L'acte constitutif d'une société par actions est le sien. Documents constitutifs de JSC, PJSC et CJSC

24.09.2019

Société anonyme publique en tant que type d'entité juridique

Concept et essence

En fait, une PJSC est un analogue complet d'une société par actions ouverte - il s'agit désormais d'une forme plus spécifique d'organisation d'activités, indiquant le degré de publicité.

PJSC (Public Joint Stock Company) peut différer :

Choix de l'activité.
Nombre d'actionnaires.
Organisation de gestion.

Dans tous les autres cas, tous les PAO ont des caractéristiques similaires. Les caractéristiques qui caractérisent une société anonyme publique sont assez spécifiques et ne peuvent être confondues avec d'autres formes d'activités d'organisation.

Découvrez la société par actions ci-dessous.

La vidéo ci-dessous explique comment les sociétés par actions sont remplacées par des PJSC et des organisations similaires :

Caractéristiques

La première chose qui distingue une PJSC de plusieurs autres formes d'organisation d'activités est la présence d'actions. En même temps, il en a aussi, mais ici PJSC a ses propres caractéristiques.

Deux traits caractéristiques de PJSC :

Vente gratuite d'actions.
Nombre illimité d'actionnaires.

Une société anonyme publique (PJSC) a aussi ses avantages et ses inconvénients :

Les inconvénients de cette forme sont la responsabilité des obligations liées aux biens personnels pour les dettes de la société par actions et la nécessité d'un audit externe des activités chaque année. Il est important de savoir que la responsabilité personnelle dépend directement de la taille de la participation.

Cette forme d'organisation présente bien plus d'avantages : en effet, tout actionnaire est copropriétaire de l'entreprise. N'importe qui peut devenir membre d'une PJSC avec de petits investissements, sans avoir aucune compétence entrepreneuriale.

Pour les principaux initiateurs de la création d'une société anonyme publique, cette approche d'organisation des activités permet d'attirer des ressources matérielles supplémentaires vers l'entreprise, maximisant ainsi les chances de développement réussi de l'entreprise.

Une société anonyme publique se distingue quelque peu des autres formes d'entrepreneuriat par ses organes de direction. Ces entreprises disposent désormais d’opportunités supplémentaires.

Contrôles

L'organe suprême de direction est l'assemblée générale des actionnaires. Au PJSC, leurs réunions sont désormais obligées d'être assistées par des greffiers ou des notaires. Selon le type d'activité, la taille de l'entreprise et la présence de filiales, une structure différente des organes de direction est possible.

La base structure de management Ressemble à ça:

Assemblée générale des actionnaires
Conseil de Surveillance (Administrateurs)
PDG
Direction Exécutive
Comité de vérification.

La structure peut être plus ramifiée : plusieurs administrateurs sont légalement autorisés. Il est également possible de participer aux organes de direction entités juridiques.

Actuellement, le nombre de membres d'un organe directeur collégial ne peut être inférieur à cinq. Tous les membres du conseil d'administration ne peuvent pas participer avec leurs actions à la prise de décision de l'assemblée générale des participants de PJSC. Ces aspects sont généralement reflétés dans les documents constitutifs.

Découvrez ci-dessous les documents constitutifs d'une société anonyme publique, le nombre, la composition et la responsabilité des participants.

Un spécialiste vous parlera de l'inscription à PJSC dans la vidéo ci-dessous :

Documents constitutifs et participants

Les documents du PJSC et sa dénomination sociale prévoient la nécessité d'indiquer la publicité de l'organisation. Le principal document constitutif d'une PJSC est la charte de l'organisation, qui définit le nom complet et abrégé de la société, les droits des actionnaires, la taille du capital autorisé, la structure de gestion et bien plus encore.

Auparavant, la possibilité d'acquérir de manière préventive des actions par des personnes qui en étaient déjà les détenteurs était offerte aux participants de l'OJSC. Les sociétés anonymes publiques sont désormais guidées uniquement par les lois fédérales ; elles ne peuvent désormais pas prévoir de telles caractéristiques d'achat dans leurs chartes. Cela donne à chacun la possibilité d'acheter des actions sans égard aux actionnaires existants.

Les actionnaires de PJSC ont les mêmes droits que les participants des sociétés par actions ouvertes. Cela ne dépend pas de la taille de l’actionnariat. Ils peuvent:

Recevez des dividendes
Étudier un certain nombre de documents
Faire partie des instances dirigeantes
Gérez vos propres partages
Participer à l'assemblée générale des actionnaires
En cas de liquidation de la PJSC, réclamez une partie des biens.

Dans le même temps, les participants ont également une responsabilité - les dettes de la PJSC s'appliquent à ses participants en fonction du volume de leur participation. Les membres de l'organisation sont responsables de leurs fonds personnels si les biens de la PJSC ne suffisent pas à rembourser leurs dettes. Dans le même temps, les obligations personnelles des actionnaires ne jouent aucun rôle pour la société par actions, la PJSC n'est pas responsable des dettes de ses participants.

À propos taille minimale du capital autorisé d'une société anonyme publique, lire ci-dessous.

La formation de capital

Le capital de la PJSC est assuré par ses actionnaires en différentes parts proportionnelles. Pour une société anonyme publique, le capital minimum autorisé est fixé à 100 000 roubles. Les apports immobiliers sont également acceptables - leur valeur est déterminée par un évaluateur indépendant.

Selon les changements intervenus en 2014, désormais les 3/4 du capital autorisé doivent être payés avant d'enregistrer une PJSC. Le reste est dû tout au long de l’année.

La société anonyme publique a remplacé l'OJSC. De nouvelles nuances sont apparues dans cette forme organisationnelle d'activité, mais le principe reste le même : les actionnaires constituent le capital, disposent du droit de vote et de la possibilité de percevoir des dividendes. Ils conservaient également la responsabilité du remboursement des dettes de la société par actions. La structure de gestion a la possibilité de s'étendre et l'ouverture des données est devenue encore plus publique.

Jusqu'à ce que le montant total du capital autorisé soit payé, il est impossible pour une PJSC d'organiser vente ouverte leurs actions.

