Où se trouve l'attestation de prestations en 1s 8.3.
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Si le preneur d'assurance est mal renseigné, le programme affichera le message d'information suivant : « Le document est destiné à l'enregistrement des attestations des autres assurés de nos salariés ! Dans ce cas, l'élément prédéfini « Employeur actuel » est sélectionné comme preneur d'assurance dans l'annuaire. Veuillez noter que même si cet élément a été renommé, l'erreur persistera. Il est nécessaire d'ajouter un nouvel élément au répertoire Employeurs. Sur la base de ce certificat, il est possible de générer un document « Demande à la Caisse d'assurance sociale pour vérification de l'employeur » (formulaire approuvé par arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de Russie du 24 janvier 2011 n° 20n).
Enregistrement d'une attestation du montant des gains pour le calcul des prestations (entrants)
1c comptabilité 3.0 attestation de gains pour le calcul des prestations
Il est également possible de saisir des données sur les revenus d'un lieu de travail précédent dans le document calculant les allocations pendant le congé parental dans le système d'information 1C Salary. Pour effectuer cette opération, vous devez saisir le document permettant de déterminer le niveau de revenu moyen du salarié, qui se trouve dans la section du menu dédiée aux avantages sociaux, et saisir les données de l'attestation fournie par le salarié dans la saisie des informations. formulaire qui s'ouvre. Il est nécessaire de vérifier que dans les paramètres du système d'information 1C ZUP un paramètre est défini qui permet de prendre en compte la masse salariale des employeurs précédents.
En règle générale, il est défini par défaut, mais peut être modifié en cours de fonctionnement. Par conséquent, pour s’assurer que toutes les prestations seront calculées correctement, il est recommandé de le vérifier à nouveau.
La procédure d'enregistrement d'une attestation de prestations en 1s zup
Procédure d'enregistrement d'une attestation de prestations dans 1C ZUP 30/08/2017 Pour enregistrer une attestation de revenus dans le système d'information sur les salaires 1C, qui permet de déterminer le montant des diverses prestations et prestations sociales, il est recommandé d'utiliser un document appelé « Attestation de calcul des prestations. » Lorsque vous le remplissez, vous devez faire attention aux points suivants :
- Il est disponible dans la section Paie. Vous devez accéder à cette section du système d'information de gestion des salaires et du personnel et créer un nouveau document.
- Il indiquera automatiquement le nom de l'organisation, défini dans les paramètres 1C ZUP.
Par exemple, les prestations d'invalidité temporaire sont soumises à l'impôt sur le revenu des personnes physiques, mais pas aux primes d'assurance, elles seront donc indiquées dans un certificat, mais pas dans l'autre. Ce certificat ne comprend que les gains sur lesquels les primes d'assurance sont calculées. L'onglet « Jours de maladie, garde d'enfants » est renseigné si le salarié a bénéficié d'un arrêt maladie pendant la période de travail.
Vous devez également vérifier les onglets « Données sur le preneur d'assurance » et « Données sur l'assuré » ; tous les champs doivent être remplis. Pour imprimer l'aide, il y a un bouton correspondant en bas du formulaire. Afin de saisir dans le programme les données des attestations des anciens assurés, qui vous sont fournies par les salariés, vous devez vous rendre dans l'onglet « Calcul de la paie » et sélectionner la rubrique « Attestation des autres assurés ».
Créez un nouveau document, sélectionnez une organisation et un employé.
Aide au calcul des prestations incluses dans la comptabilité 1s 8 3
Pour enregistrer les informations de l'attestation de gains fournie par le salarié, pour le calcul des prestations d'invalidité temporaire et de maternité, ainsi que pour le calcul des allocations mensuelles de garde d'enfants, le document « Attestation de calcul des prestations (entrantes) » est utilisé (section Salaire - Voir. Voir également – Attestations pour le calcul des prestations).
- Dans le champ « Employé », sélectionnez le salarié qui a fourni une attestation de gains pour le calcul des prestations (Fig. 1).
- Dans le champ « Assuré », sélectionnez l'ancien preneur d'assurance, préalablement renseigné dans l'annuaire « Employeurs » (rubrique Paramètres - Annuaires - Employeurs), qui a délivré l'attestation au salarié.
- Dans le domaine « Période de travail de...
Après avoir saisi les informations sur l'employeur précédent, les informations le concernant et les données de l'attestation seront automatiquement prises en compte lors du calcul des différents indicateurs nécessaires à la détermination du montant des prestations et prestations sociales.
- Il est recommandé que le document indique la période pendant laquelle le salarié a travaillé sur son lieu de travail précédent.
- La partie tabulaire doit être remplie sur la base d'une attestation fournie par le salarié. L'année de calcul est fixée à celle pour laquelle les données sont disponibles dans le certificat. Gains - tous les revenus perçus sur le lieu de travail précédent de l'employé et pour lesquels des cotisations à des fonds extrabudgétaires ont été accumulées (principalement à la Caisse d'assurance sociale pour la constitution des indemnités de congé de maladie et de maternité).
