Wo ist die Bescheinigung über Leistungen in 1s 8.3?
Wenn der Versicherungsnehmer falsch angegeben ist, zeigt das Programm die folgende Informationsmeldung an: „Das Dokument ist für die Registrierung von Zertifikaten anderer Versicherungsnehmer unserer Mitarbeiter bestimmt!“ In diesem Fall wird aus dem Verzeichnis als Versicherungsnehmer das vordefinierte Element „Aktueller Arbeitgeber“ ausgewählt. Bitte beachten Sie, dass der Fehler auch dann bestehen bleibt, wenn dieses Element umbenannt wurde. Es ist notwendig, dem Arbeitgeberverzeichnis ein neues Element hinzuzufügen. Auf der Grundlage dieser Bescheinigung ist es möglich, ein Dokument „Antrag an die Sozialversicherungskasse zur Überprüfung des Arbeitgebers“ zu erstellen (Formular genehmigt durch Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung Russlands vom 24. Januar 2011 Nr. 20n).
Registrierung einer Bescheinigung über die Höhe des Verdienstes zur Berechnung der Leistungen (eingehend)
1c Buchhaltung 3.0 Verdienstbescheinigung zur Leistungsberechnung
Es besteht auch die Möglichkeit, in das Dokument zur Berechnung der Leistungen während der Elternzeit im 1C-Gehaltsinformationssystem Daten über Einkünfte aus einem früheren Arbeitsort einzugeben. Um diesen Vorgang durchzuführen, müssen Sie das Dokument zur Ermittlung des durchschnittlichen Einkommensniveaus des Arbeitnehmers eingeben, das sich im Abschnitt des Menüs für Leistungen befindet, und die Daten aus der vom Arbeitnehmer bereitgestellten Bescheinigung in die Informationseingabe eingeben Formular, das sich öffnet. Es muss überprüft werden, ob in den Einstellungen des 1C ZUP-Informationssystems ein Parameter eingestellt ist, der die Berücksichtigung der Gehaltsabrechnungen früherer Arbeitgeber ermöglicht.
In der Regel ist es standardmäßig eingestellt, kann aber im laufenden Betrieb geändert werden. Um sicherzustellen, dass alle Leistungen korrekt berechnet werden, empfiehlt es sich daher, diese noch einmal zu überprüfen.
Das Verfahren zur Registrierung einer Leistungsbescheinigung im 1s zup
Verfahren zur Registrierung einer Leistungsbescheinigung im 1C ZUP 30.08.2017 Zur Registrierung einer Einkommensbescheinigung im 1C-Gehaltsinformationssystem, das zur Ermittlung der Höhe verschiedener Sozialleistungen und Leistungen dient, empfiehlt sich die Verwendung eines Dokuments namens „Bescheinigung zur Leistungsberechnung.“ Beim Ausfüllen sollten Sie auf folgende Punkte achten:
- Es ist im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung verfügbar. Sie müssen diesen Abschnitt des Informationssystems für die Gehalts- und Personalverwaltung aufrufen und ein neues Dokument erstellen.
- Es wird automatisch der Name der Organisation angezeigt, der in den 1C ZUP-Einstellungen festgelegt ist.
Beispielsweise unterliegen Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit der Einkommensteuer, nicht jedoch den Versicherungsprämien, sodass sie in einer Bescheinigung angegeben werden, in einer anderen jedoch nicht. In dieser Bescheinigung sind nur die Einkünfte enthalten, auf deren Grundlage die Versicherungsprämien berechnet werden. Die Registerkarte „Krankheitstage, Kinderbetreuung“ wird ausgefüllt, wenn der Arbeitnehmer während der Arbeitszeit krankgeschrieben war.
Außerdem müssen Sie die Reiter „Daten zum Versicherungsnehmer“ und „Daten zur versicherten Person“ überprüfen; alle Felder müssen ausgefüllt sein. Um die Hilfe auszudrucken, gibt es am Ende des Formulars einen entsprechenden Button. Um die Daten von Bescheinigungen früherer Versicherungsnehmer, die Ihnen von Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden, in das Programm einzugeben, müssen Sie auf der Registerkarte „Lohnabrechnung“ den Punkt „Bescheinigungen anderer Versicherungsnehmer“ auswählen.
Erstellen Sie ein neues Dokument, wählen Sie eine Organisation und einen Mitarbeiter aus.
Hilfe zur Berechnung der in der 1s 8 3-Buchhaltung enthaltenen Leistungen
Zur Registrierung von Informationen aus einer vom Arbeitnehmer vorgelegten Verdienstbescheinigung, zur Berechnung von Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und Mutterschaft sowie zur Berechnung des monatlichen Kinderbetreuungsgeldes wird das Dokument „Bescheinigung zur Berechnung von Leistungen (eingehend)“ verwendet (Abschnitt Gehalt – Siehe. Siehe auch – Bescheinigungen zur Leistungsberechnung).