Cette vidéo vous dira ce que les sociétés par actions peuvent cacher :

Selon la forme organisationnelle et juridique, les JSC sont divisées en sociétés par actions fermées (CJSC) - dont les actionnaires disposent d'un droit de préemption sur l'achat d'actions vendues par d'autres actionnaires conformément à la procédure établie.

| Présentation |2 |
|1.Documents organisationnels et juridiques de la société par actions |4 |
|1.1.Charte |5 |
|1.2.Règlementation sur la division structurelle de JSC |13 |
|1.3.Tableau des effectifs |16 |
|2.Documents administratifs de JSC |18 |
|3.Documents d'information et de référence de JSC |19 |
|4.Documents du personnel de JSC |20 |
|Conclusions |21 |
|Liste des sources et de la littérature |22 |
| | |
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Introduction

Conformément à la loi fédérale « sur les modifications et ajouts à
Loi fédérale "sur les sociétés par actions" du 7 août 2001
N 120-FZ, ainsi que sur la base de la loi fédérale « sur les sociétés par actions », une définition claire des sociétés par actions peut être donnée :

Une société par actions (JSC) est une organisation commerciale dont le capital social est divisé en un certain nombre d'actions certifiant les droits obligatoires des actionnaires à l'égard de la société par actions. Une société par actions est une personne morale dès son enregistrement auprès de l'État et :
- possède des biens distincts comptabilisés dans un bilan séparé
- peut exercer des droits patrimoniaux et personnels non patrimoniaux
- peut être demandeur et défendeur devant le tribunal
- exerce les fonctions nécessaires à l'exercice de tout type d'activités non interdites par la loi
- peut exercer des activités autorisées s'il existe une licence
- a le droit d'ouvrir comptes bancaires sur le territoire de la Fédération de Russie et à l'étranger
- doit avoir timbre rond
- a le droit d'avoir des cachets, des formulaires et un emblème de marque déposée.

Selon la forme organisationnelle et juridique, les JSC sont divisées en Société par actions fermée (CJSC) - dont les actionnaires ont un droit de préemption pour acquérir des actions vendues par d'autres actionnaires de la manière établie par la Charte de la JSC et Société par actions ouverte (OJSC ) - les actionnaires peuvent aliéner leurs actions sans le consentement des autres actionnaires.

Quand je vais à économie de marché La Russie a attribué un rôle important aux sociétés par actions, leur permettant de participer au processus d'investissement aux côtés des entrepreneurs et d'un nombre important de citoyens ordinaires, ainsi que de contribuer à la redistribution du capital de l'économie du pays vers les domaines les plus productifs de l'économie. activité. La société par actions est actuellement la forme organisationnelle et juridique prédominante des organisations commerciales en termes de nombre.

Avec l'adoption de la première loi de l'histoire de la Russie « sur les sociétés par actions », entrée en vigueur le 1er janvier 1996, l'étape de formation d'un cadre juridique stable pour les sociétés par actions a commencé.

Cette loi définit :

Statut juridique des sociétés par actions :
* définit l'ordre de création et statut légal société par actions
* déterminera les droits et obligations des actionnaires
* assure la protection des droits et intérêts des actionnaires

Champ d'activité de la Société Anonyme :
*activités bancaires
* activités d'investissement
* activités d'assurance
* secteur des services
* activités commerciales et économiques

Les activités de toute société par actions sont initialement réglementées par des documents organisationnels et juridiques, parmi lesquels :

Charte - un ensemble de règles régissant les activités d'une société par actions, ses relations avec d'autres sociétés par actions, organisations, entreprises, entreprises et citoyens, droits et obligations dans un certain domaine contrôlé par le gouvernement, activités économiques ou autres.
La charte fait référence aux documents constitutifs obligatoires lors de la création d'une société par actions.

Les règlements sont des actes normatifs qui ont un caractère de codification consolidé et déterminent l'ordre de formation, la structure, les fonctions, l'équipement, les responsabilités et l'organisation du travail du système des sociétés par actions.

Les instructions sont des actes juridiques émis ou approuvés afin d'établir des règles régissant les aspects organisationnels, financiers, technologiques et autres des activités d'une société par actions.

Le tableau des effectifs est un document organisationnel et juridique établissant des mesures quantitatives et composition de haute qualité les salariés des divisions (le cas échéant) de la société par actions, ainsi que le montant de leur salaire mensuel fixe minimum (salaire) en fonction de leurs fonctions.

Le règlement intérieur du travail est un document qui réglemente en détail les activités quotidiennes d'une société par actions.

Les descriptions de poste sont un document établissant pour un employé
(catégories de salariés) de la société par actions responsabilités professionnelles spécifiques en fonction du poste occupé.

À liste obligatoire La documentation d'une société par actions comprend les documents administratifs, les documents d'information et de référence ainsi que les documents du personnel.

Pour une compréhension complète du fonctionnement des sociétés par actions dans le système moderne du commerce, de l'industrie et relations d'affaires Je propose de considérer la documentation approximative de la société par actions fermée à travers l'analyse et la comparaison.

1. Documents organisationnels et juridiques

La vie d'une société par actions commence par l'élaboration (révision) des documents organisationnels et juridiques.

Il est désormais impossible d'imaginer comment fonctionnerait telle ou telle organisation, que ce soit entreprise d'État ou une banque commerciale, un institut de recherche scientifique ou unité militaire, un magasin privé discret ou une maison d'édition officielle prestigieuse, sans éléments aussi fondamentaux qu'une propre charte, sans règlement, sans personnel, sans horaire de travail et sans descriptions de poste.

Tous les documents ci-dessus constituent la base des activités organisationnelles et juridiques de toute société par actions.

C'est à travers des documents organisationnels et juridiques que se met en œuvre l'une des principales fonctions de gestion - organisationnelle, dans le cadre desquelles s'inscrivent notamment l'enregistrement légal de la création d'une société par actions dans son ensemble, ainsi que sa structure. divisions (le cas échéant), y compris la réglementation des questions d'interaction entre elles, la formation et la réglementation des activités des organes consultatifs d'une société par actions, l'établissement des horaires de fonctionnement du personnel, des services, la détermination de la procédure de mise en œuvre des mesures de réorganisation et quelques autres questions (Par exemple : autorisation de certains types d'activités, établissement d'une procédure opérationnelle spéciale, etc.).

L'objectif principal des documents organisationnels et juridiques, sur la base de ce qui précède, peut être défini comme la réglementation et la documentation de questions telles que la création d'une société par actions, l'établissement de sa structure, ses effectifs et sa composition (à la fois en général et par divisions structurelles), l'ordre de fonctionnement et l'interaction des divisions structurelles de la JSC (le cas échéant), établissant le règlement intérieur du travail pour les employés de la JSC et la procédure de leurs actions dans l'exercice des tâches quotidiennes.

Les documents du groupe organisationnel et juridique présentent quelques traits caractéristiques communs. Outre le fait que c'est à travers eux que sont mises en œuvre les normes du droit administratif au sein de la société par actions, on peut également noter :

1. L'élaboration des documents organisationnels et juridiques est toujours précédée d'une procédure de conception, d'élaboration, de clarification et d'approbation, précisée en termes de calendrier et de séquence de mise en œuvre.

2. La mise en œuvre des documents organisationnels et juridiques est toujours effectuée après l'approbation du document par le responsable concerné.

