Ce plăți, beneficii și alocații se datorează unei mame singure? Prestații sociale și prestații pentru mamele singure Beneficii pentru mamele singure pe an

Ce plăți, beneficii și alocații se datorează unei mame singure?  Prestații sociale și prestații pentru mamele singure Beneficii pentru mamele singure pe an
Ce plăți, beneficii și alocații se datorează unei mame singure? Prestații sociale și prestații pentru mamele singure Beneficii pentru mamele singure pe an

Conform normelor legislației ruse, în 2015 nu există nicio prevedere pentru acordarea de asistență direcționată mamelor singure sub formă de plăți suplimentare pentru nașterea unui copil și îngrijirea copilului. Cu toate acestea, în cadrul programului de sprijin social de stat, acestor femei li se asigură servicii și beneficii sociale extraordinare. se datorează femeilor care sunt singurul educator și părinte pentru copilul lor (nu doar născut, ci și adoptat).

Dacă o femeie are grijă de un copil sau de mai mulți copii fără tată, atunci, în conformitate cu legea familiei, este o mamă singură. Unele regiuni ale Federației Ruse recunosc oficial mamele singure numai dacă au certificatul de naștere al copilului, unde nu există nicio înregistrare a tatălui, sau această notă a fost înscrisă de oficiul de stare civilă, potrivit mamei. Ei funcționează conform acestui principiu, de exemplu, în Districtul Federal Crimeea.

Potrivit legii, principalele tipuri de plăți sociale pentru această categorie de cetățeni sunt:

  • Prestații sociale pentru sarcină și naștere;
  • O prestație unică plătită pentru nașterea unui copil;
  • Asistență lunară în îngrijirea unui copil de până la un an și jumătate.

Cuantumul și procedura acestor plăți este determinată de legile federale, care reglementează normele de atribuire și calculare a prestațiilor în întreaga țară. În conformitate cu acestea, orice tânără mamă are dreptul de a primi prestații, indiferent dacă crește singur sau nu un copil. Mai mult, legea Despre prestațiile de stat pentru cetățenii cu copii” se susține că mamele singure pot conta pe măsuri suplimentare guvernamentale din partea autorităților municipale, precum suprataxări, dreptul la plasarea prioritară a copilului la grădiniță etc. Principalele tipuri de garanții sociale suplimentare sunt::

  • Primirea unei indemnizații lunare pentru îngrijirea unui copil în vârstă de până la trei ani;
  • Înregistrarea unei plăți lunare pentru al treilea copil până la împlinirea vârstei de trei ani. Acest beneficiu, în conformitate cu standardele de anul trecut, a funcționat în 67 de regiuni din Rusia;
  • Primirea de asistență financiară lunară pentru un copil sub 16 ani sau până la vârsta adultă.

Pe lângă beneficiile monetizate, mamele singure au dreptul la beneficii sociale și servicii precum:

  1. Garantii de munca pentru mamele singure. Potrivit legii, un angajator nu are dreptul să concedieze o mamă singură de la locul de muncă dacă copilul ei are sub 14 ani. Singura excepție de la această regulă este lichidarea întreprinderii, însă, chiar și în acest caz, angajatorul este obligat să-i găsească mamei singure un alt loc de muncă. În plus, această categorie de cetățeni nu poate fi implicată în muncă de noapte sau trimiși în călătorii de afaceri fără acordul scris al acestora. Dacă copilul ei se îmbolnăvește, o mamă singură are dreptul la plata unui concediu medical în valoare de 100% din câștigul mediu.
  2. Garantii sociale pentru copiii mamelor singure. Astfel de copii sunt admiși în instituțiile preșcolare fără listă de așteptare, sunt asigurați cu rechizite școlare gratuite și primesc două mese gratuite pe zi în instituțiile de învățământ din țară.

Pe lângă măsurile de sprijin guvernamentale enumerate, unele mame au dreptul la o alocație lunară sporită pentru copilul lor. Fiecare regiune a Rusiei are propria sa procedură pentru calcularea acestei plăți, cu toate acestea, într-un număr de regiuni, de exemplu, în Republica Crimeea și Sevastopol, beneficiul este plătit în trei ori mai mult decât suma.

