Психологическая совместимость в группе. Понятие психологической совместимости

Психологическая совместимость в группе. Понятие психологической совместимости
Психологическая совместимость в группе. Понятие психологической совместимости

Человеческие взаимоотношения складываются в реальных жизненных обстоятельств, в ходе совместной деятельности людей, в процессе их взаимодействия. На развитию отношений ощутимо сказываются различные объективные факторы, с способствуют контактам или усложняют их формирования. Так, комфортные условия сотрудничества, обеспечения необходимых условий работы, четкая организация труда непременно создают благоприятные для взаимодействия людей условийви.

время значительное влияние на эффективность взаимодействия имеют факторы: отношение людей друг к другу и к другим людям, психологическая и практическая готовность к сотрудничеству, иногда - индивидуал льно-психологические особенности людей и такое и.

Повседневно руководителю приходится решать практические задачи улучшения взаимодействия и совместимости членов коллектива. При этом важно руководствоваться такими факторами, обеспечивающими слаженность д действий и взаимопонимания партнеров:

а) критериями функциональной совместимости во время деятельности;

б) характером межличностных отношений;

в) психофизиологической и социально-психологической совместимостью

Субъективный характер отношений проявляется в совместимости людей

Совместимость - это оптимальное сочетание качеств отдельных людей в процессе взаимодействия, что способствует успешному выполнению совместной деятельности

В психологии выделяют следующие виды совместимости функциональную, физическую, психофизиологическую, социально-психологическую и психологическую совместимость

Степень функциональной совместимости определяется по скорости процессов мышления, восприятия и коллективных действий. Значительные расхождения качественных и количественных показателей этих процессов лишают подчиненных возможности преуспеть в совместной деятельности, поскольку, например, один партнер опережать второго, а второй может опережать его в организации замысла тактической диї.

Внутренние функциональные связи в группе имеют динамику, которой нужно подчинить действия партнеров. Удачная адаптация партнеров требует много времени и соответствующей информационной структуры оптимальных спил ных действий с учетом психических способностей кожного.

Физическая совместимость проявляется в гармоничном сочетании физических качеств двух или нескольких людей, совместно действуют. Например, максимальная производительность физической работы возможна только при условии, когда те и кто вместе ее выполняет, не уступают друг другу по силе и выносливостью.

Распространенным критерием отбора могут быть показатели физической совместимости в спорте при комплектовании команд (группировка по весовой категории в тяжелой атлетике)

Психофизиологическая совместимость предполагает единство и взаимосвязь особенностей анализаторных систем, а также свойств нервной системы людей во время деятельности. Эта разновидность совместимости предусматривает усп пих во взаимодействии людей в тех видах деятельности, где чувствительность в пределах той или иной анализаторных системы является решающим фактором. Психофизиологическая совместимость предполагает соответствие подчиненных по возрасту уровнем профессионального развития, степенью подготовленности, проявлением характера, темперамента и способностей. При такой совместимости успех коллективной деятельности определяется не столько индивидуальным вкладом каждого, сколько качеством взаимодействия и взаимного содействияння.

Коллективная действие при условии удачной психофизиологической совместимости не является суммой вкладов каждого, а выступает качественно новой действием, которое отдельно от коллективного действия не может выполнить даже самые умелый с подчиненными бедствий. Это возможно при условии четкого распределения ролей и функций между исполнителями, когда каждый из них в коллективной деятельности дополняет другогоо.

Так, работа на конвейере требует от каждого работника определенного темпа выполнения производственных операций. При несоответствии психофизиологических характеристик кого-то из работников процесс нарушается или может и вообще прекратиться. Для двух контроллеров совместная работа по различению насыщенности цветов будет невозможной, если их способность к различению и чувствительность восприятия цветов разная. Еще большее значения в пределах этой разновидности совместимости приобретают свойства темпераментнту.

Доказано, что наиболее успешно могут взаимодействовать два человека с разным темпераментом (холерик и флегматик, сангвиник и меланхолик), хуже - люди с одинаковыми темпераментами (два холерики, два меланхолик ки). Вместе с тем, как уже отмечалось, к работе, требующей подвижной нервной системы от всех ее участников, противоположные темпераменты непригодныхі.

Социально-психологическая совместимость предполагает отношения людей с такими свойствами личности, способствующих успешному выполнению социальных ролей. В таком случае необязательным условием является сходство характер ктер, способностей, но обязательно их гармония.

Социально-психологическая совместимость основывается на единстве ближайшей, удаленной и перспективной цели, на общности интересов и установок членов коллектива

В таком психологическом аспекте коллективной деятельности наблюдается, в процессе становления коллектива, интеграция или тенденция к объединению усилий для совместной деятельности

время происходит и дифференциация внутри коллектива по определенным признакам и распределением ролей. В удачно организованных коллективах процессы интеграции и дифференциации составляют диалектическое единство, каждая жний из этих процессов предполагает наличие протилежного.

Высокий уровень интеграции с ценностными ориентациями, по целям и установками, без достаточно удачного распределения ролей и соответствующей подготовки приводит, в конечном итоге, к нарушению совместимости на всех уровня ях взаимодействия и взаимопонимания.