3. Les documents organisationnels et juridiques sont des documents à validité illimitée et conservent leur force juridique jusqu'à leur annulation.
(introduction de nouveaux pour remplacer les anciens). La pratique montre que dans les conditions normales de fonctionnement des sociétés par actions, la majorité des organisations
– les documents juridiques sont traités environ une fois tous les 4 à 6 ans.
Beaucoup plus souvent (en moyenne une fois par an) le contenu des documents considérés est clarifié.

4.Documents organisationnels et juridiques – documents à effet direct qui, en règle générale, touchent à un complexe de questions interdépendantes.

5. Pour la grande majorité des documents organisationnels et juridiques, il existe des exigences uniformes concernant l'ordre et le style de présentation de leur contenu.

6. Les exigences générales pour la préparation des documents organisationnels et juridiques restent les mêmes pour tous les documents de ce groupe (détails obligatoires et ordre de leur placement, utilisation de papier standard ordinaire dont les feuilles répondent à toutes les exigences établies, certaines polices, etc.).

1.1. Charte d'une société par actions

Selon l'article n°11 Loi fédérale RF "Sur les sociétés par actions" du 26 décembre 1995. (tel que modifié le 24 mai 1999) La charte d'une société par actions doit contenir les informations suivantes sur la société par actions, c'est-à-dire les principales sections :
1. Dispositions générales JSC.
2. Informations sur les fondateurs de la société par actions.
3. Types d'activités de la société par actions.
4. Droits légaux de la société par actions.
5. Informations sur les actionnaires, leurs droits et obligations.
6. Informations sur le capital autorisé et les biens de la société par actions.
7. Informations sur les titres JSC.
8. La procédure de retrait des actionnaires de la société et l'admission de nouveaux actionnaires.
9. La procédure de répartition des bénéfices et d'indemnisation des pertes. Fonds de réserve JSC.
10. Assemblée générale des actionnaires.
11. Informations sur le conseil d'administration de la société anonyme.
12. Responsabilités fonctionnelles du directeur général de la société par actions.
13. Procédure de travail de la commission d'audit de la JSC.
14. La procédure à suivre pour effectuer un audit d'une JSC.
15. Collectif de travail JSC.
16. Comptabilité et reporting de JSC.
17. Réorganisation de JSC.
18. Procédure de liquidation d'une société par actions.

Exemple de charte d'une société par actions fermée

1. Dispositions générales

1.1. Société par actions fermée ________, ci-après dénommée
"Société", créée par le traité d'établissement du " " _____ 200__. par décision de l'assemblée constituante en date du « » ______ 200__. conformément à la législation en vigueur pour activités conjointes pour la production de produits (effectuer des travaux et fournir des services) afin de répondre aux besoins publics et de réaliser un profit.

1.2.Nom officiel complet de l'entreprise :

Société par actions fermée ______________________________.

Dénomination sociale abrégée de la Société : ZAO_______________.

1.3. La société est une personne morale au sens de la législation en vigueur Fédération Russe et acquiert les droits d'une personne morale à partir du moment de son enregistrement auprès de l'État.

La société possède des biens distincts, qui sont comptabilisés dans son bilan indépendant, et peut, en son propre nom, acquérir et exercer des droits patrimoniaux et personnels non patrimoniaux, assumer des responsabilités et être demandeur et défendeur devant les tribunaux.

La Société dispose de comptes de bilan ouverts de la manière prescrite, d'un sceau rond contenant la dénomination sociale complète de la Société en russe et une indication de sa localisation, ainsi que de cachets et formulaires avec son nom, sa marque et d'autres moyens d'identification.

1.4. La Société exerce ses activités commerciales sur la base de l'autofinancement et de l'autosuffisance.

1.5. La société est responsable de ses obligations avec tous ses biens.

1.6. La société n'est pas responsable des obligations de ses actionnaires.

Les actionnaires ne sont pas responsables des obligations de la Société et supportent le risque de pertes liées à ses activités, dans la limite de la valeur des actions qu'ils possèdent.

Les actionnaires qui n'ont pas entièrement libéré leurs actions supportent solidairement les obligations de la Société à concurrence de la partie impayée de la valeur des actions qu'ils possèdent.

L'État et ses organes ne sont pas responsables des obligations
La Société, ainsi que la Société, ne sont pas responsables des obligations de l'Etat et de ses organismes.

1.7. Localisation de la Société : ___________________________________

2. Fondateurs de l'entreprise

2.1. Les fondateurs de la Société sont :

Entités juridiques _______________________________________________

(nom, localisation, coordonnées bancaires,

Date et numéro de la décision d'inscription)

Citoyens de la Fédération de Russie ___________________________________________________________________

(nom, prénom, patronyme, données du passeport, lieu de résidence)

________________________________________________________________

Les fondateurs de la Société sont ses actionnaires.

3. Types d'activités

3.1.La Société exerce les types d'activités suivants : a)______________________________________________________________

b)____________________________________________________________________________

V)____________________________________________________________________________

G)______________________________________________________________

d)______________________________________________________________

F)_______________________________________________________________

Dans les cas prévus par la législation en vigueur, la Société reçoit des permis spéciaux (licences) pour exercer certains types d'activités.

3.2.La société est engagée activité économique étrangère comme spécifié à la clause 3.1. espèces de la manière prescrite par la législation en vigueur.

4. Droits légaux de la société

4.1.Pour la mise en œuvre activité économique et la mise en œuvre de ses objectifs, la Société dispose des droits suivants :

4.1.1. posséder, utiliser et disposer des biens lui appartenant ;

4.1.2. effectuer les opérations prévues par la législation en vigueur ;

3. établir et participer aux activités d'autres personnes morales ;

4. établir des succursales et des bureaux de représentation sur le territoire de la Fédération de Russie
Fédération et à l'étranger ;

5. annoncer de manière indépendante les prix (tarifs) des produits, travaux, services, sauf dans les cas où les prix (tarifs) de l'État sont établis ;

6. recevoir des prêts de banques en Russie et à l'étranger ;

7. effectuer des paiements en espèces et par virement bancaire ;

8. acheter et vendre des devises de la manière établie par la législation en vigueur de la Fédération de Russie ;

9. exercer d'autres droits conformément à la législation en vigueur et à la charte de la Société.

5. Les actionnaires, leurs droits et obligations

5.1. Les actionnaires de la Société peuvent être des personnes morales, des citoyens russes et étrangers.

5.2. Un actionnaire de la Société dispose des droits suivants :

5.2.1. participer à la gestion de la Société de la manière prescrite par la charte ;

5.2.2. recevoir des dividendes;

5.2.3. recevoir une partie des biens de la Société en cas de liquidation ;

5.2.4. recevoir des informations sur les activités de la Société ;

5.2.5. octroi préférentiel des actions cédées par les autres actionnaires de la Société ;

5.2.6. aliéner leurs actions à d'autres actionnaires ou à des tiers avec le consentement des autres actionnaires ;

5.2.7. les autres droits prévus par la charte et la législation en vigueur ;

5.3. Un actionnaire de la Société assume les responsabilités suivantes :

5.3.1. payer les actions dans les formes et délais prévus par la présente charte et les résolutions Assemblée générale actionnaires;

5.3.2. ne pas divulguer d’informations constituant un secret d’affaires ;

5.3.3. autres missions prévues par la présente charte et la législation en vigueur.