Réponses aux questions sur les programmes 1C Question : Comment saisir des informations sur les revenus d'un ancien employeur pour calculer les prestations dans « 1C : ZUP 8 » (rév. 3) ? Réponse : Calcul des prestations et des prestations sociales Pour calculer les prestations, les informations sur les gains de l'employeur précédent sont enregistrées dans le document « Attestation de calcul des prestations (entrantes) » (rubrique Salaire - Voir aussi - Attestation de calcul des prestations). Vous pouvez également saisir ces informations directement dans le document « Arrêt maladie » (Fig. 1) (rubrique Salaire – Arrêt maladie ou rubrique Salaire – Créer – Arrêt maladie) :
- Dans l'onglet « Principal », lorsque vous cliquez sur le bouton « Modifier les données pour le calcul du salaire moyen », le formulaire « Saisie des données pour le calcul du salaire moyen » s'ouvre. Dans ce formulaire, cliquez sur le bouton « Ajouter l'aide précédente ».
Erreurs - Description des solutions aux erreurs dans 1C : ZUP 8 - Attestation d'un autre assuré sur les gains Attestation d'un autre assuré sur les gains Question : Comment puis-je saisir dans le salaire 8 une attestation délivrée à un salarié concernant ses gains par un autre assuré ? Réponse : Dans le programme 1C : Gestion des salaires et du personnel, il existe un document distinct « Attestation d'un autre preneur d'assurance sur les gains », destiné spécifiquement à refléter les attestations de revenus reçus d'employeurs précédents (assurés) fournies par les employés. Les données des documents saisis sont utilisées pour un calcul ultérieur des congés de maladie et des allocations de garde d'enfants. La saisie d'une attestation de gains s'effectue via le menu Calcul du salaire par organisation → Absences → Attestation des autres assurés sur les gains, où les paramètres indiquent le salarié, l'assuré, la période de travail, les années de facturation et, de fait, les gains.
Il est également nécessaire de refléter le nombre de jours de maladie ou de congé pour garde d'enfants et autres raisons lorsque l'employé était absent du travail, mais que son salaire était accumulé.
- Après avoir rempli tous les détails, le document doit être publié, enregistré et fermé.
Si nécessaire, les informations sur les revenus de votre ancien lieu de travail peuvent être inscrites directement dans l'attestation d'arrêt de travail, qui est également délivrée dans 1C Salaire. Ce document est destiné à déterminer le montant des prestations pour la période de maladie, et pour cela, des informations sont requises sur les revenus accumulés par le salarié par l'employeur précédent. Pour saisir les informations requises, vous devez lancer la procédure de modification des données dans le document pour calculer le niveau de revenu moyen en cliquant sur le bouton du même nom.
Ensuite, vous devez ajouter une attestation de l'employeur précédent et la remplir sur la base du document fourni par l'employé.
La section paie est un module distinct du progiciel 1C : Entreprise. Gestion des salaires et du personnel." Le module met en œuvre des outils de calcul automatisé de la rémunération en fonction des résultats du travail, des indemnités de congé de maladie, du calcul des coûts de main-d'œuvre dans le coût de production et de la formation de l'assiette fiscale.
Le module vous permet de corriger manuellement les informations :
Le module assure la réception automatique des données pertinentes à jour :
Algorithme de fonctionnement du module
Avant d'initialiser le processus, configurez le bureau :
I. Fonction : Paie
2. Embauche de personnel au cours du dernier mois de travail.
Dans l'onglet « Ressources humaines », sélectionnez la rubrique « Recrutement ». Dans la fenêtre qui s'ouvre, des détails sont disponibles décrivant le nom complet, les données personnelles, la date d'admission, le nom de l'unité structurelle, le type d'accumulation.
3. Licenciement
Dans le même onglet, sélectionnez l’option « Licenciement ». Sélectionnez une entrée (par TN, nom complet), le programme calcule indépendamment l'indemnisation des vacances non utilisées. La fonctionnalité vous permet de saisir des informations sur la date du licenciement et la base légale dans la ligne.
4. Calcul du salaire
4.1. "En cas de licenciement"
Sélectionnez l’onglet « Calcul de la paie » et l’option « En cas de licenciement ». Marquez le nom de famille souhaité, la fenêtre d'accumulation s'ouvre alors. Dans les champs appropriés :
4.2. Calcul des non-présentations. Vous permet d'effectuer des cumuls pour les employés qui sont en vacances régulières, en congé de maladie ou en congé de maternité.
Sélectionnez l’option « Journal des non-présentations payantes ». Un menu s'ouvre avec tous les éléments - les motifs prévus par la loi : vacances, absences pour maladie, départs en déplacement professionnel.
Les provisions sont calculées automatiquement, pour chaque type séparément.