Жизненный опыт убеждает, что контакты возникают быстрее и проявляются сильнее у людей, черты характера которых взаимно: это сочетание воспалительного и импульсивного со спокойным, умеренным; теоретичног го с практическим и проч. Однако это не означает, что совместимыми являются только люди с противоположными чертами характера. Совместимость возможна и при совпадении черт характера или иных качеств человека, но вероятность по движения общности в этих обстоятельствах возрастаетає.

Психологическая совместимость предполагает общность взглядов, убеждений, социальных установок, ценностей, отношений. Сходство взглядов, убеждений, ценностей, моральных установок духовно объединяет людей. Псы ихологична совместимость, которая возникает при наличии таких качеств, - это высший интегральный уровень совместимости людей, характеризующаяся глубинными, содержательными аспектами взаимодействия и предопределяет эффективность их деятельноститі.

Отсутствие совместимости в группе людей, выполняющих общественную или значимую для личности деятельность, при определенных обстоятельствах может стать причиной конфликта

Большинство из нас знакомы с понятием психологическая совместимость. Нередко люди расстаются, объясняя это тем, что они были несовместимы. Психологическая совместимость определяет, насколько комфортно людям будет вместе, поэтому каждому из нас важно научиться правильно определять, насколько потенциальный партнер совместим с нами.

Что такое психологическая совместимость?

Психологической совместимостью называют способность человека устанавливать и поддерживать комфортные взаимоотношения (личные, деловые, дружеские), которые могут удовлетворить потребности каждого их участника. При этом общение между совместимыми партнерами наполнено положительными эмоциями, людям комфортно вместе.

Психологическая совместимость является основой отношений. Если эта основа будет слабой, если в ней будут перекосы, то даже будучи влюбленными друг в друга, партнеры не смогут почувствовать себя счастливыми. Все усилия построить что-то стоящее будут тщетными.

Кем является психологически совместимый партнёр? Это не просто привлекательный человек, к которому у нас появились чувства. Если мы планируем серьезные и длительные отношения, партнер должен подходить нам по своим личностным качествам, а мы ему. К таким качествам относят тип темперамента, характер, особенности воспитания, самооценка, уровень ценностей и притязаний, культурное развитие и т.д.

Когда в отношениях возникают конфликты, при попытке разобрать проблемную ситуацию мы обычно натыкаемся на несоответствие между ценностями, потребностями и мнениями партнеров. То есть упираемся в тему о психологической совместимости или несовместимости. Чем больше между людьми подобных несоответствий, тем чаще в паре будут возникать конфликты или напряжение, и тем больше ресурсов нам придется потратить для их благополучного разрешения.

Здесь уместно вспомнить о формуле счастливых отношений. Чтобы человек был счастлив, отношения должны давать ему ресурсы для жизни, работы и творчества. Плохими являются те отношения, которые эти ресурсы отбирают.

Психологическая несовместимость постоянно вытягивает энергию, заставляя партнёров на каждом шагу решать внезапно возникшие противоречия. Всем известная поговорка «ссора на пустом месте» - это как раз о психологической несовместимости. А вот у совместимых супругов такие стычки вообще не возникают. Если конфликт и начинается, то причиной становится что-то действительно значимое.

Из чего складывается совместимость? Сам по себе феномен психологической совместимости сложен для анализа. Психологи выделяют четыре основных компонента совместимости: сексуальная, совместимость темпераментов, ролевая и ценностная.

Сексуальная совместимость

Этот вид совместимости является важным условием для полноценного удовлетворения одной из самых сильных потребностей – потребности в интимных отношениях. Вряд ли найдется такая семья, где в отношениях будет все замечательно, а в сексе сплошные проблемы. Как правило. неудачная интимная жизнь супругов сказывается на остальных сферах жизни. Между партнёрами появляется напряжение. Любое сказанное не так слово, может привести к конфликту.

Когда речь идет о сексуальной совместимости, имеются в виду два важных момента. Первое – это интенсивность сексуальной потребности, которую также называют Либидо. Партнёрам необходимо иметь примерно одинаковую силу потребности в сексе, иначе будут проблемы. Только представьте пару, в которой одному партнеру достаточно заниматься сексом 1 – 2 раза в неделю, а второму нужно делать это каждый день или даже несколько раз в день. Один будет постоянно требовать, а второй искать повод для отказа. При этом ни один, ни второй не будет удовлетворен.

Второе условие сексуальной совместимости – это приемлемые для обоих партнеров представления о способах удовлетворения своих интимных потребностей. Сексуальная жизнь может очень разнообразной, сейчас существуют разные способы доставить друг другу удовольствие. Кому-то нравится одно, кому-то – другое.

Есть люди с очень своеобразными представлениями и сексе и удовольствии. Поэтому важно, чтобы партнерам хотелось друг от друга одного и того же. Классический пример – люди, которые увлекаются ролевыми играми или строят свои сексуальные отношения на принципе доминирование-подчинение. Другой пример – люди с религиозными принципами, где любое отхождение от приписываемого канона является строго неприемлемым.

Совместимость темпераментов

Касательно совместимости темпераментов мнения разделяются. Одни считают, что супруги должны иметь одинаковый темперамент, другие думают, что темпераменты должны отличаться. Однако, множество исследований показали, что самыми крепкими и счастливыми оказались те отношения, в которых партнеры имели противоположные темпераменты. Это пары сангвиник – меланхолик, холерик – флегматик.