6. Capital autorisé, propriété

6.1.Le capital autorisé est constitué de la valeur nominale des actions
de la Société acquis par les actionnaires et est égal à ____________ roubles divisé en ____________ actions ordinaires nominatives, actions ordinaires d'une valeur nominale de ____________ roubles chacune.

6.2. Le capital social de la Société est distribué au moment de la création dans l'ordre suivant :__________________________________________________________

(nom, prénom, patronyme, montant total du dépôt,
______________________________________________________________________________________ nombre d'actions achetées, type de dépôt)
À l’avenir, l’apport de l’actionnaire pourra s’élever à ____________________________________________

(préciser le type de dépôt)

6.3. Jusqu'à l'enregistrement, les fondateurs de la Société paient au moins
Ils possèdent 50 % des actions, le reste des actions étant mis en paiement au cours de la première année d'activité de la Société.

6.4. Le capital autorisé peut être réduit par décision de l'assemblée générale des actionnaires en réduisant la valeur nominale des actions ou en achetant une partie des actions afin de réduire leur nombre total.

6.5. Les biens de la Société sont constitués des sources suivantes :
- les apports des actionnaires au capital autorisé ;
- les revenus des activités économiques de la Société ;
- d'autres sources.

6.6. Les biens de la Société (y compris ceux transférés par les actionnaires sous forme d'apport au capital social) lui appartiennent de plein droit.

7. Titres

7.1. Au moment de sa constitution, la société n'émet que des actions nominatives ordinaires ; à l'avenir, elle pourra émettre des actions ordinaires et de préférence. Parallèlement, la part des actions privilégiées dans le capital social total de la Société ne pourra excéder 25 %.

7.2. La société par actions tient un registre des actionnaires de la Société, qui contient des informations sur chaque personne enregistrée, le nombre et les catégories (types) d'actions enregistrées au nom de chaque personne enregistrée, ainsi que d'autres informations.

7.3. L'actionnaire qui a entièrement payé ses actions se voit délivrer un certificat d'actions.

7.4. Un actionnaire de la Société peut aliéner ses actions en tout ou en partie, en cas de paiement de celles-ci, avec le consentement des autres actionnaires à l'actionnaire de la Société ou à d'autres personnes. La décision de cession d'actions est prise lors de l'assemblée générale des actionnaires.

7.5. La société a le droit d'émettre des obligations après le paiement intégral de toutes les actions émises. La valeur nominale de toutes les obligations émises ne doit pas dépasser 25 % du capital autorisé de la société.

8. La procédure de retrait des actionnaires de la Société et l'admission de nouveaux actionnaires

8.1. Le retrait d'un actionnaire de la Société s'effectue volontairement sur la base d'une demande d'actionnaire soumise à l'assemblée générale des actionnaires un mois avant le retrait proposé.

8.2. L'actionnaire retraité reçoit la valeur des actions et la part des bénéfices qui lui revient, perçus par la Société au cours d'une année donnée, jusqu'à son retrait.

8.3. En cas de réorganisation d'un actionnaire - personne morale ou de décès d'un actionnaire - individuel les successeurs légaux (héritiers) deviennent actionnaires de la Société.

9. La procédure de répartition des bénéfices et d'indemnisation des pertes.

Fonds de réserve.

9.1. Le bilan et le résultat net de la Société sont constitués de la manière prescrite par la législation en vigueur.

9.2. La Société paie des impôts et autres paiements obligatoires sur les bénéfices perçus, après quoi les fonds de la Société sont constitués, dont les modalités de constitution et d'utilisation sont déterminées par les décisions de l'assemblée générale des actionnaires. Une fois les fonds constitués, les bénéfices sont utilisés pour verser des dividendes aux actionnaires.

9.3. Le dividende est payé (trimestriellement, semestriellement ou une fois par an).

9.4. L'entreprise crée un fonds de réserve d'un montant de __________ roubles ; qui est constitué de cotisations annuelles obligatoires de _______% du bénéfice imposable jusqu'à ce que le montant établi par la présente charte soit atteint (mais pas moins de 15% du capital autorisé de la Société).

9.5. Le fonds de réserve de la Société est destiné à couvrir ses pertes, ainsi qu'à rembourser les obligations de la Société et à racheter les actions de la Société en l'absence d'autres fonds. Le fonds de réserve ne peut être utilisé à d'autres fins.

10. Assemblée générale des actionnaires

10.1. L'organe de direction suprême de la Société est l'assemblée générale des actionnaires, composée des actionnaires et (ou) de leurs représentants agissant sur la base d'une procuration.

10.2.Une fois par an, au plus tôt deux mois et au plus tard six mois après la fin année financière La Société tient une assemblée générale annuelle des actionnaires.

10.3. La notification aux actionnaires de la tenue d'une assemblée générale des actionnaires s'effectue en leur envoyant lettre recommandée au plus tard trente jours avant la date de l'assemblée générale des actionnaires.

10.4. L'assemblée générale des actionnaires est présidée par le président du conseil d'administration ou le directeur général.

11. Conseil d'administration

11.1.Le Conseil d'Administration exerce la direction générale des activités
Société.

11.2. La compétence du conseil d'administration comprend la résolution des questions de gestion générale des activités de la Société, à l'exception des questions relevant de la compétence exclusive de l'assemblée générale des actionnaires.

11.3. Son président est élu au sein du conseil d'administration à la majorité des voix du nombre total des membres du conseil d'administration pour une durée d'un an.

11.4. Le Conseil d'Administration se réunit autant que de besoin, mais au moins une fois par mois.

11.5. Une réunion est considérée comme valable si la moitié au moins des membres élus du conseil d'administration y participent.

12. Directeur général (Conseil)

12.1.Manuel Activités actuelles de la société est exercé par l'administrateur général nommé par l'assemblée générale des actionnaires.

12.2. Toutes les questions relèvent de la compétence du directeur général.

12.3. Le directeur général organise l'exécution des décisions de l'assemblée générale des actionnaires et du conseil d'administration.

12.4. Le directeur général, sans procuration, agit au nom de la société, notamment en représentant ses intérêts, effectue des transactions au nom de la société, approuve le personnel, émet des ordres et donne des instructions qui s'imposent à tous les salariés de la société.

12.5. Les droits et obligations du directeur général sont déterminés par la législation en vigueur et la convention conclue entre lui et la société.