De regulă, prestațiile sociale sunt plătite mamei până când copilul ei împlinește 18 ani. Cu toate acestea, în cazul mamelor singure, termenele de plată pot fi majorate la 23 de ani, cu condiția ca copilul ei să studieze cu normă întreagă la o instituție de învățământ de stat. Administrațiile regionale de securitate socială sunt responsabile pentru procesarea plăților. Pentru a primi beneficii trebuie să oferiți:

  • Cerere pentru primirea ajutoarelor sociale;
  • Pașaport cu înregistrare locală, original + fotocopie;
  • Certificatul de naștere original al copilului;
  • Certificat de componență a familiei;
  • Un document care confirmă că mama nu este căsătorită și cel de-al doilea părinte nu a adoptat copilul.

În funcție de regiunea în care locuiește o mamă singură, mărimea prestației sociale variază. Suma pe lună poate varia de la 480 la 1000 de ruble.

Prestații sociale pentru copiii sub 14 ani, sub 16 ani sau sub 18 ani

Acest tip de asistență socială este reglementat pe regiuni. În funcție de subiectul Rusiei, valoarea plății poate varia de la 150 la 1500 de ruble pe lună. Pentru a aplica pentru astfel de beneficii, trebuie să furnizați un pachet de documente către Departamentul Muncii și Securității Sociale, care include:

  • Cerere pentru calcularea beneficiilor;
  • Pașaport care confirmă înregistrarea locului de reședință într-o anumită regiune;
  • Certificatul de naștere în original și copie;
  • Adeverință de la biroul de locuințe de la locul de reședință;
  • O copie a dosarului de lucru;
  • Un document care confirmă primirea oficială a statutului de mamă singură.

Potrivit legii, în unele cazuri, prestațiile sociale pentru copiii sub 16 ani pot fi plătite în continuare și după vârsta de 16 ani. În special, dacă copilul continuă să frecventeze școala după împlinirea acestei vârste. În această opțiune, o mamă singură are dreptul să o primească până când copilul ajunge la maturitate. Totodată, mama trebuie să-și dovedească anual dreptul la acest tip de asistență de la stat. Dacă o femeie s-a căsătorit în ultimul an și noul ei soț a adoptat un copil, atunci statutul de mamă singură se pierde și nu se mai fac plăți.

Nu au suferit modificări. Reprezentanții acestei categorii de cetățeni au dreptul la toate măsurile de sprijin care au fost în vigoare în 2014. Principala cerință pentru primirea acestora este de a furniza UTSP local un pachet complet de documente care confirmă dreptul la sprijin financiar și asistență socială.

Din păcate, există o mamă singură, iar acesta este probabil unul dintre cele mai triste concepte. Este greu de imaginat cât de dificil este să crești un copil singur, mai ales pentru o femeie. Mai mult, astăzi, adică în 2015, sprijinul social încă nu este oferit conform normelor legislației federale actuale din Federația Rusă. În acest caz, vorbim de anumite prestații, plăți pentru sarcină, nașterea copiilor și îngrijirea acestora pentru femeile care sunt nevoite să-și crească singur copilul, fără intervenția celui de-al doilea părinte, adică tatăl. Există însă asistență socială de stat, prin care mamele singure pot conta pe beneficii și servicii sociale.

Cine este o mamă singură, conform legislației Federației Ruse?

După cum se arată în rezoluția Plenului Curții Supreme a Federației Ruse, o mamă singură este o femeie care este singura persoană care își crește copilul sau copiii, indiferent dacă sunt copii naturali sau adoptați.

Plăți sociale de stat către mamele singure

Ce tipuri de prestații sunt oferite mamelor singure sau mamelor din familii biparentale:

  • prestații de maternitate;
  • plata unei sume forfetare la nașterea unui copil;
  • alocație lunară pentru îngrijirea copilului până la 1,5 ani.

Legile federale stabilesc aceste beneficii, precum și sumele acestora, iar această lege este în vigoare în toată Federația Rusă pentru anul 2015, indiferent de regiune a țării din care provine femeia.

Mai mult, orice mamă poate conta pe aceste beneficii anul acesta, să fie mamă singură, sau să fie mamă dintr-o familie cu drepturi depline.

Pe lângă toate cele de mai sus, mamele singure au și dreptul de a primi beneficii și beneficii suplimentare de la autoritățile locale la locul lor de reședință. Suma plăților este stabilită de autorități în mod individual. În acest caz, există o diferență semnificativă între sumele de sprijin suplimentar, dar există anumite soiuri, pe care le vom enumera acum:

  • Indemnizație lunară (compensație) pentru îngrijirea copiilor până la 3 ani;
  • Plată lunară pentru un al treilea copil sub 3 ani (valabil în 67 de regiuni în 2014);
  • Prestație lunară pentru un copil sub 16 ani sau sub 18 ani.