В союзе сангвиник – меланхолик активный, позитивный и уравновешенный сангвиник подбадривает поникшего меланхолика и сглаживает его негативные настроения. Меланхолик же позволяет партнеру посмотреть на жизнь глубже. Партнеры дополняют друг друга, компенсируя те качества, которых не хватает в каждом из них.

В союзе с холериком только флегматик может спокойно, без гнева и обид выдерживать вспышки раздражения и бурные эмоции холерика. Его уравновешенность и спокойствие становится фундаментом для стабильности в семье. Флегматик помогает холерику уравновесить свой внутренний мир и научиться справляться со своими эмоциями. Холерик, в свою очередь, создает для флегматика эмоциональные встряски, не давая эму стать инертным и бесчувственным.

А вот пары с одинаковыми темпераментами практически несовместимы. Два холерика будут постоянно воевать, два сангвиника – соревноваться и конкурировать, отношения двух флегматиков будут отчужденными и эмоционально холодными, а пара из двух меланхоликов подвержена риску впасть в затяжную депрессию.

Ролевая совместимость

Этот вид совместимости связан с ролевыми ожиданиями и представлением об обязанностях женщины и мужчины в семье. Эта совокупность представлений называется ролевой моделью семьи и касается самых разных аспектов партнерских отношений. Кто является главой семьи, кто обеспечивает семью финансово, кто распределяет бюджет, кто воспитывает детей, кто наводит чистоту в доме, кто готовит еду и т.д.

Ролевая модель семьи формируется еще в детстве. То, какой она будет, определяет воспитание, образование, религия и культура общества, отношения между родителями. Больше всего влияет опыт в родительской семье. Обычно ролевая модель семьи – это отражение родительской семьи и отношений между матерью и отцом.

Когда супруги имеют разные ожидания и представления о семье, им сложно построить отношения, в которых каждому будет комфортно. Например, женщина стремится построить карьеру, а мужчина хочет, чтобы она сидела дома, занималась хозяйством и отдавала всю себя детям. Или другой пример, женщина считает, что мужчина должен самостоятельно обеспечивать семью, а мужчина ждет, что на благо семьи трудиться будут и муж, и жена.

Из-за различий в представлении семейных ролей в отношениях появляется беспорядок. Партнеры постоянно воюют за власть в семье или, наоборот, перекладывают друг на друга ответственность. На фоне отличающихся ожиданий рождается масса конфликтов, претензий и взаимных обвинений.

Проблема многих пар, особенно молодых, заключается в том, что партнеры не пытаются разъяснить друг другу свои ожидания. Они просто молча ждут, что любимый человек будет им соответствовать. Но потом неожиданно оказывается, что партнеры имеют массу разногласий в самых обычных бытовых вопросах.

В современном обществе самой распространенной является эгалитарная модель семьи, в которой нет жестких рамок для мужчин и женщин. Отношения становятся непрерывным обсуждением с поиском компромиссов, чтобы каждый партнер мог удовлетворить свои потребности и желания. Партнеры стараются во всем учитывать интересы друг друга и считаться с мнением любимого человека. Такой подход требует немалых усилий и душевного мужества.

Чтобы не ошибиться с выбором партнера, лучше заранее прояснить ожидания второй половинки. В первое время отношений партнеры активно познают друг друга. Не стоит бояться задавать вопросы, даже если эти вопросы покажутся неудобными. Лучше заранее поинтересоваться, чего партнер ждет от отношений, какие у него планы на будущее, какой он хотел бы видеть свою будущую семью.

Совместимость ценностей

Некоторые психологи считают, что совместимость ценностей – это самая важная составляющая психологической совместимости. Есть мнение, что высокая совместимость в системе ценностей может частично или полностью компенсировать несовместимость в других сферах, например, в темпераментах или сексуальных предпочтениях.

Совместимость ценностей также называют духовной совместимостью. Ее смысл в том, что партнеры имеют некоторую общность в жизненных ценностях, интересах и жизненной философии в целом. Это схожая система ценностей, убеждений и идеалов. Про такие пары говорят «живут душа в душу». Они во всем являются единомышленниками. Приведем несколько примеров совместимости в ценностях:

  • Партнеры считают недопустимым лгать друг другу. Даже маленький обман не может иметь никаких оправданий.
  • Партнеры имеют похожие профессии, хобби или интересы: спорт, развлечения, путешествия.
  • Для партнёров может быть очень ценна комфортная и счастливая семейная жизнь, и эта ценность заставляет их идти на все, что сохранить в отношениях близость и комфорт.
  • Оба партнера ценят материальный достаток и положение в обществе. Такие пары тратят много времени и сил на карьерные достижения, даже если из-за этого они не могут уделять друг другу достаточно внимания.
  • Люди могут быть также совместимы в своей нелюбви к чему-либо или кому-либо.

Несмотря на то что ценностная совместимость является очень важным звеном комфортных отношений, в жизни это явление не является таким частым. Многие пары имеют разные ценности, но это не делает их отношения несчастливыми. Главное, чтобы партнеры уважали ценности друг друга и не пытались навязывать друг другу свои. Хотя, конечно, приятно быть рядом с человеком, который полностью разделяет наши стремления и взгляды.

Безусловно, взаимная любовь может творить чудеса, соединяя, казалось бы, вообще несовместимых людей. Вера в себя и стремление любой ценой строить счастливую семью помогает преодолеть многие преграды.