- Wählen Sie im Feld „Mitarbeiter“ den Mitarbeiter aus, der für die Leistungsberechnung eine Verdienstbescheinigung vorgelegt hat (Abb. 1).
- Wählen Sie im Feld „Versicherter“ den vorherigen Versicherungsnehmer aus, der zuvor im Verzeichnis „Arbeitgeber“ (Abschnitt Einstellungen – Verzeichnisse – Arbeitgeber) eingetragen war und dem Arbeitnehmer die Bescheinigung ausgestellt hat.
- Im Feld „Arbeitszeitraum von...“
Nach der Eingabe von Angaben zum bisherigen Arbeitgeber werden dessen Angaben sowie Daten aus der Bescheinigung automatisch bei der Berechnung verschiedener Indikatoren berücksichtigt, die zur Ermittlung der Höhe der Sozialleistungen und Sozialleistungen erforderlich sind.
- Es wird empfohlen, im Dokument den Zeitraum anzugeben, in dem der Arbeitnehmer am vorherigen Arbeitsplatz gearbeitet hat.
- Der tabellarische Teil ist auf Grundlage einer vom Arbeitnehmer vorgelegten Bescheinigung auszufüllen. Als Jahr für die Berechnungen wird das Jahr festgelegt, für das im Zertifikat Daten vorliegen. Verdienst – alle Einkünfte, die am vorherigen Arbeitsplatz des Arbeitnehmers erzielt wurden und für die Beiträge zu außerbudgetären Mitteln (hauptsächlich an die Sozialversicherungskasse zur Bildung von Krankengeld und Mutterschaftsurlaub) abgegrenzt wurden.
Antworten auf Fragen zu 1C-Programmen Frage: Wie gebe ich Informationen über das Einkommen eines früheren Arbeitgebers ein, um die Leistungen in „1C: ZUP 8“ (Rev. 3) zu berechnen? Antwort: Berechnung der Leistungen und Sozialleistungen Zur Berechnung der Leistungen werden Angaben zum Verdienst des bisherigen Arbeitgebers im Dokument „Bescheinigung zur Leistungsberechnung (eingehend)“ erfasst (Abschnitt Gehalt – Siehe auch – Bescheinigungen zur Leistungsberechnung). Sie können diese Informationen auch direkt im Dokument „Krankheitsurlaub“ (Abb. 1) eingeben (Abschnitt Gehalt – Krankheitsurlaub oder Abschnitt Gehalt – Anlegen – Krankheitsurlaub):
- Wenn Sie auf der Registerkarte „Haupt“ auf die Schaltfläche „Daten zur Berechnung des Durchschnittsverdienstes ändern“ klicken, wird das Formular „Daten zur Berechnung des Durchschnittsverdienstes eingeben“ geöffnet. Klicken Sie in diesem Formular auf die Schaltfläche „Hilfe von vorherigem hinzufügen“.
Fehler - Beschreibung der Lösungen für Fehler in 1C: ZUP 8 - Bescheinigung eines anderen Versicherungsnehmers über den Verdienst Bescheinigung eines anderen Versicherungsnehmers über den Verdienst Frage: Wie kann ich in Gehalt 8 eine Bescheinigung eintragen, die einem Mitarbeiter von einem anderen Versicherungsnehmer über seinen Verdienst ausgestellt wurde? Antwort: Im Programm „1C: Gehalts- und Personalmanagement“ gibt es ein separates Dokument „Verdienstbescheinigung eines anderen Versicherungsnehmers“, das speziell die von Arbeitnehmern vorgelegten Einkommensbescheinigungen von früheren Arbeitgebern (Versicherungsnehmern) widerspiegeln soll. Die Daten aus den erfassten Unterlagen werden für die weitere Berechnung des Krankengeldes und des Kinderbetreuungsgeldes verwendet. Die Eingabe einer Verdienstbescheinigung erfolgt über das Menü Gehaltsberechnung nach Organisation → Abwesenheiten → Verdienstbescheinigungen anderer Versicherungsnehmer, wobei die Parameter den Arbeitnehmer, den Versicherungsnehmer, die Beschäftigungsdauer, die Abrechnungsjahre und tatsächlich den Verdienst angeben.
Es ist auch erforderlich, die Anzahl der Krankheitstage oder Urlaubstage zur Kinderbetreuung und aus anderen Gründen anzugeben, an denen der Arbeitnehmer nicht am Arbeitsplatz war, sein Lohn jedoch ausgezahlt wurde.
- Nach dem Ausfüllen aller Angaben sollte das Dokument gebucht, gespeichert und geschlossen werden.