De asemenea, mamele singure pot conta pe anumite servicii și beneficii sociale nemonetizate, cum ar fi:

Garanții de muncă pentru mamele singure, conform cărora:

  • Un angajator nu poate concedia o mamă singură care crește un copil sub 14 ani din orice alt motiv decât lichidarea întreprinderii și chiar și în acest caz este obligat să angajeze o astfel de femeie;
  • Ea nu ar trebui să fie implicată în muncă noaptea;
  • Trimiteți în călătorii de afaceri numai cu acordul ei scris;
  • Ea beneficiază de plată de concediu medical atunci când îngrijește un copil bolnav în valoare de 100% din câștigul mediu.

Garanții sociale pentru copiii mamelor singure care:

  • Sunt admiși la grădinițe fără coadă;
  • Se asigură două mese gratuite pe zi la școală;
  • Se oferă gratuit articole de papetărie școlare.

Alocații pentru copii pentru o mamă singură (VIDEO)

Creșterea alocației lunare pentru copii pentru o mamă singură

Aceste plăți pentru fiecare regiune sunt formate pe bază individuală pentru înregistrare și acumulare. Există regiuni în care aceste plăți sunt triplate, adică, de exemplu, suma de bază este de 500 de ruble, dar suma totală este de 1.500 de ruble.

De obicei, sprijinul social va continua până când copilul ajunge la maturitate. Dar există cazuri când această perioadă se prelungește la 23 de ani.

De ce documente are nevoie o mamă singură pentru a procesa plățile pentru care sunt responsabile administrațiile regionale de securitate socială?

  • Cerere pentru beneficii;
  • Original și copie a pașaportului cu înregistrare locală;
  • Certificatul de naștere al copilului;
  • Certificat de componență a familiei;
  • Un document care atestă absența căsătoriei înregistrate sau faptul adopției copilului de către cel de-al doilea părinte.

În toată Federația Rusă, valoarea prestațiilor și alocațiilor pentru mamele singure variază, dar în medie variază de la 480 de ruble la 1000 de ruble pe lună.

Ce beneficii sunt disponibile pentru un copil sub 14, 16 sau 18 ani?

Sunt momente când o mamă singură nu are un loc de muncă. Pentru astfel de femei există și un anumit tip de beneficii și beneficii. Mărimea unor astfel de plăți variază de la 150 la 1500 de ruble, totul depinde de subiectul țării.

Ce documente sunt necesare pentru USZN, unde se pot face plăți:

  • Afirmație;
  • Pașaport cu marca de înregistrare a locului de reședință în regiune;
  • Certificatul de naștere al copilului în original și copie;
  • Certificatul de rezidență;
  • O copie a dosarului de lucru;
  • Un document care atestă statutul de mamă singură.

Fiecare mamă singură poate conta pe aceste beneficii, dar trebuie să-și confirme statutul de mamă singură o dată pe an. Astfel, angajații USZN verifică cu atenție actualizările documentelor mamelor singure în fiecare an. La urma urmei, se poate ca într-un an o femeie să se căsătorească și soțul ei proaspăt făcut să-și fi adoptat copilul. În acest caz, femeia nu mai are dreptul la prestații și beneficii pentru mamele singure.

Mamele singure sunt o categorie de cetățeni slab protejată. Statul le oferă plăți și beneficii speciale. Din practica juridică, nu toate femeile care cresc singure copii sunt clasificate drept mame singure.

Statutul de mamă singură

O femeie este recunoscută ca mamă singură în următoarele circumstanțe:

  • Dacă copilul s-a născut într-o căsătorie neînregistrată și paternitatea nu a fost stabilită.
  • Dacă copilul se naște într-o căsătorie oficială sau în termen de 300 de zile de la anularea acesteia, dar există o hotărâre a instanțelor de a contesta paternitatea de către fostul soț.
  • Dacă copilul este adoptat de o femeie necăsătorită.
  • Dacă numele tatălui este trecut pe certificatul de naștere după spusele mamei. În acest caz, numele complet al tatălui este introdus în coloană. Oficiul de stare civilă eliberează un document în Formularul 25. Se menționează că toate informațiile despre tatăl copilului sunt indicate în certificat conform mamei și faptul că paternitatea nu a fost dovedită.
  • În certificatul de naștere al copilului, se introduce o liniuță în coloana „Tatăl”, cu excepția ultimei opțiuni.