Однако стоит помнить о психологической совместимости, так как в большинстве случаев именно это явление становится основой для крепких и долгих отношений. Прежде чем принять решение связать свою жизнь с каким-либо человеком, постарайтесь объективно оценить, насколько вы с ним совместимы. Устраивает ли вас ваша сексуальная жизнь? Подходите ли вы друг другу по типу темперамента? Есть ли у вас общие ценности, взгляды, интересы и планы? Чего ждете вы отношений, и чего ждет ваш партнер? Сколько у вас общего и чем вы отличаетесь?

Если сразу вам будет сложно ответить на эти вопросы, возможно, не стоит спешить с важными решениями. Иногда лучше приостановиться и уделить больше внимания познанию друг друга. Любовь не приходит сразу, она рождается в отношениях, в которых людям легко и комфортно вместе, в которых хочется жить, творить и радовать партнера. Не делайте поспешных выводов, особенно в период влюбленности, когда человеку сложно что-то объективно оценивать. Это увеличит ваши шансы принять правильное решение.

100 р бонус за первый заказ

Выберите тип работы Дипломная работа Курсовая работа Реферат Магистерская диссертация Отчёт по практике Статья Доклад Рецензия Контрольная работа Монография Решение задач Бизнес-план Ответы на вопросы Творческая работа Эссе Чертёж Сочинения Перевод Презентации Набор текста Другое Повышение уникальности текста Кандидатская диссертация Лабораторная работа Помощь on-line

Узнать цену

Психологическая совместимость - совокупность положительных эмоций и положительных взаимных оценок партнеров, основанная на взаимной комплексной оценке образа мыслей, поведения, намерений и желаний.

Единство взглядов, эмоционального настроя, достижение взаимопонимания, одинаковая оценка жизненных ситуаций, представления о сотрудничестве, все это входит в понятие психологической совместимости. При этом предполагается, что другой человек не вызывает отрицательных эмоций при общении. Психологическая совместимость может быть определена как интегральная психологическая категория, потому что она синтезирует целый ряд качеств, свойств характера, темперамента, ума человека, его взгляды. Понятие психологической совместимости включает в себя и способность к психологической адаптации к проявлениям характерологических особенностей другого человека.

Психологическая совместимость проявляется, как готовность личности идти на многие уступки для достижения определенных целей и ожидания положительных результатов совместной деятельности.

Кроме того, психологическую совместимость определяют как способность членов группы (коллектива) к совместной деятельности. Очевидно, что при комплектовании групп для достижения целей той или иной деятельности необходимо учитывать не только индивидуальные психологические качества каждого человека, но и возможные эффекты, вызванные объединением способностей данных людей. Психологическая совместимость может быть обусловлена как сходством каких-либо характеристик членов группы, так и различием их. В итоге это приводит к взаимодополняемости людей в условиях совместной деятельности, причём, группа представляет собой определенную целостность индивидуальных личностных качеств.

Роль психологически совместимых участников социальных групп важна во всех без исключения сферах человеческой деятельности. Наличие психологической совместимости членов группы способствует их лучшей срабатываемости и в итоге - большей эффективности труда.

В качестве индикаторов психологической совместимости можно выделить два основных критерия, а именно, психофизиологический и социально-психологический. Психофизиологическая совместимость подразумевает определенное сходство психофизиологических характеристик людей и на этой основе согласованность их сенсомоторных реакций, синхронизацию темпа совместной деятельности. Социально-психологическая совместимость является следствием оптимального сочетания типов поведения людей в группах, а также общности их социальных установок, потребностей и интересов, ценностных ориентаций. При условии хорошей совместимости создаются оптимальные условия для совместной деятельности.

Если сравнить между собой социально-психологические характеристики разных индивидов, то можно отметить, что они отличаются друг от друга степенью отношения к окружающей действительности, а также глубиной и правильностью понимания причин, которые эти отношения вызывают. Эти факторы зависят от определенных черт характера, под которым в психологии понимается свойство личности человека, проявляющееся в ее взглядах на окружающий мир, труд, людей, самого себя.

При этом совершенно очевидно, что многие черты характера, например «общительность - замкнутость», «альтруизм - эгоизм», «бесконфликтность - конфликтность» по своему происхождению и содержанию являются личностными особенностями индивида. Сравнение этих качеств между собой показывает, что одни люди широко открыты окружающим людям и социуму, другие слишком замкнуты в узком кругу своего миросозерцания, в личных устойчивых отношениях к ближайшей к ним общности людей.
Любое качество характера может начать приобретать некий негативный оттенок и усложнять жизнь, как самому человеку, так и его окружению, обусловливая «трудный», «тяжелый» характер.

Поскольку многие из социально-психологических качеств, с одной стороны, являются общечеловеческими, а с другой – в большей или меньшей степени присущи определенным типам людей, важно определить критерий, по которому их можно оценивать у конкретных личностей. Э. Шостром выделяет в соответствии с этим критерием два типа личности – манипулятор и актуализатор.