Bei Bedarf können Angaben zum Einkommen aus Ihrem bisherigen Arbeitsort direkt in die Krankenstandsbescheinigung eingetragen werden, die auch im 1C-Gehalt ausgestellt wird. Mit diesem Dokument soll die Höhe der Leistungen für die Zeit der Krankheit ermittelt werden. Hierzu werden Angaben zu den Einkünften benötigt, die der Arbeitnehmer beim bisherigen Arbeitgeber bezogen hat. Um die erforderlichen Informationen einzugeben, sollten Sie den Vorgang zur Änderung der Daten im Dokument zur Berechnung des durchschnittlichen Einkommensniveaus durch Klicken auf die gleichnamige Schaltfläche starten.
Als nächstes müssen Sie eine Bescheinigung des vorherigen Arbeitgebers beifügen und diese anhand des vom Arbeitnehmer vorgelegten Dokuments ausfüllen.
Der Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein separates Modul des Softwarepakets 1C: Enterprise. Gehalts- und Personalmanagement.“ Das Modul implementiert Werkzeuge zur automatisierten Berechnung der Vergütung auf der Grundlage der Arbeitsergebnisse, des Krankengeldes, der Berechnung der Arbeitskosten in den Produktionskosten und der Bildung der Steuerbemessungsgrundlage.
Mit dem Modul können Sie Informationen manuell korrigieren:
Das Modul sorgt für den automatischen Empfang relevanter aktueller Daten:
Modulbetriebsalgorithmus
Konfigurieren Sie vor der Initialisierung des Prozesses den Desktop:
I. Funktion: Gehaltsabrechnung
2. Einstellung von Personal im vergangenen Arbeitsmonat.
Wählen Sie im Reiter „Personalwesen“ den Punkt „Einstellung“ aus. In dem sich öffnenden Fenster stehen Ihnen Angaben zur Verfügung, die den vollständigen Namen, persönliche Daten, Aufnahmedatum, Name der Struktureinheit, Art der Rückstellung beschreiben.
3. Entlassung
Wählen Sie auf derselben Registerkarte die Option „Entlassung“. Wählen Sie einen Eintrag (nach TN, vollständiger Name), das Programm berechnet selbstständig die Entschädigung für nicht in Anspruch genommenen Urlaub. Mit der Funktionalität können Sie Informationen zum Kündigungsdatum und zur Rechtsgrundlage in die Zeile eingeben.
4. Gehaltsberechnung
4.1. „Bei Entlassung“
Wählen Sie die Registerkarte „Gehaltsabrechnung“ und die Option „Bei Entlassung“. Markieren Sie den gewünschten Nachnamen, daraufhin öffnet sich das Abgrenzungsfenster. In den entsprechenden Feldern:
4.2. Berechnung von Nichterscheinen. Ermöglicht Ihnen die Bildung von Rückstellungen für Mitarbeiter, die sich im regulären Urlaub, im Krankheitsurlaub oder im Mutterschaftsurlaub befinden.
Wählen Sie die Option „Protokoll bezahlter Nichterscheinen“. Es öffnet sich ein Menü mit allen Punkten – den gesetzlich vorgesehenen Gründen: Urlaub, krankheitsbedingte Abwesenheit, Dienstreisen.
Rückstellungen werden automatisch für jeden Typ separat berechnet.
4.3. Berechnung von Urlaubsgeld, Krankengeld: Wählen Sie vor der Initialisierung Ihren vollständigen Namen (TN) aus, legen Sie alle relevanten Details fest – Datum (Beginn und Ende), Dienstzeit (falls erforderlich). Das System berechnet anhand der zuvor eingegebenen Informationen selbstständig die notwendigen Parameter.
Führt das Unternehmen separate Personalakten, werden zusätzlich Angaben zu Abwesenheiten in die entsprechenden Felder des Reiters „Personalakten“ eingetragen. In diesem Fall ermöglicht Ihnen das System, automatisch Urlaubs- und Geschäftsreisenaufträge für den Direktor zu generieren und die Personaldatenbank auf dem neuesten Stand zu halten.
4.4. Erstellung eines Stundenzettels. Wählen Sie in der zweiten Spalte unter dem No-Show-Protokoll das entsprechende Menü aus. Nach Angabe der entsprechenden Bestätigungsbefehle (Antworten auf aktive Systemanfragen) erstellt das Programm automatisch einen Stundenzettel.