Până în 2006 s-a eliberat un certificat de mamă singură. Astăzi, pentru a confirma statutul special, este suficient să furnizați certificatul de naștere al copilului. Dacă coloana „Tatăl” nu este goală, atunci este prezentat în plus Formularul 25.

Beneficii pentru mamele singure în 2015

O femeie care i se acordă acest statut primește aceleași beneficii federale ca și alte mame. Prestațiile pentru mamele singure în 2015 sunt o prerogativă exclusiv regională. Puteți afla la ce măsuri de sprijin de stat au dreptul, contactând autoritățile de asigurări sociale de la locul de reședință permanentă.



Suma plăților suplimentare este nesemnificativă; rareori depășește 2.000 de ruble. Beneficiile variază în funcție de regiune. De exemplu, la Moscova ea poate pretinde:

  • asistență suplimentară în valoare de 4.000 de ruble până la vârsta de 3 ani și 2.000 de ruble până când copilul ajunge la vârsta adultă, dacă venitul gospodăriei este sub nivelul de subzistență la Moscova;
  • compensații pentru creșterea costului vieții. Este de 750 de ruble, plătit până la vârsta de 16 ani;
  • compensație pentru creșterea costului produselor în valoare de 675 de ruble. Dreptul la acesta rămâne până când copilul împlinește vârsta de 3 ani.

Beneficii pentru mamele singure în 2015

Pentru un copil:

  • Furnizare de lenjerie pentru nou-născuţi;
  • plata pentru mesele copiilor la scoala,
  • furnizarea de medicamente gratuite până la vârsta de 3 ani,
  • eliberarea de produse lactate (cu condiția doar până la vârsta de 2 ani),
  • reducere la formarea la centre de dezvoltare, școli de artă (până la 30%),
  • reducere la plata pentru gradinita (20% per copil).

Pentru mama:

  • concediu anual suplimentar de cel puțin 2 săptămâni, care este acordat la un moment convenabil mamei,
  • angajare prioritară în cazul falimentului unei întreprinderi (angajatorul trebuie să caute un nou loc de muncă),
  • excluderea concedierii în caz de reducere a personalului sau de neconcordanță cu funcția deținută;
  • imposibilitatea de a fi implicat în sarcinile de serviciu în weekend fără acordul mamei;
  • fracționarea concediului anual se efectuează numai cu acordul femeii;
  • acordarea de prestații de către angajator dacă copilul este bolnav și ea îl îngrijește. Pentru tratamentul ambulatoriu, primele zece zile sunt plătite integral, zilele următoare sunt calculate ca 50% din câștigul mediu lunar al femeii.
  • dreptul de a refuza călătoriile de afaceri (până când copilul împlinește 5 ani);
  • Stabilirea muncii cu fracțiune de normă până la împlinirea vârstei de 14 ani a copilului.

Pentru familie:

  • Dubla deducere a impozitului. Acesta este oferit unei femei până când copilul ei ajunge la maturitate. Dacă continuă să studieze în perioada majorității, atunci acest beneficiu rămâne până la împlinirea vârstei de 24 de ani. Aceasta înseamnă că o sumă de 2.800 de ruble per copil nu este supusă impozitului pe venitul personal.
  • Primire extraordinară a locuinței. Se acordă numai dacă o femeie se află pe o listă de așteptare pentru locuință. Acest drept va trebui dovedit.
  • Posibilitatea de a nu plăti facturile de utilități pentru îndepărtarea gunoiului sau curățarea unui bloc de apartamente până când copilul împlinește vârsta de 1,5 ani.
  • Atunci când este evacuată din locuința de serviciu, familiei i se asigură o altă locuință de mărime și stare egală.

Beneficiile pentru mamele singure în 2015 și beneficiile pot fi extinse prin decizie a autorităților regionale. Întreaga listă a măsurilor de sprijin de stat pentru această categorie de persoane ar trebui să fie furnizată pe site-urile web ale autorităților entităților constitutive ale Federației Ruse. O mamă singură poate trimite o cerere scrisă autorităților de asigurări sociale. Răspunsul trebuie furnizat în termen de 30 de zile.


Atentie, doar AZI!