13. Commission d'audit (auditeur)

13.1. Le contrôle des activités financières de la société est exercé par une commission d'audit élue par l'assemblée générale des actionnaires au nombre de _______ personnes parmi les actionnaires.

13.2. Un audit des activités financières et économiques de la société est effectué sur la base des résultats des activités de la société pour l'année.

13.3. La procédure relative aux activités de la commission d'audit est déterminée par le Règlement sur la commission d'audit.

14.1. La Société peut conclure un accord avec un organisme spécial qui n'est pas lié par des intérêts immobiliers à la Société ou à ses participants pour auditer et confirmer les états financiers annuels.

14.2. L'audit interne est effectué par la commission d'audit.

15. Collectif de travail

15.1. Le personnel de la Société est composé de citoyens russes et étrangers qui participent par leur travail à ses activités sur la base d'un contrat de travail (contrat).

15.2. Les effectifs de la Société sont dotés conformément au planning des effectifs.

15.3. Conditions de rémunération, heures de travail et de repos des travailleurs
La société des citoyens, leur sécurité sociale, leurs assurances sociales sont réglementées contrats de travail(contrats) et la législation en vigueur.

16. Comptabilité et reporting

16.1. La société est tenue de tenir une comptabilité et de présenter des états financiers de la manière prescrite par la législation en vigueur.

16.2. L'entière responsabilité de l'organisation de la comptabilité et du reporting incombe au directeur général.

16.3. Le rapport annuel de la Société est soumis à l'approbation préalable du conseil d'administration au plus tard 30 jours avant la date de l'assemblée générale annuelle des actionnaires.

17. Réorganisation de la Société

17.1. La société peut être volontairement réorganisée par décision de l'assemblée générale des actionnaires.

17.2. L'entreprise est considérée comme réorganisée à partir du moment de son enregistrement auprès de l'État.

17.3. La société informe ses créanciers par écrit au plus tard 30 jours à compter de la date de la décision de réorganisation.

18. Liquidation de la Société

18.1. La liquidation de la Société entraîne sa dissolution sans transfert de droits et obligations par voie de succession à d'autres personnes.

18.2. La société peut être liquidée volontairement ou par décision de justice pour les motifs prévus par la législation en vigueur.

18.3. L'Assemblée Générale des Actionnaires décide de la liquidation de la Société et de la nomination d'une commission de liquidation.

18.4. La liquidation de la Société est considérée comme terminée et la Société est considérée comme ayant cessé d'exister à partir du moment où l'autorité d'enregistrement de l'État effectue l'inscription correspondante dans le Registre d'État unifié des personnes morales.

Approuvé par la Décision du Conseil d'Administration de CJSC "________________

Parallèlement à ce qui précède, d'autres sections peuvent être incluses dans la charte d'une société par actions, dont le contenu reflétera principalement les particularités du fonctionnement de l'organisation.

Les modifications et ajouts aux statuts de la Société ou l'approbation des statuts sont effectués par décision de l'assemblée générale des actionnaires, adoptée à la majorité des trois quarts des voix des actionnaires - propriétaires d'actions avec droit de vote participant à l'assemblée générale des actionnaires, et spécialement cas prévus - sur la base d'une décision de l'assemblée générale des actionnaires, adoptée à la majorité des voix des participants à l'assemblée générale des actionnaires, ou d'une décision du conseil d'administration de la société.

La procédure d'élaboration de la charte d'une société par actions mérite un commentaire à part : immédiatement après l'approbation de la charte, elle est soumise à enregistrement auprès de l'autorité concédante compétente. La marque d'enregistrement de la charte n'est pas incluse dans le numéro détails obligatoires. Cependant, c'est sa présence qui donne au document sa force juridique définitive, légitimant l'existence et le fonctionnement de la JSC. La marque comprend le nom officiel complet de l'autorité concédante, la date d'enregistrement et le numéro d'enregistrement d'État attribué au document. Il convient de garder à l'esprit que la procédure d'approbation des statuts d'une société par actions a lieu, en règle générale, lors de l'assemblée générale de ses cofondateurs (participants), qui doit être reflétée dans la colonne d'approbation située en haut. coin droit de la première feuille du document :

U T V E R J D E N

Par décision de l'assemblée générale des actionnaires

Société par actions fermée

"__________________"

(protocole n°____ du 00.00.0000)

2. Documents administratifs de la société anonyme

Les documents administratifs d'une société par actions délivrés par le directeur général comprennent des arrêtés.

Un ordre est un ordre du chef d'une organisation, le principal document administratif officiel (acte juridique) de la gestion quotidienne, contenant des normes obligatoires pour l'exécution par les subordonnés.
Les ordres peuvent être émis oralement ou par écrit.

Caractérisant ce type de documents officiels, qui concernent principalement la correspondance officielle interne, on peut distinguer parmi eux :

* commandes annuelles ;

* commandes quotidiennes ;

* commandes d'urgence ;

* commandes spéciales;

*autres commandes.

Les ordonnances annuelles servent à la réglementation générale du travail de la JSC tout au long de l’année. Conformément au contenu de ces arrêtés, le directeur général détermine (clarifie) la routine quotidienne, le règlement des services de travail, annonce la composition des commissions permanentes, la procédure d'organisation de la sécurité, du contrôle d'accès, etc.

L'arrêté annuel est complété par de nombreuses annexes.

Un arrêté journalier est pris pour réglementer les activités quotidiennes d'une société par actions, notamment l'embauche et le licenciement, le déménagement des salariés, le départ des salariés en vacances, les déplacements professionnels, etc., l'organisation des heures supplémentaires.

Les ordres quotidiens sont émis signés par le Directeur Général
Les sociétés sont quotidiennes ou moins fréquentes, à mesure que s'accumulent des informations et des ordres divers, qui doivent être « donnés » précisément par ordre pour l'organisation.

Des ordonnances d'urgence sont émises pour réglementer les activités d'une société par actions pendant une période d'urgence. Le contenu de ces ordonnances détermine très spécifiquement la procédure à suivre. fonctionnaires, leur donnant souvent des pouvoirs (d’urgence) supplémentaires.

Des arrêtés spéciaux sont émis pour réglementer les activités de l'organisation dans certains domaines. Le plus souvent, ces ordonnances reflètent des enjeux liés aux activités financières et économiques de la société par actions dans certains domaines. Le plus souvent, ces ordonnances reflètent des problèmes liés aux activités financières et économiques de l'organisation, par exemple liées au paiement d'une rémunération monétaire à la fin de l'année ou du trimestre, etc.

3. Informations et documents de référence de la JSC

Les documents d’information et de référence comprennent principalement la documentation entrante, la documentation sortante et bien entendu la correspondance interne.

La documentation entrante et la documentation sortante constituent la base de la correspondance commerciale dans les activités d'une JSC. Toute la documentation est établie conformément aux détails nécessaires.