Для манипуляторов характерны следующие особенности в общении, а именно, тщательно маскируемая фальшь, стремление фальсифицировать личные переживания, намеренная расчетливость в подборе средств воздействия, цинизм по отношению к основным ценностям межличностного взаимодействия. Такому человеку надо во что бы то ни стало владеть ситуацией. Он навязывает свою волю во всем, пытается манипулировать любой фразой, любой ситуацией. Человек развивает способность манипулировать другими людьми, чтобы избегать неприятностей и добиваться желаемого, причем развивает бессознательно. Сокрытие своих истинных эмоций – таков удел манипулятора. Основную свою задачу манипулятор видит в том, чтобы производить некоторое «должное впечатление». Наряду с потребностью управлять манипулятор испытывает потребность в руководстве свыше. Манипуляция не является необходимым отношением к жизни и не приносит никакой действительной пользы. Слишком часто манипулятор использует свое знание психологии других людей в качестве рациональных объяснений для своего неблагополучного поведения, оправдывая свои текущие несчастья ссылками на прошлый опыт и прошлые неудачи. Манипулятор – это личность, вставшая на путь самоуничтожения, которая использует или контролирует себя и других людей в качестве «вещей». Манипулятор относится сам к себе и к другим людям, как к неодушевленным предметам. Он никогда не бывает самим собой, он даже не может расслабиться, поскольку его система игр и маневров требует, чтобы он постоянно играл надлежащую роль.
Для актуализатора характерны такие социально-психологические качества, как честность и искренностью во взаимоотношения с другими людьми, устойчиво проявляемый интерес к последним, самостоятельность и открытость в выражении своих мнений, вера в собственные силы и в разум тех, с кем вступает в общение.

Различают несколько уровней психологической совместимости .

Один из них обозначается как ценностно-ориентационное единство, когда люди внутренне принимают одни и те же перспективные цели активности, имеют сходные ценностные представления и соответствующие эмоциональные отношения, добровольно и в равной мере принимают на себя ответственность за успехи и неудачи в деятельности.

Еще один уровень – согласованность функционально-ролевых ожиданий между членами группы; а именно, они достаточно ясно представляют, знают, кто, что, когда и как должны делать при решении принимаемых всеми задач, и согласны в соответствующих вопросах.
Исходя из этого, можно сказать, что человеческая несовместимость появляется тогда, когда в процессе межличностного взаимодействия отсутствуют необходимые уровни психологической совместимости.

Психологическая совместимость – это способность людей (двоих или группы) находится в длительных взаимоотношениях, при которых не наблюдаются сложные конфликты характеров, требующие вмешательства со стороны для урегулирования конфликтов или обеспечения эффективного взаимодействия. Психологическую совместимость можно выделять не только как индивидуальное качество личности, но также как характеристику процесса взаимодействия.

Факторы психологической совместимости не имеют объективных критериев измерения, не определено, связан ли уровень совместимости с характерологическими типажами. Также это понятие нельзя отнести уверенно к определенной психологической сфере, т.к. наличие или отсутствие совместимости характерно для обозначения отношений в коллективе (социальная психология), в интимном взаимодействии (семейная психология), а также как самостоятельное определение одной из черт личности (психология личности).

Психологическая совместимость людей базируется на сочетании черт и проявлений и , способствующих возможности от длительного общения и нахождения на одной территории испытывать минимум напряжения и максимум позитивных эмоций. Но эти врожденные качества не единственное, что определяет уровень совместимости, следует учитывать такие факторы психологической совместимости, как общность поставленных целей и жизненных ценностей, социальный статус и личностный предубеждения, привычки или последствия пережитого травматичного опыта. Влияет способ распоряжения собственным временем, душевными и материальными ресурсами, стремление к постижению нового, скорость и ответственность в принятии решений, биоритмы и уровень общительности.

Масса моментов, из которых состоит жизнь человека, может привести либо к моментальной вражде и полному непониманию, либо к ощущению, что с человеком знакомы всю жизнь и можете прожить всю оставшуюся. Чем большее количество факторов совпадет, тем о большем уровне совместимости можно говорить, но значение тут имеет вес важности каждого совпадения (смириться с тем, что кто-то предпочитает зеленый чай черному проще, чем с разницей вероисповеданий, особенно при яром навязывании).

Социально-психологическая совместимость

О социально-психологической совместимости принято говорить в рамках взаимодействия с людьми в профколлективе и обществе. Психологическая совместимость людей в социуме строится на общности целей (так как социальные объединения имеют общую цель), отношении к выполняемой деятельности (как проявления социальных отношений), моральных и ценностных установках (как отражающих факторов внутреннего устройства социальной группы), а также личностных характеристик каждого отдельного . Учитывая характеристики каждого человека, можно способствовать улучшению психологической совместимости в коллективе, а как следствие будет повышаться личностный комфорт, микроклимат, результаты продуктивности. Микроклимат, складывающийся в социальном круге, характеризует общее состояние и качество взаимосвязи всех участников, включает эмоционально-волевой, интеллектуально-познавательный и поведенческий компоненты, а также имеющий градацию по уровням осознанности происходящих процессов.

Социально-психологическую несовместимость может порождать разница социального круга, как основного влияющего на личностное развитие компонента. Так, людям, воспитывавшимся в семьях различного уровня ценностей и приоритетов, будет довольно сложно найти общий язык. При чем на наличие совместимости будет оказывать влияние не столько уровень материального обеспечения, сколько общность моральных концепций. В меньшей степени важна возрастная разница и степень научного образования, чем уровень общей культуры и зрелости личности. Человек, знающий классиков по цитатам, путешествующий каждый год по новым местам и человек, читавший лишь в школе, когда заставляли, не выезжающий за пределы своего города вряд ли смогут понять жизненные установки друг друга и безболезненно совместить свои жизни, даже если у них будет одинаковы возраст и уровень дохода. Этот пример и подобные справедливы и для группового взаимодействия.