În zilele noastre, termenul „mamă singură” este adesea folosit. Se referă la o femeie care crește singură unul sau mai mulți copii. Cu toate acestea, nu toată lumea știe cum afectează acest statut viața unei femei și a copiilor ei, la ce subvenții și beneficii are dreptul o astfel de familie. Acest articol va ajuta la completarea golurilor.

Cine este considerată o mamă singură?

Oficial, mamele singure pot fi recunoscute ca atare, ceea ce înseamnă că au dreptul de a solicita asistență guvernamentală dacă:

  • O cerere comună de stabilire a paternității nu a fost depusă la oficiul registrului.
  • Copilul s-a născut în afara căsătoriei sau la 300 de zile după desfacerea căsătoriei anterioare.
  • În certificatul de naștere, informațiile despre tată sunt compilate din cuvintele femeii sau pur și simplu este plasată o liniuță în această coloană.
  • Copilul a fost adoptat în timp ce femeia se afla în afara unei relații conjugale.
  • Copilul s-a născut în căsătorie sau înainte de împlinirea a 300 de zile de la data desfacerii relației, dar paternitatea nu a fost stabilită.
  • Certificatul de naștere indică actualul sau fostul soț al mamei, dar s-a dovedit în instanță că acesta nu este părintele genetic al bebelușului.

Destul de des, statutul de mame singure este atribuit femeilor care se află în situații dificile. Cu toate acestea, în practică, conform legislației Federației Ruse, aceștia nu pot primi beneficii și beneficii pentru mamele singure. Lista principală a unor astfel de circumstanțe, care nu necesită clasificarea unei femei ca categorie preferențială de mame:

  1. Moartea unui tată sau privarea de dreptul său de a crește un copil.
  2. Nașterea unui copil dintr-un bărbat cu care mama nu este căsătorită și nu locuiește cu el, dar există confirmarea scrisă a paternității sale.
  3. O femeie care crește un copil după un divorț și lipsa pensiei alimentare de la fostul ei soț.

În general, conținutul înregistrării din coloana „tată” din certificatul de naștere nu afectează cuantumul prestațiilor datorate mamelor singure. Cu toate acestea, din punct de vedere practic, este mai indicat ca femeile singure să indice acolo o liniuță. Acest lucru va face posibilă în anii următori evitarea dificultăților atunci când bebelușul călătorește în străinătate, când este înregistrat la o nouă adresă sau dacă sunt necesare operații chirurgicale. „Dash” vă va permite să nu căutați modalități de a obține permisiunea de la un bărbat care, dintr-o poziție juridică, nu este tatăl copilului. Singurul negativ: dacă este posibil să primiți o moștenire de la tatăl biologic, pot apărea probleme.

Plăți către mamele singure în 2015

Femeile singure care cresc singure copii au dreptul de a primi asistență mică, dar foarte necesară din partea statului. În ceea ce privește prestațiile, lista acestora nu diferă cu nimic de plățile datorate familiilor biparentale. Singura diferență este mărirea cuantumului subvențiilor. Așadar, în 2015, mamele recunoscute ca fiind singure vor putea primi:

  1. Beneficiul plătit femeilor care s-au înregistrat înainte de 12 săptămâni de sarcină este de 540 de ruble.
  2. Subvenție de maternitate. Se determină în funcție de modul în care a decurs sarcina (cu sau fără complicații) și de ce fel de copil a născut femeia. Cuantumul indemnizației se stabilește pe baza câștigului mediu zilnic din ultimii 2 ani de muncă, excluzând perioadele de concediu și concediu medical.
  3. O plată unică la nașterea unui copil este de 14.500 de ruble. Dacă este adoptat un copil cu handicap, un copil de peste 7 ani sau mai mult de un copil dintr-un orfelinat, valoarea beneficiului este de aproape 111.000 de ruble.
  4. O indemnizație lunară plătită până când copilul împlinește vârsta de un an și jumătate. Mărimea acestuia depinde de câștigurile medii ale mamei în ultimii 2 ani de muncă. Valoarea minimă a alocației pentru copii: pentru prima - 2.718 ruble, pentru a doua - 5.436 de ruble.
  5. Capital de maternitate plătit familiilor la nașterea celui de-al doilea copil și a tuturor copiilor următori. Mărimea sa nu depinde de mărimea familiei.

