser l'examen.

Le ministère du Travail de la Fédération de Russie a approuvé la norme professionnelle "Comptable" en 2014, mais elle est entrée en vigueur un an plus tard. En 2019, cette norme est toujours valable et, le 1er juillet dernier, des modifications au Code du travail sont entrées en vigueur. En d'autres termes, selon les amendements au Code du travail de la Fédération de Russie dans le domaine des normes professionnelles, entrés en vigueur en juillet 2018, si un comptable n'a pas de certificat, il ne répond probablement pas aux exigences de la norme professionnelle et ne pourra donc pas obtenir d'emploi.

Comment obtenir la certification de comptable professionnel en 2019

Rappelons que l'attestation est une procédure qui confirme la conformité d'un spécialiste particulier à une certaine qualification - tout cela reste pertinent pour 2019. Si l'on met de côté de nombreuses subtilités et nuances, il s'avère que le certificat confirme le droit d'une personne à travailler dans cette spécialité.

Il convient de noter que dans ce cas, il ne s'agit pas du tout d'obtenir de nouveaux connaissances professionnelles ou compétences : une attestation de professionnel comptable confirme uniquement le fait qu'une personne a passé avec succès un test de ses connaissances, tant pratiques que théoriques.

Ayant reçu un certificat, le spécialiste confirme ainsi que les connaissances qu'il possède sont pleinement conformes aux normes professionnelles de l'association des spécialistes d'une profession particulière. En 2019, en Russie, les comptables peuvent recevoir un certificat, par exemple, au Comité national des comptables, financiers et économistes ou à l'Institut des comptables professionnels.

Pour obtenir un certificat de comptable professionnel en 2019, vous devez avoir, d'une part, une formation économique de base et, d'autre part, une certaine expérience professionnelle. Chacune des organisations établit ses propres règles de certification - l'État ne s'occupe pas de cette procédure, transférant la délivrance des certificats aux épaules des organisations professionnelles.

À l'Institut des comptables professionnels, pour recevoir un certificat, vous devez réussir 2 examens. Le premier est un examen écrit-oral d'une durée de 3 heures. Les questions posées ici sont parfaitement cohérentes avec les programmes qui préparent un professionnel comptable, et certains ajustements leur sont constamment apportés afin d'en accroître la pertinence. Les questions posées à l'examen tiennent compte de tous les nouveaux documents juridiques - cela vous permet finalement d'obtenir une évaluation objective des connaissances du demandeur d'un certificat.

Sur la base des résultats de cet examen, les membres de la commission d'attestation d'examen déterminent le niveau de préparation des personnes examinées et décident de leur admission à L'étape suivante, qui teste. Le test proposé aux candidats comporte plusieurs blocs composés de 10 questions. Après avoir réussi les tests, la note globale du candidat est affichée, après quoi une décision est prise de délivrer un certificat.

Le Comité National des Comptables, Financiers et Economistes a une approche un peu différente - ici, les membres de la commission d'attestation examinent les documents présentés par le candidat, évaluent ses qualités par rapport à la profession, tant personnelles que professionnelles, et expriment le tout pour débat collégial. La Commission évalue les activités du candidat à un certificat en fonction de sa conformité aux exigences du poste occupé ainsi que de l'efficacité de l'exécution des tâches immédiates. De plus, il prend en compte toute la ligne moments très importants dans le travail d'un comptable, après quoi les membres de la commission prennent une décision par vote ouvert.

Caractéristiques de la norme professionnelle "Comptable" au regard de leur application depuis juillet 2019

Parlons maintenant plus en détail des normes professionnelles élaborées par le ministère du Travail. Une norme professionnelle décrit les qualifications qu'un employé doit posséder dans un type particulier d'activité professionnelle.

Selon l'article 15 du code du travail, la spécialité détermine fonction de travail, tandis que la qualification reflète le niveau de compétence au sein de la spécialité. En conséquence, le ministère du Travail, ayant introduit la norme professionnelle "comptable", établit ainsi les qualifications nécessaires pour travailler dans cette spécialité.

Du chef comptable norme professionnelle exige la préparation et la présentation des états financiers de l'entité activité économique. Précisant cette fonction généralisée, il convient de noter qu'en 2019 le chef comptable doit :

• participer à la préparation de la comptabilité;
• établir des états financiers consolidés (selon les normes IFRS) ;
• exercer un contrôle interne sur la comptabilité et la préparation de la comptabilité (ou des états financiers) ;
• tenir des registres fiscaux, ainsi que participer à la planification fiscale et à la déclaration fiscale.

Ici, vous devez faire attention à certains points. En particulier, conformément aux exigences applicables pour 2019, la déclaration fiscale est classée comme financière. En principe, une telle décision du ministère du Travail peut être qualifiée de juste, car les montants reçus à la suite de la comptabilité fiscale seront certainement affichés sur les comptes comptables.

Le ministère du Travail estime qu'un spécialiste ordinaire ne pourra pas tenir de registre fiscal. La norme professionnelle en vigueur en 2019 stipule clairement que dans des documents tels que historique d'emploi et contrat de travail, le chef comptable devrait être appelé le seul spécialiste engagé dans le reporting dans l'entreprise. Pendant ce temps, un comptable ordinaire, conformément à la norme professionnelle, devrait être engagé dans la généralisation des faits de la vie économique menée par le sujet de l'activité économique.

Pour l'employeur, il conviendrait de différencier les qualifications des comptables travaillant pour lui. Il convient de prévoir la présence dans le personnel de postes tels qu'un comptable de chantier qui s'occupera de la comptabilité des matériaux, des immobilisations, des calculs, etc., un comptable stagiaire (assistant comptable), un comptable principal. Dans le même temps, pour chaque catégorie, l'étendue de ses responsabilités doit être décrite en détail dans la description de poste correspondante.

D'une manière générale, la norme professionnelle "Comptable", élaborée par le ministère du Travail, impose les exigences les plus élevées possibles aux qualités professionnelles et aux connaissances des spécialistes de cette profession - à la fois ordinaires et principales.

Chacun des spécialistes, guidé par la norme professionnelle en vigueur, peut déterminer lui-même certains domaines spécifiques pour améliorer ses propres qualifications professionnelles. En particulier, aujourd'hui, un comptable a besoin de connaître les bases de la législation en vigueur dans des domaines tels que l'assurance médicale et sociale, les archives. En outre, un spécialiste de cette profession doit également connaître les bases de la législation du travail, civile et douanière.

Parallèlement, la norme professionnelle n'exige pas une connaissance obligatoire des IFRS. Les états financiers consolidés sont établis par le chef comptable en transformant ceux contenus dans ceux établis selon Règles russes registres des données du rapport comptable. Il existe également un certain nombre d'exigences assez élevées concernant les connaissances d'un comptable. Il convient de noter ici que le ministère du Travail n'a prévu aucune réduction des exigences pour les spécialistes tenant des registres sous des régimes fiscaux spéciaux, ou pour les petites entreprises.