Социальная совместимость является лакмусовой бумажкой причастности человека к тому или иному обществу. Однако грани поставленные изначальной средой можно раздвинуть, поскольку интериоризированные ценности и механизмы взаимодействия не являются биологически закрепленными. Хорошим примером являются люди, много путешествующие по миру, причем не экскурсионными турами, живя в гостинице среди своих соплеменников, а те кто отправляется пожить жизнью тех людей и того места, где не был. Постепенно жесткость установок обмякает, критичность уходит, а внутренний мир наполняется богатым опытом, который дарит возможность выбор, основываясь на каких концепциях, стоит сделать ближайший выбор.

Психологическая совместимость и срабатываемость в группе

Способность членов малой группы к качественному взаимодействию, передаче информации, возможность найти оптимальное сочетание для применения навыков каждого характеризует психологическая совместимость в коллективе. Вид деятельности группы не важен для формирования достойной сплоченности, но каждый из видов деятельности имеет свою специфику, благодаря которой черты, способствующие установлению наиболее благоприятного климата, будут различными.

Совместимость для коллектива не означает равность или похожесть людей и их умений, скорее здесь работает принцип дополняемости качеств и умений. Творческому художнику в издательстве не справиться без технического верстальщика, а успеть они могут с выполнением сроков благодаря пунктуальному менеджеру. Эти люди имеют различную направленность в деятельности, способностях, характере, но именно совместно налаженное их взаимодействие дает наиболее лучший результат.

Рассматривать группу как совокупность отдельных личностей не имеет никакого смысла, необходим подход, при котором производится оценка ее деятельности как одного живого организма, с различными системами органов. Именно психологическая совместимость в коллективе дает возможность повышению эффективности и выполнению таких поставленных задач, которые без совместного взаимодействия не имели бы шанса на осуществление. Таким образом, степень психологической совместимости является прямым показателем срабатываемости группы.

Срабатываемость коллектива определяется несколькими моментами – результатами деятельности, удовлетворенностью этим результатом самих участников работы, а также затраченными усилиями и эмоциональным вкладом группы. Влиять на возникновение хорошей срабатываемости может правильный подбор людей для командной работы, осуществляющийся на анализе их характеро-психологических особенностей ( , темперамент, сила НС), социальных параметров (пол, возраст, образование, ценностные установки), а также профессиональных качеств. Например, ремонтная бригада, должна включать специалистов, обладающих различной специализацией (чтобы справиться с любой задачей), быть подобрана по одинаковому уровню развития (для обеспечения легкости в общении и дружественной обстановки), сочетаться по темпераментным характеристикам (чтобы кто-то мог нести ответственность, а кто-то мог быстро реагировать), при этом ошибочно было бы допустить участие в такой работе одной женщины среди остальных мужчин (риск конкурирования, а соответственно и срыв процесса работы повышается).

Психологическая совместимость и эффективность работы могут включать показатели, как психофизиологической, так и психосоциальной подходящести, в зависимости от выполняемой деятельности. При некоторых процессах актуален вопрос наличия хорошей слаженности по обоим этим направлениям, чаще всего это работа в системах закрытого типа (космодромы, заводы, лаборатории).

Виды психологической совместимости

Психологическая совместимость имеет свои разновидности в зависимости от категорий, главенствующих в обеспечении комфортного совместного нахождения при определенном виде взаимодействия.

Базисный уровень (врожденные показатели, присущие человеческому существу) совместимости – психофизиологическая. Данная категория основывается на сходстве в механизме возникновения и проживания эмоций (тип, сила и возбудимость нервной системы), уровне интеллектуального развития (способности к развитию, познанию нового). К элементам психофизиологической совместимости относится механизм волевого проявления, способности к достижению и контролю эмоциональных проявлений. Так, люди с примерно одинаковым уровнем на психофизиологическом уровне сойдутся быстрее, точно также как и люди со схожими проявлениями эмоционально-волевой сферы. При серьезных различиях начнут возникать сложности и непонимания, когда один человек уже отреагировал и побежал действовать, а другой все еще анализирует ситуацию.

Способность к синхронизированию и схожесть внутренних ритмов и темпов влияют на слаженность работы, например на конвейерном предприятии, где от возможности синхронизировать свою деятельность с другими участниками процесса является приоритетной задачей. Но также очень важны при построении личных отношений, поскольку биоритмы и цикличность активности у каждого различна, если она совпала изначально, значит, люди совместимы по темповой характеристике, но если не совпала, на помощь приходит способность к синхронизации. Невозможность достигнуть синхроничности действий и жизни приводит к конфликтам (не совпадают фазы сна и бодрствования, когда одному хочется отдыха, другой тянет к активному времяпровождению и пр.).