Toate beneficiile enumerate mai sus sunt oferite la nivel federal. Pe lângă acestea, femeile pot conta pe plăți către mamele singure, stabilite de fiecare subiect federal în mod individual. De exemplu, femeile singure care cresc copii și locuiesc la Moscova primesc în plus:

  • indemnizație lunară pentru copiii de 1,5-3 ani, în unele cazuri se acordă subvenții pentru copiii de 3-18 ani;
  • compensarea costurilor crescute cu alimentele și neplata pensiei pentru copii de către tată pentru un copil sub 3 ani;
  • compensație pentru creșterea costului vieții pentru copiii sub 16 sau 18 ani (în funcție de durata studiilor în școli);
  • compensații pentru familiile care cresc un copil cu dizabilități sub 18 sau 23 de ani (în funcție de grupul de dizabilități);
  • asistență în natură: furnizarea gratuită de hrană pentru bebeluși conform prescripției medicului și primirea de seturi de îmbrăcăminte pentru copii pentru copiii sub 2 ani.

Beneficii pentru mamele singure în 2015

Începând cu acest an, a fost majorată valoarea asistenței acordate femeilor care cresc copii în familii monoparentale. Toate beneficiile pe care le pot revendica reprezentanții acestei categorii pot fi împărțite în următoarele grupuri:

Beneficii de muncă
  1. Când personalul este redus, mamele singure au drepturi prioritare față de ceilalți angajați. Nu pot fi concediați, chiar dacă nu sunt pe deplin calificați pentru funcția lor. Retragerea unei femei care crește singur un copil sub 14 ani este posibilă numai dacă există încălcări grave repetate.
  2. Dacă întreprinderea este supusă lichidării complete, angajatorul este obligat să găsească un loc de muncă pentru mama singură la o altă întreprindere.
  3. Când îngrijește un copil bolnav, o femeie singură are dreptul la prestații. Mărimea acestuia depinde de durata perioadei anterioare de lucru. Primele 10 zile de tratament sunt plătite la 100%, zilele următoare - 50% din salariu.
  4. Mamele singure care cresc un copil sub 14 ani au dreptul de a lucra cu fracțiune de normă dacă doresc.
  5. În fiecare an, femeile pot lua concediu suplimentar fără plată de 14 zile sau mai mult.
  6. Atunci când aplică pentru un loc de muncă, un angajator nu are dreptul de a refuza angajarea unei femei singure pentru că are copii. Refuzul trebuie să fie extrem de motivat și depus în scris.
  7. Mamele singure nu pot fi angajate fără acordul lor pentru a lucra suplimentar sau noaptea, de sărbători sau de weekend.

Beneficii sociale

Mamele singure au dreptul la asistență în natură. Este oferit gratuit sub formă de prezentare:

  • produse lactate pentru copii sub 2 ani;
  • medicamente pentru copii sub 3 ani;
  • lenjerie pentru copii și seturi pentru nou-născuți.

În numerar, mamelor singure li se acordă asistență sub formă de plată a despăgubirilor la creșterea prețurilor la alimente și excluderea unui copil sub un an și jumătate de pe lista rezidenților care locuiesc în apartament în scopul calculării plății pentru gunoi. îndepărtarea și curățarea.

Alte beneficii
  1. Beneficii pentru șederea anuală în tabere de vară pentru copiii crescuți de o singură mamă.
  2. Două mese gratuite pe zi la cantina școlii pentru copiii din familii monoparentale.
  3. Vizita mamei la sala de masaj de la clinica pentru copii este gratuită.
  4. 30% reducere la educația copiilor în școlile de artă.
  5. Posibilitatea de participare la programul țintă „Locuințe” dacă vârsta unei mame singure nu depășește 35 de ani.
  6. Admitere prioritară și reducere de 50% pentru copiii din instituțiile preșcolare.

Deducere fiscală pentru mamele singure

În Rusia, toate mamele singure au dreptul la o deducere dublă a impozitului pentru cheltuielile care vizează asigurarea fiecărui copil sub 18 ani. Dacă copilul este student, rezident, student absolvent sau cadet, atunci perioada de aplicare a deducerii fiscale se prelungește până când copilul împlinește 24 de ani.

Pentru a primi o deducere fiscală, o femeie trebuie pur și simplu să prezinte la departamentul de resurse umane documente care confirmă statutul ei de mamă singură. Acesta poate fi un certificat de la oficiul registrului, o hotărâre judecătorească corespunzătoare, un certificat de naștere al copiilor etc.