La documentation entrante est soumise au type de traitement suivant :

1. Réception de la documentation au JSC

2. Tri des lettres (marquées « confidentiel » et « remise en main propre »)

3. Enregistrement (timbrage) de lettres simples, envoi de lettres personnelles à

4. Enregistrement de la documentation dans un journal

5. Examen des lettres par le directeur général

6. Mettre la résolution dans le journal

Documentation sortante :

1. Rédaction d'un document

2. Correction de documents

3. Approbation du document de visa

4. Signature du document par le Directeur Général

5. Enregistrement des documents

6. Dépôt de la deuxième copie (copie) dans le dossier

Correspondance interne. La correspondance interne comprend des rapports et des notes explicatives qui sont créés par les salariés de la Société afin d'informer le Directeur Général des problèmes de production, ainsi que, si nécessaire, personnels. La correspondance interne peut également être enregistrée. Le PDG a le droit de donner des réponses et des résultats positifs aux lettres internes, ainsi que de les rejeter.

Dans ce travail de cours Le support documentaire pour les activités de la société par actions a été examiné. L'un des documents les plus importants dans les activités de la société par actions est la Charte, c'est pourquoi sa prise en compte dans les travaux a pris une place centrale. C'est la Charte qui régit tous les types d'activités de JSC : financières, économiques, juridiques. Parallèlement à la Charte, les documents administratifs qui régissent les activités quotidiennes de toutes les parties à la JSC jouent un rôle important dans la vie d'une JSC.

Liste des sources et de la littérature

1.Sociétés par actions. Exemples de documents. Commentaires.,
Edité par Podobed M.A. M., Maison d'édition PRIOR, 2001.

2. Andryushenko V.I., Livre de l'actionnaire pour la lecture et la prise de décision.,
M. Fin. et cent - ka., 2001.

3. Télévision Kuznetsova Travail de bureau M., "UNITY - DANA" 2001.

4. Rogojine M.Yu. Support documentaire pour la gestion de M.,
"RDL" 2000

5. Loi de la Fédération de Russie « sur les sociétés par actions » n° 120 – Loi fédérale du 7 août 2001 (nouvelle édition avec modifications et ajouts).

Toute organisation exerce ses activités économiques sur la base de documents constitutifs. Comme cela a été dit à plusieurs reprises dans cet ouvrage, l'acte constitutif d'une société par actions est la charte. Dès l’enregistrement auprès de l’État, les exigences de la charte de l’entreprise deviennent obligatoires et doivent être remplies par tous les organes de l’entreprise et par ses fondateurs.

La charte de l'entreprise doit indiquer :

nom complet et abrégé de la société ;

des informations sur la localisation de l'entreprise ;

type de société (ouverte ou fermée);

des informations sur la taille du capital social de la société ;

valeur nominale, quantité, catégories d'actions ;

droits des actionnaires;

des informations sur la structure et la compétence des organes de direction de la société et la procédure de leur prise de décision ;

les modalités de préparation et de tenue d’une assemblée générale des actionnaires, comprenant une liste de questions dont les décisions sont prises par les organes de direction de la société à la majorité qualifiée des voix ou à l’unanimité ;

des informations sur les succursales et bureaux de représentation de la société ;

des informations sur le montant des dividendes et (ou) la valeur versée lors de la liquidation de la société pour les actions privilégiées de chaque type ;

des informations sur la procédure de conversion des titres privilégiés.

Si nous parlons du capital autorisé, il existe des exigences pour montant minimal. Dans une société fermée, ce doit être supérieur à 100 salaires minimum, dans une société ouverte, plus de 1000 salaires minimum.

Le capital autorisé remplit les fonctions suivantes :

1. Forme un capital de démarrage ;

2. Garantit les intérêts des créanciers ;

3. Détermine la part des actions de chaque participant à la répartition des bénéfices ;

4. La taille du capital autorisé est ce qu’on appelle un indicateur de la performance de l’organisation.

Les modifications du capital autorisé ne peuvent être effectuées que par décision de l'assemblée générale des actionnaires dans les cas suivants :

les modifications de la valeur nominale d'une action ;

étendre les activités de l'organisation;

réduire le capital social par rachat et annulation d'une partie des actions.

Selon l'art. 28 de la loi de la Fédération de Russie « sur les sociétés par actions », la décision d'augmenter le capital autorisé d'une société en augmentant la valeur nominale des actions et d'apporter les modifications appropriées à la charte de la société est prise par l'assemblée générale des actionnaires. ou le conseil d'administration. Ceci n'est effectué que si, conformément aux statuts de la société ou à une décision de l'assemblée générale des actionnaires, le conseil d'administration de la société a le droit de prendre une telle décision.

Chapitre 3. Liquidation d'une société par actions.

L'article 61 du Code civil de la Fédération de Russie et l'article 21 de la loi de la Fédération de Russie « sur les sociétés par actions » disposent que la liquidation d'une personne morale entraîne sa résiliation sans transfert de droits et d'obligations par voie de succession à d'autres entités juridiques. Une société par actions peut être liquidée volontairement ou par décision de justice pour les motifs prévus par le Code civil de la Fédération de Russie.

La procédure de liquidation volontaire d'une société par actions se déroule en plusieurs étapes.

1) Le conseil d'administration soulève la question de la liquidation de la société lors de l'assemblée générale des actionnaires. Une commission de liquidation est nommée.

2) A partir de ce moment, tous les pouvoirs pour gérer les affaires de la société lui sont transférés. La commission de liquidation a le droit d'agir en justice au nom de la société.

3) La commission de liquidation publie dans des organes de presse spéciaux un avis sur la liquidation de la société par actions, sur la procédure et les délais de présentation des réclamations des créanciers. Ce délai ne doit pas être inférieur à 2 mois à compter de la date de publication du message.

4) La Commission de Liquidation élabore un plan d'action pour identifier les créanciers et recouvrer les créances. Informe par écrit les créanciers de la liquidation de la société.

5) A l'issue du délai de présentation des réclamations des créanciers, la commission de liquidation établit un bilan intermédiaire de liquidation . Il contient des informations sur les biens de la société liquidée, les réclamations formulées par les créanciers et les résultats de leur examen.

6) Une assemblée générale des actionnaires est convoquée. Lors de l'assemblée, un bilan intermédiaire de liquidation est approuvé, convenu avec l'organisme qui a procédé à l'enregistrement public de la société liquidée.

7) La Commission de liquidation organise et réalise la vente des biens de la société aux enchères publiques selon les modalités fixées pour l'exécution des décisions de justice. Cette étape n'est réalisée que dans les cas où la société liquidée ne dispose pas de suffisamment de fonds pour satisfaire les créances des créanciers.

8) Les paiements en espèces sont effectués aux créanciers.