Крайне важна психофизиологическая совместимость в супружеской жизни, поскольку она будет влиять не только на процессы отдыха (биоритмы), его качество (активный и пассивный виды), но и на бытовое устройство (потребность в определенном количестве пищи и света), а также половую сферу, одну из главных в стабилизации семейных отношений. При этом психофизиологическая совместимость может быть практически нулевой у сотрудников интеллектуального и творческого направления. В исследовательском институте не имеет значения скорость выполнения вами мелкомоторных задач, а также способность осуществлять это совместно, тут на первый план выступает способность к аналитическому мышлению и умению общаться с большим количеством людей.

Второй вид – социально-психологическая совместимость, наличие и формирование которой напрямую обусловлено развитием социального общества. Сюда входят характеристики, формирующиеся под влиянием ближайшего окружения, кумиров и господствующих идеологий, при этом не имеют никакого отношения к врожденным характеристикам личности. Сюда относятся социальные установки относительно установленных порядков и моральных норм, заложенное на подсознательный уровень отношение к вещам или явлениям.

Социально-психологическая совместимость построена на учете ценностей, стремлений и интересов людей, при этом главенствующую роль имеет внутренняя деятельности, а не ее проявление. Оба человека могут стремиться заработать много денег, но один для покупки второго особняка, а второй для пожертвования в детский дом, где вырос, и эти люди вряд ли найдут много общих точек соприкосновения.

Социально-психологическая совместимость актуальна при тех видах деятельности, где присутствует общение и взаимодействие на личностном уровне. Она мало влияет на выполнением механической работы или при курьерской доставке, но колоссально влияет на микроклимат при обсуждении общих проектов или в семейной жизни.

Психологическая совместимость супругов

Полагать, что наличие сильных чувств, привязанности, любви и интимного желания приведут к счастливому браку, является прекрасной и распространенной ошибкой. Пока кажется, что этот человек самый лучший, а скачущий гормональный фон позволяет вашей психике и изобретательности творить поистине невероятные вещи, то кажется, что со всем можно смириться, притереться и договориться, только спустя годы оказывается, что не то что договориться, а вообще говорить с этим человеком не о чем, и идете вы в разные стороны. Такое происходит из-за отсутствия совместимости, и в чем-то холодный расчет (не тот который материальный, а анализ ваших психологических особенностей) может быть более продуктивным и принести больше счастья, чем слепая страсть (свахи в древние времени что-то действительно знали).

Психологическая совместимость супругов во многом определяется тем, насколько были похожи их условия воспитания. Это закладывающийся уровень культуры, развития и стремления к расширению кругозора, особенности общения с людьми, построения связей, взаимодействия с деньгами. Истории, где принцесса сбегает с сельским парнем на то и сказочные, что в реальной жизни, он начнет на рассвете воскресного утра гнать ее на огород, когда она понятия не имеет что там делать, а она ему читать на память отрывки из произведений Сартра, где он не поймет ни слова.

Схожесть социального положения, образования и родительских семей способны обеспечить минимальный уровень совпадения. Если будут одинаковые представления о распределении обязанностей в семье, полоролевых ожиданиях друг от друга, то совместимость в своих гендерных проявлениях будет налажена, хуже, когда оба супруга считают, что второй должен бегать вокруг.

Психофизиологическая совместимость играет значительную роль в семейной жизни, проявляясь особенностями темперамента, сочетание которых напрямую влияет на количество и глубину ссор, способ свободного времяпровождения и реакцию на жизненные события. Сюда же относится половая совместимость, причем не только по наличию притяжения, но по частоте потребности, времени, которое каждый хочет посвящать интимному общению, степени открытости и экспериментаторства.

Самый высший уровень супружеской совместимости – духовная, включающая ценностные ориентиры, моральные аспекты, поставленные цели, интересы. Браки могут существовать при наличии только пары компонентов совместимости, но тогда за удовлетворением понимания других изголодавшихся потребностей человек будет уходить в другое место. И если обсудить особенности химической реакции в ядре клетки глубоководного моллюска можно с друзьями-биологами, то разный взгляд на проблематику ценностей может разрушить брак, когда выяснится принципиально разное отношение супругов, например, к убийству.

Психологическая совместимость супругов не имеет незначительных моментов, поскольку каждый может оказаться болезненным или сверхзначимым для другого, при этом количество факторов, учитывающихся при этих отношениях наиболее высок. С друзьями можно встречаться каждый день, а можно болтать раз в год по телефону, рабочие отношения ограничены определенным временем и кругом задач, из которого выстраиваются точки соприкосновения, а брак это та система, где люди находятся рядом в практически любых ситуациях и постоянное время. Одного общего интереса к байкам тут не хватит.

Теории,гипотезы и их эмпирическая проверка

Хотя понятие используется в психологической, а особенно часто - в популярной околопсихологической литературе, до настоящего времени общей теории психологической совместимости не создано. Тем не менее, исследования в этом направлении ведутся. Известны опросник межличностной совместимости Т. Лири , трёхфакторная гипотеза психологической совместимости У. Шутца (а также созданный на её основе опросник FIRO-B), гипотеза Г. Ю. Айзенка о совместимости темпераментов, гипотеза Акоффа и Эмери о совместимости установок, методика ДМО (диагностика межличностных отношений) Л. Н. Собчик и др.