În anul 2015, cuantumul deducerii fiscale prevăzute pentru mamele singure este:

  • pentru primul și al doilea copil - 2800 de ruble fiecare;
  • pe a 3-a și a 4-a - 6.000 de ruble fiecare;
  • pentru un copil cu dizabilități - 6.000 de ruble;
  • pentru un student cu normă întreagă sub 24 de ani - 6.000 de ruble.

Pentru a profita de toate beneficiile legale pentru mamele singure, cel mai bine este să vizitați biroul local de securitate socială. Angajații săi vă vor explica în detaliu toate drepturile dumneavoastră și vă vor ajuta să obțineți compensații suplimentare.

Nașterea copiilor poate însemna nu numai bucurie fără margini, ci și dificultăți suplimentare care sunt asociate cu situația financiară a familiei. Chiar și în stadiul sarcinii, acest lucru poate fi resimțit în mod deosebit de acut de mamele care vor trebui să crească un copil fără capital financiar, un susținător și sprijin patern. Deoarece nimeni nu este imun la o astfel de situație, fiecare femeie ar trebui să știe ce plăți sunt datorate mamelor singure în 2015.

În societatea noastră, fenomenul mamelor singure este foarte frecvent. Din acest motiv statul acordă un anumit sprijin financiar celor care au nevoie de el. Pentru a afla ce plăți sunt datorate mamelor singure în 2015, trebuie să înțelegeți clar cine aparține acestei categorii de femei.

Cine este o mamă singură

Definiție: Conform legislației Federației Ruse, o mamă singură este o femeie care a născut un copil în afara căsătoriei. Cu toate acestea, nu există o singură declarație din partea părinților care să stabilească paternitatea. De asemenea, pe certificatul de naștere al copilului există o liniuță în câmpul „tată”.

Este foarte important pentru femeia însăși că există o liniuță în acest domeniu. Acest lucru, desigur, nu afectează ceea ce o mamă singură are dreptul de la stat. Cu toate acestea, în viitor, pot apărea dificultăți suplimentare la mutarea în altă țară. Vama poate solicita un certificat notarial în care soțul acordă permisiunea de a duce copilul pe teritoriul unei alte țări.

Dificultăți pot apărea și în timpul înregistrării, intervenției chirurgicale, unde medicii pot solicita acordul ambilor părinți și într-o serie de alte situații. Singurul dezavantaj este că copilul nu va putea revendica dreptul la proprietatea tatălui său.

Există și alte puncte care indică faptul că o femeie este o mamă singură:

  1. O femeie care a născut un copil în timpul căsătoriei sau în termen de trei sute de zile de la expirarea certificatului de căsătorie. În acest caz, este imperativ ca paternitatea să fie contestată sau ca fostul soț să fie recunoscut prin instanță ca fals tată al copilului.
  2. Pentru a obține ceea ce au dreptul mamele singure, puteți adopta și un copil. În acest caz, femeia nu ar trebui să fie căsătorită.
  • decesul unui soț;
  • privarea de drepturile paterne ale soțului;
  • divorțul de un soț care, din anumite motive, nu plătește pensie alimentară.

Sunt o mamă singură, ce ar trebui să fac?

Pentru a calcula câți bani poate primi o mamă singură, trebuie să luăm în considerare implicit toate prestațiile sociale pe care o femeie le primește după ce a născut. Aceasta include plățile de maternitate, precum și plățile federale și regionale. Anumite plăți pot fi de o sumă mai mare în comparație cu mamele obișnuite. Legea mamelor singure din 2015 prevede alte plăți. Pe lângă toate plățile standard, o femeie cu un copil fără tată are dreptul la prestații sociale pentru mamele singure.