Les paiements sont effectués par la commission de liquidation conformément au solde intermédiaire de liquidation, à compter du jour de son approbation.

L'exercice d'activités soumises à autorisation par une organisation commerciale après l'annulation de l'autorisation peut constituer un motif de liquidation.

Regardons un exemple. Le procureur a déposé une demande auprès du tribunal d'arbitrage pour liquider l'entreprise unitaire. Cela est dû à l'organisation des activités pharmaceutiques après la révocation de l'autorisation de les exercer. Comme il ressort des pièces du dossier, l'accusé, c'est-à-dire l'entreprise pharmaceutique, a été privée de sa licence par la direction régionale de la santé parce qu'elle produisait des médicaments en violation des normes établies. Malgré la révocation de la licence, l'entreprise a poursuivi ses activités pharmaceutiques.

Le tribunal a fait droit à la demande, guidé par le paragraphe 2 de l'article 61 du Code civil de la Fédération de Russie et l'article 15 des principes fondamentaux de la législation de la Fédération de Russie sur la protection de la santé des citoyens.

Conformément à l'art. 15 Fondements de la législation sur la protection de la santé publique, les organisations exerçant des activités pharmaceutiques en violation des exigences d'autorisation doivent être privées de leur autorisation par l'autorité compétente. La direction régionale de la santé, qui a révoqué le permis du prévenu, a agi conformément à cette règle. Conformément au paragraphe 2 de l'article 61 du Code, une personne morale peut être liquidée si elle exerce des activités sans autorisation appropriée, c'est-à-dire une licence.

Dans cette affaire, le tribunal a à juste titre reconnu la poursuite des activités pharmaceutiques après la révocation de l'autorisation de les exercer comme une violation, qui a servi de base, en vertu du paragraphe 2 de l'article 61 du Code civil de la Fédération de Russie, pour la liquidation d'une personne morale.

Dans les cas où une personne morale exerce plus d'un type d'activité, la privation de son autorisation pour exercer un type d'activité ne peut être considérée comme un motif de liquidation si, après l'annulation de l'autorisation, elle a cessé ce type d'activité. et ne commet pas de violations répétées ou flagrantes de la loi. Actuellement, la loi fédérale du 4 mai 2011 N 99-FZ « sur l'autorisation de certains types d'activités » est en vigueur.

Lors de l'examen des litiges concernant la liquidation de personnes morales liées à l'exercice d'activités soumises à autorisation après l'annulation de l'autorisation, il convient de tenir compte du fait que, conformément à la loi ci-dessus, pour un certain nombre de types d'activités, la procédure de l'annulation d'une licence, prévue à l'article 13 de la présente loi, s'applique. Cet article précise qu'une licence peut être annulée par une décision de justice fondée sur une demande de l'autorité concédante qui l'a délivrée ou d'un organisme gouvernemental conformément à sa compétence.

Le chapitre présenté est le dernier chapitre de ce travail de cours. Il examine les étapes et les caractéristiques de la liquidation d'une société par actions.

Quels sont les documents constitutifs d'une société par actions ?

En vertu de l'article 3 de l'art. 98 du Code civil de la Fédération de Russie, le seul document constitutif d'une société par actions est la charte. Cette norme ne prévoit aucun autre document comme document constitutif.

La conclusion selon laquelle la liste des documents constitutifs d'une JSC est limitée à la charte découle également du paragraphe 1 de l'art. 11 de la loi n° 208-FZ du 26 décembre 1995 « sur les sociétés par actions » (ci-après dénommée la loi n° 208-FZ). Aussi, cette loi ne contient pas une seule règle qualifiant tel ou tel acte portant création d'une entreprise par actions d'acte constitutif. De plus, au paragraphe 5 de l'art. 9 contient une indication directe que l’accord des fondateurs sur la création d’une société par actions n’est pas tel.

Les exigences de base pour la charte d'une société par actions sont inscrites à l'article 3 de l'art. 98 du Code civil de la Fédération de Russie et sont spécifiés à l'art. 11 de la loi n° 208-FZ. Ce document doit notamment contenir des clauses et sections obligatoires qui indiquent :

les données d'identification de la société (plus d'informations sur le nom de la société, y compris la société par actions, peuvent être trouvées dans notre article sur ce sujet) ;
des informations sur les actions de l’organisation (leur nombre, catégories, valeur, etc.) ;
droits des actionnaires;
taille du capital autorisé;
la structure de gestion de l'entreprise, y compris la liste des organes de direction, leur compétence, la procédure de répartition des responsabilités, le processus de prise de certaines décisions concernant les activités de l'organisation ;
des informations sur la tenue d'une assemblée générale (modalités de convocation, modalités de tenue, etc.).

Outre les articles obligatoires de la charte, elle peut également comprendre d'autres dispositions qui ne contredisent pas la législation en vigueur. Il convient de savoir qu'il existe certaines caractéristiques lors de la création d'une société par actions sous une forme publique ou non publique.

Y a-t-il des différences dans les documents constitutifs de PJSC et JSC

Liste des documents constitutifs de PJSC et JSC ( abréviation courante sociétés non publiques) est identique, c'est-à-dire limitée par les statuts de la société. Toutefois, la charte du PJSC doit en outre comprendre les dispositions suivantes, conformément à l'article 3.1 de l'art. 11 de la loi n° 208-FZ :

indication du statut de JSC (public) ;
déterminer la compétence de l'organe exécutif collégial (notamment le conseil d'administration).

Le premier point est extrêmement important non seulement pour les fondateurs de l’entreprise, mais aussi pour ses futurs actionnaires et tiers. Cela est dû au fait qu'en vertu de l'article 2 de l'art. 7 de la loi n° 208, une entreprise publique se distingue d'une entreprise non publique par le droit de placer ses actions publiquement, c'est-à-dire avec l'accès à leur acquisition par un nombre illimité de personnes.

Également en vertu de l'article 7 de l'art. 7 de la loi n° 208, la charte d'une PJSC ne peut prévoir des responsabilités supplémentaires par rapport à celles directement établies par la loi. Les fondateurs d'une entreprise non publique ont le droit d'y pourvoir.

En outre, l'acte constitutif d'une société non publique peut comprendre, entre autres, une disposition interdisant l'aliénation d'actions sans le consentement des autres actionnaires existants et droit de priorité achat de titres aliénables.

Acte constitutif et décision des fondateurs relative à la création d'une société par actions

La base de la création d'une JSC, selon l'art. 9 de la loi 208-FZ, la décision des fondateurs (ou du fondateur, s'il agit seul) est prise. Il est établi sur la base des résultats du vote des fondateurs sur les questions inscrites à l'ordre du jour, notamment la création d'une nouvelle personne morale, l'approbation de sa charte et l'élection des organes de direction avec répartition des compétences entre eux.