4.3. Calcul des indemnités de vacances, indemnités de maladie : avant initialisation, sélectionnez votre nom complet (TN), paramétrez tous les détails pertinents - dates (début et fin), ancienneté (si nécessaire). Le système, sur la base des informations saisies précédemment, calcule indépendamment les paramètres nécessaires.
Si l'entreprise tient des dossiers du personnel distincts, les informations sur les absences sont en outre saisies dans les champs appropriés de l'onglet « Dossiers du personnel ». Dans ce cas, le système vous permettra de générer automatiquement des commandes de vacances et de déplacements professionnels pour le directeur, ainsi que de maintenir à jour la base de données du personnel.
4.4. Constitution des feuilles de temps. Sélectionnez le menu approprié dans la deuxième colonne sous le journal de non-présentation. Après avoir spécifié les commandes de confirmation appropriées (réponses aux demandes actives du système), le programme génère automatiquement une feuille de temps.
Si vous ne comprenez toujours pas, contactez le 1C le plus proche. 5 Paie en 1C Livre audio Les démons des salaires et de la gestion. Attestation de travail en 1SZUP 3. Webinaire sur la façon de saisir une attestation de revenus d'un ancien lieu de travail en ZUP. Comment inscrire dans le salaire 8 une attestation délivrée à un salarié concernant ses gains par un autre assureur ? Cet article vous aidera à comprendre comment prendre en compte ses revenus provenant de son précédent emploi en ZUP. Comptabilisation des revenus reçus des employeurs précédents 1c leçon de kaminsarplata. Comment inscrire dans le salaire 8 une attestation délivrée à un salarié concernant ses gains par un autre assureur ? Webinaire Comment saisir une attestation de salaire d'un lieu de travail précédent dans ZUP 0. Faites un calcul en une minute si toutes les données sur l'employé du bloc ont déjà été saisies par le responsable du personnel et la moyenne pour. Où saisir les revenus de votre emploi précédent 1c Comment calculer l'indemnité de vacances. Dans la troisième version du zup des salaires et de la gestion du personnel, une attestation du lieu de travail précédent. C Travailler à domicile sur Internet à Kherson Comment saisir les revenus des anciens assurés dans 1C ZUP. Il est nécessaire de saisir le document Certificat d'autrui pour le salarié. Ce n'est pas vrai, il y a des attestations d'autres assurés en NON-APPARITION c'est comme ça qu'on l'appelle en KA, et aussi en Zup. Des déductions ZUP pour l'impôt sur le revenu des personnes physiques. 3 Où saisir les revenus du salarié provenant du lieu de travail précédent dans ZUP ? Certificat ZUP du lieu de travail précédent
Dans le menu principal, au-dessus d'un autre assuré sur les gains. Dans le menu du haut Calculs de paie par organisation Certificats d'absentéisme des autres assurés concernant les gains. Attestation du lieu de travail à présenter sur le lieu de la demande Si le salarié en a fait la demande. Comment saisir un certificat de revenus d'un lieu de travail précédent dans ZUP 2. La saisie des données du certificat dans le formulaire 2NDFL d'un lieu de travail précédent s'effectue dans le formulaire Revenu. Comment et où saisir une attestation 2NDFL de votre ancien lieu de travail ? C 8. Attestation du lieu de travail précédent en 1C ZUP 8. Afin d'indiquer au nouvel employé les revenus de l'ancien lieu de travail en ZUP 3. Certificats d'autres assureurs sur les gains en 1C 8. Déductions et revenus du lieu de travail précédent 1C ZUP. 0, il est nécessaire de saisir des informations sur les revenus de cet employé sur le lieu de travail précédent, ainsi que de saisir des informations sur la période d'assurance pour laquelle. Question Où saisir les données du certificat dans le formulaire 2NDFL du lieu de travail précédent dans 1SZUP 8e édition. Comment saisir une attestation de revenus d'un lieu de travail précédent dans un zup. Nombre total d'utilisateurs lisant le forum 1C Salary and Management. Comment saisir des informations sur les gains dans Zup 3
2 saisir les informations du certificat 2NDFL du précédent lieu de travail accepté. 2 saisir les informations du certificat 2NDFL du lieu de travail précédent. Cette page contient des documents sur demande : une attestation du montant des gains d'un lieu de travail précédent doit être saisie dans 1C Zup. Je ne trouve pas où dans 1C le programme calcule le salaire moyen et le montant. Comment est générée la 2e attestation d'impôt sur le revenu des personnes physiques dans 1c Comptabilité 8e éd. 5 Conférencière Polina Dunaeva. Comment saisir une attestation de gains de 2 ans en 1s 8, 2salaire pour calculer les arrêts maladie d'un ancien lieu de travail ? Pourquoi attendre l’arrivée des arrêts maladie ? Calcul des prestations de maternité en 1s. En d'autres termes, les données sont extraites de la ligne TOTAL du certificat des lieux de travail précédents. Suivi du temps pour divers systèmes de rémunération dans le programme 1СSalary et gestion. Comment saisir un certificat de placement du précédent concernant les gains.