  1. Primirea unei deduceri speciale pentru cheltuieli în sumă dublă, care sunt destinate întreținerii unui copil până la vârsta de 18 ani. Pentru copiii care mai târziu vor fi studenți, pentru studenții absolvenți și cadeți această vârstă a fost extinsă la 24 de ani. Această deducere fiscală se aplică nu numai unuia sau altuia, ci tuturor copiilor.
  2. O femeie care are permis de ședere la Moscova și un copil sub 3 ani pot primi compensații bănești pentru hrana bebelușului ei. Suma plății corespunde la 675 de ruble.
  3. Pentru femeile care locuiesc la Moscova, este, de asemenea plata de 600 de ruble pentru copiii sub 16 ani pentru a ajuta în procesul educațional.
  4. Dacă un copil este cu handicap, atunci o mamă singură ar trebui să primească 6.000 de ruble în fiecare lună pentru întreținerea lui.
  5. Mamele singure care locuiesc într-un apartament neprivatizat pot primi beneficii suplimentare sau nu au propriul loc de reședință, dar locuiesc în baza unui contract de închiriere cu rude apropiate. Mamele care au mai mult de trei copii, dintre care unul este sub trei ani, au dreptul la prestații în numerar. Acesta trebuie să acopere toate cheltuielile pentru plata apartamentului și locuințelor și serviciilor comunale. Această sumă nu poate depăși 6.400 de ruble. Pentru o mamă cu doi copii, acest beneficiu va acoperi 70% din toate plățile. Nu poate depăși suma de 4400 de ruble. Pentru o mamă cu un copil sub 3 ani, 50% din cheltuieli sunt acoperite, dar nu mai mult de 3.200 de ruble.

Toate, cu excepția primului beneficiu, sunt destinate mamelor cu copii fără tată care se află la Moscova și au toate documentele relevante care confirmă reședința lor în capitală. De asemenea, puteți primi beneficii suplimentare de la Fondul de Asigurări Sociale.

Ce se mai datorează mamelor singure?

În plus, mamele singure au dreptul la asistență sub formă de muncă și alte diverse prestații. Aceasta include și plăți în bani sub formă de diverse beneficii. Deci, ce fel de ajutor sunt disponibile mamelor singure în ceea ce privește beneficiile de muncă?

  1. Dacă o mamă singură are un copil minor, ea nu are dreptul să fie concediată de la serviciu. Nu au dreptul să o concedieze chiar dacă are loc o schimbare în conducere sau pentru că nu este potrivită pentru funcția pe care o ocupă. Numai în cazul unor încălcări grave ale disciplinei muncii ea poate fi concediată de la locul de muncă.
  2. Când întreprinderea își încetează existența, femeia trebuie să fie angajată într-o altă companie sau organizație. Toate aceste responsabilități trebuie să fie asumate de actualul manager.
  3. Dacă o femeie trebuie să asigure îngrijirea unui copil bolnav, atunci cât de mult sunt plătite mamele singure în acest caz depinde de experiența ei de muncă. În primele 10 zile de tratament în ambulatoriu, banii sociali sunt plătiți integral. Beneficiile suplimentare vor fi jumătate din valoarea salariului. Dacă copilul nu a împlinit vârsta de 7 ani, plata către mamă trebuie efectuată integral. În caz contrar, plata se primește doar pentru o jumătate de lună de concediu medical.
  4. O mamă singură își poate lua încă două săptămâni de vacanță pe cheltuiala ei, la un moment convenabil pentru ea.
  5. O femeie care crește singură un copil sub 5 ani, nu poate fi implicat în muncă în sărbători și în weekend, să lucreze peste timpul stabilit sau pe timp de noapte.
  6. La cererea ei, poate lucra part-time.
  7. În timpul recrutării, unei mame singure nu i se poate refuza un loc de muncă pentru că are copii. Departamentul de resurse umane ar trebui să furnizeze motive detaliate ale refuzului.

Alte tipuri de beneficii

Pe lângă prestațiile de muncă, mamele singure au dreptul și la alte beneficii care o ajută să crească un copil odată ce acesta împlinește vârsta de 18 ani:

  • set de lenjerie gratuit pentru nou-născut;
  • plata pentru aruncarea deșeurilor alimentare dacă copilul nu are mai mult de un an și jumătate;
  • alimentația cu lactate recomandată de medici pentru un copil sub 2 ani;
  • primirea gratuită a medicamentelor sau plata acestora cu o reducere de 50%.
  • mese gratuite pentru copii la școală;
  • posibilitatea copiilor de a folosi gratuit un scaun de masaj în clinica pentru copii;
  • ajutor natural pentru copiii sub 3 ani;
  • reduceri la plata la scoli de arta;
  • obținerea de vouchere la un sanatoriu;
  • alte beneficii.

Este util pentru toate femeile să știe cât primesc mamele singure din Rusia pentru a putea contacta autoritățile guvernamentale la momentul potrivit pentru a primi prestații în numerar. Aceste cunoștințe o vor ajuta să-și apere drepturile la locul de muncă și să primească beneficii suplimentare.