Wenn Sie es immer noch nicht verstehen, wenden Sie sich an das nächstgelegene 1C. 5 Gehaltsabrechnung in 1C Gehalts- und Managementdämonen Hörbuch. Arbeitsbescheinigung in 1SZUP 3. Webinar zur Eingabe einer Verdienstbescheinigung von einem früheren Arbeitsplatz in ZUP. Wie trage ich in Gehalt 8 eine Bescheinigung ein, die einem Arbeitnehmer von einem anderen Versicherer über seinen Verdienst ausgestellt wurde? Dieser Artikel wird Ihnen helfen zu verstehen, wie Sie sein Einkommen aus seiner vorherigen Tätigkeit bei ZUP anrechnen können. Abrechnung des von früheren Arbeitgebern erhaltenen Einkommens 1c Kaminsarplata-Lektion. Wie trage ich in Gehalt 8 eine Bescheinigung ein, die einem Arbeitnehmer von einem anderen Versicherer über seinen Verdienst ausgestellt wurde? Webinar So geben Sie eine Verdienstbescheinigung von einem früheren Arbeitsplatz in ZUP 0 ein. Führen Sie eine Berechnung in einer Minute durch, wenn alle Daten zum Mitarbeiter im Block bereits vom Personalreferenten eingegeben wurden und der Durchschnitt für. Wo geben Sie das Einkommen aus Ihrem vorherigen Job ein? 1c So berechnen Sie das Urlaubsgeld. In der dritten Version der Lohn- und Personalverwaltung zup eine Bescheinigung der bisherigen Arbeitsstelle. C Von zu Hause aus im Internet in Cherson arbeiten So geben Sie die Einkünfte früherer Versicherungsnehmer in 1C ZUP ein. Für den Mitarbeiter ist die Eingabe des Dokuments „Bescheinigung eines anderen“ erforderlich. Stimmt nicht, es gibt Bescheinigungen von anderen Versicherungsnehmern in NON-APPEARANCE, so heißt das in KA, und auch in Zup. Von ZUP Abzüge für die Einkommensteuer. 3 Wo ist das Einkommen des Arbeitnehmers vom vorherigen Arbeitsplatz im ZUP einzutragen? ZUP-Zertifikat vom vorherigen Arbeitsplatz
Im Hauptmenü oben ein weiterer Versicherungsnehmer zum Verdienst. Im oberen Menü Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach Organisation Abwesenheitsbescheinigungen anderer Versicherungsnehmer über Verdienste. Bescheinigung der Arbeitsstelle zur Vorlage am Ort der Anfrage, sofern der Arbeitnehmer einen Antrag gestellt hat. So geben Sie eine Verdienstbescheinigung von einem früheren Arbeitsplatz in ZUP 2 ein. Die Eingabe der Bescheinigungsdaten im Formular 2NDFL von einem früheren Arbeitsplatz erfolgt im Einkommensformular. Wie und wo geben Sie ein 2NDFL-Zertifikat von Ihrem bisherigen Arbeitsplatz ein? C 8. Bescheinigung vom bisherigen Arbeitsplatz in 1C ZUP 8. Um dem neuen Arbeitnehmer das Einkommen des bisherigen Arbeitsplatzes in ZUP anzuzeigen 3. Bescheinigungen anderer Versicherer über das Einkommen in 1C 8. Abzüge und Einkünfte aus dem bisheriger Arbeitsort 1C ZUP. 0 ist die Angabe des Einkommens dieses Arbeitnehmers am bisherigen Arbeitsplatz sowie die Angabe der Versicherungsdauer erforderlich. Frage Wo sind die Zertifikatsdaten im Formular 2NDFL vom bisherigen Arbeitsplatz in 1SZUP 8. Auflage einzutragen? So geben Sie eine Verdienstbescheinigung einer früheren Arbeitsstelle in ein zup ein. Gesamtzahl der Benutzer, die das 1C-Gehalts- und Managementforum lesen. So geben Sie Informationen zum Einkommen in Zup 3 ein
2 Geben Sie Informationen aus dem 2NDFL-Zertifikat des zuvor akzeptierten Arbeitsplatzes ein. 2 Geben Sie Informationen aus dem 2NDFL-Zertifikat des vorherigen Arbeitsplatzes ein. Diese Seite enthält Materialien auf Anfrage: Eine Bescheinigung über die Höhe des Verdienstes an einem früheren Arbeitsplatz sollte in 1C Zup eingegeben werden. Ich kann nicht finden, wo in 1C das Programm den durchschnittlichen Verdienst und Betrag berechnet. Wie wird die 2. Einkommensteuerbescheinigung in 1c Accounting 8. Ausgabe erstellt? 5 Dozentin Polina Dunaeva. Wie trage ich eine Verdienstbescheinigung für 2 Jahre in 1s 8, 2 ein, um den Krankenstand von einem früheren Arbeitsplatz zu berechnen? Warum auf den Krankenstand warten? Berechnung des Mutterschaftsgeldes in 1s. Mit anderen Worten, die Daten stammen aus der TOTAL-Zeile im Zeugnis früherer Arbeitsorte. Zeitabrechnung für verschiedene Vergütungssysteme im 1С-Gehalts- und Managementprogramm. So geben Sie eine Einstufungsbescheinigung über das vorherige ein.