Последовательной теорией психологической совместимости можно было бы назвать соционику (а конкретно - теорию интертипных отношений), которая и создавалась для этих целей. Экспериментальные исследования статистики интертипных отношений в устойчивых супружеских парах, проведенные научными сотрудниками Международного института соционики , подтверждают открытые соционикой законы психологической совместимости. [неавторитетный источник? ] . Многочисленные специальные исследования, проведенные на базе ряда университетов на выборках в сотни и тысячи человек, включая авиационные экипажи и коллективы (выборка более 2300 чел.) также подтверждают законы соционики [неавторитетный источник? ] . Поэтому соционика включена в государственные программы обучения летных зкипажей , а также в целый ряд базовых программ высшего образования РФ и других стран по целому ряду специальностей [неавторитетный источник? ]

Проблемы

Среди ключевых проблем, связанных с созданием теории психологической совместимости, можно отметить следующие:

  • отсутствие общепризнанных критериев объективного измерения совместимости;
  • нередкая подмена понятия «совместимости» понятием «сходства», что не есть одно и то же;
  • неопределённость статуса (то ли социальная психология , то ли психология личности);
  • распад общей проблемы совместимости на частные проблемы: совместимость как предпочтение сексуального партнёра, семейного партнёра, совместимость в деле, дружбе и др.;
  • остаётся также открытым вопрос, существуют ли «более совместимые» или «менее совместимые» психологические типы или черты характера.

Генетика и выбор сексуального партнёра

Ряд независимых исследований 1970-1990-х гг. показали, что на выбор сексуального партнёра влияет главный комплекс гистосовместимости . Эксперименты, проведенные первоначально на мышах и рыбах , затем на добровольных участниках-людях, показали, что женщины имели склонность выбирать партнёров с ГКГ, отличным от собственного, однако их выбор менялся на противоположный в случае использования гормональных оральных контрацептивов - в этом случае женщины скорее выбирали партнёра с подобным ГКГ .

См. также

  • Конструктивное общение
  • Межличностное общение
  • Супружеская совместимость

Примечания

Литература

  • Акофф Р., Эмери Ф. О целеустремленных системах. Пер. с англ. - М.:, 1974.
  • Васильев В. Н., Рамазанова А. П., Богомаз С. А. Познай других - найди себя (Лекции о психологических типах и их отношениях). - Томск:, 1996. - 185 с.
  • Гуленко В. В. Структурно-функциональная соционика: Разработка метода комбинаторики полярностей. Ч.1 - Киев: «Транспорт України», 1999. - 187 с.
  • Ландвер Р. Какой тип - подходящий?
  • Обозов Н. Н. Психология межличностных отношений. - К.: Высшая школа, 1990.
  • Самоукина Н. В. Психологическая совместимость в команде.
  • Собчик Л. Н. Ещё раз про любовь.
  • Собчик Л. Н. Диагностика психологической совместимости. - СПб.: Речь, 2002. - 80 с.
  • Филатова Е. С. Соционика личных отношений. - М., «Чёрная белка», 2004. - 76 с.
  • Фромм Э. Является ли любовь искусством?

Ссылки

  • Соционические и несоционические подходы к психологической совместимости - обзорный список литературы и ссылок
  • Многофакторный тест на совместимость партнеров (178 вопросов)
  • Интертипные отношения в соционике: критерии комфортности
  • Personality Compatibility Analysis (англ.)

Wikimedia Foundation . 2010 .

  • Петролейный эфир
  • Эсаки, Лео

Смотреть что такое "Психологическая совместимость" в других словарях:

    Психологическая совместимость - в авиации характеристика отношений между членами лётных экипажей, групп руководства полётами и т. п., проявляющихся в удовлетворённости межличностным общением и в согласованном взаимодействии. В авиации фактор совместимости («сплочённости»,… … Энциклопедия техники

    ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СОВМЕСТИМОСТЬ - такое проявление тех или иных свойств отдельных членов группы, от которого зависит успешное выполнение групповой деятельности. Наиболее остро проблема П. с. возйикает в малых группах. П. с. конкретной группы определяется характером выполняемой… …

    психологическая совместимость Энциклопедия «Авиация»

    психологическая совместимость - в авиации — характеристика отношений между членами лётных экипажей, групп руководства полётами и т. п., проявляющихся в удовлетворённости межличностным общением и в согласованном взаимодействии. В авиации фактор совместимости («сплочённости» … Энциклопедия «Авиация»

    ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СОВМЕСТИМОСТЬ - вид групповой совместимости, отсутствие которой резко снижает эффективность групповой деятельности и может приводить к конфликтам … Профессиональное образование. Словарь

    Психологическая совместимость людей - Способность людей находить взаимопонимание, налаживать хорошие личные и деловые взаимоотношения, сотрудничать друг с другом … Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

    ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СОВМЕСТИМОСТЬ ЛЮДЕЙ - способность двух или более человек устанавливать, сохранять и длительное время поддерживать друг с другом нормальные личные и деловые взаимоотношения … Словарь терминов по психологическому консультированию

    Совместимость психологическая сотрудников - Совместимость является социально психологической характеристикой группы, проявляющаяся в способности ее членов согласовывать (делать непротиворечивыми) свои действия и оптимизировать взаимоотношения в условиях совместной деятельности. Обеспечение … Энциклопедия современной юридической психологии

    Совместимость - (в стандартизации) свойство объекта (процесса, системы) вступать во взаимодействие с другими объектами (процессами, системами), при котором участвующие в указанном взаимодействии объекты (процессы, системы) не в полной мере исключают проявление… … Википедия