Certaines des décisions mentionnées (par exemple, sur l'approbation de la charte) doivent être prises par tous les fondateurs de la JSC sans exception, d'autres - par les trois quarts des voix conformément aux paragraphes. 3 et 4 cuillères à soupe. 9 de la loi n° 208-FZ.

De plus, avant de créer une PJSC ou une JSC, ses fondateurs doivent conclure un accord approprié, qui détermine :

catégories d'actions émises par la société par actions ;
taille des actions de tous les fondateurs ;
les règles de leur paiement ;
droits et obligations des fondateurs ;
taille du capital social de la société par actions ;
la procédure à suivre pour les fondateurs lors de la création et de l'enregistrement d'une société.

Un tel accord a une certaine durée de validité, qui est limitée au délai imparti aux fondateurs pour payer toutes les actions.

Si le fondateur est une seule personne, les conditions énumérées (y compris le montant du capital autorisé, le nombre et la valeur des actions et les modalités de leur paiement) doivent être incluses dans la décision du fondateur unique.

Liste des documents requis pour l'enregistrement d'une société par actions

Il est nécessaire de distinguer des documents constitutifs les documents nécessaires à l'exécution de la procédure d'enregistrement d'une société par actions auprès de l'administration fiscale du lieu de l'organisation. La liste des documents pour l'enregistrement d'une JSC comprend :

demande d'enregistrement d'une société par actions nouvellement créée sous la forme approuvée par l'annexe 1 de l'arrêté du Service fédéral des impôts du 25 janvier 2012 n° ММВ-7-6/25@ ;
décision de créer une société par actions ;
charte approuvée de l'entreprise;
document confirmant le paiement de la taxe d'État.

Dans le cas où l'un des fondateurs d'une société par actions russe est une personne morale étrangère, pour l'enregistrement, il est également nécessaire de fournir un extrait du registre des personnes morales de l'État où le fondateur étranger est enregistré sous la forme de une personne morale.

Cette liste est exhaustive et est établie par l'art. 12 de la loi « sur l'enregistrement public des personnes morales et des entrepreneurs individuels » du 08.08.2001 n° 129-FZ.

En soumettant une candidature à bureau des impôts, ses fondateurs confirment que tous les documents officiels soumis sont conformes aux exigences établies. En outre, ils confirment le respect de la procédure établie pour la création d'une JSC.

L'inscription est obligatoire en vertu de l'art. 13 de la loi n° 208-FZ, tandis que la société est considérée comme créée et fonctionnant à partir du moment où l'inscription correspondante est faite au Registre d'État unifié des personnes morales.

NOTE! La liste des documents requis pour créer une société par actions par réorganisation est différente et est réglementée par le chapitreVLoi n° 129-FZ.

Ainsi, les sociétés par actions (publiques et non publiques) n'ont qu'un seul document constitutif : la charte. L'accord sur la création d'une société n'est pas tel en raison de l'indication directe de la loi. Dans le même temps, les chartes de PJSC et JSC diffèrent par la liste des exigences obligatoires pour leur contenu. Il est également important de rappeler que pour enregistrer une société auprès de l'administration fiscale, il est nécessaire de présenter non seulement les documents constitutifs, mais également d'autres documents prévus par la loi sur l'enregistrement des personnes morales.

Il est créé par la centralisation des fonds (capital de mise en commun) de diverses entités, réalisée par la vente d'actions afin d'exercer des activités commerciales et de réaliser des bénéfices.

La charte de l'entreprise est l'acte constitutif de l'entreprise.

Les exigences de la charte de la société sont obligatoires et doivent être respectées par tous les organes de la société et ses actionnaires.

La charte de l'entreprise doit contenir les informations suivantes :

noms complets et abrégés de la société ;
localisation de l'entreprise;
type de société (ouverte ou fermée);
quantité, valeur nominale, catégories d'actions (ordinaires, privilégiées) et types d'actions privilégiées placées par la société ;
taille du capital social de la société ;
la structure et la compétence des organes de direction de la société ainsi que les modalités de leur prise de décision ;
les modalités de préparation et de tenue d’une assemblée générale des actionnaires, comprenant une liste de questions dont les décisions sont prises par les organes de direction de la société à la majorité qualifiée des voix ou à l’unanimité ;
des informations sur les succursales et les bureaux de représentation de l'entreprise.

Les statuts de la société peuvent établir des restrictions sur le nombre d'actions possédées par un actionnaire et leur valeur nominale totale, ainsi que sur le nombre maximum de voix accordées à un actionnaire.

La charte de l'entreprise peut contenir d'autres dispositions qui ne contredisent pas la législation de la Fédération de Russie. La Charte, en tant que document constitutif, vise à représenter non seulement l'interne, mais aussi fonctionnalités externes organisations. Par conséquent, non seulement les actionnaires, mais aussi les contreparties de l’entreprise devraient bénéficier d’un tel document. Compte tenu de cela, il est raisonnable de supposer que non seulement ses participants, mais également d'autres personnes, par exemple les partenaires de l'entreprise intéressés à établir des relations commerciales avec elle, peuvent se familiariser avec la charte de l'entreprise.

Ainsi, à la demande d’un actionnaire, d’un commissaire aux comptes ou de toute partie intéressée, la société est tenue, dans un délai raisonnable, de leur offrir la possibilité de prendre connaissance des statuts de la société, y compris de ses modifications et compléments. La société est tenue de fournir à l'actionnaire, à sa demande, une copie des statuts en vigueur de la société.

Les activités de toute organisation peuvent être associées à des changements dans son structure organisationnelle, ce qui, à son tour, nécessite que ces changements soient reflétés dans les documents constitutifs. Les modifications et ajouts aux statuts de la société ou l'approbation des statuts de la société dans une nouvelle édition sont effectués par décision de l'assemblée générale des actionnaires. Les modifications des statuts de la société liées à la réduction du capital social de la société sont effectuées sur la base d'une décision de réduction du capital social de la société adoptée par l'assemblée générale des actionnaires.

Les modifications des statuts de la société liées à une augmentation du capital social de la société sont effectuées sur la base d'une décision d'augmentation du capital social de la société par augmentation de la valeur nominale des actions ou par placement d'actions supplémentaires adoptée par l'assemblée générale des actionnaires ou le conseil d'administration. des administrateurs (conseil de surveillance) de la société, si conformément à la décision de l'assemblée générale des actionnaires ou des statuts de la société, cette dernière a le droit de prendre une telle décision, et la décision du conseil d'administration (conseil de surveillance) de la société d'approuver les résultats du placement d'actions supplémentaires.

L'augmentation du capital social de la société par placement d'actions supplémentaires est enregistrée à hauteur de la valeur nominale des actions supplémentaires placées. Dans ce cas, le nombre d'actions déclarées de certaines catégories et types doit être réduit du nombre d'actions supplémentaires de ces catégories et types placées.